交警大队开展纪律作风整顿活动总结1(完整文档)

时间:2022-08-11 19:48:02 教育整顿 来源:网友投稿

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交警大队开展纪律作风整顿活动总结1(完整文档)

 

 交警大队开展纪律作风整顿活动总结

 xx 交警大队按照支队党委的安排, 紧紧围绕群众反映强烈、 社会各界关注、 各级领导关心的突出问题, 结合大队实际, 认真开展纪律作风整顿活动。

 认真研究, 明确重点, 从实际出发制定整改方案, 采取四项措施, 确保查摆整改活动取得扎扎实实的效果。

 一、 充分认识查摆整改阶段的重要性。

 查摆整改阶段从 9月 25 日起, 大队高度重视, 积极召开个人剖析会议, 针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、 提出具体工作要求。

 全体民警、 协警自觉主动地参与到活动中来, 对照上级要求和群众意见, 每一位民警、 协警结合自身学习、 工作,深刻查摆, 在大家面前讲出自身 的优点和不足及今后的努力方向。

 二、 明确查摆整改的重点, 确保取得实效。

 大队对照人民群众对公安交管工作的新期待, 认真研究, 明确查摆剖析的重点, 深入剖析交警工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突

 出问题。

 从思想观念、 大局意识、 精神状态、 工作作风、 廉政等方面认真进行查摆, 针对查摆出来的问题, 认真制定整改措施并切实整改到位。

 在民警、 协警个人剖析会上采取领导提、 同志点、 自己查等方式, 让民警深刻剖析与认识自己在学习、 思想、 工作作风等方面的问题。

 同时, 大队进行民主测评, 凡是称职率达不到 60%的, 按照相关规定, 对其实行诫勉谈话、 组织跟班学习教育和整改。

 会上, 民警轮流讲述了自己存在的问题, 并接受点评和评分, 同事之间也踊跃发言提出建议。

 三、 广泛征求意见, 认真开展自查。

 大队通过召开座谈会、设立征求意见箱、 组织问卷调查等形式广泛征求意见 5 条。征求民警、 协警对领导班子和单位的意见 3 条; 民警个人的查摆坚持内部自查、 互查、 领导提示、 召开座谈会讨论、 引导等形式进行。

 通过召开支部会或民主生活会, 积极开展批评与自我批评, 主动查找领导班子和每个民警、 协警, 在队伍建设、 执法办案和学习、 工作、 生活中存在的问题, 查摆

 自身不足, 深挖思想根源, 写出自查剖析材料, 找准存在的问题, 制定整改措施。

 四、 领导干部带头, 严格落实责任。

 大队领导以身作则,率先垂范, 带头转变作风, 带头抓落实, 带头查找问题, 带头进行整改。

 同时, 对民警查找的问题进行正确引导, 及时发现问题, 解决问题, 一级抓一级, 层层抓落实。

 针对查摆剖析出来的问题和不足认真进行梳理归纳, 深刻分析原因,找出存在的症结, 能够改进的马上改进, 能够解决的迅速解决, 真正做到群众反映强烈的问题查不清不放过, 查出的问题责任不清不放过, 整改措施不落实不放过。

 此次纪律作风教育活动, 大队采取多种形式, 努力把思想政治工作做深、 做细、 做实、 做透, 及时发现和解决苗头性、倾向性问题, 特别是对重点人员要早打招呼、 早提醒, 及时把问题解决在萌芽状态, 坚决防止队伍发生违法违纪问题。通过此次活动的开展大队队伍建设、 规范执法、 接待群众等方面工作都有所提升, 队伍精神面貌好, 工作积极性高, 辖区交通秩序畅通, 群众评价高、 近期无投诉事件发生。

 在今

 后的工作中大队依然坚持严字当头, 始终绷紧加强队伍管理这根弦, 始终做到严格要求, 严格教育, 严格管理, 以铁的班子、 铁的决心、 铁的纪律带出铁的队伍。

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