【摘要】：此设计分为系统前台和数据库，互相依托，建立考务综合管理系统，功能包含考前通知，核实反馈信息，网上签到学习考务手册，考前培训，考务知识考核，开考前消息提醒，考试中监督记录，考试结束评分备案。结合数据库、软件工程等相关理论知识，通过每场考试的记录和考评结果，时时显示每位考务人员的评分，为以后考试安排考务人员提供参考依据和筛选功能。依靠人员信息库，整合人力资源，建立一支稳定专业的监考团队。计划利用SQL Server建立考务人员数据库，使考务人员的管理更加规范化，提高管理人员的工作效率， 保证考试的顺利运行。
【关键词】：社会化考试；监考人员管理系统；分析；设计
1.绪论
考试是高校工作中的一个重要组成部分，不同的考试有着不同的意义、不同的用途、不同的含金量。考务人员是考试的策划者、执行者，考务人员的素质高低，不仅关系到考试能否正常进行，更影响着考试的严肃性、公平性。
目前对于考务人员的安排，所有学校、考点基本还是靠人工手排，粗放式管理方式，带来一系列问题，考前通知及核实时间不方便，只有考前培训，没有考核，是否真能胜任监考工作无从知晓，对人员素质的高低多凭记忆和直观感受，考试期间无时时记录和反馈，考完没有评估。
如何科学高效的安排考务人员的问题摆在我们面前，如果能将考务综合管理工作充分利用现代计算机互联网技术，改变传统的手工安排方式，不仅可以提高工作效率，也可大大提高监考安排的科学性和可靠性。
2. 基于社会化考试监考人员管理的现状
考试是中国人的一项伟大发明，中国的考试机制，孕育于尧舜时期，萌芽于西周，迄今有近3000年的历史。中国的考试可分为社会选拔、在职应用、升学几个大类。A大学考试中心，目前承担了TOEFL、GRE、日语、韩语、口译、专业英语等数十项考试，为全国各地包括外籍考生提供考试服务。
随着求职、留学等需求日益增多，翻译、日语等专业人才需求增大，特别是近几年来，在世界范围内，跨国学生流动日益频繁，留学生人数不断攀升，迎来爆发式增长，中国成为全球最大留学生源国。
在现今社会中，考试在人才竞争中更是起着优化竞争秩序、去芜存菩的巨大作用，考试广泛存在于各单位和部门中。作为教学过程中的重要一环，考试在学校更是发挥着无可替代的作用。它既能检验学生的学习效果、知识掌握情况，也是考查、评估教师教学效果的重要手段。目前，大多数学校的考务管理工作都是人工完成的。随着高校扩招、教学规模日益扩大，考务管理涉及的因素越来越多，考试组织管理越发突出，往往耗费大量的人力物力，且容易出错。总的来说人工考务存在如下问题：
1.工作量大，耗费大量的人力和时间
2.涉及因素多课程、考场、考试时间、监考教师、学生等，要做到考虑全面、没冲突很困难。
3.人工排考试易出错且很难检查，往往考试时才发现问题，耽误考试，产生事故。
4.考试安排后再想调整很困难，细小数据的更改，往往牵一发动全身，增加额外工作量，灵活性差。
3. 基于社会化考试监考人员管理系统设计的目的
1.工作涉及面广，需教务处与有关部门协调工作。确保考生信息准确，利用好教务管理软件。提升前期工作效率，编排考场，确定监考、巡考人员，检测听力设施，做好试卷的保密保管工作。按常规管理程序，把工作落到实处。遇到突发事件，及时处理。考后试卷清点打包，做到试卷在校期间完好无损。
2.在形式上分理论考和上机考。在考场编排上，要同时兼顾这两个部分。上机考在内容上有级别的区分，各级别的考试时间不一样，在安排上要使考试过程紧凑有序。上机考安排考场时，还要考虑机房的情况。
3.在新形势下，为进一步提高考务管理工作效率，提升考务管理工作质量，对考务管理人员的业务能力、知识水平的要求也越来越高。考务管理人员应在原有已经具备的专业文化知识基础上，在管理工作的实践中，不断学习和摄取新知识，扩大专业知识面，了解并学习本校有关学科的专业基础知识及其发展动向，向通才方向努力。特别是要掌握现代化科学技术在管理工作中的应用，提高计算机的操作水平，熟悉有关软件的性能和使用技巧。通过考核环节，与教师沟通，将掌握的信息分类整理、综合分析、总结经验，深入研究考务管理工作中存在的问题，并参与解决问题。充分发挥主观能动性，增强创新意识，对考务管理工作提出改进意见，给领导当好参谋，成为精通业务、善于管理、德才兼备的考务管理人才。使考务管理工作不断迈向新台阶。
4.结论
随着计算机的广泛应用，计算机系统在办公自动化方面的优势被各行业所关注，对于学校来说，建立一个考务管理系统可以让现有资源进行合理的配置，优化管理体制，推動学校管理机制的进一步完善，加快学校信息化建设的步伐，充分的体现出高校的先进性。而对于考务工作人员，建立考务管理系统可以让考务工作人员更加快速的传递、共享教务信息，合理分配考试场地和教师资源，减轻工作负担，并且还能提高教学部门在考务工作上的工作效率。
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