县委办公室公文审核把关制度9篇
县委办公室公文审核把关制度篇1
一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委办公室班子2022年度党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料。
按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，XX县委办公室班子紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，及时召开县委理论学习中心组会议进行了集中学习研讨，组织常委围绕学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神等内容进行了个人自学。并在此基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，深入查找存在问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了下步整改方向。
一、存在问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。领会习近平新时代中国特色社会主义思想不透彻，组织集中学习较多，对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。同时，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，利用重要理论指导解决问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过强化理论武装来推动工作发展，提高工作水平。
2.政治敏锐性和鉴别力不强。在彻底消除薄熙来、王珉等反面典型流毒影响方面，务实举措不多，举旗亮剑发声不够，对网上一些错误言论，缺乏应有的警惕和坚决的抵制，对一些社会上的政治传谣主动纠正不到位，对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署与工作实际结合不紧密。存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现xx特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与xx发展结合得不够。比如;在围绕县委中心工作，提升“三服务”水平方面，没能充分把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署转化为推动工作的重要抓手，在起草汇报材料时突出xx特色不到位，文稿质量不高。
2.围绕中心、服务大局意识不够强。没能更好把县委办工作放到全县经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，自身工作节奏和全县发展节奏还不够合拍，有时存在闭门造车现象。在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，为县委领导科学决策提供依据，做的还不到位;对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解;在办务实的事、开有效的会、发管用的文等方面抓细节不够，推动工作落实办法还不多。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众代表进行了座谈，并没有与群众进行深入交流，帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。
2.调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时，因工作性质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研较少，导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题，安排办公室的同志们进行走访调研多，没有深入一线、亲力亲为，局限于看二手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好，调研的广度和深度也需要进一步提升。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的历史胜利和荣光方面。
1.奋斗精神有所弱化。工作方式科学性不强，工作主动性不够，无论是日常工作还是重点工作都有等靠现象，自觉发挥参谋助手作用不到位，在思想意识中总认为只要严格按照领导要求去做就能够很好完成任务，殊不知，这种被动机械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障碍，不与时俱进，不主动思考，任何工作都不能达到高标准、高质量，存在这些问题，主要原因是县委办班子缺乏奋发进取的精神和主动攻坚勇气。
2.激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部存在不敢担当、慢作为等现象，有“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，工作动力不足、活力不够。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，但与县委办班子的教育管理监督不够到位有很大关系。特别是在制度层面上，没有坚持疏、堵结合，正向激励机制不健全，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力，在一定程度上造成了一些干部对工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险，说到底，还是县委办班子抓工作不实，有“做虚功”现象。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
1.党风廉政建设责任落的不实。没有充分站到全局高度来看待问题，有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，理论水平和认知能力不强，抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合，还停留在传达上级精神和泛泛地提要求层面上，操作性、制约性较差，缺乏精准。在执行中央八项规定精神方面，只注重自己严格遵守，对分管部门没有做到经常提醒、严格检查。
2.基层减负还有短板。党中央高度重视基层减负，县委办进一步规范办文办会程序，在精简文件、压缩会议方面取得一些成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。有时照搬照抄市委文件，搞“上下一样粗”，起草文字材料没有充分结合地方和工作实际，导致工作效果不突出，实际推动作用不强。尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况跟踪问效不到位，未达到预期效果。这些问题突出反映了县委办班子工作还存在“花架子”“走过场”现象，也是责任心不强、担当不够的表现。
二、产生问题原因分析
经过深刻剖析，县委办班子认为，存在上述问题，主要有以下四个方面原因。
