选派干部跟班学习心得体会6篇
小学传统中秋节节日活动总结我们都没有被画成花，但我们还是会继续绽放。 以下是为大家整理的关于 选派干部跟班学习心得体会的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！
选派干部跟班学习心得体会篇1
根据组织部统一安排，我赴天长市**镇进行为期1个月的跟班学习锻炼。一个月的挂职学习，虽然时间很短，但受益匪浅，感触颇多。
一、跟班学习心得体会
我深刻感受到**与**的差距，这种差距有区位优势的差距，但最根本的还是思想理念的差距，主要有以下四个方面。
思想上有差距。眼界境界决定着发展高度，有怎样的发展格局，就有怎样的思路。思想不解放，一切难创新。**镇坚持把思想解放作为一项头等大事，强调“解放思想、敢破善立;创先争优、走在前列”，在实际工作中不仅把自己放在天长市去谋划、去发展，更多地是把自己放在全省发展的大格局中去定位、放到长三角一体化发展的大趋势下去赶超，所以才会有今天的发展成就。
标杆上有差距。没有因为经济处在快速发展阶段而放慢脚步，反而是越领先，越有“忧患意识”，强调“标兵渐远、追兵渐近”，始终保持永不满足、永不停步的进取精神。而我们作为欠发达地区，特别是经济发展任重道远，我们既没有慢干的资本，更没有躺在“功劳簿”上的优势。人家没有停下脚步，而且发展得又快又好，我们必须树立雄心壮志，在全县乃至全市发展中立标杆、找定位、谋发展。
看齐上有差距。**镇具有强烈的看齐意识，这种看齐，不仅是政治上的看齐，也包含发展方向和战略思维的看齐。**镇优化产业结构，坚持产业配套、基础设施、公共服务、生态环境等全方位规划，定位自我，打造亮点。在竞相发展的大格局下，我们要有坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，发扬“先人一步”“高人一招”的改革创新精神，勇于拼搏、齐步共进，努力把潜在机遇和有利因素转化为现实生产力。
担当上有差距。跟班学习期间，时时刻刻都能感受到**镇上上下下都有一种人心思齐、人心思进的浓厚氛围，这也是该镇能够持续加快发展的原动力所在。每到一个考察点，负责人对发展规划、项目建设情况、工作打算、存在问题、对策建议等总能侃侃而谈、熟稔于心，政策把握得准、工作研究得透、业务专研得精，这都是在实践中干出来的，既是敬业的体现，更是专业的体现。联系我们自身，就要学习这种认认真真、严谨务实、潜心专研的精神，学习这种一心一意谋发展、干事业的境界，在其位、谋其政、尽其责，敢于担当、敢于作为，对事业负责、对人民负责，坚定地干在实处、走在前列。
二、下一步工作打算
发展是第一要务，一切都为了发展。我将把这次跟班学习的所感所思所悟与板桥头乡实际创造性地结合起来，以建设宜居宜业和美板桥为目标，不断提高经济社会发展水平。
强化作风建设。对照省委“一改两为”工作要求，对标县委“六个年”工作目标，做好各项目标任务细化分解和贯彻落实。以“六重六轻”突出问题专项整治为契机，加强干部管理，持续转变工作作风。力争工作高标准、办事高效率、发展高质量。找准标杆、明确目标，坚持“问题导向”“一线工作”“集中调度”“清单闭环”，迎难而上、克难奋进。抓实“夜学”充电提能，增强培训的针对性，坚决破除干部能力上的“本领恐慌”，不断增强履职尽责所必需的各项本领，营造风清气正的良好干事氛围，确保全乡各项工作提速提质提效。
