下面是小编为大家整理的廉政教育学习制度【精选推荐】,供大家参考。
廉政教育学习制度
为了 加强对项目 部工作人员廉政勤政教育， 增强廉洁从政意识和拒腐防变能力， 不断推进项目 部党风廉政建设和反腐败工作， 制定本教育学习制度。
一、 廉政教育学习的基本内容
（ 一）
理想教育。
组织全体干部职工学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 进行共产主义远大理想教育和热爱祖国、 热爱党、 热爱社会主义的教育， 引 导干部职工树立正确的世界观、 人生观、 价值观、 权力观和地位观。
（ 二）
纪律教育。
对干部职工进行纪律教育是贯彻执行党的路线、 方针、 政策的保证， 是确保政令畅通的一种手段； 也是加强教育干部职工自 觉严格执行各项工作制度方法。
（ 三）
道德教育。
开展学习 新党章和“八荣八耻” 教育活动， 对干部职工进行共产主义理想、 职业道德、 社会道德教育。
（ 四）
法制教育。
进行宪法和各项法规的教育， 宣传法律常识， 增强法制观念， 不断提高干部职工的遵纪守法意识。
二、 廉政教育学习的主要形式及方法 （ 一）
集中进行教育的方法 1. 开展经常性的廉政教育学习。
每月 一次组织干部职工开展廉政教育学习活动。
要求紧密联系本系统本单位的实际， 采取多种多样、 内容丰富的教育方式， 加强理想、 道德、 法制教育，讲究学习效果， 防止空洞说教或搞形式主义。
2. 开展警示教育活动。
每月 观看一次警示教育片， 每年组织一次到监狱接受警示教育等活动， 达到自 我教育， 互相教育的目 的。
3. 开展“廉政文化教育月 ” 活动。
每年举办一次反腐倡廉演讲比赛、 反腐倡廉知识竞赛或党风廉政建设征文比赛等活动，营造人人关心、 支持和参与反腐倡廉的良好氛围。
4. 坚持集体廉政谈话制度。
对提拔、 转任、 挂任职的领导干部， 按领导干部管理权限进行集体廉政谈话， 不断提高他们的拒腐防变能力。
（ 二）
个别进行教育的方法 1. 推行预警教育制度。
党支部掌握的具有不良苗头性、 倾向性的问题进行预警教育， 重点是对行使工程管理权过程中不规范、 不廉洁的行为进行预警教育。
2. 坚持个人廉政谈话制度。
要求上下级之间、 同级干部之 间、 党员 与党员 之间、 党员 与非党员 之间开展廉政谈话， 互相提醒， 坦率地交换意见。
三、 廉政教育学习的时间及要求 （ 一）
学习时间安排：
每月 第一周的星期三下午为廉政教育集中学习时间； 每月 第二周的星期三下午、 第四周星期三晚 8：00 时至 9：
30 时为自 学时间。
（ 二）
学习要求
1. 干部职工要积极参加各种形式的学习活动。
集中学习时，干部职工应提前做好工作安排， 保证学习时间和质量。
要求不得迟到、 早退， 更不得无故缺席， 因病因事等特殊情况不能参加学习的必须请假， 事后要自 学补上。
2. 参加廉政学习 的干部职工要把党风廉政建设工作贯穿于工程安全、 质量、 设计变更之中， 贯穿于权力运行全过程之中，认真做好学习笔记、 写好心得体会。
四、 廉政教育学习检查 党支部每年不定期地组织有关人员 对各部门组织的学习情况进行检查， 检查内容为：
（ 一）
各部门年内是否按要求开展廉政教育学习活动。
（ 二）
干部职工自 学活动是否有读书笔记和学习心得。
