下面是小编为大家整理的2023年街道党工委组织委员自查报告（精选文档）,供大家参考。
第一篇：街道党工委组织委员自查报告
街道党工委组织委员自查报告
本人于x月任xx街道党工委组织委员，协助分管基层组织建设、远程教育、村级活动场所建设和大学生村官管理、农村党员干部和老干部管理工作，任xx片党总支副书记。根据要求，本人对半年来个人及分管单位在落实责任制、廉洁从政方面的情况进行了认真梳理，现将自查情况简要汇报如下，不当之处敬请批评指正。
一、恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想及科学发展观，强化廉政教育。认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本，认真对照身边的各类违法违纪案件，时刻以正反两方面典型警示和教育自已，以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活，做到忠于职守，克已奉公，筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，积极为所包村协调关系，争取项目及资金，帮助群众排忧解难。以"怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心"为主旨，加强全街道党员的教育管理。通过学习，进一步加深了对党纪国法条规的理解和对落实党风廉政建设责任制和反腐败工作重大意义的认识，增强了履行职责义务的自觉性和责任感，促进了党风廉政履责工作的提高。
二、尽职履责增素质。自去年xx月任职至今，突出学习实践。面对新的工作环境、新的岗位，本人能主动融入，积极适应，勤奋工作，能把党政机关办公室好的作风、好的经验、好的方法带到村级，实现机关工作与村级实际的优势互补，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，实践中提高自已。坚持认真学习党的十七大、十七届届中全会精神和科学发展观，学省、市、县关于党风廉政建设和党员领导干部管理若干规定和准则，通过培训学习、个人自学和集中学习等形式，作好党工委中心组学习和工作笔记，以科学的理论武装自已，指导实践，切实把政治思想行动统一到上级精神上来，统一到各级决策部署要求上来，贯穿于加强基层组织建设、服务新农村建设工作的始终，不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。
三、指导帮促保勤廉。时刻牢记"一个宗旨、两个务必、三个代表"重要思想，廉洁自律、勤政廉政，严格遵照党政领导干部《廉政准则》厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、"四项纪律八项要求"及领导干部重大事项报告制度等有关规定，落实"一岗双责"，严格要求自我，管好亲属，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益，主动接受上级和广大干部群众的监督，自觉拒腐防变，拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请。对分管的部门，采取定期与不定期召开学习工作会的办法，带领大家学习党纪条规和业务知识，不断增强大家依法履行职责的使命感和责任感。邀请街道纪工委委员为广大农村党员专题讲授廉政党课3场次，500多名党员受到了教育，大家在讲授廉政党课过程中，自身的廉洁从政意识也有了进一步提高。廉洁奉公、依法行政、遵章守纪的良好风气在全街道进一步得到加强。
半年来，虽然本人在本职岗位和党风廉政建设中做了一些工作，但离上级标准和干部群众的要求还有较大差距。理论学习不够系统、深入；对分管工作不够大胆，缺乏独创精神；工作作风还不够深入、扎实；在日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高问题，等等。在下步工作中：一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中"8个禁止""52条不准"的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受街道广大干部和人民群众的监督。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的"高压线"，把握公与私的"警戒线"，以平和之心对"名"，以淡泊之心对"位"，以知足之心对"利"，以敬畏之心对"权"，自觉做到艰苦奋斗的作风不丢，吃苦耐劳的精神不减，甘于奉献的传统不变，努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已，为街道经济社会繁荣发展贡献力量。