优化产业发展。聚焦生态优势，倾力打造“笋、米、鱼、花”四大特色产业，延伸产业链条，推动一二三产融合发展。把“双招双引”摆在首要位置，强化“主动跑、主动找”意识，广泛捕捉各类招商信息，确保完成年度目标。坚持项目为王，聚焦要素保障，谋划好美丽公路、中心水厂项目，全力推进卫生院易址。推进蜀马农庄等多村资源资产抱团发展模式，以举办溪流钓大赛为契机，开发精品民宿及“土特产”，打造休闲垂钓品牌，持续壮大扶持村集体经济。依托红色文化、农耕文化等，认真统筹谋划，完善乡村旅游基础设施，打造特色乡村旅游。
深化社会治理。坚持党建引领，打造“一村一品”党建品牌。加快“数字板桥”建设，数字赋能乡村治理。紧盯动态清零目标，充分发挥网格化管理作用，聚焦源头治理，常态化开展矛盾纠纷排查，全力化解信访积案，深化“平安板桥”建设，切实维护群众合法权益和社会大局稳定。认真抓好安全生产工作，突出抓好重点领域的安全隐患排查，强化值班值守，加强应急响应体系和能力建设，提高防灾减灾救灾和突发公共事件处置保障能力，进一步提升公共安全治理水平，坚决防范和遏制特重大事故发生，为全乡经济社会发展创造稳定环境。
增进民生福祉。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，落实落细网格化管理，加强社会救助兜底保障，牢牢守住不发生规模性返贫底线。深入实施“暖民心行动”，着力解决好人民群众天天有感的关键小事。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，持续打好蓝天碧水净土保卫战。完成庙山省级美丽乡村建设，启动实施玉台村省级美丽中心村建设。常态化开展文明创建，打造集镇区入口景观，以农村人居环境整治为抓手，多措并举推进美丽乡村建设，使乡村建设从“一处美”向“处处美”转变。
选派干部跟班学习心得体会篇2
根据组织部统一安排，我赴市**镇进行为期1个月的跟班学习锻炼。一个月的挂职学习，虽然时间很短，但受益匪浅，感触颇多。
一、跟班学习心得体会
我深刻感受到**与**的差距，这种差距有区位优势的差距，但最根本的还是思想理念的差距，主要有以下四个方面。
思想上有差距。眼界境界决定着发展高度，有怎样的发展格局，就有怎样的思路。思想不解放，一切难创新。**镇坚持把思想解放作为一项头等大事，强调“解放思想、敢破善立；创先争优、走在前列”，在实际工作中不仅把自己放在天长市去谋划、去发展，更多地是把自己放在全省发展的大格局中去定位、放到长三角一体化发展的大趋势下去赶超，所以才会有今天的发展成就。
标杆上有差距。没有因为经济处在快速发展阶段而放慢脚步，反而是越领先，越有“忧患意识”，强调“标兵渐远、追兵渐近”，始终保持永不满足、永不停步的进取精神。而我们作为欠发达地区，特别是经济发展任重道远，我们既没有慢干的资本，更没有躺在“功劳簿”上的优势。人家没有停下脚步，而且发展得又快又好，我们必须树立雄心壮志，在全县乃至全市发展中立标杆、找定位、谋发展。
看齐上有差距。**镇具有强烈的看齐意识，这种看齐，不仅是政治上的看齐，也包含发展方向和战略思维的看齐。**镇优化产业结构，坚持产业配套、基础设施、公共服务、生态环境等全方位规划，定位自我，打造亮点。在竞相发展的大格局下，我们要有坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，发扬“先人一步”“高人一招”的改革创新精神，勇于拼搏、齐步共进，努力把潜在机遇和有利因素转化为现实生产力。
担当上有差距。跟班学习期间，时时刻刻都能感受到**镇上上下下都有一种人心思齐、人心思进的浓厚氛围，这也是该镇能够持续加快发展的原动力所在。每到一个考察点，负责人对发展规划、项目建设情况、工作打算、存在问题、对策建议等总能侃侃而谈、熟稔于心，政策把握得准、工作研究得透、业务专研得精，这都是在实践中干出来的，既是敬业的体现，更是专业的体现。联系我们自身，就要学习这种认认真真、严谨务实、潜心专研的精神，学习这种一心一意谋发展、干事业的境界，在其位、谋其政、尽其责，敢于担当、敢于作为，对事业负责、对人民负责，坚定地干在实处、走在前列。
