中国人事选拔制度成熟高效

中国实行的不是西方那样的选举制度来产生领导人，而是先选拔、后选举的制度，就是先通过一套很复杂的机制和程序来选拔一批优秀干部，然后交由党中央委员投票选举选出领导集体。就是这个选拔制度，是很多人尤其是西方人所最看不懂的地方。但正是这个看不明白的地方，是中共作为执政党成熟的体现。其实，西方人看不懂中国政治，倒不是中国政治本身的缘故，而是很多人往往要不簡单地用西方意识形态或者价值观对中国政治作出判断，要不就用西方概念或者理论来解释中国政治。改革开放以来，中国已经发展出一套成熟的干部选拔制度，无论是最高层的领导人还是普通干部，所选拔和重用的都是具有豐富治国理政经验的人。和其他国家的领导层比较而言，中国并没有产生很多国家所经常发生的“低质量”领导层的情况。在这个意义上，中共领导层才强调说，今天的中国也在探讨一种更好的政治体系。（新加坡《联合早报》网站）

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