(一)党性观念有所减弱。多年来，虽然在实践中始终听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，导致“四个意识”有所减弱，思想上入党的问题还没有很好地解决，面对不断发展变化的新形势新情况，思想认识这个“总开关”不能与时俱进，对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和勇于作斗争，有时抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之，党员的甘于奉献意识和无私无畏精神不够强。
(二)宗旨意识有所淡薄。由于长期从事机关工作，下乡的次数较少，直接与群众打交道的机会不多，接触距离变远，联系不够紧密，对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不准，全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。面对新形势新要求调查研究不深入，有时存在看上不看下错误行为，与基层和群众互动性不强，导致工作接地气不够，也就造成了起草文字材料结合xx实际不充分，体现xx特色不到位现象。
(三)组织纪律有所放松。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。在思想上，总认为县委办无权无职，只要做好服务工作就行了，“四风”问题不大，腐败行为也不可能发生。没能过多要求党员干部，强化思想教育不到位，觉得只要干部职工把自身工作做好了，别的事情不用管，殊不知针尖大的窟窿斗大的风，这种惰性心理直接造成干部不愿担当、不敢担当。
(四)自我要求有所降低。防止和解决“四风”问题关键在于处处自我严格要求，不断增强自身免疫力。综合来看，班子成员思想观念还比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而在一些非原则性问题和非全局性工作上，懒散拖拉，降格以求，在执行机关纪律和管理制度上也就出现不到位现象。
三、整改措施
针对存在的问题，县委办班子将坚决按照县委要求，细化工作举措，压实工作责任，全力进行整改。
(一)切实加强学习，进一步提升实践能力。主动适应新形势、新变革、新发展，不断拓展工作视野，持之以恒的强化理论学习，全力提高思想理论水平。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，准确把握中央决策部署，切实增强做好本职工作的坚定性。在加强党的思想理论研读、政治品行锤炼基础上，更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识学习，既学理论又学经验，既向书本学又向群众学，注重理论知识的转化。同时强化理论与实践的交融，切实把理论成果转化为推动工作的动力，进一步提升班子成员政治修养和人格魅力，进一步提升业务能力和服务水平。
(二)坚持求真务实，进一步改进工作作风。把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更要发挥班子成员亲力亲为、率先垂范作用，坚决不做甩手掌柜。积极改进调查研究工作办法，对百姓关注的热点难点问题，主动抽挤时间深入基层了解实情、发现问题、提出对策，不图形式、不走过场，真正通过解剖麻雀的方法为领导决策提供真情实据，起草汇报材料充分结合xx实际，开展专题调研，真正做到有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议。
(三)密切联系群众，进一步强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，争取机会多深入实际，联系群众，倾听意见，了解实情，注意从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入工作，始终做到尽力而为、全力以赴。以班子成员为引领，树立单位如家、情如手足的思想，为年轻干部提供力所能及的帮助，在相互了解、相互信任、相互支持、相互帮带中形成团结向上的合力、共谋发展的动力，凝心聚力提出新思路、新方案，拿出新举措，共同完成工作任务，开创工作新局面。
(四)坚持严格自律，进一步筑牢廉洁防线。自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到常修为政之德，常怀律己之心，坚决抵制腐朽思想侵蚀。工作中坚持按照规章制度办事，严格工作程序，坚持廉洁从政底线。生活中切实加强自身修养，坚持艰苦朴素、谦虚谨慎、勤俭节约的优良传统，自觉遵守廉政准则，力求做到自重、自警、自省、自励，牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。
县委办公室公文审核把关制度篇2
政治素质高，党性修养好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，努力将思想认识高度统一到中央要求上来，贯彻落实到具体的工作、学习和实践中去。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，始终同党中央保持高度一致，坚决维护党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护上级指示精神和县委中心工作。善于从政治的高度把握局势、驾驭矛盾、对待工作，多有自己独到的见解，不少观点被纳入上级和县委决策，先后在各级报刊媒体发表理论文章x篇。
注重维护大局，执行能力强。在县委班子中讲民主积极进言，讲集中服从大局。主持县纪委工作，注重抓大事、管全局，集思广益，抓好落实。坚持把纪律挺在前面，加强对政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等执行情况的的监督检查，认真开展移民社区建设监督，维护县委中心工作。对落实中央八项规定精神情况进行全面检查，开展明查暗访x次，发现疑似线索x件，查办违反中央八项规定精神案件x起处理处分x人，查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件x起处理x人，仅在危房改造领域就查处了x起套取危房改造资金问题，涉及金额x余万元，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律作风保障。
实践经验丰富，工作积极进取。突出主责主业，聚焦中心任务，着力落实纪委监督责任，有较强的执行力和宏观驾驭能力。一是明确纪委主责主业。先后两次对县纪委、监察局参与的议事机构进行了清理，精简率达x%。对全县x个乡镇街道纪委书记和专职副书记、纪检干事分工进行调整，确保基层纪委集中精力抓好监督工作。充实案查、案管和审理、信访、党风政风监督等岗位人员，使直接执法办案人员达到了x人。组成x个约谈小组，对各乡镇街道、各部门单位主要负责人进行了约谈。成立x个小组，开展派驻专项巡查工作，完成了x轮x个部门单位的巡查，共发现一般性问题x件，问题线索x件，促进了县直部门单位“两个责任”的落实。二是坚持把纪律挺在前面。将全县x个乡镇街道划分为x个办案协作区，对协作区办案人员进行集中培训，统一调配使用，x个乡镇街道完成自办案件x件，同比增长x%。20xx年立案查处违规违纪案件x件，结案x件，同比上升x%，党政纪处分x人，其中自办案件x件，同比上升x%。进一步加大问责力度，全年共责任追究x人，其中给予党政纪处分x人，诫勉谈话x人，批评教育x人，责令书面检查x人，副科级以上领导干部x人。三是持之以恒正风肃纪。做实“四风”问题大排查，逐级落实各级党组织和纪检组织的主体责任、领导责任和监督责任。全县x个乡镇街道党（工）委书记、x个县直部门单位“一把手”、x个村居党支部书记为“四风”问题大排查工作第一责任人。在乡镇街道，管区干部冲在排查一线，共发现问题x个，整改x个，重点线索x个，已立案调查x个。县纪委常委会班子x名成员实行包保责任制，分别包保x个乡镇街道和x个县直部门单位，对各单位排查情况进行抽查再监督。针对作风建设方面出现的问题，坚持发现一起、处理一起、通报曝光一起，全年共在电视、报纸、网络公开曝光x次x起案件x人次。
