摘要：工会是劳工总会的简称，它将员工与企业的关系紧紧的联系在了一起。既为员工服务，又对企业负责，是每个企业不可缺少的一部分。宣教文体活动能够丰富企业员工的休闲生活，促进员工与员工，员工与领导之间的情感交流，增强企业的凝聚力。思想政治工作关系到员工的工作态度，工作精神和工作认知。思想政治工作的完善可以提高企业的经济效益，员工工作的积极性。通过工会进行宣教文体的活动中完成思想政治教育，能够结合实际，以员工更能接受的有趣的方式开展活动，更能比简单的说教达到事半功倍的效果。本文从几个方面简单探讨企业工会宣教文体工作在政治思想中的作用和注意事项。
关键词：工会;宣教文体;思想政治;作用
最近几年来，很多企业的工会组织对企业的思想政治工作持有消极态度，忽视了思想政治工作是工会工作的重要一部分。企业出现的很多问题仅仅停留在了表面上，看似没有什么问题，实则工作人员并没有深入到问题本质，走入员工内部，解决问题而选择了视而不见的现象。工会缺乏对思想政治工作的关注，在开展思想政治工作时，组织的形式缺乏创意。已经跟不上新时代的步伐。这样的现象下，有悖于工会的中心工作，甚至会成为阻碍一个企业发展的致命伤。一些时候，职工在实际生活和工作中遇到了思想上的问题，却发现没有倾诉对象和解决的方法。工会组织没有准确的掌握企业员工的思想政治和道德品质，这就难以推动工会工作的顺利进行，阻碍了企业的发展。所以，思想政治工作是每个企业工会的重中之重，只有这样，才能调动员工的工作积极性，使企业的队伍不断壮大，日益变强。
一、宣教文体工作的综述和发展
（一）宣传工作在思想政治工作的作用
从工作内容的角度上看，毫无疑问，宣教文体的活动有宣传、教育、理论研究和创新。还有最重要的也是员工最喜欢的就是组织各种各样的文体类的活动[1]。这些活动与思想政治工作关系特别大，其中最重要的就是宣传活动。
1.保证内容普及大众
有效的宣传活动可以深得人心，进入人们的思想，改变员工的思维方向，有一定的号召力和影响力，是思想政治工作的重要手段。
2.营造气氛
企业在开展工作前，首先应该发出声音，营造氛围，扩大影响力。这就归功于宣传的力量。有了宣传力度，才能为活动造声势，引起员工的注意，才会保证活动的参与氛围。
3.用于教育
宣传还有利于教育活动的进行。比如党中央发布的纲领文件，发表一向重要的方针需要大家学习，工会就会根据方针的特点組织编写成各种各样通俗易懂、脍炙人口的口号，方便记忆，树立正确的思想观念[1]。
（二）文体工作在思想政治工作的作用
1.增加灵活性
文体工作在思想政治工作中更具有灵活性。大范围的文体活动既可以扩大活动的规模，增加活动的影响力，又可以减少成本。小范围的活动可以更加自由的随时变化，能够更好的被员工接受。
2.趣味性
有趣味的活动可以提高员工的积极参与性[2]。组织一次有趣的工会活动，可以消除员工之间的隔阂，增进感情，并培养计提的乐趣。员工共度一段美好的时光，能够为以后的日常工作生活带来更多乐趣和回忆。获得乐趣的同时，也可以树立起积极的企业文化，优秀的企业品牌。更意味着可以吸引越来越多优秀的人才加入到企业当中来，为企业做出更大的贡献，从而提高企业的效益，使企业进一步的发展[3]。
二、宣教文体活动的注意事项
（一）提高素质，履行工会的职能
在工会职能不断完善的今天，工会队伍应该加强人员素质的提高，把有专业水平，有先进思想，有创意的优秀员工纳入到队伍中来。干实事，谋发展，具有主观能动性。切实为企业的利益着想，具有主人翁意识。抓紧学习党中央、政府、企业的先进思想。只有自己领悟了，理解了，才能把思想传达到员工身边。这就要求工会工作的员工思想首先是优秀的，先进的。工会应该定期做好计划，每一个时期有每一个时期的宣传重点，应该承担好协调工作;抓好职工的思想教育工作，开展政治理论教育和精神文明教育;按时收集员工的信息，了解员工的思想动态，分析员工的思想变化，深入群众，及时发现员工关心的问题，解决问题。只要有一点不良思想在员工中传播都要坚决抵制;开展各类活动，丰富员工的生活，增加员工对企业的自豪感和归属感。