2014年8月28日
3
第二篇：xx街道党工委组织委员述职述廉报告
述职述廉报告
xx街道党工委组织委员xxx
2014年以来，在党工委的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，勤奋工作，勇于开拓，扎实苦干，认真完成了分管工作和党工委交办的各项任务。
一、努力学习，进一步提升自身素质
一是认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观。认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十七大和十七届三中、四中全会精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识，努力掌握担任组织委员所必备的专业知识，特别加强了党的基本知识、城乡联建党组织和社区党建知识的学习。三是虚心向其他同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中。为履行职责打下良好的基础。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作
按照党工委要求，围绕工作分工，大胆开拓，全力做好本职工作，促进了街道基层组织建设水平的提高。
（一）发挥农村社区党组织作用，推进农村社区化发展。适应农村社区化发展新形势，积极探索、推行了社区党建工作新模式。一是推行社区党总支（党委）负责制。建立和完善了社区党建联席 1
会议制度。制定落实了社区内党组织民主生活会、党员教育培训、监督保障等6项工作规范，新增社区化服务措施21项，促进了社区党建工作的规范化和目标化。二是实行农村基层党组织全覆盖。通过建立农村社区党组织，将社区内所有党员纳入教育管理范围，有效解决了原来村级党组织管不到或管不了的问题。三是加快后进村班子的转化提高。在社区党组织之间，建立互帮互助机制，大力开展大帮小、强扶弱的帮扶工作，使原来条件较差、工作被动的村居各项工作有了起色。四是整合组织资源形成社区发展合力。以组织资源的整合带动青年、妇女等群团组织及其他组织的整合，各社区先后建起了社区妇联、社区团总支、关心新一代联络点，分别成立了党员、五老、青年、巾帼志愿者服务队，并且根据各自特点开展了一系列社区化服务活动。
（二）抓好基层党组织联建，促进城乡统筹发展。一是用城市经济拉动农村经济。根据所联村经济发展需求，组织引导居委会、部门、企业的资金、人才、技术、项目、信息等资源加快向联村辐射，让联村借鸡生蛋，顺势发展。目前，全街道通过联合党总支融介进入农村的资本达5亿元，项目20多个，转移农村剩余劳动力900多人。二是用城市管理规范拉动村级管理上水平。先后组织了40多批次非中心村干部到城市居委会、市直部门和企业学习，抽调12名村干部到城市居委会挂职锻炼，集中向他们灌输先进的管理理念和管理办法，推动乡村管理规范化。三是用城市文明拉动农
村文明。引导干部群众讲科学，习技术，树新风，自觉改变陈旧观念和落后生活方式。高家屯村地处偏僻丘岭，经济发展慢，村容村貌差，群众有意见。杨春集团与该村组建联合党总支后，组织该村党员到居委会进行培训，学习管理办法，健全各项管理制度，投资60多万元为村里安装了自来水，建了文化大院，硬化了大街小巷，铺设了排污管道，清除了“三大堆”。村庄面貌和人的精神为之巨变。村民喜上眉梢，普遍反映，这次党组织为俺村办了正事、好事。四是用农村富余资源拉宽城市发展空间。先后有7个城市居委会、20多家企业通过租用联村的闲置房院和富余土地，转移项目，扩大生产，拉长、增厚、拓宽了产业链条，实现了产业群体的规模膨胀。
（三）扩大党组织覆盖面，推动合作经济上台阶。将街道131家专业合作社全部纳入党建工作范畴，进行统一管理。一方面，采取单独组建、联合组建、挂靠联建等形式，成立了24个党支部，组织新建支部订规划，建制度，抓培训，尽快规范专业管理，提高办事能力；另一方面，组织教育党员认真践行科学发展观。鼓励党员带头致富，就是采取技术培训、现场指导、外地观摩等方式，帮助社员移植嫁接推广新品种、新技术。目前，共举办各类培训班12期，培训2014多人次，引进推广新技术16项、新品种14个。
