{总结报告},交警大队开展纪律作风整顿活动总结

时间:2022-08-11 19:48:02 教育整顿 来源:网友投稿

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{总结报告},交警大队开展纪律作风整顿活动总结

 

 交警大队开展纪律作风整顿活动总结 xx 交警大队按照支队党委的安排, 紧紧围绕群众反映强烈、 社会各界关注、 各级领导关心的突出问题, 结合大队实际, 认真开展纪律作风整顿活动。

 认真研究, 明确重点, 从实际出发制定整改方案, 采取四项措施, 确保查摆整改活动取得扎扎实实的效果。

  一、 充分认识查摆整改阶段的重要性。

 查摆整改阶段从 9 月 25 日起,大队高度重视, 积极召开个人剖析会议, 针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、 提出具体工作要求。

 全体民警、 协警自觉主动地参与到活动中来, 对照上级要求和群众意见, 每一位民警、 协警结合自身学习、 工作, 深刻查摆, 在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。

  二、 明确查摆整改的重点, 确保取得实效。

 大队对照人民群众对公安交管工作的新期待, 认真研究, 明确查摆剖析的重点, 深入剖析交警工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题。

 从思想观念、 大局意识、 精神状态、 工作作风、 廉政等方面认真进行查摆, 针对查摆出来的问题, 认真制定整改措施并切实整改到位。

 在民警、 协警个人剖析会上采取领导提、 同志点、 自己查等方式, 让民警深刻剖析与认识自己在学习、 思想、 工作作风等方面的问题。

 同时, 大队进行民主测评, 凡是称职率达不到 60%的, 按照相关规定, 对其实行诫勉谈话、组织跟班学习教育和整改。

 会上, 民警轮流讲述了自己存在的问题,并接受点评和评分, 同事之间也踊跃发言提出建议。

  三、 广泛征求意见, 认真开展自查。

 大队通过召开座谈会、 设立征求意见箱、 组织问卷调查等形式广泛征求意见 5 条。

 征求民警、 协警对领导班子和单位的意见 3 条; 民警个人的查摆坚持内部自查、 互查、领导提示、 召开座谈会讨论、 引导等形式进行。

 通过召开支部会或民主生活会, 积极开展批评与自我批评, 主动查找领导班子和每个民警、协警, 在队伍建设、 执法办案和学习、 工作、 生活中存在的问题, 查摆自身不足, 深挖思想根源, 写出自查剖析材料, 找准存在的问题,制定整改措施。

  四、 领导干部带头, 严格落实责任。

 大队领导以身作则, 率先垂范,带头转变作风, 带头抓落实, 带头查找问题, 带头进行整改。

 同时,对民警查找的问题进行正确引导, 及时发现问题, 解决问题, 一级抓一级, 层层抓落实。

 针对查摆剖析出来的问题和不足认真进行梳理归纳, 深刻分析原因, 找出存在的症结, 能够改进的马上改进, 能够解决的迅速解决, 真正做到群众反映强烈的问题查不清不放过, 查出的问题责任不清不放过, 整改措施不落实不放过。

  此次纪律作风教育活动, 大队采取多种形式, 努力把思想政治工作做深、 做细、 做实、 做透, 及时发现和解决苗头性、 倾向性问题, 特别是对重点人员要早打招呼、 早提醒, 及时把问题解决在萌芽状态,坚决防止队伍发生违法违纪问题。

 通过此次活动的开展大队队伍建设、 规范执法、 接待群众等方面工作都有所提升, 队伍精神面貌好,工作积极性高, 辖区交通秩序畅通, 群众评价高、 近期无投诉事件发生。

 在今后的工作中大队依然坚持严字当头, 始终绷紧加强队伍管理

 这根弦, 始终做到严格要求, 严格教育, 严格管理, 以铁的班子、 铁的决心、 铁的纪律带出铁的队伍。

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