提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告6篇
城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料例文为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。 以下是为大家整理的关于提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！
提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告篇1
近年来，x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，统筹抓好党风廉政建设和经济社会发展工作，党风政风为之一新，社风民风为之一振，群众获得感、安全感、幸福感逐年提升，党风廉政建设社会评价由20xx年全省第x位、全州倒数第一跃升至20xx年全省第x位、全州第x位。
一、抓责任落实，促担当作为，着力提升干部紧迫感
坚持把党风廉政建设实实在在的成效作为提升群众满意度的根本抓手，围绕“全域党建清风九寨”目标，压紧压实各级各部门责任，实现了干部从“被动应付”到“主动作为”的转变。
一是压实主体责任。将各级党委领导班子主体责任、主要负责人第一责任细化为x大类x项具体量化指标，每半年听取乡镇、部门主体责任落实情况汇报，并纳入年终目标考核。党的十九大以来，县委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次，县委书记上廉政党课x次，组织x名“一把手”在电视台、纪委全会上述责述廉，开展廉政谈话x人次。
二是压实“一岗双责”。制发党风廉政建设《“周报告、月督查、季问责、年考核”实施办法》，建立年度任务清单、季度工作清单、群众反馈问题清单和整改落实反馈书“三单一书”制度，严格落实“县级干部包片联乡、科级干部包村联户、村社干部包户到人”责任体系。督促各级党委(党组)每季度与班子成员、班子成员与分管人员开展廉政谈话，要求班子成员把党风廉政建设工作与分管业务工作同谋划、同部署、同落实，加强对分管部门人员廉政风险防控点的排查和防控，累计反馈并督促整改问题x个。
三是压实监督责任。组建x个综合督查组和x个专项督导组，聚焦干部是否行动、工作是否推进、群众是否满意，常态化开展民生工作监督检查，对群众反映集中的问题重点督办、限期办结、定期曝光，发现并督促整改群众关心的饮水、道路、就业等方面问题x个，向相关部门发出工作提醒函x份，较好发挥了纪检监察机关监督保障执行、促进完善发挥作用。
二、抓宣传教育，促舆论引导，着力提升群众获得感
坚持发动群众、引导群众、依靠群众，党风廉政建设工作关注度和认可度不断提高，实现了从群众“不晓得”到称赞“做得好”的转变。
一是全领域宣传宣讲。组建“小喇叭”宣讲队、挎包宣讲队、马背宣讲团，开展脱贫政策、重建成果、发展成效等各类宣传宣讲x余场次，引导广大干部群众听党话、跟党走。大力弘扬感恩奋进、求真务实、吃苦耐劳的“九寨精神”，表彰x名“九寨身边好人”，成功创建第五届省级文明城市，并作为创建第七届全国文明城市候选对象。
二是全媒体阳光问政。严格落实“三务公开”“一定两议三监督”等制度，将产业发展、民生改善、项目建设等x项关系民生发展事项纳入“党风、政风、行风”评议监督范围。党的十九大以来，依托“两微一端一台”，开展“阳光问廉”“阳光问政”x场次，督促办理群众反映问题x个，约谈提醒x人。
三是全身心沟通互动。深入践行“一线工作法”，将“两联一进”大走访与信访工作紧密结合，畅通群众诉求表达渠道，x余名干部全覆盖联系x万余户群众，收集群众意见建议x个，整改群众反映强烈问题x个，解决群众诉求x余个，信访化解率超过x%。
三、抓执纪问责，促反腐倡廉，着力提升群众安全感
始终保持惩贪治腐高压态势。既查办领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。实现了群众对党员干部由“不信任”到“靠得住”的转变。
一是强化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、州委相关规定，驰而不息纠“四风”，创新开展傲气、小气、怨气、阔气“四气”整治，出台《关于进一步改进作风的“八个严禁”》，创新实施《强化“五精”理念狠抓工作落实的十六条措施》，党的十九大以来，“三公”经费支出年均下降x%，发文年均减少x%，会议年均减少x%。