（四）深化学习实践活动，推动科学发展观践行逐步深入。一是精心组织，周密部署，突出可行性。引导社区、村居、部门、企
业拿出各自的实施方案。力求主题突出，特色鲜明，目标明确，措施具体，便于操作。二是分类指导，创新方式，突出针对性。为防止活动搞形式，走过场，在抓好大面积培训、集中灌输的基础上，根据不同单位确定不同活动主题，实行分类指导，分层施教。采取“帮学”、“导学”、“送学”等方式，送学上门，拾遗补缺，实现教育“全覆盖”。三是创新载体，丰富内容，突出实效性。以“改革创新、科学投入、加快建设富裕和谐新xx”为学习活动载体。开展各具特色的主题实践活动，取得了实实在在的效果。如服务业经济特色化开发与城市经济组团式开发，在这次活动中扎实推进，成效显著。全街道规模以上企业发展到120家，实现销售收入90亿元。
（五）硬化组织教育手段，夯实基层党建基础。一是从严抓教育。动真的，来实的。在办班开课、专题辅导、远程教育、集训、轮训等一系列教育培训活动中，严加考核，促其提高。二是从严整治后进面。对街道所有村班子进行严格排查摸底，找出问题，立马解决。今年重点整治了3个落后班子。三是从严正党风。坚持把党风廉政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设领导小组，与村（居）、部门签定了《党风廉政建设责任书》；建立健全10多项领导干部廉政规章制度，以此约束党员干部行为；每季度召集一次党风廉政建设联席会。平时搞抽查，定期抓考核，发现问题严肃查处，决不姑息养奸。正是因为工作严之
又严、慎之又慎，才保证了各级党组织干部为政清廉、真抓实干。
三、清正廉洁，树立良好形象
一是加强学习，提高廉政意识。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》和我市编发的《党风廉政建设文件选编》等党纪党规，及时了解和把握市委、市纪委在这方面的部署和要求，促进了个人廉洁自律。
二是严以律己，筑牢廉政防线。坚决执行关于廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，自觉接受监督。严格遵守《廉政准则》的各项规定，做到不拿、不占、不要，保持艰苦奋斗、勤俭朴素的优良作风。严格执行生活作风行为规范，不参与用公款支付费用的高消费娱乐活动。
三是加强作风建设，密切同群众联系。进一步增强忧患意识，把加强党风廉政建设提高到关系党的形象、关系人心向背的高度来认识，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服务意识，密切联系群众，按照“八个坚持、八个反对”，自觉对照检查，整改在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。坚持经常不断地深入基层开展调查研究，加深了对村情民意的了解，同时认真落实群众投诉，善始善终处结，密切了同人民群众的联系。
二〇一四年二月
第三篇：街道党工委委员述职报告
**同志二○一三年度述职述廉报告
我叫**，1987年11月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大专学历，现任**街道党工委委员、武装部长。今年以来，我认真学习，加强锻炼，刻苦钻研本职业务，工作尽职尽责，履行好了党工委委员和武装部长应尽的职责，圆满完成了上级交给的各项任务。下面就我一年来的工作学习、廉洁自律情况
作如下述职。
一、加强理论学习，提高自身素质
今年以来，我始终把勤于学习、提高业务素质作为工作之余的第一要务。极力克服较为突出的工作学习矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力不断增强，自身素质有较大提高。一是十分重视对政治理论的学习，永保政治合格。我积极参加各级组织的政治学习，撰写了近三万字的学习笔记和心得体会，自觉在思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致；二是加强品德修养，遵纪守法。我为人正直、坦诚，作风正派，团结同志，一切以工作大局出发，严格遵守国家的法律、法规和城区的各项制度；三是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，全面学习了《国防教育法》、《征兵工作条例》、新《兵役法》和《退役士兵安置条例》等。通过学习，对干好本职工作的信心更足了。四是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。