二、下一步工作打算
发展是第一要务，一切都为了发展。我将把这次跟班学习的所感所思所悟与板桥头乡实际创造性地结合起来，以建设宜居宜业和美板桥为目标，不断提高经济社会发展水平。
强化作风建设。对照省委“一改两为”工作要求，对标县委“六个年”工作目标，做好各项目标任务细化分解和贯彻落实。以“六重六轻”突出问题专项整治为契机，加强干部管理，持续转变工作作风。力争工作高标准、办事高效率、发展高质量。找准标杆、明确目标，坚持“问题导向”“一线工作”“集中调度”“清单闭环”，迎难而上、克难奋进。抓实“夜学”充电提能，增强培训的针对性，坚决破除干部能力上的“本领恐慌”，不断增强履职尽责所必需的各项本领，营造风清气正的良好干事氛围，确保全乡各项工作提速提质提效。
优化产业发展。聚焦生态优势，倾力打造“笋、米、鱼、花”四大特色产业，延伸产业链条，推动一二三产融合发展。把“双招双引”摆在首要位置，强化“主动跑、主动找”意识，广泛捕捉各类招商信息，确保完成年度目标。坚持项目为王，聚焦要素保障，谋划好美丽公路、中心水厂项目，全力推进卫生院易址。推进蜀马农庄等多村资源资产抱团发展模式，以举办溪流钓大赛为契机，开发精品民宿及“土特产”，打造休闲垂钓品牌，持续壮大扶持村集体经济。依托红色文化、农耕文化等，认真统筹谋划，完善乡村旅游基础设施，打造特色乡村旅游。
深化社会治理。坚持党建引领，打造“一村一品”党建品牌。加快“数字板桥”建设，数字赋能乡村治理。紧盯动态清零目标，充分发挥网格化管理作用，聚焦源头治理，常态化开展矛盾纠纷排查，全力化解信访积案，深化“平安板桥”建设，切实维护群众合法权益和社会大局稳定。认真抓好安全生产工作，突出抓好重点领域的安全隐患排查，强化值班值守，加强应急响应体系和能力建设，提高防灾减灾救灾和突发公共事件处置保障能力，进一步提升公共安全治理水平，坚决防范和遏制特重大事故发生，为全乡经济社会发展创造稳定环境。
增进民生福祉。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，落实落细网格化管理，加强社会救助兜底保障，牢牢守住不发生规模性返贫底线。深入实施“暖民心行动”，着力解决好人民群众天天有感的关键小事。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，持续打好蓝天碧水净土保卫战。完成庙山省级美丽乡村建设，启动实施玉台村省级美丽中心村建设。常态化开展文明创建，打造集镇区入口景观，以农村人居环境整治为抓手，多措并举推进美丽乡村建设，使乡村建设从“一处美”向“处处美”转变。
选派干部跟班学习心得体会篇3
通过为期3个月的工作交流、座谈讨论、实地见习，我感受颇多，受益匪浅。
收获感悟。一是思想解放活力强。能悉心研判政策出台的背景，精准把握政策核心的要义，全面理解政策指明的方向，从而打破僵化思想、摒弃保守主义。干部队伍干事激情高，改革创新敢试敢闯，积极探索和创新解决发展瓶颈的方法和路径，为发展赢得先机。二是数字赋能效率高。强化系统规划，着力打造“1+5+2”工作体系，大力整合系统资源，打造资源共享的数字城管系统。加快企业转型升级，向数字化要生产力，已初步形成了人工智能、智慧物流、智慧医疗等数字化建设体系。三是科技创新动力足。聚焦芯片技术、5G应用等高端前沿领域，着力打造创新的新高地，培育发展的新引擎，构建面向国家区域重大战略和国际科技前沿的创新生态圈。四是垃圾处置能力优。将垃圾末端处置设施纳入建设规划，加大财政资金投入力度，采取投资主体多元化的末端处置模式，为生活垃圾分类工作有序推进奠定了坚实的基础。五是基层中队实力好。实行工作力量下沉模式，建立规范化中队办公场所，严格实行网格化管理，全面履行城市管理和行政执法的职责任务，注重结合实际进行工作创新，不断提升城市管理效能。