二是铁腕惩贪治腐。紧盯扶贫项目建设、资金拨付使用、惠民惠农政策落实等关键环节，开展x轮常规巡察和x轮专项巡察。聚焦群众急难愁盼问题，采取“四不两直”开展明察暗访，党的十九大以来，严肃查处群众身边腐败和作风问题x件x人。
三是严肃追责问责。围绕全县服务窗口部门和乡镇依法行政、服务民生、落实全面从严治党主体责任等方面开展督促检查，严肃查处部分单位管理宽松软、作风不严不实、责任落实不到位等问题x个，问责处理领导干部x名，查处一案、教育一片、震慑一方的效果日益凸显。
四、抓专项整治，促民生发展，着力提升群众幸福感
始终坚持以人民为中心，聚焦脱贫攻坚、民生项目推进、乡村振兴等开展专项整治，持续净化社会风气，群众信访量年均下降约x%。实现了由群众“矛盾多”“上访多”到“谋发展”“奔小康”的转变。
一是持续开展扶贫领域专项整治。坚持把脱贫攻坚作为最大的政治责任和民生工程来抓，结合“两联一进”群众工作全覆盖，扎实开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动。聚焦脱贫攻坚责任落实和纪律要求，对全县乡镇党委书记和部门“一把手”开展全覆盖廉政谈话x轮。重点围绕项目推进情况、产业发展、村“三务公开”、结对帮扶等开展监督检查x轮x次，暗访x次，走访群众x人次，收集问题线索x件，发现并督促整改问题x个，清查“一卡通”x万余张，新增“一卡通”项目x个，核实惠民惠农财政补贴资金x亿余元。严肃查处扶贫领域案件x件，党纪政务处分x人，组织处理x人。
二是深入开展灾后重建专项整治。紧扣部门、岗位、项目、企业、干部、村社、家庭七类要素实施“廉洁细胞”工程，建立灾后恢复重建月监督检查及项目监督责任机制，充分发挥县乡村三级监督作用，紧盯灾后重建最后一公里，开展专项督查x次，“贴身式”督办x轮次，推动整改问题x个，立案审查涉灾案件x件，党纪政务处分x人，诫勉谈话x人，警示约谈x人，督促行业主管部门对履职不到位的施工、监理等相关责任单位罚款x万元，有力确保了重建项目、资金、干部“三个安全”，构建了“基础扎实、措施科学、重在实效”的预防体系和“横向到边、纵向到底、点线跟进”的监督体系，形成了灾后恢复重建监督检查的“九寨经验”，得到了中央、省、州的充分肯定。
三是扎实开展扫黑除恶专项整治。严格落实“一案三查”“两个一律”等规定，畅通信访举报渠道，与政法机关建立问题线索快速移送反馈机制，实现问题线索互通共享。在开展扫黑除恶、“破网打伞”专项斗争中，立案审查调查x人，党纪政务处分x人、追责问责x人，移送司法机关x人，查处为黑恶势力充当“保护伞”的党员干部x名，在开展政法队伍教育专项整顿中，主动投案x人，党纪处分x人，组织处理x人，x县治安环境持续向好，社会秩序井然，荣获平安中国建设示范县殊荣。
提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告篇2
x镇是x水电站移民搬迁第一大镇，近年来，我们将群众满意度作为检验党风廉政建设成效的一大“标准”，坚定落实全面从严治党政治责任，坚持严字当头、管处用力，着力在转作风、提效能、强监督、严纪律上狠下功夫，全面树牢以人民为中心的发展思想，在服务保障“大国重器”建设中不断以基层党风廉政建设新成效提高群众满意度。
一、注重制度规范，强化责任落实
一直以来，x镇认真贯彻落实中央、省、州、县全面从严治党的部署要求，坚持聚焦重点，从制度规范上用力，将党风廉政建设和反腐败工作与移民搬迁安置、防汛抗旱、森林草原防灭火等重点工作同部署、同执行、同检查，树立鲜明的政治导向和正确的工作导向，为促进经济社会发展提供了坚实保障。一是完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督落实”的工作机制，突出抓好党风廉政建设党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监督责任清单等x张清单的落地落实。二是完善干部廉政提醒谈心谈话制度，结合具体工作开展情况适时谈话提醒，做到问题早发现、早纠治，通过做实干部日常教育监督管理，督促镇村党员干部在移民搬迁、防返贫、乡村振兴等重点领域和关键岗位权力运行过程中规范履职，切实增强服务群众意识，提升群众满意度。三是建立以村务管理、政策落实、党建工作等基层治理重点为基础的村级“三务”公开制度，公开晾晒“小微”权力运行情况，积极宣传推广“码”上举报二维码的应用，充分保障群众的知情权、参与权、监督权，切实增强群众的获得感。
二、深化村级监督，强力正风肃纪