二、认真履行职责，干好分管工作
根据街道党工委分工，我分管的主要是武装工作和经济工作。一年来，我坚持认真、科学、一丝不苟的态度，爱岗敬业。坚持正常的上下班，始终把单位工作摆在第一位置。
（一）民兵组织整顿工作
一是狠抓好基层武装干部队伍的建设。针对辖区内大中型企业特别是不景气企业较多的特点，重点把配齐配强专武干部、民兵干部队伍建设，作为夯实基层武装工作至关重要的环节。并定期以会代训的形式对其进行业务培训。协调驻街单位把热爱武装工作、年纪相对较轻、文化程度较高、工作能力强各方面表现较好的人员放到专武干部和民兵干部的位置上。二是强训练、抓素质。在整组期间，按照上级的要求，组织辖区民兵参加军事训练、政治教育及国防教育。三是合理编组。积极主动深入基层、深入实际指导解决基层实际困难和存在问题。做到了准备工作充分、宣传教育深入、兵员布局合理、编组符合要求、兵员质量较高、干部配备齐强、设施制度健全。我街道共编基干民兵175人。实现了民兵组织由人力密集型向科技密集型，数量规模型向质量效益型，兵员储备型向遂行任务型的转变。提高了民兵队伍的科技含量和执行任务的能力。
二是狠抓国防教育，营造关心支持武装工作氛围。一年来，始终把国防教育纳入学习计划，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念。深入学校、社区进行国防教育，做到国防教育“四进”既“进社区、进学校、进机关、进家庭”在辖区营造了关心国防建设的良好氛围。利用有线电视台、商场led显示屏，黑板报等大众媒体，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念。
三是狠抓好武装部和民兵（连）营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，我街道在办公经费和办公用房十分困难和紧张情况下，克服困难，注重实效，拨付必要办公经费，做到合理开支，保障运转。高度重视保障武装部正规化建设和民兵预备役工作正常开展，给武装部配备了单独的办公室和书柜、电脑两台（其中一台笔记本电脑，便于在训练中携带）、以及作训服30套、头盔30个、橡胶棒30个、铁锨50把等必要的办公设施和装备器材。做到了人员齐备、制度健全、资料完善。
四是积极组织民兵参加地方建设和双服务工作。引导和组织民兵队伍参与地方建设是地方人武工作的重要内容之一。一年来，街道武装部组织辖区民兵在防汛、植绿护绿、城市管理和抢险救灾等急难险重工作中出色的完成了各项任务。在元宵节文艺展演期间，组织民兵15人维护演出秩序。提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使民兵队伍成为新形势下维护社区稳定的又一支“生力军”。既锻炼了民兵队伍，又充分展示了民兵队伍的风采。取得了良好的社会效益。在“双服务”工作中，今年3月积极为去年退伍军人开拓就业门路，先后推荐3名同志到保安公司工作。在建军节、中秋节和春节等节日期间，对区人武部、军烈属进行慰问，使他们感受到了党和政府的温暖。
（二）征兵工作
今年征兵时间由冬季调整到夏秋季，面对新情况、新问题，我认真学习领会，尔后街道召开专题会议，进行安排部署。随着今年征兵政策的调整，一是深入高校、社区进行广泛宣传对于大学生、社会青年的优惠政策，引导、鼓励他们携笔从戎、报效祖国。征兵宣传及报名情况在上党夜线进行了报道。二是认真学习领会
征兵廉政建设的法规。提高廉洁自律的自觉性。在征兵工作中，始终坚持“八公开”和“八不准”原则。充分运用正反典型事例，开展警示教育，进一步强化征兵工作的政策纪律观念。三是完善监督机制。加大组织监督力度。增强征兵工作的透明度，积极推行公示制度，对标准条件、征兵数量、举报途径实行“三公开”，对上站体检名单、心理测试名单、体检、政审合格名单
、定兵名单实行“四张榜”，使征兵工作始终处于群众和社会的监督之中，做到以公开求公正，以公正促廉政。同时街道征兵办设立了举报电话。自觉主动接受社会、舆论、群众的广泛监督。为确保兵员质量奠定了坚实的基础，共为部队输送优秀兵员11名。
（三）经济工作
城市街道的经济工作重点是招商引资。我们充分利用街道辖区的资源优势，积极与有关部门配合，圆满完成了区委、区政府下达的目标任务。今年共有重点项目6个，投资总额达33.94亿元，其中开工建设项目2个，储备项目4个，到位资金5.4亿元。
