分管领导2023年六个带头专题民主生活会个人对照检查材料范文
根据《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习 新时代中国特色社会主义思想，学习党的xx大精神，认真研读《 谈治国理政》第四卷、《 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目，紧紧围绕“六个带头”的主题，坚持问题导向，紧密联系自身实际，在深入学习研讨、广泛征求意见建议和深入开展交心谈心基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，对照方案要求明确6个方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析了原因，明确了整改措施和努力方向。下面我将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题和不足
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我个人严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期巩固整改成效的问题有两项：
一是系统性理论学习还不够全面。在学习过程中有浅尝辄止的现象，对 新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，对 新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔记上的多，联系实际问题的少。
二是新发展理念与工作实践结合还不够紧密。作为政府分管招商引资工作的副职，对 新时代中国特色社会主义思想的学习还不能做到融会贯通，从这一强大的思想宝库中找标准、抓完善做的还不够具体，把 指示要求转化为推动工作高质量发展的巨大动力方面，具体成效还不够明显。
（二）在带头用 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是理论武装不够扎实。对 新时代中国特色社会主义思想的整体性把握不够，学习的主动性、积极性不强。学习内容主要集中在 重要讲话、党中央重大会议等方面，对高质量发展、经济运行、改革创新等内容的学习研究相对较少，在研讨交流时发言不够深入系统。
二是理论实践结合程度不深。没有自觉运用 新时代中国特色社会主义思想思考问题、解决问题，谋划部署工作时常常从纯业务角度出发就事论事，对于各项工作和新思想新理论内在联系的思考不深，没有把 新时代中国特色社会主义思想真正用于指导招商引资工作实践中来。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
对照自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头有所淡化。
一是为人民服务的宗旨意识有所弱化。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不频繁，有时只注重了解自己想要了解的问题，在“从群众中来，到群众中去”方面做的不够好，迅速总结群众创新创业的新经验不多，面对面听取基层群众意见不够经常，直接帮助基层群众解决实际困难不够多，全心全意为人民服务的宗旨意识仍需强化。
二是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。
三是工作创新不够有力。由于招商引资工作量大，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在招商引资、教育卫生等重点领域进行了积极的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
自己始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标上级要求、群众期盼，自己还存在两个方面不足：
一是新冠肺炎疫情防控理论武装还不扎实。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学，造成有时存在顾此失彼的现象。
二是乡村振兴理论学习的深度和广度不够。能够主动学习相关乡村振兴政策和习 关于农村工作的系列重要讲话精神，但在学习的深度和广度上有欠缺，学习停留在表面，对相关的理论性政策研究不深、悟得不透，缺乏深钻细研；存在重业务、轻学习现象，有时忙于事务性工作而放松学习，没有完全做到自觉加压主动学习；学用结合不紧，在理论联系实际、指导实践上还做的不够。
（五）在带头发扬斗争精神方面
能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精还需要进步增强。
一是服务大局意识有待强化。我个人始终在思想上、政治上、行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致，但在处理局部与全局关系上，站位还不够高，看的不够远，做得不够精细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不够多，有时把分管的各项工作与全县整体工作的关系处理的还不够好。比如，在推进大数据平台建设方面，虽然邀请了专业团队，深入一线开展了全面调研，也拿出了具体的实施方案，但实际工作进展不够快，一定程度上影响了大数据平台在服务县委县政府决策、服务经济社会发展等方面作用的发挥。
二是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出意见和建议，存在“事不关己、高高挂起”的现象。比如县政府常务会在研究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没有及时发表个人的意见和建议。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
我在工作和生活中严格执行中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律相关要求，自觉接受监督。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期巩固整改成效的问题有两项：
一是抓分管单位作风建设有待加强。虽然较好落实了中央八项规定精神，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。尤其面对繁重的招商引资工作任务，把更多的时间和精力投入到了吸引投资、招引企业上，对分管单位的作风建设监督指导还不够细致，不够经常，对个别单位抓党建和促作风相互“渗透”“贯穿”上下的功夫还不够。
二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用还不够理想。对干部监督管理不太严格，好人主义思想一定程度存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题，认真对照检查、深刻反省剖析，原因主要反映在4个方面：
（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；没有学深悟透 新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落实到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，与加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。
三、今后努力方向和改进措施
下一步，我将坚持立行立改与持续整改相结合、全面整改与重点整改相结合，对上述存在的问题逐项认真整改。切实做到以下四点：
（一）培塑政治信念。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习党的xx大精神和 新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
（二）砥砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性、纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
（三）强化作风历练。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律己，做好表率。以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正！
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