坚持廉洁自律，全面加强自身建设。牢固树立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的意识，严格执行新《准则》《条例》，坚持自律与他律相结合，抓班子、带队伍，落实“一岗双责”，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。一是狠抓学习培训。每月至少安排一次集体学习，常委班子带头学习、带头思考、带头实践、带头领悟。建立“接力式”业务培训新机制，凡赴上级纪委参加培训的干部，都要将培训学习的内容结合自身体会进行深入思考，向全体纪检监察干部作现场辅导报告。二是严格内部监督管理。对有苗头性问题的及时约谈提醒，该批评的批评，该作自我批评的自我批评，经常红红脸、出出汗。进一步明确政治纪律、保密纪律、办案纪律、财经纪律和工作纪律，将办案纪律和保密纪律上升到政治纪律的高度，坚决杜绝打听情况、开脱说情等问题，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。三是进一步健全完善制度。制定完善委局机关工作制度x项，编辑成册下发到机关干部手中。坚持每周一书记办公会制度，严格落实请示汇报制度，严格执行纪律审查集体研究制度，实行协作办案轮换制，严格工作程序和业务流程，规范签字审批手续，规范案卷内容，完善重大事项报告、回避、保密制度，规范开展纪检监察工作。
不足：一是对加强理论学习的紧迫感认识还不足，对理论学习的重视程度不高，没有以理论上的清醒坚定来对主观世界进行持续改造。二是对基层情况掌握不深不透不实，特别是对镇村两级了解还停留在面上，还不能及时深入掌握群众所想所思所盼。三是执行纪律还不够严格，特别是在乡镇街道纪委层面，严格按制度办事、按程序办事、按规范办事的意识还没有全面形成，存在缺位、越位监督问题。
县委办公室公文审核把关制度篇3
今年以来，在县委的正确领导下，县委办公室紧紧围绕全县中心工作，充分发挥参谋助手、组织协调、督促检查和后勤保障等职能，创新机制，扎实工作。现将x年度主要工作情况报告如下：
一、认真履行“三办三服务”职能职责
（一）充分发挥参谋助手作用。
一是精准办文办会。高标准、高质量地完成县委全会、县委工作会、常委（扩大）会、专题会等重要文稿、文件的起草、送审、签发工作。制定县委重要工作、重大活动方案，高效率地收、转、发各类材料，确保信息畅通。共起草各类文稿近500余篇，其中汇报材料、领导讲话稿360余篇，筹备召开会议100余场次，共收文办理3297件，发文326份。
二是周到办事服务。在日常工作中加强调查研究，及时掌握全县工作动态、困难问题、意见建议，第一时间传达上级和县委决策部署、反馈下级贯彻落实情况，提出工作建议，推动工作落实，今年以来共编发主要领导讲话《情况通报》18期，有效促进了情况传达和工作落实。积极稳妥做好上下对接、内外协调、左右统筹等工作，牵头完成中央、省、市领导到X考察调研等重大活动200余人次，各类会议30余个，在各项接待任务中勤俭节约、细致周到、体现特色，得到了各级领导的充分肯定。
三是及时报送信息。截止目前，共收编上报市委办信息综合室信息500条，上报信息被省、市采用312条。收到全县各级各部门上报经验类、调研类等各类信息2948余条，整理采用1073余条次，编发《X信息》（普刊）20期，编辑《X信息》（内刊）15期。截止目前，在全市10个县（市、县）、经开县党委信息计分中排名第一。
（二）围绕重点工作加强督查、狠抓落实。
一是用好狠抓落实机制。紧盯“1+4”主要经济指标、稳投资稳增长及重点项目建设、领导承包及调研督查事项；以工作简报、典型材料、调研材料等形式编发《狠抓落实工作简报》13期；将文明城市创建、乡村振兴等重点工作纳入处级领导包保工作台账，实时记录处级领导研究、指导重点工作开展情况，有效加强了工作交流，促进了工作落实。
二是加强“督检考”实效。围绕重点项目建设、重点经济指标、农村人居环境提升、“三联三争”等工作，通过统筹大督查机制联合督查、督办APP挂牌督办、实地跟踪抽查督查等方式，不断提升督查实效。截止目前，“X督办”APP共交办事项380件，到期事项办结352件，延期办理18件，超时办理1件，撤销事项9件，办结率97.4%，共下发《“X督办”APP情况通报》10期，印发《督查通报》7期，形成《督查专报》3期，查找问题30余个，提出督查建议40余条，为县委、县政府决策提供参考。积极做好市对县年度考核服务工作，拟定乡镇（街道）、县直单位年度综合考核办法，指导制定相关考核指标、考核办法，组织、指导开展检查考核工作。
三是及时做好信访举报受理。信访指挥中心热情接听、认真登记、快速转办、及时反馈、督办跟踪，快速分流处置信访举报事项。截止目前，共收到群众信访来电及来访7件，指挥中心转乡镇（街道）办理7件，每月分析汇总信访举报事项和办理情况并进行通报，截至目前，共编制印发《信访举报电话受理情况通报》4期，通过强督查、促落实，切实转变干部作风，倾听民意诉求。
（三）不断提升基层减负实效。始终把解决形式主义突出问题作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的具体体现，严格控制发文、会议数量，提高发文、会议质量，把更多时间留给基层抓落实上。在全县上下形成“减负”的浓厚氛围，基层干部对“减负”效果满意。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，进一步完善了文件前置审批、会议审批、重要活动计划、督查检查考核统筹备案等制度，较2020年发文减少44%、会议减少28%、督查减少17%，减负成效明显。充分“X督办”APP线上督办效果，注重实绩，简化手续和办理流程，在确保为基层减负的基础上，为基层干部拧紧“螺丝钉”，避免部分（单位）借机“减负”来“减责”。
二、各项工作稳步推进
（一）抓实档案规范管理。按时完成文件材料立卷归档工作，归档率达96.51%，馆藏档案100个全宗，达52002卷（盒），94万件，其中文书档案37248卷（盒）；专业档案14754卷，照片档案18册，实物档案144件，图书资料2088册。录入数字化文件级目录94万条、案卷目录21730条、图书资料目录1369条，全文扫描220万余页，总量达13T，并对档案数据进行异地备份。充分利用丰富的馆藏资源及时向社会提供各种档案信息资源服务，今年以来，接待查阅利用139次148人，提供利用档案资料275卷次，档案查询咨询37次。
（二）抓好国家安全和保密工作。协助县委召开县国家安全委员会全体会议，印发相关工作机制11个，围绕“4·15国家安全教育日”，组织党员干部参加学习、测试500余人次，发放宣传海报、手册20000余份。协助县委开展信息收集、风险排查和分析研判，坚决维护全县政治安全。组织全县68家党政机关、企事业单位干部职工7500余人参加了密码法网上测试，开展了484场保密教育培训，受教人员达15000余人。对全县117家打字复印店，22家县级单位开展保密工作检查，对存在的问题进行现场反馈并限期整改。整顿解散微信工作群11个，合并4个，规范17个，群内552名工作人员全部实名制登记备案，为全县净化网络环境起到了示范作用。全面完成x年度省级及以上涉密文件清退销毁工作，做好全县高考、中考、县级竞争性10余场重要考试的保密监督工作。
（三）抓牢全面深化改革工作。按照机构改革要求，理顺全面深化改革体制机制，召开县委全面深化改革委员会及领导小组会议2次；协助制定出台《X市X县委 X市X县人民政府关于做好x年全面深化改革工作的通知》《县委全面深化改革委员会x年督察评估计划》《X市X县中学共青团改革实施方案》等10个改革文件，提炼上报改革典型经验8篇，被《X改革快报》采用5篇。年初确定的154项改革事项已销号151件，其余正在按计划推进。
