中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-021-02
摘 要 企业工会是党联系企业职工群众的扭带和桥梁，是促进企业和谐稳步发展的重要举措，为我国社会主义和谐社会的构建提供基础保障和重要内容，企业应该坚持以人为本的发展思想，认真贯彻落实工会基本职能，为企业职工创造良好的工作氛围，通过“职工文体协会”活动充分发挥工会积极作用，以多形式、多载体、多次数开展职工兴趣所在、喜闻乐见、健康有益的文体活动，来达到锻炼职工身体、缓解职工压力、陶冶职工情操、促进企业文化融化等目的，增强企业凝聚力，提升职工的工作效率，推动企业和谐发展。
关键词 和谐发展 企业工会职能 职工文体协会 作用
根据“党的十八届六中全会”中提出的相关要求，将“构建社会主义和谐社会”作为我国党在执行建设能力时的重要任务之一。而企业工会组织是党联系企业职工群众的纽带和桥梁，在实际建设过程中，需要坚持以人为本的发展思想，做到与时俱进，同时依照相关法律法规，认真履行工会职能，紧密围绕企业发展中心工作，为企业和谐发展的构建起到积极的促进作用。
一、构建和谐企业过程中工会发挥的作用
（一）维护职工的合法权益
我国的企业工会，是在我国党和政府的领导下，职工自愿结合到一起，最终形成的工人阶级群众组织，以维护职工合法权益为根本职责，所以工会组织需要树立牢固的思想观念，以职工利益事无巨细的观念，将维护职工合法权益作为工作的重点内容，努力营造民主、和谐的良好氛围。如今，我们经常将企业工会比喻为职工的“娘家”，把工会干部称为“娘家人”。工会组织维护职工的合法权益是其工作的主要职责，工会在实际工作过程中，必须始终坚持以人为本的管理观念，提倡亲情化、人性化管理，把解决职工需求和促进企业发展放在同等重要的位置，注重工作方法和管理艺术，尽量做到职工和企业权益的“双维护”。工会人员在开展工作过程中，要以“和民意、顺民心”的主旨，积极组织工会干部深入基层群众中去，通过传统的座谈、调研、对话等模式，为职工提供“说话”机会，做到与职工之间开展积极的交流沟通，广泛听取职工心声，及时掌握职工思想动态，以便调整、调动职工的工作积极性；深入了解职工需求，并尽可能多的给予理解，以便于进一步开展实际工作，解决实际问题，构建和谐的企业工作环境。坚决避免形式主义，让职工真正感受到“娘家”的关心关爱，让职工找到自我存在感、对企业的认同感和归属感，为职工营造一个相对和谐、宽松的民主氛围，为企业的和谐发展提供保障。
（二）推进干群关系的和谐共处
企业管理就是对职工进行管理，涉及职工的工作、生活等方面，想要增强企业的整体凝聚力，就需要协调好管理工作中的管理和被管理双方间的关系，因此要考虑职工的实际需求，以提高职工的工作效率。此外，企业每年都会注入一批新鲜的血液来满足企业的发展需求，这些大学生分配到企业之后，工会可以通过座谈会、师带徒等形式，将新员工的工作重难点问题给予持续关注，邀请老员工对其传授工作经验，以满足新员工在企业的归属感需求。工会应积极牵头组织对先进职工、先进集体、劳模、工会工作者、积极分子等进行表彰，鼓励职工向其学习，努力赶超，这样可以满足职工在工作中实现自我价值的需求。企业领导积极参与工会两节“送温暖”活动，可以将企业对职工的关怀，及时送达职工心坎里，这样既可以满足职工精神层面的需求，也可以有效拉近企业干群关系，使干群感情更加融洽和谐，有利于推动企业的和谐发展。
（三）强化企业民主管理制度
企业构建和谐工作氛围就需要落实民主管理制度，而民主管理制度的有效實行，又需要建立健全企业的民主管理制度，企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁，需要在日常工作中强化民主管理制度。通过职工代表大会的方式，使企业的政策方针和发展目标，能够代表企业广大职工的真实意愿，同时职工的意愿可以经由职工代表大会，得到更深一层的完善及充分的肯定。工会还可以通过签订集体合同的形式，来维护职工受损的合法权益，此时工会将全权代表职工方，认真履行合同条款中的每一项权利及义务，一旦企业和职工之间的利益发生冲突，工会需要维护职工的合法权益。工会作为职代会的日常工作机构，应切实当好企业和职工间的沟通桥梁，应督促企业坚持民主评议制度，充分利用好职工代表大会，对企业领导班子和领导个人从廉政、成绩、道德等方面的内容，进行全面的评议。企业还应该建立政务公开制度，将企业的重大生产、决策等问题及与职工的切身问题，及时进行公开，让企业广大职工可以参与到民主决策中，充分行使职工的民主监督权力。
（四）推动企业和谐发展