工作打算。下一步，拟在三个方面取得新突破：一是进一步提升改革创新能力。围绕上级出台的政策法规和实施的重大战略，深入研究政策精神，准确把握着力方向，抢抓政策支持机遇，确立城市管理领域改革创新项目，运用好改革的办法、创新的手段，切实将政策优势转化为发展优势，推动城市管理高质量发展。二是进一步提升数字城管质量。积极争取市委市政府的支持，制定数字城管建设总体方案，分批推进数字城管提质工程，努力利用五年时间，把宁国数字城管建设成高质量的管理服务平台。进一步完善信息采集管理制度，逐步实现采集范围和事部件的全覆盖，同时在有条件的重点乡镇探索二级平台建设工作。压实各方责任，实行严格考核，提高数字城管的质效。三是进一步提升效能建设水平。严格按照项目化的方式有序推进各项重点工作，逐一明确时间表、路线图、任务书，成立工作专班，紧盯时间节点、任务节点不放松，以“钉钉子”精神推动各项工作落地落实。将城市管理工作全方位纳入目标管理考核体系，坚持问题导向，常态考核，定期通报，进一步压实责任，促进工作，切实营造比学赶超的干事创业氛围。
选派干部跟班学习心得体会篇4
根据组织部统一安排，我赴天长市**镇进行为期1个月的跟班学习锻炼。一个月的挂职学习，虽然时间很短，但受益匪浅，感触颇多。
一、跟班学习心得体会
我深刻感受到**与**的差距，这种差距有区位优势的差距，但最根本的还是思想理念的差距，主要有以下四个方面。
思想上有差距。眼界境界决定着发展高度，有怎样的发展格局，就有怎样的思路。思想不解放，一切难创新。**镇坚持把思想解放作为一项头等大事，强调“解放思想、敢破善立;创先争优、走在前列”，在实际工作中不仅把自己放在天长市去谋划、去发展，更多地是把自己放在全省发展的大格局中去定位、放到长三角一体化发展的大趋势下去赶超，所以才会有今天的发展成就。
标杆上有差距。没有因为经济处在快速发展阶段而放慢脚步，反而是越领先，越有“忧患意识”，强调“标兵渐远、追兵渐近”，始终保持永不满足、永不停步的进取精神。而我们作为欠发达地区，特别是经济发展任重道远，我们既没有慢干的资本，更没有躺在“功劳簿”上的优势。人家没有停下脚步，而且发展得又快又好，我们必须树立雄心壮志，在全县乃至全市发展中立标杆、找定位、谋发展。
看齐上有差距。**镇具有强烈的看齐意识，这种看齐，不仅是政治上的看齐，也包含发展方向和战略思维的看齐。**镇优化产业结构，坚持产业配套、基础设施、公共服务、生态环境等全方位规划，定位自我，打造亮点。在竞相发展的大格局下，我们要有坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，发扬“先人一步”“高人一招”的改革创新精神，勇于拼搏、齐步共进，努力把潜在机遇和有利因素转化为现实生产力。
担当上有差距。跟班学习期间，时时刻刻都能感受到**镇上上下下都有一种人心思齐、人心思进的浓厚氛围，这也是该镇能够持续加快发展的原动力所在。每到一个考察点，负责人对发展规划、项目建设情况、工作打算、存在问题、对策建议等总能侃侃而谈、熟稔于心，政策把握得准、工作研究得透、业务专研得精，这都是在实践中干出来的，既是敬业的体现，更是专业的体现。联系我们自身，就要学习这种认认真真、严谨务实、潜心专研的精神，学习这种一心一意谋发展、干事业的境界，在其位、谋其政、尽其责，敢于担当、敢于作为，对事业负责、对人民负责，坚定地干在实处、走在前列。