三、党建工作显著提升
始终把干部队伍理论学习和党员党性锻炼摆在首要位置，坚持以党建为引领，推动重点工作全面落实。
一是切实强化理论武装。扎实开展党史学习教育，严格执行“三会一课”“主题党日”制度，重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度加强干部教育，目前共组织党员干部集中学习2次，撰写心得体会X篇，切实推动党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是全面压实从严治党政治责任。始终把党风廉政建设作为班子建设的重要内容，坚持在建章立制上下功夫，把严的主基调贯穿始终。结合办公室干部日常考勤和工作实际，制定实施《县委办年度考核方案》，同时围绕机关作风整治工作开展X次抽查检查，提醒谈话X人次，有力地推动了各项工作的顺利开展。支部班子成员始终坚持将业务工作与党建工作同部署、同落实，严格履行“一岗双责”，围绕优化营商环境、民族宗教、意识形态、党风廉政建设等方面带头开展X次讲党课活动，并将“三个以案”融入干部教育管理全过程，共开展警示教育4次，切实树牢党员干部纪律规矩意识。
三是着力夯实党组织战斗堡垒。严格按照自治县党委“五化协同、大抓基层”工作总要求，以推动“五强”党支部建设为目标，大力整治机关党建“灯下黑”问题，支部班子建设、党员管理、档案工作、阵地建设进一步得到规范，涉及的9个方面具体问题已全部整改到位。扎实推进共驻共建工作，与X社县制定实施党建资源项目“三张清单”，全年开展共建共驻活动3次，对接帮扶项目2条，融合党建水平进一步提升。
县委办公室公文审核把关制度篇4
通过认真学习《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》，结合自身工作实际，浅谈几点体会。
一、以学习为契机，坚定理想信念。“心中有信仰，脚下有力量。”百年前，陈望道先生蘸着墨汁吃粽子，翻译出《共产党宣言》，自此，无数革命先烈为了心中的共产主义信仰，无数次击退追兵阻敌、征服恶劣环境，创造了新民主主义革命的伟大成就，实现民族独立、人民解放。百年历程告诫我们每一名党员干部，要始终坚定共产主义信仰，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉将理想信念内化于心、外践于行。要体会到真理的“香甜”，必须坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学、全面系统学、联系实际学，在真学真信、常学常新中坚定理想信念，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，以更加强烈的责任心和使命感，握紧我们这代人的“接力棒”，谱写新时代的精彩华章。
二、以学习为契机，夯实理论基础。要深刻认识全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升学习贯彻党的十九届六中全会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要深刻领会、准确把握“两个确立”“四个伟大成就”“五大历史意义”“十方面历史经验”“四个必须”等核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到全会精神上来。要认真学习领会全会精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，自觉用党的十九届六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
三、以学习为契机，正确定位自己。作为一名党办工作人员，在实际工作过程中，必须勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，爱岗敬业，履职尽责，主动作为，勇于担当。要牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立全心全意为人民服务的思想。要立足岗位实际，以身作则，率先垂范，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，确保在工作上取得实际成效。要有超前意识，凡事想在前、干在先，勇于创新、注重质效，抓重点、攻难点，勇于开创工作新局面。
四、以学习为契机，全面提升自己。有作为才会有价值，有成就才会有认可。要勤于学习，苦练内功，与时俱进，务实创新，在科学理论的指导下，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，立足本职，追求卓越，真正做出一份贡献、干出一番事业、演绎一段精彩。要掌好思想罗盘，时刻把纪律、规矩作为一面“镜子”，照一照、看一看，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按原则、按规矩办事，常怀敬畏之心，永守政治底线，坚守初心，勇担使命，用实际行动诠释共产党员的初心使命。
县委办公室公文审核把关制度篇5
通过对《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》的学习，对全会精神有了初步的认识和了解，《决议》全面总结了党的百年奋斗重大成就、历史意义和宝贵历史经验，我们要以史为鉴，牢记初心使命，接续奋斗。
一、坚定理想信念。中国共产党团结带领全国各族人民，走过一百年光辉历程，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗，百年风霜雪雨，能饱经磨难而生生不息、风华正茂，靠的就是广大共产党人，坚定地把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，执着于坚持共产主义理想和社会主义信念。革命理想高于天，我们要继承共产党人顽强的革命意志和大无畏的英雄气概，更加坚定共产主义的远大理想，牢记初心使命，自觉运用马克思主义基本立场、观点和方法，用习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略来认识问题和分析问题，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、增强奋斗信心。党百年奋斗的光辉历程和中华民族伟大复兴的光明前景，让我们激情澎湃，感到骄傲和自豪，坚定了我们奋勇前行的决心。通过总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，从党的百年奋斗中看清楚了过去我们为什么能够成功、弄明白了未来我们怎样才能继续成功，增强了实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。通过深入研究历史发展规律和把握历史大势，掌握新时代新征程党和国家事业发展的历史主动，锚定了既定奋斗目标，提出了开启实现第二个百年奋斗目标新征程的任务，从而增强了我们更加坚定、更加自觉地践行初心使命，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标继续前进的奋斗信心、勇气和力量。
三、汲取精神力量。党的百年奋斗锻造了走在时代前列的中国共产党，积累了“十个坚持”的宝贵历史经验，形成了以伟大建党精神为源头的精神谱系，保持了党的先进性和纯洁性，永葆了旺盛生命力和强大战斗力，全党的强大正能量，在全社会提升了凝聚力和向心力，为新时代开创党和国家事业新局面凝聚起了磅礴力量。我们要时刻牢记入党誓言，牢记初心使命，弘扬伟大建党精神，大力发扬红色传统，激发红色基因，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，赓续共产党人精神血脉，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，从党的百年奋斗的重大成就和历史经验中汲取强大精神力量，开启建设新时代现代化的新征程。