“廉洁从政自觉当好人民公仆，多谋群众之需，多办利民之事”。作为基层治理的神经末梢，这已经成为x镇干部长期农村工作中践行的“口头禅”。面对移民工作的重大挑战，x镇坚持把群众利益放在优先位置，将深化村级监督作为保障群众利益的重要支撑，聚焦村集体“三资”监管，在督促村级监督员规范履职的基础上，探索实行“提级监管”，即村集体“三资”在所有权、使用权、收益权不变和村民委托的前提下，由镇职能部门对村集体“三资”进行全面监管，同时积极配合上级纪委和职能部门的提级监督，多层面、全方位发挥好监督保障作用，最大限度保护好群众合法权益。在围绕移民搬迁安置、防返贫动态监测、工程项目建设等重点工作开展监督检查的过程中，累计发现损害群众利益问题线索x件，共立案x件x人，给予党纪处分x人，在全镇党员干部中形成了有力震慑。
三、强化宣传教育，建设廉洁“新村”
移民搬迁安置工作取得阶段性进展后，为了实现移民群众搬得出、可发展、能致富，x镇开始将工作重心转向移民后扶发展主线的同时，坚持廉字打底、干字当头，把党风廉政建设和移民后扶发展、村居治理等移民新村建设工作互融共进，全力保障移民新村和谐稳定。一方面通过组织镇村党员干部开展警示教育、家风助廉等活动，着力提升党员干部服务意识和廉洁意识，杜绝从主观上发生侵害群众利益的行为，在服务群众中突出发挥示范引领作用，为群众提供一个廉洁、公正、透明的安居乐业环境。另一方面充分利用各类移民政策宣传、培训活动等载体，组织移民群众同步开展廉洁文化宣传活动，既宣传移民政策，又强调守法守纪，引导他们正确规划发展路径，形成不贪、不占、不蛮干的共商共建共享良好氛围。同时，深入推进廉洁文化进安置点、进移民村，以移民文化和乡土特色为基础，设立具有移民特色的廉洁文化示范点，在移民新村潜移默化发挥廉洁文化浸润作用，引导移民群众树立正确的价值观和道德观念，在有序参与村居治理中，对移民产业发展、移民补偿补助资金发放、移民培训等政策执行情况进行监督，以合理诉求推动问题解决，逐步形成产业发展、治理规范、民风淳朴的移民新村，不断提升移民群众认同感和归属感。
民心是最大的政治，廉洁是最强的保障，群众满意度是检验工作成效的最佳标尺。x镇将坚定以党的二十大精神为引领，坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效、迈上新台阶，持续为服务保障移民后扶发展提供“清廉”动能，助力全镇经济社会高质量发展。
提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告篇3
为营造良好的政治生态环境和清正廉洁的社会氛围，x区围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等社会评价主要指标体系，运用多种方式方法，凝心聚力、群策群力、夯实措施，努力提升人民群众对全区党风廉政建设的满意度。
履职尽责，落实“两个责任”。全区各部门、各社区(镇)主要负责人切实履行党风廉政建设主体责任，不仅做部署工作的领导者，还当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。各级纪检监察组织作为党内监督的专责机关，认真做好协助配合、督促落实工作，认真履行监督责任。构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。
强势宣传，畅通监督渠道。不断提高党风廉政建设宣传工作的科学化水平，完善“大宣教”工作机制。组织撰写相关文章在报刊、网站、微信公众号等媒体报道;以廉政文化“六进六增”活动为载体，整合资源，运用廉政电影、廉政文艺演出、廉政微信、廉政讲座、廉政宣传小喇叭、《致广大人民群众一封信》等形式，向广大党员群众广泛宣传党风廉政建设好经验好做法及工作成效，提高群众知晓率。畅通监督信访渠道，群众不仅可通过来电、来信、来访等方式，还可在x区政府网站和“廉洁x”微信公众平台实现对党员干部的监督举报。
突出民意，强化走访调查。通过网格员、民生监督员、志愿者进家入户开展党风廉政宣传教育和民意模拟调查工作等方式，让广大群众熟悉国家惠民政策、惠民资金发放情况以及调查内容，从而客观公正的评价我区的党风廉政建设工作。坚持以人为本，最大限度地解决群众的合理诉求，确保把矛盾解决在基层，把纠纷化解在萌芽状态。
强化制度，完善责任追究。将党风廉政建设群众满意度工作纳入年终考核，全区各部门、各社区(镇)按照“点上突破、线上延伸、面上拓展”的要求，在化解矛盾、提升服务、惩治腐败和扩大影响上下功夫，为进一步提升居民群众对党风廉政建设工作的满意度奠定基础。同时，对不重视、不安排的部门和个人，按照《x区关于贯彻落实党风廉政建设主体责任的实施办法》《x区党风廉政建设民意抽样调查结果责任追究办法(试行)》的规定，严格追责。
提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告篇4