二、下一步工作打算
发展是第一要务，一切都为了发展。我将把这次跟班学习的所感所思所悟与板桥头乡实际创造性地结合起来，以建设宜居宜业和美板桥为目标，不断提高经济社会发展水平。
强化作风建设。对照省委“一改两为”工作要求，对标县委“六个年”工作目标，做好各项目标任务细化分解和贯彻落实。以“六重六轻”突出问题专项整治为契机，加强干部管理，持续转变工作作风。力争工作高标准、办事高效率、发展高质量。找准标杆、明确目标，坚持“问题导向”“一线工作”“集中调度”“清单闭环”，迎难而上、克难奋进。抓实“夜学”充电提能，增强培训的针对性，坚决破除干部能力上的“本领恐慌”，不断增强履职尽责所必需的各项本领，营造风清气正的良好干事氛围，确保全乡各项工作提速提质提效。
优化产业发展。聚焦生态优势，倾力打造“笋、米、鱼、花”四大特色产业，延伸产业链条，推动一二三产融合发展。把“双招双引”摆在首要位置，强化“主动跑、主动找”意识，广泛捕捉各类招商信息，确保完成年度目标。坚持项目为王，聚焦要素保障，谋划好美丽公路、中心水厂项目，全力推进卫生院易址。推进蜀马农庄等多村资源资产抱团发展模式，以举办溪流钓大赛为契机，开发精品民宿及“土特产”，打造休闲垂钓品牌，持续壮大扶持村集体经济。依托红色文化、农耕文化等，认真统筹谋划，完善乡村旅游基础设施，打造特色乡村旅游。
深化社会治理。坚持党建引领，打造“一村一品”党建品牌。加快“数字板桥”建设，数字赋能乡村治理。紧盯动态清零目标，充分发挥网格化管理作用，聚焦源头治理，常态化开展矛盾纠纷排查，全力化解信访积案，深化“平安板桥”建设，切实维护群众合法权益和社会大局稳定。认真抓好安全生产工作，突出抓好重点领域的安全隐患排查，强化值班值守，加强应急响应体系和能力建设，提高防灾减灾救灾和突发公共事件处置保障能力，进一步提升公共安全治理水平，坚决防范和遏制特重大事故发生，为全乡经济社会发展创造稳定环境。
增进民生福祉。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，落实落细网格化管理，加强社会救助兜底保障，牢牢守住不发生规模性返贫底线。深入实施“暖民心行动”，着力解决好人民群众天天有感的关键小事。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，持续打好蓝天碧水净土保卫战。完成庙山省级美丽乡村建设，启动实施玉台村省级美丽中心村建设。常态化开展文明创建，打造集镇区入口景观，以农村人居环境整治为抓手，多措并举推进美丽乡村建设，使乡村建设从“一处美”向“处处美”转变。
选派干部跟班学习心得体会篇5
今年我有幸赴xx省xx市参加为期50天的跟班学习。根据县委组织部安排，我具体在xx县纪委学习工作，在此次跟班学习期间我非常珍惜这来之不易的学习机会，本着“学中干，在学中不断提高”的目的，认真学习、踏实工作、仔细观察。回顾这段时间的学习经历，我感触颇深，精神振奋，获得锻炼，深受启发，找到了差距，发现了自身的不足，让我更有目标，更明确前行的方向。现将有关情况总结汇报如下：
一、学习工作方法
1、按照隆子县委组织部赴xx县跟班学习前的要求，转变工作角色、工作环境、克服困难、加强沟通联系、调整心态、摆正位置，主动请叫、主动介入，尽最大的努力融入新的工作环境、适应新的工作岗位。