四、激发使命担当。以史为鉴，开创未来，说到底就要担当作为、真抓实干，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，积极响应党中央号召，大力弘扬伟大建党精神，把党的十九届六中全会精神和党中央各项决策部署落到实处;要坚持干字当先，埋头苦干，脚踏实地做好本职工作;要勇于担当作为，开拓进取，在平凡的岗位上创造非凡的业绩，用自己的实际行动来践行作为共产党员的初心使命，努力以优异成绩迎接党的二十大召开。
县委办公室公文审核把关制度篇6
做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022县委办公室副主任先进事迹材料。
XXX，男，汉族，生于xx年x月，宝鸡市XXX人，省委党校函授本科学历，1992年7月参加工作，1996年7月加入中国共产党，现任中共xx县委办公室副主任，负责综合材料等方面的工作。Xx同志坚持以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，恪尽职守，开拓进取，扎实工作，全面完成了各项工作任务，受到了领导和干部群众的一致好评。
一、注重学习，提升了自身思想政治素质
在平时的工作和生活中xx同志始终把学习作为进步的阶梯，努力向书本学、向同事学、向群众学、向实践学。深刻领会党的十八大、十八届三、四、五中全会精神，系统学习习近平总书记一系列重要讲话，坚持用党的最新理论成果武装头脑，带头当好“坚强前哨”、建好“巩固后院”，从政治上、思想上和行动上向中央基准看齐。不断拓宽学习领域，开阔知识视野，坚持每天抽出时间收看《新闻联播》和《百家讲坛》、阅读党报党刊，坚持学习哲学、历史、法律、经济、管理和公文写作方面的业务知识，深刻钻研“互联网+”、“一带一路”、“中国制造2025”、“创客”等热点知识，勤记学习笔记，注重知识积累，力求融会贯通，充实了理论功底，准确把握了政策方向。坚持向领导和同事学习，向实践学习，利用全室人员会、周日例会、评文议稿时间，学习政策文件、领导讲话，探讨思路观点和文章结构，提高了思想认识和理论水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二、勇挑重担，出色地完成了工作任务
XXX同志围绕办公室工作要点，协助主要领导，狠抓办公室日常管理和各项工作，坚持工作想到前、做到前、服务到前，取得了较好成效。
一是积极做好日常政务工作。始终从办公室全局考虑，积极做好配合和补位工作，主动加强与内部组室及各镇、县级各部门的沟通衔接，共同致力于推动全局性工作。及时处理和批办各类来文来信2000件以上，基本上做到了无差错、无纰漏。做好县委和县委办文件的审核把关，保证了公文质量。积极参与省市委领导来千视察、市委全会现场观摩、县委十四届八次、九次全委会、全县“两会”、全县经济工作会议等大型会议，以及千湖全国自行车邀请赛、千湖国家湿地公园长安画派艺术研究院创作中心暨赵振川美术馆开馆仪式、电子商务产业园开园仪式等重大活动的筹备工作，竭尽所能，出点子、搞协调、促落实，拾遗补缺、精心服务，为这些活动顺利举办尽了自己的力量。积极承担县委常委会和县委办公室“两学一做”、“四有”、“三严三实”专题教育活动具体事务，参与起草《实施方案》，安排时间节点，策划活动载体，抓好跟踪协调，完成了各个环节的任务。参与并抓好机关精神文明建设、综合治理、信访接待、机要、保密、关工委、联点包村等工作，办公室各项工作运转有序。
二是认真抓好文字综合工作。坚持分口联系制度，组织综合组人员认真研究领导思想体系，整理县委领导的思路观点，学习领导的执政理念、掌握领导的工作风格，狠抓文稿起草和审核。抓住提出提纲、指导写作、修改审定三个关键环节，突出领导意图、完成时限、材料质量三方面要求，组织起草领导讲话、报告决定、会议通知等1000余份，基本做到了观点鲜明、结构清晰、内容充实、语言准确、篇幅凝练。坚持执行《党委系统信息工作考核办法》，完善信息报送制度，围绕县委工作决策、部署、措施和效果，以及社情民意、突发事件等，组织编写上报信息953条，被市以上采用159条。组织围绕统筹城乡、现代农业、工业强县、文化旅游等领导关心的难点问题开展参谋型调研，形成调研报告、领导署名文章16篇，被市以上采用6篇。
三是主动抓好督查和深化改革工作。紧扣县委重大部署、发展重大问题和领导批示事项，深入一线，真督实查，确保事事有着落、件件有回音，全年开展各类督查活动187次，撰写督查调研材料4篇，督促办理领导批示件、信访件54件（次）。健全完善联合督查机制，实行流程跟踪督查和“三单”督办，全年发出督办通知单68份，温馨提示60份，编发《xx督查》19期，上报督查专报12期，切实增强督查工作的实效性。办理市委领导批示件8件、人民网“书记留言”1件，严格工作程序和时限要求，认真复核，做到了批必查、查必果、果必优。克服改革办机构编制不明确、人员配备不到位等困难，积极协助主要领导，协调推进各项改革工作，编发《xx改革》12期，完善工作制度3项，上报改革动态信息19余篇，形成改革调研报告12篇，促进24项规定动作与16项自主创新任务全面完成，“组财村管、阳光村务”、“两权”抵押贷款、县镇村卫生服务一体化改革经验在《XX日报》《XX日报》等省市主流媒体交流。
三、严格要求，锤炼了过硬的工作作风
XXX同志时刻牢记党的宗旨，处处以共产党员先进性标准来严格要求自己，模范遵守《党章》及党的各项纪律规定，不断加强自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用。在工作中，他严格遵守办公室各项纪律规章制度，规范言行，坚持以工作为重，工作之中是坚持吃苦在前，任劳任怨，点滴之处尽力呵护集体声誉。尊重领导，团结同志，以诚相待，在工作中支持、配合、团结协作，友善相处，融入集体，营造了融洽和谐氛围。作为一名党员领导干部，他在平凡的岗位上付出了辛勤的努力，干出了不平凡的成绩，向党和人民交了一份满意的答卷。
县委办公室公文审核把关制度篇7
一、党性修养强，理论水平高，政治信念坚定。
该同志始终把忠诚干净担当作为座右铭，恪尽职守，担当有为。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治国理政新理念新思想武装头脑、指导实践、推动工作。严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持高度一致。积极组织参加“大学习、大调研、大改进”教育实践活动、“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。注重自身党性修养，时时处处以大局为重，率先示范，以上率下，维护了党委、政府的形象和领导权威。
二、思想观念新，统筹驾驭全局能力强，富有创新精神。
该同志思维灵敏，思路开阔，善于把上级精神与本地实际结合起来，创造性地开展工作。围绕“五个坚持”要求，着力打造学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型“五型”表率机关和会学、会说、会想、会写、会干的“五会”优秀干部，带头参与“双联四包”和民情大走访活动;牵头制定了“十要十不准”行为准则，从思想、作风、业务、能力、廉政等各个方面作出承诺、接受监督;通过“周末课堂”、“三个一”、讲党课、专家学者辅导、专题大讨论等形式，引导办公室干部争做对党忠诚、真学实干、敢于担当、风清气正的“四个模范”，办公室成为县委的坚强“前哨”和巩固“后院”，为全县办公室系统树立了标杆、作出了表率，连续多年在全县行风政风评议中名列前茅。