三、坚持严于律已，注重清正廉洁
作为街道武装部长，我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，落实有关政策规定，执行各项规章制度。特别是在落实中央八项规定和省、市、区廉政方面的规定上，做到了严格要求，自觉遵守，并落实到实际工作和生活中。在一年一度的征兵工作中，我能自觉做到廉洁自律，公正公平，严格遵守城区纪监委、城区征兵工作领导组下发的〈关于进一步严肃征兵纪律切实防止和纠正不正之风的通知〉的规定，严格执行征兵政审条件和体检标准，没有利用职务之便以权谋私，接受礼物。我始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上；始保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。
四、存在不足和今后努力方向
存在不足：一是自身素质还需要进一步提高；二是深入基层不够。在今后的工作中，我要加强学习的系统性，加强自身修养，努力提高个人素质。多深入基层，在自己的职权范围，多为群众解决实际问题，做一个名副其实的共产党员，做一个让党和组织放心的好干部。在明年的工作中,一是要狠抓民兵队伍建设，抓好军事训练和国防教育；二是要在创特色、创精品上下功夫,争取抓出有特色、有亮点的工作；为国防后备力量建设做出新的贡献，为创建“四宜城区”做出应有的贡献。
以上述职，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
第四篇：街道党工委书记、副书记、组织委员承诺书
街道党工委书记承诺书
本人郑重承诺：在这次社区（居）“两委”换届选举中，认真履行直接责任人职责，靠上抓社区“两委”换届选举工作，及时认真解决换届中的实际问题，营造风清气正换届环境，确保换届选举平稳顺利进行，确保按期完成换届选举任务。
以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人（签名）：
2014年月日
街道党工委副书记承诺书
本人郑重承诺：在这次社区（居）“两委”换届选举中，认真履行具体责任人职责，靠上抓社区“两委”换届选举工作，及时认真解决换届中的实际问题，营造风清气正换届环境，确保换届选举平稳顺利进行，确保按期完成换届选举任务。
以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人（签名）：
2014年月日
街道党工委组织委员承诺书
本人郑重承诺：在这次社区（居）“两委”换届选举中，认真履行职责，靠上抓社区“两委”换届选举工作，及时认真解决换届中的实际问题，营造风清气正换届环境，确保换届选举平稳顺利进行，确保按期完成换届选举任务。
以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人（签名）：
2014年月日
第五篇：湛山街道党工委自查报告
2014年,湛山街道党工委在区委、区政府的领导下，在区人口与计生局的业务指导下，以“三个代表”重要思想为指针，结合管区的实际情况，贯彻落实《青岛市计划生育工作规范》和《市南区人口和计划生育工作日常监控办法》，坚持依法行政、政务公开、服务群众工作原则，加强了计划生育的管理服务措施，拓宽工作思路，改进工作方法，将计划生育工作纳入三个文明建设，努力平抑第四个人口生育高峰，确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转,圆满完成了区委、区政府下达的各项任务。对照目标考核要求，现将一年来工作自查汇报如下：
一、目标完成情况
截止9月底，辖区内常住人口总数为39,825人，户籍人口总数29,194人，一孩出生人数为129人，死亡人数为69人，出生率为4.4‰,自增率为2.0‰，出生性别比为100：130，符合政策生育率达到100%。已婚育龄妇女6,195人，采取各种节育措施人数为5,416人，避孕节育措施落实率达100％。年内领取独生子女证人数为99人，办理《计划生育服务手册》161人，计划生育统计工作合格率达99.8%以上。辖区内流动人口育龄妇女达3767人，流动人口建档率、查验率、持证率、流出人员《流动人口婚育证明》出具率均在95％以上。育龄群众对计划生育工作的满意率达到95%以上，圆满地完成区委、区政府下达的人口与计划生育工作各项指标。