2、培训期间，我严格遵守跟班学习人员的工作纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导，团结同志，注重搞好同事间的关系，无违纪违规的事情，没有向xx县纪委提条件，严格遵守了跟班学习人员的行为规范，以自己的实际行动展示了跟班学习人员的优良素质和良好形象。
二、学习内容
1、到xx县后，认真学习《中国共产党党内监督与纪律处分条例》、《xx县执法错案责任追究办法》、《xx县党政机关国内公务接待管理实施办法》等相关管理条例，虚心请教，尽快熟悉安排的工作内容和要求，尽量多掌握一些业务知识为尽快的适应工作、做好工作、取得成绩打下基础，并努力做到边学习、边交流、变思考，在实践中提高解决问题的能力。
2、通过浏览清廉xx县网、xx县红网，阅读xx县纪委2014年工作计划、总结等文件资料，熟悉了解xx县纪委总体工作开展情况，并对照查找自身工作的不足。
3、针对我的实际情况，委（局）领导有选择性的安排我参加了一些会议和活动，先后参加了xx县纪委组织召开的xx县党政主要领导述廉大会、纪检监察工作座谈会、xx县纪委班子成员，室主任座谈会。一系列这样的会议和活动让我受益匪浅，更重要的是我学到了方法，学到了新的理念，这些都是我以后工作的宝贵财富
4、踏实工作、从小处入手，多做一些力所能及的工作，以诚恳的工作态度，争取获得所在科室领导和同事的认可，展示隆子干部的优良工作作风。
三、学习体会
1、此次跟班学习让我开拓了眼界、增长了见识、学到了经验，也进一步增强了我工作的危机感、紧迫感和责任感。
2、几十天的跟班学习，使我领略了xx县纪委监察局同志们新的工作方式和方法、工作亮点和深远的眼光，看到了他们继承传统和与时俱进相结合的品质，更使我深刻感受了xx县纪委监察局同志们饱满的工作热情及展现出的奋发进取、积极向上的精神风貌。
3、此次跟班学习，学习了xx县纪委监察局开展工作的方法和成功经验。并充分认识到了纪委监察工作的`系统性、严谨性、严肃性。
四、今后的方向
短暂的跟班学习将近尾声，但我觉得人生自我学习还很不够，学习的道路还很漫长。作为一名踏入社会不久的我，深知自己是社会新人，有很多的东西等着我去学习，特别是作为一名纪检监察干部，离新形势下对纪检监察干部的要求仍有一定的距离。今后，我将始终以一个学生的身份和心态，向每一位领导、同志和各方面的人士虚心学习，坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的营养，不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力，尽快改变自身发现和文字表达能力不强、对纪检监察业务知识学习不够、撰写材料质量不高的状况。特别是我一定把xx县纪委优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回隆子，更好地服务隆子、提升隆子。
选派干部跟班学习心得体会篇6
时间飞快，为其两个月的跟班学习即将结束。在这两个月里，我学到了很多纪检工作的经验和方法，学会了编写信息、文件排版等业务知识，懂得了为人处事的道理，提高了政治敏感性。现在我谈谈自己在跟班学习时的心得体会。
一、作为新手，要加强理论和业务学习，提高政治敏感性
理论是行动的先导，理论成熟是政治成熟的基础和前提。除了学习党的理论、方针、政策外，还要学习相关业务知识，尤其是在事关群众利益方面政策法规，积极学习研究，吃透政策，做好群众的答疑解惑。要认真做好每件事，才会在行动中发现新情况、新问题，也才能直面这些矛盾和问题，并想方设法加以解决。同时，在工作的经验和方式方法上，多向前辈请教。因为在和他们谈工作、话理想时，我感觉到他们身上有许多值得我学习的地方。他们的工作经验和方法，对我们这些经验不足的人来说是个很好的借鉴。
