摘要：当前的中国已经进入了创时代。在市场经济条件下，企业要想稳步前进，就必须创新，激发大众创业创新的方法途径是企业家精神，因此在当前的形势下必须扎实做好企业精神文化培育，特别要培养青年员工的创新能力。
关键词：创业；创新；企业家精神
中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0180-01
最近召开的中央经济工作会议上，习近平总书记强调了经济发展新常态没有改变，我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断，要营造有利于大众创业、市场主体创新的政策环境和制度环境，以大众创业、万众创新形成发展的新动力。这些关于创业创新的新论述为当前的经济发展指明了新方向。“创业创新”是当今社会发展的新热潮，是推动经济社会发展的不竭动力和源泉。30多年的改革开放经验表明，加强社会主义核心价值体系建设，扎实推进中国特色社会主义理论学习宣传，大力弘扬以创业创新为核心的浙江精神，广泛开展“我们的价值观”大讨论，积极开展公民道德实践和群众性精神文明创建活动，使浙江经济社会文明程度显著提高。回顾慈溪本地企业过去几十年的拼搏和发展，无不与弘扬企业家精神有关。
然而，当今一些企业在生产发展中，存在不少问题，主要表现在企业在信息化与自动化、经营与管理、技术与品牌竞争力方面的优劣势，突出表现在三大竞争力不足：一是人才团队竞争力不强；二是创新能力竞争力不够；三是企业文化竞争力缺乏。特别是缺少一种内在的企业家精神。
有数据显示，有90%左右的企业在生产规模上与负债率上都有大比例超自身能力的增长。为什么会这样？是企业家在“贪”、“嗔”、“痴”的定位与行为上不够正确，以及企业和政府都有过度追求快速发展与急功近利等现象而导致的。与现代有竞争力企业必须具备的条件对照，这些企业的软件与硬件上都严重缺乏竞争优势，并且在抱团发展上已经出现严重的诚信危机与道德危机，严重影响了企业家的心性。
当下，不管企业喜不喜欢，这个世界的市场需求与游戏规则都已经发生了巨大变化。以前企业发展靠的是规模化、标准化，现在需要个性化、定制化；以前我们对自己的产品很了解，但是我们有多少时间花在了解客户和市场呢？并且未来的制造不是B2C而是C2B，与以前是反过来的。如今已经是IT到DT时代，那企业接下来怎么办？就必须创新，要弘扬企业家精神，扎实做好企业精神文化培育，特别要对青年员工的创新能力的培养。
一、要深度梳理与重新立志自己的生活与事业定位
企业家要立志“孝道慈爱、谦虚礼貌、诚信创新、感恩利他”的价值取向。圣人王阳明先生早就给我们后人开示“立志、勤学、改过、责善”八字经；习总书记在党的十八大后也指出，未来是一群正知、正念、正能量人的天下。真正的危机，不是金融危机，而是道德与信仰的危机；谁的福报越多，谁的能量就会越大；与智者为伍、与良善者同行，心怀苍生，大爱无疆。企业就会发展的越来越壮大。要求企业家如何觉醒、感悟、践行社会主义核心价值观。
二、要加大政策導向和培育诚信创新的土壤
党和政府要加大对创新企业政策导向，积极健全诚信创新体制，成立组建由市委、市政府一把手担任主任委员的企业家精神建设委员会，帮助企业家重新“立志”，打造新时期的企业家精神。每月组织10位具备正能量的标杆企业家和政府直接相关部局负责人参加的研讨会议，让企业家感知和领悟做人做企业“真谛”；提倡企业家在实际经营管理过程中坚持“知行合一”、“永不言败”的精神，从而提高企业家信心、决心、自信，不断增强企业开拓创新，提高企业文化软实力。
三、要鼓励年轻人创业创新做企业
要引导广大青年大学生到企业中立志创业创新，鼓励年轻人可以先进入到一些企业单位中去学习创业，积累资本、经验、市场信息等资源，然后再创业。要加大对创业风险的正面宣传，对广大青年学生在企业艰苦创业中涌现出来优秀人才和创业典型要大张旗鼓地宣传报道。同时，要加强创业业务知识的培训，正确认识创业风险，使年轻人在理性创业的同时时刻不忘风险的存在。
四、要加强职工核心价值观教育
广泛发动各级工会开展社会主义核心价值观教育和“中国梦·劳动美”主题教育活动，组织开展“中国梦·劳动者之梦”慈溪市劳模、优秀职工宣讲团巡回宣讲，“最美职工”评选，组织召开全市职工代表“心无旁骛抓落实 二次创业谋新篇”主题座谈会，组织做好“二次创业”大讨论等活动。同时，广泛开展群众性职工文体活动，举办职工羽毛球、登山、广场健身舞、中国象棋等文体活动，在企业和职工中深入推进全民读书活动，让广大员工在文体活动中丰富文化生活，陶冶情操，提高思想道德水平。
