摘 要： 当前，人类正经历着从工业经济向知识经济转变的历史性跨越。知识经济作为世界 经济发展的潮流将对经济发展产生革命性的影响，新知识、新技术、新思想冲击着传统的经 济。财务发展的历史告诉我们，社会经济环境的变化和用户需求的变化正 是推动财务创新发展的动力。面对知识经济时代的到来，我们财会工作者必须认清形势， 按照知识经济的特征和要求，重新审视、分析和处理企业财务管理中出现的问题。
关键词:知识经济 财务创新目标内容 治理结构
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1004-4914(2008)04-201-02
知识经济时代正在来临。按照经济合作与发展组织(oecd)于1996年提出的定义，知识经 济是建立在知识和信息的生产、分配、传播和使用基础上的经济。知识经济替代工业经济是 一次划时代的革命，对社会的影响比工业经济替代农业经济更深远、意义更重大。随着知识 经济时代的到来，形成并发展于工业经济时代的公司财务在许多方面显示其不适应性，因而 必须考虑其创新与发展问题。
一、 财务观念的创新
1.泛财务资源观念。传统财务学中的资源概念通常指的是资本，基本上属于硬资源的范 畴。知识经济对企业的一个极为重要的影响是改变了企业的资源结构，并丰富了资源的内容 。面对知识经济的挑战，企业必须确立新的“泛资源"财务观念，并以此拓宽理财的范围。 泛 财务资源概念是对传统财务资源概念的延拓。在这里，它被定义为:“对企业有用或有价值 的 所有部分的集合"。从形态上划分，泛财务资源可以分为硬财务资源和软财务资源两大类。 其中，硬财务资源是指客观存在的，在一定技术、经济和社会条件下能被企业利用的有形资 源，其构成主体是自然资源和传统的财务资源;软财务资源是以智力为基础的或无形的资源 ，包括知识资源和时间资源等。
2． 融智比融资更重要观念，从一般意义上说，软资源对硬资源的开发和利用具有重 要的决定性作用，这个作用的结果又反馈于整个泛资源系统。硬资源是被动的，软资源是主 动的，人往往利用软资源来开发和利用硬资源。软硬资源的这个关系在知识经济时代表现得 更加明显。工业经济时代，对企业发展起决定作用的战略性资源为硬资源即传统的自然资源 和财务资源，而知识经济则将战略性资源转移到知识、信息及其创新能力上来，软资源或知 识资源成为企业生存和发展的首位资源。据西方学者测算20世纪初知识资源对经济增长的 贡献仅为5%～20%，如今已达60%～80%。随着信息高速公路的开通，预计将达90%。知识经济 的 主体是知识型企业，而对知识型企业来说，竞争成败的关键因素已不再是硬资源而是知识起 源。有鉴于此，企业在理财时应确立“软资源第一"的观念，并通过合理的资金运作，培育 和扩张软资源，以此优化企业资源结构，顺应知识经济发展的要求。
3．人本财务观念。“人本管理"是与“以物为中心"管理相对应的概念，它要求把人 作 为“社会人"或“文化人"而不是“经济人"来看待，要理解人、尊重人，充分发挥人的主动 性和 积极性。人本管理是知识经济的客观要求。企业的每一项财务活动均由人发起、操作和控制 的，其成效如何也主要取决于人的知识和智慧以及人的努力程度，因此，在财务上贯彻以人 为本的观念是必然的也是可行的。贯彻“人本财务观念"要求做到:第一，增加人力资源投资 ，提高企业领导和员工质量;第二，推行财务分层管理和全员财务管理，实行民主式和参与 式财务管理，提高员工对财务的参与意识;第三，加大软资源投资力度，为培育企业文化和 良好人际关系创造优良环境。
二、 财务目标的创新
在知识经济条件下，财务目标体系结构的这三个组成部分的基本框架如下:
1. 泛财务资源配置。资源配置分为宏观和微观两个层次，企业财务的对象是微观资源 配置。财务所配置的资源应是“泛资源"，如上所述，它在结构上是由硬财务资源和软财务 资 源组成。随着科技进步和经济发展，硬财务资源在企业发展中的作用和相对价值下降，而软 财务资源的作用和相对价值在上升。因此，企业的理财应在尊重硬财务资源在整个泛资源系 统中的作用的同时，重视软财务资源的战略作用及其对硬资源的调控作用。
2．利益相关者——泛财务资源配置主体。在知识经济时代，泛财务资源配置的主体 是企业的所有“利益相关者"而不仅仅是股东;这里的利益相关者，是指与企业存在利益关系 的个体和群体，而不管这种利益关系是直接还是间接的。在如今多元化的社会里，企业的利 益相关者也是多种多样的，而企业的管理層通常把利益相关者分为第一级和第二级。其中， 第一级利益相关者被认为是同企业之间拥有正式的、官方的或契约的关系，包括出资人(股 东与债权人)、员工和顾客，其他利益相关者如所在社区、特殊利益团体和社会公众等，都 被列入第二级。在产权理论的研究中，近年来兴起的“共同所有权论"和“利益相关者合作 产 权论"，将企业视为“一种治理和管理着专业化投资的制度安排"和“利益相关者缔结的一组 合 约"。这里的“利益相关者"概念特指向企业投入“专用性资本"(包括“特型实物资本"和“ 特型人力资本”的个人和群体，这些专用性资本构成“企业剩余”生产的物质基础。
3．泛财务资源配置规则。在泛财务资源的配置、开发利用与分配时应遵循一定的原 则，这种规则最基本的思想应体现公平与效率的统一。然而在现实中这两个方面又难以兼顾 ，要么忽视公平去获取效率，要么牺牲效率去实现公平。泛财务资源的配置规则可以作为一 个体系来设计，包括社会规则、人的规则、经济规则、资源规则和环境规则等方面，后两者 又可统称为生态规则。这里我们不妨举一些基本的规则，如公平与公正属于基本的社会规则 ;帕累托最优属于基本的经济规则;“保护环境、维护生态平衡"属于基本的生态规则。为了 便 于操作，每一类规则还可以细分为若干细则。资源配置规则的缺失必然会发生利益相关者过 度“拥挤"和“摩擦"的问题，最终将危及可持续发展的原则。
4．知识经济条件下，企业财务变革的新特征。一是 企业财务目标呈多元化趋势； 二是无形资产成为企业投资决策的重点；三是人力资本所有者成为企业税后利润分配的主要参与者。5.知识经济条件下，企业知识资产在企业总资产中的地位和作用日益突出，知识的不断增 加、更新和加速应用，深刻影响着企业经营管理活动的各个方面，使企业财务的目标向高层 次演化。追求企业财富最大化和知识最大化成为财务目标。知识最大化目标可以减少企业股 东以外的人员对企业经营目标的抵触行为，防止企业不顾经营者、债权人及广大职工的利益 去单纯追求股东权益最大化；知识最大化目标不排斥物质资本的作用，它的实现是有形物质 资本和无形知识资本在最短时间内最佳组合营运的结果；知识最大化目标能兼顾企业内外利 益，达到企业目标与社会目标的统一。
三、 财务治理结构的创新
企业治理的核心是财务治理，公司法所规定的公司治理权配置的核心是财务治理权的配 置。面对知识经济的挑战，企业财务治理结构也应当进行相应的变革与创新。其要点是: 一是利益相关者共同参与财务治理； 二是人力资本最大者拥有最重要的财务控制权；三是知识和信息专家参与财务治理； 四是资本结构是企业财务状况和发展战略的基础，因而有必要按照知识经济的要求，优 化资本结构。通过对资本结构的调整，使企业各类资本形式动态组 合达到收益与成本、风险的相互匹配，实现企业资本结构最优化。
四、 财务内容的创新
伴随知识经济时代的到来，财务学的内容必须进行调整与 拓展。
1．将知识资本纳入财务学范围。主要研究知识资本的构成、知识资本的培育、筹措、分配、运营及效率评价指标体系等问题。企业要把知识资本作为对未来发展 起决定性作用的 战略资本来培育，需要财务的有效配合。一方面，企业应把培育知识资本作为理财工作的内生性要素来看待;另一方面，财务在运作资金时要有利于知识资本的培育，并将其作为最重 要的理财战略。财务所筹措的资本，应当既有财务资本，又有知识资本，应尽可能多地吸收 外部知识资本来改。