二、在工作中应注重搞好团结
团结才能出战斗力，团结才能出成果。一直以来在工作上我都注重和机关领导、同事搞好团结，尊重领导、团结同志，营造良好的工作环境。尤其是在和扎勒木特乡工作人员的共事中，加强了联系沟通。平时我需要去扎乡办事时，一个电话、一条信息都能减少我来回跑的麻烦，更能节省时间、提高了我的工作效率。在县纪检委工作的同事都比我大，而我刚走出校门，因此在工作中他们总是像老大哥那样关心和帮助我，对我的工作给予了很大的`支持，能够做到“拉的出、用的上”。
三、要做到“手勤、腿勤、嘴勤”
作为一名刚刚走出校门的大学生，要认认真真、踏踏实实做好每件事，要做到“手勤、脚勤、嘴勤”。“手勤”就是会写各种材料，包括信息。通过信息，我们所做的每件事情，不管轻重大小，老百姓都看在眼里、记在心里，因此写作最重要，我们不但会做，而且要会写，把我们所做的工作写出来让大家看。“脚勤”就是作为年轻人动作要快，要散发出青春的活力和感染力。要多跑跑腿，多跟别的单位交流，从而多学点知识。“嘴勤”就是，作为新手，如有不懂的地方就多问，多向前辈请教，从而推广自己的知识面。敢于做到以上“三勤”就是敢拼敢闯、敢于创新。不然就不会去思索、去创新，也就不会去"下深水"，结果就是一事无成。
下面我为我以后的工作提出三点要求。
一、要乐于做基层工作
人民群众是历史的创造者，是我们党力量与智慧的源泉。有没有群众观点，就是看我们乐意不乐意与群众打交道，愿意不愿意做基层工作。像我们这些基层干部的服务对象就是广大人民群众，要把做群众工作当成一种学习和锻炼，要把主动接近群众作为一种习惯和爱好，要把为民办实事当成一种快乐和满足。在以后的工作中，我能够做到和群众交朋友，和他们融为一体、打成一片。面对基层艰苦的工作条件，我决定一定要做到“用心”。
二、要敢于做基层工作
敢不敢与群众接触、敢不敢做基层工作，表面上看是一个工作方式问题，实质上反映的是基层干部对基层工作的态度和感情问题。当前，基层工作的一种怪现象是交通工具发达了，基层干部与群众的距离却疏远了；通信手段先进了，基层干部与群众的交流沟通缺少了。一些基层干部总认为老百姓很难缠、很不好对付、不敢接触群众、基层工作又繁琐，就能躲则躲、能避则避，感到“多一事不如少一事”，怕稍有不慎便激化矛盾，引火烧身，影响自己的前途。因此在细致繁琐的基层工作中，我决定一定要做到“静心”。
三、要善于做基层工作
现在基层出现的很多矛盾和问题都是因为不会做群众工作，没有做好群众工作造成的。表现一：一些基层基层干部对做群众工作虽然怀有热情，也确实很想把工作做好，但在实际工作中却感到束手无策、有心无力，总感到老办法不能用，软办法不管用、硬办法不敢用；表现二：有的基层干部不注意把握群众心理、不熟悉群众语言，工作方法简单、态度生硬、作风粗暴、引起群众的反感和抵触。因此在枯燥清贫的基层工作环境中，我决定一定要保持“耐心”。
这两个月的跟班学习让我感触很多，在这过程中有很多事情值得我去学习去思考。所以我回扎乡更加努力学习、总结经验、脚踏实地、认真工作，从而提高自己、充实自己。要养成做好每项工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，要具备一定的组织协调能力，综合管理能力、文字表达能力。珍惜这来之不易的工作机会，让自己在历史的长河中留下一点痕迹。
最后，我要感谢县纪检委领导能够给我提供这样一个锻炼自我、展现自我的平台；也要感谢所有关心过我、帮助过我的人！
