摘 要：本文运用了文献资料法、访谈法、现场观察法、数理统计法对北京市企业趣味田径运动会进行调查与分析：发现企业趣味运动会在开展的过程中还存在一些问题，需要我们进一步改善。为解决企业趣味运动会存在的问题，我们主要从意识习惯、项目内容、资金投入、体制管理等方面提出建议，提供充分的理论依据。
关键词：企业;趣味田径;运动会;现状研究
中图分类号：G82 文献标识码 ：A 文章编号：1002-7475（2019）08-121-01
1前言
目前对大众体育中的职工体育关注是少之又少，对职工体育的理解还不深刻，对当中的趣味田径运动会这个模块挖掘还较少。因此对企业趣味田径运动会进行剖析研究，以便更好完善职工体育健身方式，提高企业成员之间的凝聚力和团结性，为今后企业趣味运动会的开展提供了经验和理论基础，对体育事业和产业的发展，企业精神文化的传承具有重要意义。
2结果与分析
2.1北京市企业趣味田径运动会开展现状分析
2.1.1北京市企业趣味田径运动会举办时间及人数。通过对十一家企业趣味田径运动会的组织者进行访谈了解到，基本上都是一年举办一次。举办时间为春季或秋季，春季在4—6月份，秋季在9—10月份，每次参加趣味田径运动会的人数大概在300～500人。从某种角度来说，企业还是比较重视运动会，重视职工体育。运动会持续时间为半天或者一天。由于时间安排紧凑，举办的时间仓促，上一个运动项目刚结束，下一个即将要开始，参加了两个或者是两个以上的项目的运动员得不到充分的休息，且运动会规模较小趣味运动会的所产生的效益时间和影响也相对较小。
2.1.2北京市企业趣味田径运动会的开展机构。趣味田径运动会的开展涉及国有企业、非公企业、私营企业、街道工会以及学校等。在调查的十几家的企业中，对趣味田径重视的程度不一样。银行机构开展趣味田径运动会比较普遍，私营银行更重视趣味田径运动会对企业文化和团队凝聚力的提高作用。企业对于运动会的重视程度和宣传方式，力度也直接影响了职工参与运动会的积极性。
2.1.3北京市企业趣味田径运动会的项目分类。通过总结与分析，我们发现趣味田径运动会的项目有田径项目、趣味走、趣味跑、趣味跳、趣味投及其他，其中趣味项目占到了总项目的60%已上。分析中发现，趣味运动会在项目的设置上存在着设置不均匀：趣味跑、投项目较多，趣味走、跳项目相对较少。趣味运动会应均匀发展锻炼者各方面的身体素质，有的企业趣味田径运动会以田径项目为主，趣味运动为辅，夺取比赛胜利和提高运动成绩的目的性极强，失去了趣味田径举办的宗旨，这也是一个要关注的问题。
2.1.4北京市企业趣味田径运动会参赛人群年龄特点。趣味运动会的年龄分布呈现除了年轻化，青年组和中年组（即18～40岁）是趣味田径运动会的主力军。因为趣味田径运动对参与者的身体素质，机能，和运动技能方面有一定的要求，往往年轻人能取得更好的成绩，有的企业部门为了追求名次，限制年龄大的职工报名，加上心理的影响制约老年人报名。而中老年者更应该多参与趣味运动锻炼。
2.1.5北京市企业趣味田径运动会裁判。趣味田径的裁判都是在举办运动会之前的一个星期左右临时从体育专业院校和各大院校召集，道德业务水平参差不齐。裁判的道德业务水平也是趣味田径开展的重要组成因素，裁判对项目规则的讲解，参赛过程中的判决等会直接影响着参与者的积极性。
3结论与建议
3.1结论
3.1.1企业趣味田径运动会一般一年举办一次，每次的举办时间在春季的4—6月份，秋季的9—10月份，每次参赛人数大约为400人左右。
3.1.2银行私营企业最为重视员工的身体素质和文化需求。
3.1.3企业趣味田径运动会中的趣味运动项目占到了60%以上，但是仍然有部分企业是以田径项目为主，竞技强度和意识较高。趣味田径运动会的项目设置不均匀，以下肢和上肢肌肉力量练习为主，缺乏全面身体素质项目的锻炼：如耐力，柔韧性，跳跃能力，和协调能力的练习。
3.1.4趣味田径项目参与人群大多为青年和中年人，公司过分追求成绩和名次，对老年人参与趣味田径运动的锻炼理解缺乏，需要提高关注意识。
3.1.5趣味田径运动会的裁判道德业务水平参差不齐。
3.2建议
3.2.1提高意识和培养习惯。学校体育是体育的重要组成部分，学校体育的是培养学生从事体育运动的态度、兴趣、习惯和能力，为终身体育奠定良好的基础。学校体育应注重培养学生的运动意识、习惯，让学生认识到锻炼对他们生活以及今后工作的作用。
3.2.2创新项目和健全内容。首先趣味田徑运动项目要考虑参与人群的需求和兴趣，充分调动职工积极性，项目可以根据实际情况灵活调整。组织者在组织活动前应做好充分的准备工作，缩小年龄差异中的不公平，如分年龄段组织趣味田径运动，在年龄大的参与者做好安全与保护工作。其次要结合企业文化和传统文化特点，如银行类趣味田径运动会可以添加运钞、数钞类的素材并与田径运动结合起来，从中诠释项目的来源、演化过程，融入企业文化内涵，促进趣味田径运动的发展。最后做好保障工作，促进趣味田径运动安全化、方向化、灵活化发展。
3.2.3增加投入和合理宣传。趣味田径的开展与企业的基础设施，场馆，器材也有重要的关联，企业的趣味田径运动可以承包给第三方体育活动组织公司，并根据企业职工和合理需求和兴趣，安排相应的项目。积极接受群众建议，吸纳新兴趣味田径项目，取其精华去其糟粕，加大宣传力度，使员工能够更好了解项目规则，更好推动趣味田径的开展。
3.2.4加强培训和科学执裁。加强裁判培训专业能力的培训和专业知识的讲解，实行证书等级制度和道德考核，提高裁判工资待遇，更好促进裁判服务意识。
参考文献：
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