2． 将资本经营纳入财务学体系。知识经济加剧企业的技术竞争与商品竞争，在知识 经济的条件下，企业应善于寻找和开拓新的盈利空间和机会，资本经营就属此类。资本经营 是对资本的筹划和管理活动，其类型有三种:一是资产重组，即通过调整资产存量和增量结 构和资产功能来提高资产运作效率的经营活动，具体方式有多元化经营、兼并与收购、剥离 与分立、对外投资和跨国经营等;二是负债经营与债务重组，债务重组的具体方式有以非现 金资产偿还债务、修改负债条件及债权转股权等;三是产权重组，即通过产权主体的换位、 产权主体的多元化、产权功能的分割等提高资产运作效率的经营活动，具体方式有股份制改 造、股份合作制改造、产权转让、合资与联营、承包制、租赁制、授权经营、托管、破产等 。资本经营活动中，收益、成本与风险并存，因此应研究对资本经营进行科学决策和有效控 制的程序和方法，并将其纳人财务学的体系，同时还应研究制定一套资本经营的效率评价指 标体系。
3.建立利益相关者财务学体系。主要研究利益相关者与企业的社会责任、利益相 关者对企业的财务要求、利益相关者对企业的财务权利及行使方式、企业对利益相关者财务 要求的回应等问题。以此来拓宽财务学的视野，将现有的“股东财务学"和“股东一经营者 一 财务经理”三位一体式财务学，拓展为所有利益相关者服务的“社会财务学"和“可持续发 展财务学"。
4．改革成本管理的内容与方法。知识经济对企业传统的生产工艺技术和经营管理方式 产生了重要影响，“信息及时反馈系统"、“作业流程电脑化"、“特别作业班组制度"、“ 灵活 制造"、“零仓储(jit)管理"及“网络经营"等一系列新的生产和经营管理制度和技术的出现 ， 都要求研究和建立相适应的新型成本管理制度如作业成本管理等。同时，产品寿命周期的缩 短以及知识产品的大量出现，也要求对传统的成本管理控制的内容和方法进行重大改革和发 展。
5．传统的财务管理对企业有形资产的确认、记录、计量、报告、评价，可以说是周密细 致。然而，在知识经济时代，如何衡量知识资本，如何列示知识产权，如何确定人力资源价 值等管理还不到位，这就要求我们必须对財务管理的内容进行创新，以适应知识经济的新要 求。
6．财务分析是评价企业过去的经营业绩、诊断现在财务状况、预测未来发展趋势的有效 手段。随着企业知识资本的增加，企业经营业绩、财务状况和发展趋势越来越受制于知识资 本的作用，因此，企业财务分析的内容应包括对知识资本的分析，即评估知识资本价值，定 期编制知识资本报告，披露企业在技术创新、人力资本等方面的变化和投资收益，使信息使 用者了解企业知识竞争力的发展情况。同时应设立一系列知识资本考核指标，如知识资本利 用率、知识资本利润率、知识资本成本率、知识资本增长率、知识资本损耗率等指标。
7．知识经济时代对财务报告的内容提出了挑战。传统财务报告内容把重点放在物质资产 上，对知识资本、知识产权、人才资源等知识资产未能予以揭示。在知识经济时代，这些知 识资本才是企业未来现金流量和市场价值的动力所在，其重要性日益凸现，在企业总资产中 所占份额越来越大。只有对企业物质资产和知识资产进行充分揭示，才能体现企业的整体价 值，使财务报告客观、公正、公允、实用，满足财务报告使用者的需要。
参考文献:
1.周德群.资源概念拓展和面向可持续发展的经济学.当代经济科学,1999(1)
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4.万建华.利益相关者管理.海天出版社，1998
5.汤谷良.经营者财务论.会计研究,1997(5)
(作者单位：河南油田三鼎实业公司 河南南阳 473231） （责编：贾伟）
