为提高证券业评估机构首席评估师的专业胜任能力、管理能力和综合素质，提升行业师资队伍的整体水平，4月18至22日，中国资产评估协会在江苏常州举办了证券业评估机构首席评估师暨行业师资培训班。中评协副会长兼秘书长刘萍作专题讲座，江苏省财政厅副巡视员李建看望了全体学员，来自全国证券业评估机构的首席评估师、业务主管、行业培训师共127人参加了培训。
刘萍秘书长结合行业实际，对国家“十二五”规划进行了细致的解读，提出了新时期评估行业面临的新起点、新机遇和新挑战。她指出，我国“十二五”规划充满着转变和调整，其中最核心的转变是由注重经济建设转为经济建设和社会管理并重。在这一转变进程中，评估行业要适应形势，不断拓展服务领域，从单纯的为经济建设服务，转向为经济建设和社会管理服务。为此，评估行业要实现五个方面的转变：一是服务本质更具专业性；二是服务领域更具社会性；三是服务程序更具相关性；四是服务方式更具多样性；五是服务对象更具多元性。
刘秘书长介绍了“十二五”期间评估行业管理的重点：一是管理理念要转化，二是管理水平要提高，三是管理方式要细化，四是管理针对性要加强。
刘秘书长指出，行业监管、质量监督是行业管理永恒的主题。新的五年，行业监管的重点要由过去侧重对资格、准入条件等硬条件的监督，转变为更加侧重于对职业道德、职业操守、职业人员素养以及执行准则的监督。
她认为，“十二五”期间，评估行业发展的衡量标准是人才是否得以发展。具体体现为：一是行业的吸引力是否增加，人才数量是否增加；二是行业内部结构中高素质人才的比例是否增加；三是人才的知识结构是否得到改善，适合行业发展；四是人才的专业素质是否提高，从业人员和管理人员的能力是否提高，是否在社会上不可或缺。而人才的考量要以人均收入、人均工资性收入、人均社会贡献、人均纳税等作为标准。
刘秘书长对首席评估师提出了要求，寄予厚望。她指出，做一名合格的首席评估师应该具备三个基本素养：一是要有职业素养，包括知识结构，对事物的判断能力，信息获取的渠道，对行业的热爱与忠诚；二是要有专业素养，有敬业精神，包括专业知识储备和运用、专业技能和个人体能；三是要有品格素养，要牢固树立职业道德和诚信理念，敢于承担责任。首席评估师还要具备六个方面的基本要求：一是必须深刻领会并认真贯彻国家大政方针和政策；二是必须熟练掌握、严格执行评估准则，要把遵守准则变成执业的内在需要，融汇到各项工作中去；三是必须有为行业做贡献的能力；四是在机构内部的治理中要有思路、有作为；五是要有研究和解决专业问题的能力；六是要在质量控制中守好本份和职责。她希望在大家的共同努力下，把首席评估师制度建设得更好，抓住质量管理的关键环节，把握诚信建设的生命线，推动评估行业健康、可持续和科学发展，更好地为市场经济和社会管理服务。
刘秘书长还就评估立法、准则建设、双师兼职等行业关心的问题做了说明。
本次培训班针对首席评估师和行业师资的特点和培训需求，科学设置了培训课程，并特别邀请了国务院国资委产权局评估处处长郜志宇、中国证监会会计部制度处处长焦晓宁、中国证监会上市部并购二处高琳结合监管部门对评估行业政策和技术的要求，分别讲解了企业整体上市中相关评估问题、公允价值在上市公司的运用、并购重组中资产评估规范等行业关注的热点难点问题。中企华资产评估公司高级副总裁、中评协资深会员刘登清博士，中同华资产评估公司首席评估师赵强，中天华资产评估公司副总经理杨剑萍，中评协研究发展部李挺伟分别就评估机构质量控制与风险防范、收益法评估参数选用的方法及比较、评估行业检查中存在的共性问题、资产评估的法律责任进行了讲解。
学员们一致认为，通过培训开阔了思路，明确了目标，受益匪浅。学员们表示，要认真学习，增强做好首席评估师的责任感和使命感，全方位提升自身素质，全力提升机构执业水平，努力成为行业中坚力量，为评估行业做优做强做大积极贡献力量。
