学生考入警察队伍，也常常被安置在内勤、政工等职位，没有机会在一线执勤执法，为民排忧解难，化解矛盾。
我们对知识的衡量一般是以学历为标准，因为它是反应人们知识与能力的最直接标准，近几年，犯罪形式出现一些新变化，社会不安定因素也在不断增加，公安队伍必须加大人员知识能力的重视与提升。如图1所示，本科学历人员应该占到49%，并且呈现不断增长趋势，专科及以下人员占比为39%，硕士及以上占12%。
2. 知识构成。学历只是敲门砖，要想在岗位上干出成绩、得心应手，必须依靠自身的知识与能力。鉴于公安岗位的特殊性与危险性，对公安实战人员应该具备的态度、知识、能力与技能应该做出专门规定。也即公安人员知识内容的构成必须既专又博，公安干警的职责对人员所掌握的知识内容要求非常广泛，必须具备多种知识能力才能胜任这个岗位。但是，现代社会对人才的需求较为专业化，所以只有发挥公安队伍中每个人的专业优势，才能形成一个既专又博、文武兼具的优秀群体。
（四）气质构成
一般情况下，我们根据人的神经活动特点及其在行为方式上的表现将人的气质归纳为四种类型：首先是胆汁型，属于这种类型的人精力较充沛、具有瞬间爆发力，情绪的发生与表达很快，待人热情，内心情感易于外漏等。其次是多血型，此种气质类型的人精力与瞬间的爆发力都稍弱于胆汁型人士，活泼好动、生气勃勃表情丰富、思维敏捷、乐观、正能量。第三种为粘液型气质，遇事沉着冷静，情绪发生慢，思维缜密、动作迟缓，内心不易表露，表现出来可能有点冷漠。最后一种为抑郁型气质，此类人感情单一、不外露，动作迟缓而无力。这四种气质类型应该属于天生我才，并非后天训练可以改变和塑造的。人的气质类型可以通过科学方法进行测定，大多数人都是介于几种类型之间，很少只属于其中一种。
公安干警要面临和处理的日常事务千差万别，即使是同一岗位，经常会有不同情况发生，为了实现不同气质类型的优势互补，公安队伍群体应该由不同气质类型的人组成，以求不同的个性气质协调组合，互补搭配，取长补短，形成一个张弛有度、搭配合理的群体气质结构。
二、公安队伍群体素质的培养与提升措施
（一）注重公安人员个体素质的提高
公安干警个体素质的提高与公安队伍群体素质建设并无矛盾之处，群体是由无数个体组成，这种优化组合可以实现“1+1>2”的效果，所以，要想提升整体素质，必须先从个体抓起。将个体素质的培养提高纳入整体、纳入规划，不能搞一刀切，片面追求学历或者比例，应该充分认识到公安干警的个体差异，实现优势互补，发挥整体效能。
除了上述四种必备素质外，公安人员还必须具备政治素质。这一政治素质不仅指普遍意义上的一般国家公职人员都应该具备的政治素质标准，还包括每位民警内心所认可的价值准则。这种政治素质只能通过经常性教育和宣传养成，绝无硬性约束机制。
（二）保持群体素质的动态合理
所谓群体素质的合理性绝非一成不变，无论是年龄构成、气质构成还是知识结构、学历结构等，随着时间的推移与社会的发展，所有这些构成公安队伍群体素质的基本因素都在不断变化。
（三） 公安队伍内部知识结构应该互补
所谓知识结构是构成群体的不同知識类型的优化组合，它直接由学历结构表现出来。当然学历只是表象，我们在讲求个人与职位的绝对匹配的过程中，必须注重学历外表下的知识。知识既包括书本上的理论知识，即通识，也包括实践经验。受到诸多条件的制约，每个人所掌握的知识在广度、深度等方面都大不相同，所以要求每个公安人员都具有同等的知识是不可能、也是科学的。公安队伍作为一个群体，其合理的知识结构应该是“纺锤形”的，中间大、两头小，也就是说绝大多数人都掌握了大量的基础知识，只有极个别人掌握到的是别人不具备的专业知识，如刑事物证技术、法医理化检验、犯罪心理、现场勘查、侦查措施、侦查讯问、案件侦查等方面的刑侦专业知识。
（四）加强公安队伍职业化建设
提高公安队伍群体素质必须首先提升职业化水平与职业素养。加强公安队伍职业化建设，已经成为新形势下公安机关群体素质建设的重要途径与内容。
1. 加强职业化建设，首先要提高职业化素养。基层公安作为我国司法一线的重要职能部门，承担着很多基层的安保、维稳工作。在新形势下的公安队伍职业化建设中，必须通过强化理论调研，努力发掘公安工作与职业化要求不相适应的关键领域，找准切入点，在内追求职业价值，在外注重整体形象，树立崇高的职业追求，坚定正确的政治方向，核心是要强化忠诚警魂。
2. 加强职业化建设，关键是提高职业化技能。在知识构成中我们提到，公安人员知识内容的构成必须既专又博，公安干警的职责对人员所掌握的知识内容要求非常广泛，必须具备多种知识能力才能胜任这个岗位。现代公安职业群体的形成，必须经过专门培养和训练，教育培训已成为公安队伍群体素质职业化、专业化发展的必由之路。
3. 加强职业化建设，必须养成职业化行为规范。培养公安队伍群体素质过程中，必须加强执法制度建设，细化各类执法标准，严密执法程序，规范执法环节，将执法要求通过程序规定具体到每一个执法行为和执法动作上来，确保公安人员在各项执法活动中、各个执法环节上有法可依、有章可循。
三、结语
要想提高公安队伍群体素质，必须对公安素质的结构构成有一个深刻认识，必须紧抓公安机关的性质和职能，专门探讨公安工作所要求具备的特殊素质要求。可以说掌握了公安队伍的素质构成，就基本上抓住了公安队伍群体素质提升的秘诀。公安工作是一项专业性很强的政法专业，从业人员必须具备专业素养，但是不能将公安专业简单看做是社会熟练工种，因为公安队伍群体素质具有特殊的内涵和要求。
参考文献：
[1]刘硕，陈建琦.公安情报人员素质构成探析.辽宁警专学报.2013（7）.
[2]马德才.公安队伍职业化建设的实现路径探讨.公安研究.2010（10）.
[3]唐洁，龙波.加强公安队伍职业化建设的几点思考.湖北警官学院学报.2009（1）.
