下面是小编为大家整理的驻村干部考核材料,供大家参考。
驻村干部考核材料
德才表现
政治素质好，政治敏锐性强，深入贯彻落实科学发展观，带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施，牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨，较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。
组织协调能力强，驻村工作取得实效。驻村三年，共争取到项目资金 1069 万元，实施帮扶项目 16 项。主要针对村行路难、住房难、上学难、发展难的“四难”问题，真心实干，开展好帮扶工作。鲜水村基础设施得到较大改善，平整土地 3000 亩，修建水渠和排洪沟 5.8 公里，大力改善农田灌溉和机械化耕作条件；机耕道路硬化，长 3.1 公里，宽 3米，厚 18 厘米，改变长期以来村民干农活肩挑手提的历史；完成了危桥建设，桥长 18米，宽 9.5 米，消除安全隐患，方便群众通行，改善了村的投资环境；改善村民居住环境，第一期住宅小区建设完成 14 栋房子，安置拆迁户 24 户。第二期文化广场建设（2000平方米），积极推动了旅游资源开发。2012 年 12 月，被省林业厅和省生态文化协会评为“省级生态文化村”。鼓励村两委带头致富，推行机械化种植，大力发展“2+3”特色农业产业（即培育烤烟、红心地瓜 2 个主导产业，带动绿化苗木、养殖鱼和肉猪 3 个特色产业），使广大村民持续增收，农民人均纯收入由 2010 年的 6300 多元增长到 2012 年的9229 元。注重农村基层民主，注重村两委班子团结，激励村两委干部更多更好的为百姓服务。不仅本人在换届中全票连任村党支部第一书记，也带领村两委班子成功进行了换届选举。驻村期间先后发展党员 5 名，培养入党积极分子 6 名。2011 年 6 月，村党支部被省委评为“先进基层党组织”。走村入户，体察村情,倾听民意，快速而到位的转变自身角色，深入群众，关心百姓疾苦，驻村过春节，与村民同吃同住同劳动，向孤寡老人、“五保户”等困难群众送温暖，关心村民，与村民促膝谈心，干群关系较好；关心农村教育事业，联系爱心人士帮助该村 20 名大中专学生解决就学困难。在廉洁自律方面没有不良反映。xx 同志顶住压力，大力弘扬前任驻村书记 xx 的精神。县委组织部、所在乡党委对 xx同志三年的工作均给予了充分肯定，参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许，恳请 xx 同志留任的意愿较强烈。
考核人：
xx 年 月 xx 日