根据区党风廉政建设宣传视频会等相关会议精神，结合实际和相关要求，xx街道采取多种形式，认真组织开展了党风廉政建设满意度社会评价宣传，以引导广大党员干部带头学习，严格执行制度，自觉维护制度，牢固树立廉洁从政意识。现将我街道党风廉政建设满意度社会评价宣传活动开展情况总结如下：
(一)统一思想，强化领导。xx街道党工委高度重视此次党风廉政建设满意度社会评价活动，深刻认识到开展党风廉政教育的重要性和紧迫性，要求各社区党支部把廉政建设满意度评价活动作为落实党风廉政建设责任制的一项重要任务抓紧抓好。结合实际，认真制定了活动方案，对活动开展作了周密部署和安排。各社区高度重视，形成了以各支部(总支)书记为第一责任人，身体力行亲自抓，广大党员干部主动配合、积极参与的活动氛围。
(二)认真落实，精心组织。活动能不能取得实效、关键在于活动能不能抓实抓具体。xx街道党工委和各村支部(总支)积极落实活动方案。于本月9、14、21日等多次全体干部会议上，街道党工委书记xx同志亲自给全街道社区x余名党员干部多次进行了党风廉政建设满意度评价活动作了广泛动员和宣传。街道纪委要求各支部组织全体党员认真学习廉政知识，并就廉政建设满意度评价工作进行宣传到家，到每一户。
(三)具体做法。街道党工委大力构建廉政宣教平台，专门制定并印发了xx街道纪工委党风廉政建设满意度评价工作宣传单共计x份。1、分别与xx中学、xx小学联系，宣传并发放到xx中学、xx小学师学生手中，让他们了解和参与社会评价活动。2、在社区广场、商场等公共场所张贴党风廉政建设满意度评价宣传海报，提醒市民参与评价。3、通过微信公众号、短信群发等多种方式，向社区居民宣传活动内容，鼓励大家积极参与评价。4、对党员干部加强廉政教育，开展集中学习、组织讲座等形式，引导党员干部自觉遵守廉政规定，保持廉洁从政的良好形象。
通过此次党风廉政建设满意度社会评价宣传活动，xx街道进一步加强了党风廉政建设的宣传教育，有效提升了广大党员干部的廉政意识和自觉维护廉洁从政的自觉性，推动了我街道廉政建设的深入发展。
提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告篇5
20xx年是乡村两级班子换届之年，x乡纪委认真贯彻落实中央、省、市、新区纪工委部署要求，继续把落实党风廉政建设责任制和作风建设摆在首要位置，进一步强化纪律建设，严格监督执纪，强化案件查办，创新体制机制，提高履职能力，切实抓好全乡党风廉政建设满意度提升工作，努力开创x乡党风廉政建设工作新局面。
一、强化组织协调，力求在工作开展上有新思路
x乡纪委充分发挥纪委组织协调作用，发扬求真务实、与时俱进的精神，积极协助乡党委抓好党风廉政建设责任制的完善和落实工作，使党政领导班子和党员干部在党风廉政建设和反腐败工作中的任务分工和责任更加明确，责任考核和责任追究更加到位，促使责任主体更好地履行党风廉政建设和反腐败工作的责任，切实做到“一岗双责”、深化廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、发挥教育的基础性作用，力求在干部作风上有新转变
引导广大党员干部增强党性观念和廉政勤政意识，让党员干部做到为民、务实、清廉。进一步创新反腐倡廉“大宣传、大教育”工作格局，把握好舆论导向，坚持各种行之有效的教育方式，广泛开展典型教育和警示教育。充分发挥村级大喇叭、微信群、QQ群、横幅标语等媒介的作用，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作，不断强化廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关、学校、家庭和农村活动，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，不断增强全社会的反腐清廉意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
三、注重作风建设，力求在服务发展上有新作为
严明纪律规矩，持之以恒抓好中央八项规定精神和省市新区相关规定的贯彻落实，深入开展全乡党员干部作风积弊“大扫除”工作，强化监督执纪问责，确保纪律刚性约束。围绕中心、服务大局，紧扣党委、政府重点中心工作，主动介入、全程跟进，确保政令畅通和各项重点工作的有序推进。大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的作风，认真落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告和党政机关厉行节约、反对铺张浪费等制度，严控“三公”经费管理，推进机关作风建设，提升党委政府形象。