三、担当精神足，工作作风实，工作实绩显著。
该同志勤勉敬业，具有强烈的事业心、责任感，工作标准高、要求严，推进措施有力，成效明显。服务大局务实高效。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督导检查、后勤保障等职能作用，更好服务改革发展稳定大局。协助县委进一步健全全委会、常委会议事制度、各大班子办公室主任联席会议制度和党风廉政建设主体责任“十项制度”，及时督查为民幸福实事、移民避险解困工程等县重点工程、重点项目，确保县委、县政府各项决策得到有力落实，机要、接待、值班、档案等工作做到严格标准、规范操作，实现办文办会办事“零失误”“零差错”。县委办公室先后获得省级文明单位、全省党委公文处理先进单位、全省保密系统先进集体等荣誉称号。
旅游业提质增效。围绕“x”战略目标，树立全域旅游发展理念，先后实施x文化产业园、x生态园等x余个旅游大项目建设，创建国家4A级景区x家、3A级景区x家、省级旅游强乡镇x个，xx湖景区被评为“美丽中国”十佳景区，滨湖湿地公园被评为国家级湿地公园;大力发展乡村旅游，以x休闲农庄等“x”为引领，带动x个乡村旅游点差异发展，x个村被评为中国乡村旅游模范村;成功举办x、x等精品赛事活动，进一步提升了“x”影响力和美誉度，先后获得全国休闲农业与乡村旅游示范县、全国影视指定拍摄景地、国家园林县城、首批旅游强县、全域旅游示范县等荣誉称号。
改革创新成绩斐然。建立健全县委改革工作机构，完善督促指导、评价考核等相关制度;农村集体产权制度改革、旅游综合改革、农村金融改革、移民避险解困工程、农村互助养老等重点改革事项实现突破，形成许多可复制可推广的“xx模式”;农村集体产权制度改革创新实践先后x次在国家层面的座谈会上交流发言，旅游综合改革经验做法分别在《x日报》和省委《x》刊发。成立了x管局，进一步理顺xx湖执法管理体制;统筹推进教育、医疗、科技、社会管理等重点行业领域改革，最大限度释放改革红利。
四、廉洁自律清，生活作风正，群众威信高。
该同志能认真执行民主集中制，重大问题集体研究决策。对待工作一丝不苟，任劳任怨，很少过节假日和星期天，表现出很强的事业心和责任感。带头落实中央八项规定和省市县委相关规定制度，保持简朴、务实、高效的工作作风。认真履行“一岗双责”，牢固树立法纪观念，始终坚持秉公用权，守住底线，不越红线，自觉接受组织和社会的监督，严格要求自己和身边工作人员，做到了自身正、身边清。
不足：理论学习还不够系统，基层调研有待进一步加强，综合服务水平还需进一步提升。
县委办公室公文审核把关制度篇8
我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委办公室主任党史学习教育专题民主生活会对照检查发言材料。
根据党史学习教育专题民主生活会要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，深入学习了党的十九届六中全会精神和习近平总数在在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精，紧密联系思想、工作和作风实际，扎实开展谈心谈话、广泛征求意见建议，聚焦带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等五个方面，紧密联系工作实际，深入查找存在问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了下步整改方向。
一、2020年度民主生活会整改措施落实情况和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实情况
(一)2020年度民主生活会整改措施落实情况。对2020年度民主生活会查摆出的六方面问题，全面加强理论学习，切实高自身素质，进一步解放思想、创新举措，充分发挥表率带头作用，不断改进作风，在求真务实上下真功夫硬功夫，全面加强政德建设和品德修养，推动县委办“三服务”工作取得新突破。
(二)党风廉政建设责任制落实情况。严格落实“一岗双责”制度，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，将党风廉政建设与日常工作同部署，同落实。按要求对办公室各股室开展反腐倡廉教育，狠抓廉政制度落实，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。始终从严要求自己和家人，坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。严格执行中央八项规定及实施细则，有效推动机关作风转变，形成团结务实、人人向上良好办公氛围。
(三)意识形态工作责任制落实情况。始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格按照省市委部署和县委要求谋划工作、推动发展，严守政治规矩和政治纪律，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
(四)其它需要报告的事项
本人严格按照要求对个人重大事项如实上报组织。本人未受到过组织约谈和函询。本人管辖范围内不存在名贵特产类特殊资源，也不存在以权谋私、利益输送等问题。
二、存在问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.理论学习缺乏“钻”劲。在对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记在xx考察时和在深入推进xx振兴座谈会上的讲话精神的学习中，参加集中学习较多，个人自学较少，有时满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。参加党史学习教育中的“解放思想推动高质量发展”大讨论活动，剖析自我不够透彻。
2.学思践悟不够系统全面深入。对党史“四史”学习不够深入、系统、全面，满足于中心组集中学、专题会领学，在自主学、主动学上做的不好，投入时间精力不足。对“两个确立”的决定性意义理解不深不透，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉的主观意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义，思考领悟还不深不透。
3.政治敏锐性不够强。在新形势下，对如何更好地维护党的整体形象、宣传党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固党的执政基础研究不深入，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对揭批xx、xx等人卑劣行为做得不到位。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。这说明自己政治意识还需要进一步增强，举旗亮剑的主动性还不够。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.“三服务”工作还有短板不足。任县委办公室主任期间，能够紧紧围绕县委中心工作，切实当好参谋助手，努力提升“三服务”工作水平，较好地完成县委交办的各项工作任务，保障了县委机关高效运转，推动了党中央和省市委各项决策部署在建平落实落细。但有时认为办公室工作严格按照程序，认真抓好落实就可以，满足于不出纰漏就是成绩，与新时代发展形势和县委领导要求相比，标准还需进一步提高。