和谐企业建设是构成我国和谐社会的重要组成部分，我国社会主义和谐社会的构建提供基础保障和重要内容，也是一份有力的保障。构建和谐企业不仅可以满足社会进步发展的客观需求，还能为企业自身发展，提供明确的方向，作为广大人民群众的共同心声，成为了当下时代发展的主要旋律。企业工会作为连接企业与职工关系的纽带，对构建企业和谐发展有重要的推动意义，因为工会服务宗旨为“合民意、顺民心”，要充分利用好职工董事、职工监事制度，将职工的建议及和意见，及时的传递到企业管理层及领导班子手中，以便企业管理进行有效的调整工作。民主管理是强企之本，其源泉就是维护职工的合法权益不受侵害，也是企业和谐发展的灵魂所在。诸多实践可以证明，工会工作在实际开展过程中，只有始终坚持以人为本的原则，全方位落实工会职能，从职工的实际需求角度出发，多做温暖人心的实事，才可能为和谐企业的构建实现积极影响。
二、充分发挥“职工文体协会”作用，进一步促进企业和谐发展
（一）创建“文体协会”的初衷
1.促进企业文化相互交融。中铁西南院、中铁西北院在2014年8月重组成立为中铁科研院。公司成立之初也面临诸多企业文化融合问题。因此中铁科研院工会成立以来，积极组建各类文体协会，通过组织多样文体活动的方式，强健职工体魄，也为职工搭建了沟通交流的平台，短时间内，帮助来自不同单位的职工融入新的集体，迅速增进彼此了解，积极适应全新工作环境，进一步凝聚新的企业文化。
2.满足职工身心健康需求。身心健康是职工高效工作的前提条件，为保障职工的身心健康，企业工会需要持续关注职工的身体健康，通过体检的方式加以预防，同时还要加强职工文体活动的开展力度，向职工普及健康知识、心理知识，帮助职工在繁忙的工作生活中，调整身心健康。
3.满足企业和谐发展需求。文体活动的开展，可以建立有效的扭带沟通作用，以生动活泼、喜闻乐见的方式，引导职工积极参与到活动中，从而增强职工的工作责任感和自豪感，提高职工的企业荣誉感。使职工拥有向上的驱动力，积极面对工作和生活，有利于凝聚企业的竞争力，为和谐企业的构建起到积极推动作用。
（二）打造职工文体协会的具体做法
1.了解职工实际需求。建立职工文体协会，可以通过职工参加协会的信息和职工参与活动的动态，掌握每位职工的兴趣爱好和特长，以便企业组织针对性文体活动。中铁科研院对此进行了探索和实施，并取得了较好的效果。早在2015年开展职工思想状况开展问卷调查时，便收集了企业职工对于文体活动的兴趣和需求方面的信息，然后初步形成建立文体协会的设想，并根据“大多数”兴趣指向，确定了协会类别，然后精心挑选有意愿且有能力的职工牵头成立协会，招募意向会员，组建管理团队，发掘特长人才，培养为骨干人员，发挥骨干带领作用，尝试性组织开展主题活动，在活动中促进职工之间的进一步沟通交流，增进彼此了解和对协会、对企业的认同感，进一步夯实群众基础。
2.完善文体活动相关设施的建立。文体活动离不开文体设施，所以工会应该采取积极的措施，发展因项施策、因地制宜的策略，为企业开展文体活動提供有利的环境和条件。中铁科研院职工活动室中设有棋牌室、乒乓球室、台球室、阅览室等设施，另设有有咖啡屋和茶室，方便职工进行交流学习谈心。
3.严格规范协会管理制度。企业工会各文体协会需要分别制定符合自身实际建设要求的规章制度，只有符合章程要求的职工才能进行自愿报名，加入该协会，这样有利于协会参与人员共同拥护协会的章程，服从协会管理工作的开展，积极参与日常训练与比赛活动中去。协会活动的经费多数为企业工会提供，剩余部分则由会员缴纳的年费提供。建立奖惩制度，鼓励会员积极参加活动，为文体协会的健康持续发展，提出宝贵意见和建议。工会各协会之间应该互相配合，实现企业文体活动的和谐发展。
4.增设淘汰机制。为提高企业工会各文体协会的积极性，可以建立淘汰机制，通过年度考核的方法，对过往一年中活动开展效果不甚理想的协会予以取消，并及时关注职工兴趣所在，适时建立新的符合职工新需求的协会，以保证文体协会更好地发挥作用，从真正意义上为企业职工提供丰富多彩的活动内容。
（三）文体协会对于促进企业文化融合及和谐发展的重要作用
发挥文体协会的作用，是增强企业向心力、凝聚力的重要保证，通过实践可以证明，文体协会活动的有效开展，在增进企业职工情感、增强职工体魄、振奋企业精神、推动企业发展等诸多方面都具有不能被忽视的重要作用，成为企业良性发展的趋向，可以为企业和谐发展提供坚实的基础，保障企业安稳运营，也是企业文化进行碰撞与融合的重要前提。
三、结语
企业工会是党联系企业职工群众的纽带和桥梁，可以使企业紧跟国家发展政策，为企业、社会的和谐发展贡献自身的一份力量。此外，企业工会也是职工开展文体活动、丰富业余生活的牵头人。企业加强建设文体工会，定期开展各类文体活动，不仅可以丰富职工的业余文化生活，更有利于提升职工的生活幸福指数，帮助企业树立良好的企业形象。新时代的企业发展，应进一步提高对于职工文体活动和经审生活的重视程度，工会则需要努力探求全新方法和思路，结合社会发展潮流，提升企业文体活动的内涵与品位，当好职工与企业之间的“联络人”，促进企业和谐发展。
参考文献：
[1] 石磊.浅谈工会职能在企业和谐发展中的重要作用[J].现代企业文化，2017（23）.
[2] 陈露红.浅谈企业工会在构建和谐劳动关系中的作用[J].福建轻纺，2016（8）.