二、基本工作情况
（一）领导重视，落实保障机制目标
街道党工委始终把人口与计划生育工作摆上重要议事日程，坚持党政一把手亲自抓，班子成员配合抓，分管领导靠上抓，计生干部具体干的工作格局。党工委一班人坚持带头学习贯彻计划生育政策法规，并列入党工委中心理论学习计划。定期研究管区的人口与计划生育工作，解决人口与计划生育工作中的重大问题，解决出现的新问题，以及遇到的各种困难，确保领导责任到位。
工作措施指导到位，人口与计划生育工作经费投入到位，保证了宣传教育、优质服务、居民自治工作的顺利开展，使人口与计划生育工作各项机制得到了圆满完成。
（二）加强宣传，促进人口意识转变
1、利用重大节日活动和计划生育工作纪念日，开展一些丰富多彩，群众喜欢参与的活动，将人口与计划生育政策法规、计生科普知识的宣传融入到活动中，着重抓好晚婚晚育的深入宣传。全年共组织集中宣传活动10余场次，参与群众3000余人次，发放宣传品及入户宣传资料4000余份，咨询服务3000余人次，达到了教育群众，提高居民素质，传播新型生育文化的目标。
2、发挥了人口学校作用，加强居民群众人口与计划生育政策和科普知识的教育，以讲课、讲座、发放材料、看录像等形式，提高居民的精神文明水平，普及新型生育观念。今年举办各种培训8场次，受教育居民达500余人次。
（三）优质服务，提高群众满意率
根据育龄群众需求信息采集、服务运行机制要求，结合我管区实际，于年初对辖区的育龄群众和驻街单位育龄职工进行了需求调查问卷，通过调查问卷，汇总需求信息，有针对性地制订了管区年度工作计划。实行月采集、汇总、上报、反馈、服务一系列工作，通过社区、电话、驻街单位、来人来访等多种渠道，采集育龄群众需求信息并全部做了回复与办理，确保了育龄群众需求信息网络的畅通、高效。
落实各项计生优待政策，免费为200余名无业已婚育龄妇女进行了健康查体，为失业独生子女父母发放奖励费3万余元，发放各类避孕药具70余箱，共14000余盒。随访使用避孕药具的已婚妇女350余人，共1900余次。优质服务的开展使育龄群众对人口与计划生育工作的满意率逐年提高，我们与育龄群众的联系也越来越密切。
（四）做好服务，落实属地管理工作
1、湛山管区签订目标责任书的单位有91个，签订管理协议书的私营、民营、股份制企业500余个。今年借经济普查之机，对驻街单位重新梳理一遍，与新迁入及漏管的单位签订计划生育《责任书》或《协议书》。在工作中，坚持驻街单位横向管理到边，纵向服务到面，抓大单位的典型示范，促小单位工作发展平衡，不断加大管理服务力度，将漏管面缩小到最低程度。
2、强化计生目标责任管理单位的管理措施，对存在的问题和薄弱环节采取以经验交流、现场观摩及深入单位面对面督查指导等措施，促进工作向高水平发展。
3、加强对计生工作队伍的培训教育，利用季度例会重点培训《青岛市计划生育工作规范》和区《日常监控工作办法》，摘录了与居委会和驻街单位有关的内容进行转发，使计生干部队伍的政策水平及业务知识得到了提高。
（五）加强自治，推动计生工作发展
全管区四个社区居民委员会全部推行了计划生育居民自治工作，建立完善了自治网络和各项制度。实行政务公开，对计划生育热点、难点、奖励与违法行为等，以公示的形式向居民全年公开，积极发动居民监督，得到广大居民的支持，居民参加计划生育居民自治率达70%以上。
今年荷泽市东明县和内蒙古牙克石市计生同仁来我管区参观交流学习,到新湛二路社区居委会实地考察属地管理、无业育龄妇女管理与服务、居民自治等工作情况，参观了居委会的计生档案，内蒙古客人还为居委会留言：文明小区，为群众提供优质服务。
（六）综合治理，规范流动人口管理
1、突出对市场、路边店的管理，与业主逐一签订《流动人口计划生育管理协议书》，指导店主如何雇用外来员工，配合街道、工商部门做好宣传教育和信息反馈。定期会同工商、派出所对市场、路边店进行了流动人口集中检查。
2、驻街单位对雇佣租房的育龄妇女提高了管理力度，认真落实了“谁用人谁管理，谁的地盘谁治理”的原则，将单位的雇佣人员均纳入自己单位干部职工管理服务对象，定期督促孕检、查验，并提供宣传品、避孕药具等服务。
（七）加强建设，协会工作上新台阶
1、大力开展“青春健康”项目培训，对全管区10-24岁的青少年发放了性与健康保健、艾滋病预防指导手册500余份，受教育人数达80%以上，使青少年能够科学的认识青春与性，有效防止意外伤害。在五十九中、联通公司、人民银行中进行系列互动式、参与式的同伴教育，今年5月份美国都可大学生访问团来青岛交流学习，观摩了五十九中和联通公司的两场项目教育培训，与学生和青年职工进行座谈，并将活动过程录像回国后制成记录片，向广大美国青少年宣传中国青春健康项目教育开展情况。