2.工作执行力不强。在贯彻党中央决策部署和上级党委决议决定上还存在思想上重视不够，对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面，有时对县委领导的意图把握不够精准透彻，致使一些措施的执行落实不够及时，工作标准“打折扣”。有时候未能有效处理主动作为、遵照指示和依靠等待的关系，为争取更多支持，过分强调实际情况和存在困难，存在本位主义和实用主义倾向。
3.新发展理念没有做到学以致用。在认真贯彻落实“四个着力”“三个推进”的要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念上，距离县委的要求还有一定差距。在结合自身工作、县委办工作上，还没有完全做到用新发展理念武装头脑，指导推动具体工作，进而促进县委办工作的创新发展。这说明我在学习贯彻新发展理念上还是不深入、不扎实。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.关注民生不多。平时工作，将着力点均侧重于自身工作业务，对民生领域关注不多，有时发现群众上访，只是问问了事，觉得这些问题都是业务部门的事情，自己不必要过于关心关注，殊不知，民生无小事，作为一名共产党员应该勇于担当、主动作为，多角度考虑问题，充分发挥自身所能，用实际行动为领导建言献策，为广大群众疏忧解困，为xx发展贡献力量。
2.调研的深度广度不够。平时忙于办公室事务，虽然也经常跟随领导一起下企业、一线调研指导，但主动深入学校、社区开展调查研究较少，对基层一些工作了解不全面不细致。二是联系群众不够紧密。与群众面对面交流不多。比如，到办公室分包乡镇和行政村开展调研工作时，与镇村干部座谈交流多，入户走访群众较少，协调解决困难群众实际困难的力度还需进一步加大。
3.宗旨意识有所欠缺。工作中认真履行参谋辅政职责，注重严实标准，严格按原则按规章办事，带头抵制各种不正之风。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1.斗争精神不强。随着年龄的增长，开拓进取劲头有所减弱，有时工作标准会有所降低，面对困难时会产生“甩手掌柜”心理。县委办工作点多、线长、面广，推动工作落实中，有时安排部署多于帮带，没有做到“一竿子插到底”深入研究工作，致使一些工作环节在落实上打了折扣。这也是官僚主义的一种表现。
2.开拓创新的意识不强。干什么工作都习惯于按部就班，不愿、不敢触及问题和矛盾，对如何做好新形势下“三服务”工作考虑不够深入。比如，在政研力量较为薄弱的情况下，如何利用现有工作力量，围绕县委领导决策和重点工作开展前瞻性、推进型调研做得还不够到位;针对上三级公文在常委和四大班子之间传阅慢的问题，还局限于原有传阅方式，没有研究出好的方法。
3.担当奉献精神有所弱化。随着工作时间的增长和职务的升迁，慢慢对自己的要求有所放松，践行艰苦奋斗、攻坚克难工作作风和担当奉献精神有所不足，破解改革攻坚、高质量发展的新形势、新难题的内生动力不强、创新进取劲头不足。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
1.党风廉政建设责任落的不实。没有充分站到全局高度来看待问题，有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，理论水平和认知能力不强，抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合，还停留在传达上级精神和泛泛地提要求层面上，操作性、制约性较差，缺乏精准。在执行中央八项规定精神方面，只注重自己严格遵守，对分管部门没有做到经常提醒、严格检查。
2.基层减负还需强化。作为办公部门的主要负责人，对以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的问题还没有从根本上加以解决。工作有时停留在传达领导讲话、宣读上级文件、部署县里要求上，没有很好地根据上级会议和文件精神，认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，这也是抓工作不实的表现。
3.在防微杜渐方面缺少经常性反思。作为入党多年的老党员、党委系统领导干部，能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验，在工作和生活中，坚持带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻警醒约束自己、家人和工作人员，但认真对照党章党规反思自己，还存在一些差距。有时在思想上放松了自我要求，生活待遇上满足于“不超标”，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想，只求过得去，不求过得硬。
三、产生问题原因分析
经过深刻剖析，本人认为存在上述问题，主要有以下四个方面原因。
(一)在理想信念上有所放松。没有真正认识到政治理论学习的重要性，特别是对当前新形势、新政策、新理论的学习研究不够深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节，在牢固树立“四个意识”上还不够较真。自认为受党教育多年，信念比较坚定，有一种放松感，常把县委中心工作和提升办公室“三服务”水平当硬任务，而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，淡化了为党奉献终身的理想信念，自我要求、自加压力的精气神还不十分强烈。
(二)在党性修养上有所放松。虽然自己有过基层工作经验，但到县委办工作以来，自认为“上通政策、下接地气”，但随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。工作中过于注重县委决策，对群众的一些诉求关注不够。近年来，随着职务的提升、年龄的增长，掌声多了、恭维多了，也滋长了一些自满的心理，有时不能严格按照党员领导干部的标准来要求自己，在有些事情上，民主集中制执行的还不够好。
(三)在责任担当上有所放松。在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调照章办事、按规落实，没有完全做到与县情和实际有机结合，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。
(四)在纪律作风上有所放松。对自己世界观的改造抓得不够紧，艰苦奋斗的斗志有所减退，组织纪律观念有所淡化，对自己的要求也有所放松，工作纪律偶有松懈，贪图安逸的惰性也偶有显现，思想防线有所松懈。随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在“只要自己不做，就不要多管闲事”的思想。有时在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率，没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，对待党的纪律敬畏心需进一步强化。
四、整改措施
针对存在的突出问题，本人将在以下四个方面认真进行整改。
