职高班级管理工作中教师与学生的沟通策略初探

时间:2023-06-06 10:12:02 公文范文 来源:网友投稿

摘 要:在职高班级管理中,教师必须充分认识到沟通在构建和谐师生感情中的重要作用,高度重视师生之间的沟通策略。作为教师,必须高度重视师生之间的沟通艺术,想方设法地提高沟通水平,以构建和谐的师生关系,打造良好的班级团队。

关键词:职业高中;班级管理;沟通;艺术

沟通是打开人与人之间心灵之门的桥梁,是促进人与人之间和谐相处的良药。下面,笔者结合职高班级管理工作的有关实际,就教师与学生之间的沟通策略进行探讨。

一、充分了解学生,进行真诚地沟通

要想构建和谐的师生关系,拉近师生之间的距离,需要教师充分地了解学生真诚、主动地与学生进行交、沟通和交流。通过沟通,才能够摸清学生的基本特点,也才能够根据学生特点,有针对性开展沟通交流。

例如,我所带的班上有这样一个学生。在一堂课上,我发现有个男生正在趴在桌上。我走近他的身边,轻轻地拍拍他的肩膀,提示他好好听课,可是却毫无反应。我忍不住再一次提醒他,却发现他说了一句,“别碰我!”。这是全班同学都扭过头,齐刷刷地朝这边看来。他这么突然的表情着实令我有些意外和生气,但凭着多年职高班主任经验,我知道这个背后一定有鲜为人知的隐情。于是,我没有理会他,也没有为此事再纠缠不休,而是继续回到讲台上讲课。下课后,我也没有急着去找他。第一天就这么过去了。第二天又过去了,我仍然没有找他。第三天中午,我正在办公室休息,突然听到敲门声,他来到了办公室。他红着脸,向我讲述了事情的经过。原来,那天他的父母刚刚离异,原来幸福甜蜜完整的家庭不复存在,他被判给了爸爸了,因此,他一夜未眠。第二天来学校上学,觉得一切都没有希望了,所以无精打采地趴在座位上,心里充满了对爸爸妈妈地不解和怨恨。知道事情的原委后,我真诚地拉着他的手说:“老师不怪你,你是一个很懂事的孩子,但你要知道,你的爸爸妈妈是爱你的,他们现在虽然不在一起了,但你仍然是他们的亲骨肉,这个事实谁也无法改变。你现在还很年轻,并不能完全理解他们的所作所为,老师是完全理解和同情你现在的处境的。他们对你的爱仍没有丝毫减少。老师相信你慢慢会明白,也希望你能够振作起来,只有你更加的努力地学习,做一个有出息的孩子,才能够不辜负爸爸妈妈地殷切期望。”我发自肺腑地一番话,让这个倔强的学生流下了愧疚和感动的泪水。此后,我经常找这个学生真诚地沟通,真心地帮助他,他改掉了很多不良的习惯,学习成绩也取得了明显的进步。

二、充分利用网上沟通方式,打开学生的心扉

现在的职高学生都非常喜欢上网,网络已经成为他们生活中不可或缺的一部分。对于一些个性内向,不善言辞的学生,如果采用口头沟通,很难达到理想的沟通效果。为此,我根据性格内向学生而又爱好上网的特点,我经常里利用QQ和电子邮件和学生进行心灵的沟通。

在网上沟通时,师生之间彼此敞开心扉,进行真情互动。这种方法,能详细地了解那些性格内向学生的思想动态,学习生活状况,便于教师深刻剖析出现的一些有重大影响或意义的现象,发现隐藏在现象背后的本质,为如何解决问题提供真实的依据。对于出现的不良意向和动态,要适时干预,矫正。对一些积极向上的言行要充分肯定,大加赏识,从而引导学生健康发展。在所任教的职高班级中,曾有一个闻名全校的“逃课大王”张小林(化名)。一天,他又没来上学。我给他家里打电话后才知道,小林的父亲已经去世,母亲常年都在外打工未归,他一直和年过古稀的爷爷生活在一起。在我的再三劝说下,他才肯回到学校。为了进一步稳住他的心,我根据他平时沉默寡言,但却爱好写写画画和上网的特点,给他写了一封信。“小林同学:你好!我们交个朋友,好吗?其实,你是一个很有才能的孩子,你的作文和画画是很棒的。老师想让你帮老师一个忙,担任我班的学习委员…… ” 那天,我在作业本中收到了他的回信。

他在信中写道:“尊敬的老师,您给了我一个意外的惊喜。这是我收到的第一封信,并且是老师您的来信。拿着您的来信,看着同学们惊讶和羡慕的样子,我心中充满了幸福和满足。谢谢你让我找回了自信,找到了快乐。老师,我告诉你一个秘密,其实,我曾经也是老师眼里的好学生。但就在初一年级时,爸去世了,妈也在外面一去不回。我觉得无脸面对老师、同学,就开始假装请假。随着请假的次数增多,老师就不再轻易相信我了。请假无门,我便开始逃课。于是,免不了挨老师的批评。被批评的次数多了,也就习惯了。现在,您让我当任学习委员,是对我最大的信任和鼓励,我一定会珍惜机会,决不辜负您的期望。”现在,这个学生早已经毕业,自主创业成功,有了一份属于自己的事业。虽隔很远,却经常打电话来问候我。

三、注重表扬与批评策略,在评语中温馨激励学生

成年人都喜欢被人表扬的滋味,何况孩子?在管理过程中,老师一旦发现学生的问题就及时批评指正,很容易使学生产生敌对情绪。如果学生在学校里体验的都是批评和失败,他们为了引起老师和同学的关注,故意违反纪律,反抗老师等行为来寻求一时的心理满足。达到暂时的心理平衡。所以,班主任应该运用表扬的激励作用,加强与学生的沟通。

譬如,教师可以充分利用写评语的机会,对学生进行温馨激励。在期末成绩报告册中,教师对学生的评价往往会对学生产生重要的影响。良好的评语能够有效地激励学生,不当的评语则会打击学生的积极性。为此,我就在评语上做文章。根据不同的学生的特点,尽量使用亲切和鼓励性的语言,写出颇具个性的评语,充分肯定学生的长处,委婉含蓄的指出学生的短处。如我给一个学习成绩较好,但人际关系较差的学生是这样评价的:“刘明(化名),你是一个聪明伶俐的孩子,学习特棒,为班集体争了光。老师真心的感谢你,并相信你一定会更加努力,再创辉煌。人的生活离不开朋友,愿你放开胸怀,广纳朋友,我坚信你一定会接受一个朋友——我的忠言。”又如,我对一个学习基础差,经常违纪,但篮球打得很好的学生是这样写的:“张东(化名),老师很羡慕你那高超的球技,更欣赏你那奋力拼搏,不畏困难的精神。但一个无论如何高超篮球选手,若违规5次,就会被罚下场。老师希望你做一个永不被罚下场的高手。”由此可见,教师应该充分利用写评语的机会,对学生进行激励性评价,以促使学生不断进步。

四、结语

总而言之,在职高班级管理之中,恰当的沟通艺术能够使班主任工作事半功倍,反之,如果教师缺乏正确、恰当的沟通艺术,则会使班级管理工作事倍功半。良好的沟通策略能够促进师生之间的了解和理解,有利于构建良好的师生关系,促进班级和谐环境的构建。

参考文献

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