2、拓宽“三生服务”渠道，与民政、劳动、妇联等部门联合，为独生子女父母特困家庭及大龄失业、无业、未婚青年安排工作，在“关爱女孩”活动中为3个贫困独生子女家庭新考入大学的女生，申请了计划生育公益金3000元，切实减轻了贫困家庭的生活负担。
3、挖掘人力、技术等资源优势，不断扩大街、居计划生育志愿者队伍，在宣传、教育、法律、医疗等方面，为社区居民常年开展义务服务。
（八）突出创新，管理工作上新水平
1、继去年对物业小区计划生育管理与服务工作进行大胆的尝试和探索，开辟了业主自治模式和物业协管模式两条物业小区计划生育工作的新途径后，今年，又在天泰物业、通信花园等其它8个小区中进行推广，并由办事处出资4000多元，在辖区各物业小区道路两侧设立了有关计划生育、婚育新风等内容的宣传灯箱，有效地促进了封闭式物业小区计生管理与服务工作的深入开展。5月20日《中国人口报》第4版《如何敲开封闭式住宅区的大门》
一文中，对管区物业小区成立计生协会，开展业主自治的先进经验进行了报道。9月29日，青岛市计划生育协会基层工作创新观摩现场会的市南会场在我管区的华侨新村召开，华侨新村计生协会会长做了典型发言，办事处也交流了物业小区计划生育工作的先进经验。
2、通过计生办努力协调，驻街单位市儿童少年活动中心的英特尔公司电子计算机培训班为10-14周岁的贫困家庭独生子女免费培训电脑知识。30余名贫困家庭独生子女参加了这个培训班，使贫困家庭的独生子女度过一个愉快充实的暑假，与其他家庭的孩子一样获得培养特长，发挥潜力的机会。
3、计生办在互联网上申请了专用电子邮箱，用于与驻街单位和居委会进行业务交流、采集育龄群众需求信息。计生办通过电子邮件的形式转发上级文件，下发通知；单位上报统计报表，育龄群众有事咨询都可以将电子邮件发到邮箱，计生办每天定时阅读，并在第一时间进行回复。这个邮箱的开通，为加强对驻街单位的业务指导与监督，拓宽育龄群众需求信息的采集渠道，开辟了一条新途径，充分发挥网络优势。
4、办事处开展了“冬送温暖、夏送清凉”党性连心扶贫帮困活动，由街计生协搭桥，驻街单位与贫困家庭结对进行帮扶，并将贫困计划生育家庭帮扶计划列为重点帮扶对象。市中级人民法院、市南法院、市贸促会、华东设计院、联通公司、燕京大酒店、希敏骨科、德衡律师事务所等30多家驻街企事业单位和私营企业参与了活动，送上慰问金和生活用品，提供医疗和法律援助，使他们的生活有所保障，促进计划生育帮扶由政府行为向社会化的转变。
5、管区计生工作在优质服务、宣传教育方面有了新的突破。办事处利用春节前夕走访慰问之机，向管区三个特殊群体发放了两封信：一封是由湛山街道计生办、计生协、妇工委、团工委、工会联合印制的《提倡晚婚晚育，传承现代文明——致管区青年朋友的一封信》；一封是由办事处印制的《营造良好人口环境，需要你我共同努力——致管区单位的一封信》。这两封信面向青年、流动人口、驻街单位职工三个管理与服务群体，有针对性地宣传了2014年计划生育将面临的任务和工作的重点，便于更好地贯彻执行有关计划生育法律法规，倡导健康、文明、科学的婚育新风尚。
三、整改工作情况
（一）加强对驻街单位的管理
针对去年考核中出现极个别驻街单位漏管的情况，今年我们加大了对驻街单位，特别是中小单位的管理力度。一是利用经济普查之机，对没有纳入管理的单位，计生办得知后及时与单位联系，根据单位情况签订责任书或协议书，登记已婚育龄妇女信息。二是发挥流动人口协管员和社区义工的作用，发现新开业的路边店，及时与店主联系，签订路边店流动人口管理协议书，规范流动人口用工管理。三是与税源办公室加强横向联系，计生办不定时核对单位信息。对新的交税单位，税源办公室及时通知计生办。
（二）加强对管区已婚育龄妇女的管理
一是在今年3-5月份，根据市、区人口计生局统一部署，借1%人口抽样调查之机，对现住管区的已婚育龄妇女基础信息进行一次彻底清查摸底，采集信息8000余条，与其它单位交流信息5000余条，掌握了管区已婚育龄妇女的基本情况。二是与管区劳动力管理所不定期交流失业育龄妇女信息，发现管区交纳失业保险，但无婚育信息的妇女，及时入户走访，填写信息表。社区居委会避孕工具和宣传材料免费送上门，通知其参加免费健康查体、领取独生子女奖励费。三是发挥楼长、小组长的作用，将新搬入、或出租户中的婚育妇女情况，通知居委会。能过这几条自下而上，横向沟通的信息渠道，最大限度地减少了漏管面