(一)突出政治学习，着力增强“四个意识”。坚持把学习作为人生永恒的主题，利用更多时间系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育“解放思想推动高质量发展”大讨论活动，全面提升理论和政策的认知水平。紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，不断强化政治意识，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记的核心地位，坚定不移地向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党中央决策部署看齐，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)注重从严从实，着力加强党的建设。深入推进党史学习教育常态化制度化，在县委办党支部内不断掀起学习教育新高潮。严格落实党的建设新要求，加强对全面从严治党各个领域工作的研究部署，严格执行“两准则四条例”要求，带头参加党内政治生活，坚持和改进“三会一课”等党内政治生活方式，用好批评与自我批评武器，着力解决党组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。积极参加支部活动和班子民主生活会，充分尊重和听取同志们的意见，发挥集体智慧和力量，提高县委办“三服务”水平。
(三)笃行真抓实干，着力加强和改进工作作风。牢固树立担当意识和责任意识，振奋精神，敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。进一步解放思想、转变观念，积极探索新形势下做好办公室工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径。强化责任意识，勇于担当作为，以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面促进常态化疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作落实，不断激发发展活力和工作动力，在履职尽责、推动落实的具体实践中不断深化党史学习教育成果。
(四)坚持自重自省，着力构建风清气正的政治生态。积极培养健康的生活情趣和高尚的家德家风，自觉强化道德修养、升华道德情操、远离低级趣味、抵制歪风邪气，发挥好为政修德的表率作用，做无愧组织、无愧群众、无愧内心的领导干部。坚持在“阳光”下用权，在“放大镜”前办事，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督，让监督成为一种习惯。严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和省市县委十项规定，净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求身边工作人员和家人，始终保持党员领导干部应有的本色。
县委办公室公文审核把关制度篇9
政治素质高，党性修养好。
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，努力将思想认识高度统一到中央要求上来，贯彻落实到具体的工作、学习和实践中去。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，始终同党中央保持高度一致，坚决维护党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护上级指示精神和县委中心工作。善于从政治的高度把握局势、驾驭矛盾、对待工作，多有自己独到的见解，不少观点被纳入上级和县委决策，先后在各级报刊媒体发表理论文章x篇。
注重维护大局，执行能力强。
在县委班子中讲民主积极进言，讲集中服从大局。主持县纪委工作，注重抓大事、管全局，集思广益，抓好落实。坚持把纪律挺在前面，加强对政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等执行情况的的监督检查，认真开展移民社区建设监督，维护县委中心工作。对落实中央八项规定精神情况进行全面检查，开展明查暗访x次，发现疑似线索x件，查办违反中央八项规定精神案件x起处理处分x人，查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件x起处理x人，仅在危房改造领域就查处了x起套取危房改造资金问题，涉及金额x余万元，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律作风保障。
实践经验丰富，工作积极进取。
突出主责主业，聚焦中心任务，着力落实纪委监督责任，有较强的执行力和宏观驾驭能力。一是明确纪委主责主业。先后两次对县纪委、监察局参与的议事机构进行了清理，精简率达x%。对全县x个乡镇街道纪委书记和专职副书记、纪检干事分工进行调整，确保基层纪委集中精力抓好监督工作。充实案查、案管和审理、信访、党风政风监督等岗位人员，使直接执法办案人员达到了x人。组成x个约谈小组，对各乡镇街道、各部门单位主要负责人进行了约谈。成立x个小组，开展派驻专项巡查工作，完成了x轮x个部门单位的巡查，共发现一般性问题x件，问题线索x件，促进了县直部门单位“两个责任”的落实。二是坚持把纪律挺在前面。将全县x个乡镇街道划分为x个办案协作区，对协作区办案人员进行集中培训，统一调配使用，x个乡镇街道完成自办案件x件，同比增长x%。
20xx年立案查处违规违纪案件x件，结案x件，同比上升x%，党政纪处分x人，其中自办案件x件，同比上升x%。进一步加大问责力度，全年共责任追究x人，其中给予党政纪处分x人，诫勉谈话x人，批评教育x人，责令书面检查x人，副科级以上领导干部x人。三是持之以恒正风肃纪。做实“四风”问题大排查，逐级落实各级党组织和纪检组织的主体责任、领导责任和监督责任。全县x个乡镇街道党(工)委书记、x个县直部门单位“一把手”、x个村居党支部书记为“四风”问题大排查工作第一责任人。在乡镇街道，管区干部冲在排查一线，共发现问题x个，整改x个，重点线索x个，已立案调查x个。县纪委常委会班子x名成员实行包保责任制，分别包保x个乡镇街道和x个县直部门单位，对各单位排查情况进行抽查再监督。针对作风建设方面出现的问题，坚持发现一起、处理一起、通报曝光一起，全年共在电视、报纸、网络公开曝光x次x起案件x人次。
坚持廉洁自律，全面加强自身建设。
牢固树立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的意识，严格执行新《准则》《条例》，坚持自律与他律相结合，抓班子、带队伍，落实“一岗双责”，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。一是狠抓学习培训。每月至少安排一次集体学习，常委班子带头学习、带头思考、带头实践、带头领悟。建立“接力式”业务培训新机制，凡赴上级纪委参加培训的干部，都要将培训学习的内容结合自身体会进行深入思考，向全体纪检监察干部作现场辅导报告。二是严格内部监督管理。对有苗头性问题的及时约谈提醒，该批评的批评，该作自我批评的自我批评，经常红红脸、出出汗。进一步明确政治纪律、保密纪律、办案纪律、财经纪律和工作纪律，将办案纪律和保密纪律上升到政治纪律的高度，坚决杜绝打听情况、开脱说情等问题，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。
三是进一步健全完善制度。制定完善委局机关工作制度x项，编辑成册下发到机关干部手中。坚持每周一书记办公会制度，严格落实请示汇报制度，严格执行纪律审查集体研究制度，实行协作办案轮换制，严格工作程序和业务流程，规范签字审批手续，规范案卷内容，完善重大事项报告、回避、保密制度，规范开展纪检监察工作。
不足：一是对加强理论学习的紧迫感认识还不足，对理论学习的重视程度不高，没有以理论上的清醒坚定来对主观世界进行持续改造。二是对基层情况掌握不深不透不实，特别是对镇村两级了解还停留在面上，还不能及时深入掌握群众所想所思所盼。三是执行纪律还不够严格，特别是在乡镇街道纪委层面，严格按制度办事、按程序办事、按规范办事的意识还没有全面形成，存在缺位、越位监督问题。
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