（二）立足实际，创新形式
丰富员工的文体生活应该联系各方面的资源推动工作的开展。工会的工作人员宣教干部要善于整合工会内部资源，上下联动，形成同城效应;要善于运用媒体资源，加强社会宣传，扩大社会影响;要善于利用社会各方资源，加强与相关部门和社会组织的沟通联动。可以通过网络、走访交流等各种渠道向先进单位学习，使活动多元化。活动还应该根据不同的时间点，不同的社会现实开展。比如：“5.12汶川地震”时期，可以组织员工进行募捐活动献爱心，体会“大灾面前，团结一心”的集体主义精神;“3.5学习雷锋日”可以联系当地的社区组织一场义工活动，帮助孤寡老人解决一些生活琐事，体会“乐于助人，手留余香”的乐趣;“七一”期间，可以组织红色歌曲的合唱比赛，提醒大家勿忘革命先烈的丰功伟绩。还可以根据气候变化接近大自然，春天去公园踏春、夏天组织游泳比赛、秋天组织大家一起扫落叶、冬天来一场堆雪人大赛。这样既能促进员工锻炼身体，又能陶冶情操。短暂的休息只为投身到更长远的工作中去。
（三）渗透群众
工会的工作人员可以明确活动的目的，深入到基层员工的生活中去，感受他们的工作环境，工作内容。站在他们的角度上去理解他们的困难。创造出一些有教育意义的文艺作品。宣教文体部门可以请外来的专业人士进行指导，联合新闻媒体，有重点的挖掘一些来源于生活而高于生活的作品。也可以利用员工中搜集好的作品进行再加工，鼓励员工进行创作，发挥员工自己的才能。
（三）开展奖励
工会可以在活动中设立奖项，这些奖项可以是奖状、奖品、奖金。这样可以激发员工的竞争力，更加积极的参与到活动中去。比如：贡献出好的文艺作品可以进行文艺评比比赛，设置一、二、三等奖，让群众去评比。有好的创意想法可以颁发“创意奖”;为工会提供好的社会资源也可以给予一定程度的奖励。总之，设立奖励的目的就是让员工有集体意识，愿意为企业的发展出谋划策。活动举办时也能够有更好的参与性。
（四）时刻牢记企业精神
不管怎样的宣传，怎样的活动。一定要与企业精神相结合，讴歌企业发展，贯彻企业政策、坚决积极完成工作，拥护企业、热爱企业永远是一切活动的主旋律[4]。只有这样才能达到举办活动的目的性，才能体现出工会组织在企业的意义和重要性。
三、结束语
工会组织应该坚持为企业服务，做好员工和企业之间沟通的桥梁。将员工的心凝聚在一起，热爱企业，奉献企业，服务企业。在思想政治工作中发挥积极的作用。丰富员工的文体生活，创建各种各样丰富的活动形式，从实际出发，贴近生活把积极的政治思想带到员工生活的每一个角落。要把宣教文体工作作为服务企业发展、凝聚职工士气、展示工会形象的重要方面;要在企业职工思想工作中发挥作用，彰显优势;要不断提高认识、转变观念，立足实际，创新载体，全面活跃职工文体生活;要贴近生活，创作精品，注重打造工会文化品牌;激发职工干事创业的工作热情，奏响企业文化建设的最强音。
参考文献：
[1]叶楠.浅谈工会宣教文体工作在企业思想政治工作中的作用[J].现代经济信息，2017 （21）：417.
[2]王爱芹.工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].企业文化（中旬刊），2017 （5）：146.
[3]宁宏发.浅谈工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].中小企业管理与科技，2012 （30）：164.DOI：10.3969/j.issn.1673-1069.2012.30.106.
[4]黄建云.企业思想政治工作中工会宣教文体活动的作用[J].赤子，2018 （18）：180.