四、严格监督执纪，力求在维护群众利益上有新成效
积极推行监督执纪项目化管理，紧扣群众关注的热点和难点问题，加大对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，强化对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的监督和管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。深入开展重点领域的专项整治活动，着力抓好村级财务、村级工程、公用经费支出等方面突出问题的专项治理。尤其是村级财务问题，进一步加大监管力度，完善村级三资监管平台，理清村级财务负面清单，深化“二务”公开，严格监督检查，严肃责任追究。
五、加大案件查办，力求在惩治腐败行为上有新进展
聚焦案件查办这个“主业”，始终保持对违法违纪行为的高压态势，紧盯腐败现象易发多发重点领域，进一步加强对案件线索的排查和管理，依法依规从重从快查处党员干部违法违纪行为，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。坚持依纪依法文明办案，做到既惩治腐败又澄清是非，坚决杜绝办案安全事故发生。正确处理惩戒与教育的关系，坚持抓早抓小、治病救人，建立健全典型案件剖析和通报制度，进一步增强查办案件的治本功能;继续高度重视信访举报工作，拓宽和畅通信访举报渠道，规范信访接待调查程序。
提升党风廉政群众满意度工作经验材料总结汇报报告篇6
为落实全面从严治党主体责任，抓好20xx年x县x乡党风廉政建设社会评价工作，提高党员干部和人民群众对组织工作的满意度，x乡党委、政府高度重视，多措并举提升党风廉政建设群众满意度。
一是召开专题部署会安排党风廉政建设满意度提升工作，乡纪委书记传达县委、县政府推进党风廉政建设提高群众满意度工作会议精神。乡党委书记熊钦对抓好2022年党风廉政建设社会评价工作进行安排部署，要求乡纪委办牵头制定相关实施方案，各股室积极发挥职能作用，紧紧围绕今年的全面从严治党工作重点，持续在抓落实、求实效上下功夫。
二是深化“两个责任”，层层传递压力，乡党委、政府、各股室、各村认真履行党风廉政建设主体责任，乡纪委强化监督问责，严格督促各村定期公开村党务、村务、财务，重大项目建设要在建设现场公示公开，接受群众监督，在工作中统筹兼顾贫困户和非贫困户，及时办理事关群众切身利益的事情，对不能及时解决的，向群众做好解释工作，争取群众理解和支持。
三是深化专项整治，一个节点一个节点地抓，对“冷硬生横推”“吃拿卡要”等行为要坚决查处，重点整治党员干部作风不实、缺乏服务意识、对待群众态度生冷等问题。对群众反映不作为、慢作为的干部取消评先评优，扣减年终绩效，督促干部进一步践行群众路线，密切干群关系，提高群众满意度。
四是强化宣传教育，营造良好氛围。结合“农民夜校”“基层夜话”等群众会活动，宣传党风廉政建设相关内容争取群众的理解和支持。落实联系村领导和包村干部牵头，在进村入户走访群众时，既讲惠民政策，又宣传反腐倡廉，确保不漏一户一人。充分利用网络(QQ、微信、微信公众号)、宣传栏等宣传阵地和宣传形式，向广大党员干部群众广泛宣传反腐倡廉建设的经验做法及工作成效，提高群众知晓率，形成多角度、全方位、立体化的宣传格局。要求全体乡、村干部职工在做好本职工作的同时，还要向家庭成员及服务对象传达党风廉政建设社会评价工作会议精神，使广大群众积极配合参与，认真接听电话和回答问题，客观公正做好评价工作。
五是严格管理干部，激发担当作为。通过定期与不定期对全乡干部职工的到岗情况、工作状态等进行明查暗访，每季度召开一次作风建设大会，每月通报一次到岗情况，确保全体干部职工把心思放在工作上。加强全乡服务窗口建设，不断优化办事程序，公开办事流程，承诺服务时限，改进服务方式，提高服务效能，为群众提供规范、便捷、优质、高效、透明的服务。
民意调查，来自群众，表达民声，反映民意。广大群众的感受、看法、意见、建议，恰恰是党委和政府开展工作的有益参考。在2022年党风廉政建设提升群众满意度工作中，乡党委、政府采取通过入户率倒逼知晓率，通过知晓率提高满意率的做法，用党员干部的“辛苦指数”不断提升群众的“满意指数”，加强自身建设，转变工作作风，紧密联系群众，自觉接受监督，持续打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。满意度的提升不是一朝一夕，更不是一劳永逸，需要持之以恒，锲而不舍，需要每位党员干部辛勤付出和无私奉献。因为满意是一种感觉，是一种认可，需要共同的努力和呵护，需要各界的理解和支持。
