下面是小编为大家整理的对于巡视反馈意识形态工作存问题整改自查报告【优秀范文】,供大家参考。
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工作巡视反馈问题自查情况报告
XXXX：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在 X 委宣传部的业务指导下，我局深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，扎实推进 XXX 各项工作。根据《中共 XXXX 县委宣传部关于对全县落实 XXX 工作责任制进行督查的通知》（XXX 通〔2019〕13号）要求，我局党组认真对照省委及中央巡视组巡视反馈存在问题进行了逐项自查，现将自查情况报告如下。
一、自查情况 （一）省委巡视组巡视反馈问题自查情况 1.关于“学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实，走过场”问题。
2017 年 10 月 18 日上午 9:00，中国共产党第十九次全国代表大会在北京开幕，我局于当日上午组织干部职工集中收看大会开幕直播。10 月 23 日，我局召开班子会议，组织学习十九大精神。11 月 23 日，局班子会议传达学习了党的十九大精神理论骨干培训和新时代农民（市民）讲习所工作部署会议精神。12 月 2
— 2 — 日，组织干部职工到中共一大代表 XXX 故居开展“缅怀革命先烈·学习十九大精神”主题党日活动。2018 年 1 月 16 日，党组中心组学习党的十九大和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神。截至目前，我局共组织学习新时代学习大讲堂、习近平谈治国理政、全国“两会”精神等以“学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”为主要内容的政治理论学习50 余次，切实将学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想活动引向深入，不存在不扎实，走过场的问题。
2.关于“无学习党的十九大精神记录”问题。
我局多次在班子会议和全体干部职工会议组织学习党的十九大精神，党组会议记录和全体干部职工会议记录均有详细记载，不存在“无学习党的十九大精神记录”问题。
3.关于“满足于下发文件即落实，学习心得体会出现抄袭”问题。
自十九大召开以来，县人社局严格按照要求多次组织学习，并开展“缅怀革命先烈·学习十九大精神”主题党日活动，有详细的学习记录、活动简报等资料佐证，不存在“满足于下发文件即落实”问题。
4.关于“未研究安排学习贯彻党的十九大精神工作”问题。
自十九大召开以来，我局多次组织学习党的十九大精神，并将学习纳入 2018 年度和 2019 年度党组理论学习中心组内容，不存在“未研究安排学习贯彻党的十九大精神工作”问题。
5.关于“党组集中学习内容和发言记录与实际不符”问题。
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我局严格按照要求开展集中学习，学习内容和记录客观、真实，不存在“党组集中学习内容和发言记录与实际不符”问题。
6.关于“党员干部对党的十九大精神基本不了解”问题。
自十九大召开以来，我局多形式组织干部职工学习党的十九大精神，干部能基本掌握党的十九大精神。
（二）中央巡视组巡视反馈问题自查情况
1.关于“贯彻落实习近平总书记关于 XXX 工作的重要指示不够有力，党管 XXX 责任落实不够到位”的问题 我局制定出台了《党组 XXX 督查工作制度》，但也存在不足，主要表现在对本单位落实 XXX 责任制情况督查没有形成常态化、日常化、制度化，需立行立改并长期坚持。
2.关于“对 XXX 工作重视不够，重安排、轻落实，甚至存在弄虚作假的情况” 我局高度重视 XXX 工作，已将 XXX 工作纳入党组重要议事日程，根据人事变动情况及时调整领导小组成员，定期研究XXX 工作，不存在“对 XXX 工作重视不够，重安排、轻落实，甚至存在弄虚作假的情况”问题。
3.关于“建立并落实 XXX 工作联席会会议和每半年报送XXX 工作责任制落实情况报告”问题 我局已建立并落实了 XXX 工作联席会会议，按时报送 XXX工作责任制落实情况报告，不存在“建立健全并落实 XXX 工作联席会会议和每半年报送 XXX 工作责任制落实情况报告”问题。
4.关于“XXX 工作责任制落实情况尚未纳入考核，或纳入考
— 4 — 核还不规范、不全面”问题 我局已将 XXXX 工作责任制落实情况纳入干部考核内容和领导班子民主生活会和述职报告内容，不存在“XXX 工作责任制落实情况尚未纳入考核”问题，但存在纳入考核还不规范、不全面的问题。
5.关于“政治警觉性不强，XXX 阵地管理不力”问题 我局严格落实 XXXX 工作责任制，已将 XXX 纳入事业单位新进人员和专业技术人员继续培训内容，并建立了《XXX 水族自治县 XXX 舆情信息应急处置预案》，不存在“政治警觉性不强，XXX 阵地管理不力”问题。
6.关于“选优配强宣传思想文化队伍方面着力不够”问题 我局已按照要求，专门明确 1 名责任心强、有一定写作功底的同志专门负责宣传思想文化工作，不存在“选优配强宣传思想文化队伍方面着力不够”问题。
二、存在的问题 （一）对本单位落实 XXX 责任制情况督查不够严格。
我局已制定了《XXX 责任制督查工作制度》，但也存在不足之处，主要表现在建立了 XXX 责任制督查制度，但没有形成常态化、日常化、制度化，需立行立改并长期坚持。
（二）XXX 工作责任制落实情况纳入考核还不规范、不全面”问题。
我局已将 XXX 工作责任制落实情况纳入考核，但存在考核还不规范、不全面，需立行立改并长期坚持。
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三、下一步整改措施 一是进一步强化理论武装，牢固树立“四个意识”。继续以“两学一做” 学习教育常态化制度化为契机，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，牢牢把握好正确的政治方向，每年将XXX 工作纳入到党组中心工作任务和重要议事日程。
二是进一步建立健全 XXX 工作制度，常态化、日常化对各部门落实 XXX 责任制情况进行督查，并定期开展本单位 XXX领域分析研判，及时排查和防范化解 XXX 领域隐患点和风险点。
三是进一步规范 XXX 考核机制和网络媒体信息发布秩序，切实加强督查考核和网络信息管控，引导干部职工营造积极健康的舆论环境，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向。
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