强化“五种思维”,,确保达州平安

时间:2023-05-19 17:18:03 公文范文 来源:网友投稿

习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话,为新时代公安工作指明了前进方向、提供了行动遵循。达州公安将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,鲜明“崇尚荣誉、摒弃平庸,崇尚实干、摒弃飘浮,崇尚高效、摒弃拖拉,崇尚一流、摒弃落后,崇尚创新、摒弃保守”导向,针对达州实际,运用好系统思维、超前思维、逆向思维、底线思维、辩证思维“五种思维”,既解决思想认识问题,又解决工作方法问题,坚决履行好新时代职责使命,确保政治安全、社会安定、人民安宁。

強化“系统思维”,竭力服务工作大局,推动促进高质量发展。强化系统思维,就是要主动融入党的路线方针政策和各项重大决策部署,注重工作的整体性、关联性、联动性,正确处理和把握好公安工作和全局工作的关系,解决好谋划推动工作不全面、不系统、碎片化的问题。在达州加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市、争创全省经济副中心的重要阶段,达州公安将紧紧服务中心、保障大局。工作理念上,始终坚持紧贴以人民为中心的立场,紧扣全省推动高质量发展的经济社会发展需要,紧贴公安事业新发展和队伍建设新要求,紧跟国内外警务发展的先进做法,跳出公安看公安,避免单打独斗、各行其是。打击整治上,深入研究新常态下涉企犯罪活动特点,有针对性地开展企业及周边治安秩序整治活动。化解矛盾上,综合运用多种途径和手段,妥善化解涉企债务、劳资纠纷等案件,严防矛盾相互叠加、汇聚激化。法律服务上,以“六进六边”为抓手,深入排查企业安全隐患,强化人防、物防和技防等措施落实。服务效能上,进一步深化“放管服”改革,确保今年市、县两级公安政务服务事项“最多跑一次”达到90%以上,基本实现所有事项“四个办”全覆盖。

强化“超前思维”,预知预判预防风险挑战,穷尽一切可能守住底线。强化超前思维,就是要秉持“大医治未病、大治治未乱”的理念,增强敏锐性、具备洞察力,下好先手棋、打好主动仗,解决好干部队伍中被动应对、甘于落后的问题。情报要超前。继续坚持“整合、优化、集约、提升”方针,构建以大数据为支撑、以智能化为方向、以实战为核心的情报指挥体系,重点实行“情指一体、情勤一体、情战一体、情研一体”模式,真正实现点穴制敌、招招要害。预防要超前。进一步做实全省公安机关首个危机应对中心,针对一切可能出现的公共卫生事件、网上舆情事件等重大突发事件,分别制订预案,开展预案推演、沙盘推演和实战演练,真正做到有备无患。处置要超前。真正做到从稍纵即逝的、细微的迹象和苗头上及时发现问题、处理问题,确保“一有火星、一脚踩灭”。

强化“逆向思维”,始终坚持问题导向,发现解决民生难题。强化逆向思维,就是要主动从群众立场、社会视角分析问题,从群众是否满意、工作是否落实等方面坚持问题导向,始终做到眼里要有问题,心里想着问题,善于搜集问题,切实把发现、研究、解决问题的深度和广度作为公安工作成效的衡量标准,把能否发现、研究、解决问题视为领导干部能力水平的直接体现,解决好安于现状,工作表面化、肤浅化、简单化的问题。要提升群众安全感。继续以“降警情、压发案、双提升”为目标,建立健全“警种主建、板块主战、协同配合、无缝覆盖”警务运行新机制,深化“箭网合璧”一体化打防管控体系,持续推行圈层防控、片区协作、网格管理、全警夜巡等巡防机制。要提升群众获得感。巩固河道警长制、“一村一法律顾问”等经验做法,持续推行指尖勤务、背篓警务等便民利民措施,着力解决好群众办事难、办事慢等突出问题,让群众感受到便利和尊严。要提升群众幸福感。畅通网上网下警民交流渠道,让群众在吃住行消乐等日常生活中感受到“岁月静好”;深化执法规范化建设和执法权力运行机制改革,运用好“达州公安行政案件均衡量罚系统”,让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中感受到公平正义。

强化“底线思维”,全面从严管党治警,捍卫良好政治生态。强化底线思维,就是要凡事从最坏处打算,朝最好处努力,追求最好结果,继续以“事不避难”的工作取向,以“新官敢理旧账”的责任担当,以“不怕得罪人”的骨气硬气,坚持“严管、厚爱、提能、增效”基本思路,分门别类划出队伍建设的红线、底线。严守政治纪律政治规矩。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,按照梳理提出的“12345678”全市公安党建工作重点,继续坚持“33455”思想政治工作法,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。守住法纪底线红线。围绕“三个绝不”(绝不触碰高压线、踩红线、越底线,绝不把亲属违规经商办企业当成天经地义、理所当然,绝不把收送红包礼金当成礼尚往来、人之常情)严格队伍日常管理,严查队伍违纪违法问题,开启从严管党治警新常态。坚持“三个一律”选人用人。找人说情打招呼,特别是请社会上的人打招呼的,一律不提拔任用;拈轻怕重、挑肥拣瘦的,一律不提拔任用;跑官要官、买官卖官的,一律先免职后查。

强化“辩证思维”,把握机遇应对挑战,继往开来启新篇。强化辩证思维,就是要承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,以变化发展的视角、广泛联系的视野去认识事物,既看到成绩、也重视问题,既把握机遇、也应对挑战,解决好极端化、片面化的问题。判断形势切忌三种情绪。切忌盲目乐观,看不到潜在的危机和问题;切忌忽左忽右,不出事觉得形势一片大好,一旦出事又把形势看得一团糟,从一个极端走向另一个极端;切忌简单片面判断形势的好坏,看不到事件发展的周期性,意识不到风平浪静可能只是暴风骤雨的酝酿期。推动工作坚持三种方法。抓梯次推进,在已建立健全涵盖五大类91项公安内部管理制度体系的基础上,重点抓好决策、执行、监督、评估“四个环节”,始终保持工作有序推进。抓平战转换,建立敏感时间节点和平时工作相结合的有张有弛的工作机制,确保平时与战时无缝衔接。抓执行落实,持续推行“督考推”(督导督办、考核评价、推动推进)等20多个高效运转机制,对工作部署实行“1、3、7、15、30”督办督查机制和“红黑榜”制度,形成“层层压紧、上下互动、环环相扣、滚动推进”的抓落实工作体系和模式。聚焦变革实施三个革命。聚焦“动力变革”,坚持目标导向,实施勤务革命,推进超前警务,着重解决好体制体系、制度机制、模式方式三大方面的问题,充分激发队伍活力和内生动力,探索公安工作新的增长点。聚焦“质量变革”,坚持问题导向,实施本领革命,推进精准警务,做到不仅敢于亮剑,还要确保亮出的剑锋利无比、所向披靡,战无不胜、攻无不克。聚焦“效率变革”,坚持民心导向,实施效率革命,推进民生警务,把握好高质量、高标准、高效率的问题,力求做到“四两拨千斤”,坚决履行好新时代职责使命。(责编/陈贤凤)

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