下面是小编为大家整理的2020年公司机关党建工作要点.pdf（2022年）,供大家参考。
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XX 公司机关党建工作要点
目录
一、以政治建设为统领，努力建设模范机关
..................................................................................................... 1
二、着力四个建设，推进机关党建高质量发展
............................................................................................. 2
(一)着力加强政治建设
..................................................................................................................................................................... 2
(二)着力强化理论武装
..................................................................................................................................................................... 3
(三)着力夯实基层基础
..................................................................................................................................................................... 4
(四)着力推进作风转变
..................................................................................................................................................................... 5
三、完善 “三项机制 ”，激发机关党建创新活力
............................................................................ 6
(一)健全完善责任落实机制
..................................................................................................................................................... 6
(二)健全完善工作推进机制
..................................................................................................................................................... 6
(三)健全完善典型示范机制
..................................................................................................................................................... 7
四、进一步加强党务干部队伍建设
...................................................................................................................................... 7
2020
年 XX
公司机关党建工作总体要求是：以新时代中
国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 19
大和
19
届二中、三中、四中全会精神，坚持和加强党的全面领
导，坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，建设模
范机关，抓实
“ 四个着力
” ，完善 “ 三项机制
” ，全面提
高机关党的建设质量，推进机关治理和各项事业发展，为
实现 “走在前列、全面开创
” 提供坚强保证。
一、以政治建设为统领，努力建设模范机关
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强化机关政治属性，旗帜鲜明讲政治，努力在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻
落实党中央各项决策部署上作表率，在认真落实 XX 工作要求上做表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学习贯彻基层组织工作条例，积极配合有关部门制定实施意见。深入贯彻全会精神，对照关于开展模范机关建设工作的实施方案七项任务目标，逐一明确标准措施，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。
二、着力四个建设，推进机关党建高质量发展
( 一) 着力加强政治建设
1. 带头做到 “ 两个维护 ” 。认真贯彻落实
**** ，在加强党
的政治建设上带好头、作示范，大力开展政治忠诚教育，
教育党员、干部增强
“ 四个意识
” 坚定 “ 四个自信
” ，带
头做到 “ 两个维护 ” 。做好中央和
XX 委政治巡视
“后半篇
文章 ” ，落实公司机关工委关于建立巡视反馈意见整改落
实工作机制
2. 严明党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，发
展积极健康的党内政治文化，严格执行党章和《关于新形
势下党内政治生活的若干准则》
《中国共产党重大事项请示
报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统
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一领导的若干规定》等系列党内法规，落实
“ 四个服从
” ，
严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度、
民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。坚持
对 XX 公司机关各部门单位领导班子民主生活会全覆盖列席。
3.突出党建统领作用。牢固树立、积极践行
“ 抓好党建
是最大政绩
” 理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去。
对 4 项制度性文件落实情况，坚持经常性调度。
( 二) 着力强化理论武装
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。把不忘
〇
〇、牢记 〇〇 作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。提高理论学习中心组列席巡听效果，发挥好领导干部领学促学作用，适时举办中心组学习秘书培训班。抓好
XX 公司机关
XX
处级领导干部党的
19 届四中全会精神全
员轮训，各部门单位负责抓好科级及以下干部的培训。实
施 “ 年轻干部理想信念宗旨教育计划
” ，推动实现青年理
论学习小组全覆盖，评选青年理论学习标兵。
2. 大力弘扬社会主义核心价值观。组织
“党建知识 ” 百姓
宣讲，开展全
XX
优秀党员选树活动。印发
2020-2021
年
度 XX 公司机关志愿服务指导意见。继续深化
“ 社会主义核
心价值观
” 教育。加强对文明单位的规范管理。充分利用
XX 公司机关和各
XX 区红色资源，有计划、有针对性地培
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树一批党性教育基地和党员教育示范点。
3. 加强和改进思想政治工作。守好机关意识形态阵地，落
实意识形态工作责任制，做好各类研讨会、交流会、讲座
论坛、辅导报告和网站的审查、报备和监管。与党校联合
开展职工思想政治状况调研。各部门单位机关党委定期向
XX
委
XX
公司机关工委和本部门党组
( 党委 )汇报机关思想
政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
( 三) 着力夯实基层基础
1. 强化政治功能。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 ，突出政治标准，提高发展党员质量。健全基层组织，规范组织设置，健全全面覆盖、运行顺畅的基层党组织体系，把党员干部动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来。
2. 严抓制度规范。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 ，把严格执行 “ 三会一课 ”等制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态，创新理念思路、内容形式、体制机制，使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。
3. 推进梯级创建。深化 XX 公司机关党支部标准化建设梯级提升工程，年底前 XX 公司机关党支部全部达到标准党支部以上水平。深入实施支部建设示范工程，各部门单位年
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内要至少打造
1 个样板党支部，
XX 委 XX 公司机关工委从
中遴选一批有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为
示范党支部，作为党支部书记示范培训班现场教学点，并
拨付相应的党建工作经费补助。
( 四) 着力推进作风转变
1. 坚持围绕中心、服务大局。认真贯彻落实党中央决策部
署和总书记对甘肃工作的重要指示批示精神，围绕
“ 幸福
美好新甘肃
” 目标，充分发挥党的组织力，动员机关党员
干部担当作为、狠抓落实、创新突破，合力攻坚。大力开
展 “ 述理论、述政策、述典型
” 三述 ” 活动，持续开展对
标赶超行动，努力争取本部门工作走在本行业、本领域前
列。
2. 密切联系群众。落实领导干部基层联系点制度，鼓励党
员到社区为群众服务。深入推进脱贫攻坚
“ 双联共建
” ，
扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，
积极参与
“ 百名干部下基层
” 工作，以实际行动助力脱贫
攻坚和全面建成小康社会。开展劳动竞赛、岗位练兵、业
务比武系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精
神。继续开展
“ 夏送清凉、金秋助学、冬送温暖
” 活动，
积极为群众办实事、解难事。深入开展青春知行、青年交
友、青年文明号创建和
“ 巾帼心向党、建功新时代
” 等品
牌活动。
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3. 强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。坚持教育为先，
着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，
提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，精
准运用监督执纪
“ 四种形态
” ，着重加强对苗头性、倾向
性问题的发现和解决力度。巩固并深化形式主义、官僚主
义整治成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止
“ 四
风” 反弹回潮。
三、完善 “三项机制 ”，激发机关党建创新活力
( 一) 健全完善责任落实机制
督促落实《关于指导督促部门单位党组
(党委 )履行机关党
建主体责任的意见
( 试行 ) 》和年度主体责任清单，把党组
(党委 ) 主体责任、第一责任人责任、
“ 一岗双责 ” 责任层层
明确起来。组织召开
XX
公司机关部门单位党组
( 党委 )履行
机关党建主体责任经验交流会。
( 二) 健全完善工作推进机制
用好 “ 经常调度 ” %列席巡听 ” 重点督查 ” 典型引领 ” %
记实建档
” 督导机制。抓实机关党委书记和党支部书记述
职评议考核，重点抓好问题的整改落实。加强
XX 公司机关
党的建设分类指导督促，定期分析研判机关党的建设工作
情况。完善
XX 直片组协作制度，增进片组单位互动交流。
加强政务内网建设，强化信息化支撑。
