浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理15篇

时间:2022-06-04 20:54:03 公文范文 来源:网友投稿

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理15篇

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇1

  近年来,针对流动党员以两新组织为主要就业领域的现状,**市加大了两新组织的党建工作力度。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于加强流动党员教育管理工作的意见和建议范文,希望大家喜欢。

  随着社会主义市场经济体制的建立和完善,社会经济结构和社会生活方式的深刻变化,流动人员越来越多,分布越来越广,流动人员中的党员数量日益增加。加强流动人员中的党员教育管理,是新时期党的基层组织建设面临的新课题。认真研究解决好这一课题,对于促进城乡经济发展,巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。近年来,**市各级党组织从实际出发,坚持管理创新,坚持服务为本,积极探索流动党员教育管理的有效途径,扩大了党的组织和工作覆盖面,增强了党组织的凝聚力和影响力。下半年,**市委组织部在**市范围内开展了流动人员中的党员(以下简称“流动党员”)教育管理工作调查,通过“地毯式”摸底、座谈访谈、问卷调查和教育管理试点等多种形式,基本摸清了**市流动党员的整体情况及教育管理工作现状,对进一步加强流动党员教育管理工作提出了意见和建议。

  一、**市流动党员的现状与特点

  截至20xx年**月,**市共有流动党员****人,其中外省籍的有****人,**市籍的有***人。从总体上看,**市流动党员具有如下特点:

  一是构成比较复杂,生存状况差异较大。从年龄结构看,虽然青壮年占有相当比例,但各个年龄层次均有分布,其中**岁以下的占**%,**-**岁的占**%,**―**岁的占**%,**岁以上的占**%。从受教育程度看,流动党员中具有大专及以上学历的占**%,在*流动人员中具有大专及以上学历的占**%,流动党员受教育程度远远高于其他在*流动人员。从收入水平看,收入相对较高的(月收入****元以上)占**%。

  二是社会分布高度分散,就业分布相对集中。全市****名流动党员遍布全市各个区县、各个行业,就业岗位相对集中,主要分布在建筑业(**%)、民营科技企业(**%)、商业饮食服务业(**%)、制造业(**%)、居民服务业(**%)等五个领域。这和**市流动人员总体分布的状况、**市经济社会发展对外来劳动力的需求状况具有一致性。

  三是热心社会公共活动,在流动人员中有广泛的影响力。流动党员与普通流动人员相比,社会责任意识相对较高,与流出地、流入地党组织及政府部门有比较广泛的联系,一定程度上发挥了流出地、流入地党组织联系普通流动人员的桥梁和纽带作用。座谈中,业主和群众普遍反映,流动党员的敬业精神比较强,工作业绩比较突出,在员工中有较好的影响。

  四是部分流动党员就业和生活趋于稳定,流动性降低。民营科技企业、民办学校、民办医院、律师事务所、注册会计师事务所、传媒影视等行业中的外省籍流动党员,有相当一部分人已经或正在**置办家业和产业,流动性降低。在调查中,他们很多人都不愿承认自己是流动人员。**市委组织部在对流动党员思想状况进行问卷调查中,共发出问卷****份,收回****份。调查显示,流动党员思想状况的主流是好的,主要表现在:

  1、对党的事业有信心,愿意继续做一名共产党员。问卷调查显示,**%的流动党员对党的事业充满信心或比较有信心;绝大多数流动党员表示,即使重新选择,仍然愿意做一名共产党员。

  2、拥护党的富民政策,主动适应市场经济的意识较强。**%的流动党员认同“让一部分人先富起来”,拥护党的富民政策;他们主动适应市场经济的意识较强,除一小部分流动党员是因失业、无工作被动进入市场外,绝大多数流动党员都是主动进入市场、迎接市场挑战的。

  3、价值取向趋于务实,工作态度积极。调查显示,有**%的人表示“在不损害自己利益的前提下,愿意帮助他人”;有**%的流动党员认为在不损害党和国家利益的前提下,可以考虑个人利益。他们都希望通过个人的努力,改变自己的生存状态。

  4、关注自己的合法权益,民主意识较强。在回答“您认为党员的哪些权利最需要保障”时,占前三位的分别是知情权、参与权和监督权。有**%、**%的流动党员对党的政策“经常讨论”或“讨论较多”。这表明流动党员有较强的民主意识,对党内事务和社会事务表现出较强的参与愿望。

  在流动党员群体中,也存在一些值得注意的思想倾向,主要表现在:一是部分流动党员对党组织的归属感有所降低。有**%的流动党员“忙于生计,考虑不到组织生活问题了”,甚至有**%的流动党员表示“如果没有环境压力就退党”,有**%的流动党员表示“准备退党”。有**%的流动党员不愿主动接转组织关系,有的甚至不愿表明自己的党员身份,还有少数流动党员即使接转了组织关系,但长期不参加组织活动、不按时交纳党费。调研发现,一年或更长时间没有参加组织生活的流动党员达**%。二是部分流动党员的党员意识不强。有**%的流动党员认为党员牌子虽然响亮,但自己要靠打工挣钱,当不当党员无所谓。三是部分流动党员对某些政策规定有不满情绪。有的流动党员对城市管理外来务工人员的办法意见较大;个别流动党员对社会存在不满情绪,甚至仇视心理等等。

  二、**市加强流动党员教育管理工作的探索

  **市委坚持把加强对流动党员的教育管理纳入基层党建工作的总体格局,主动应对流动党员日益增多的挑战,按照“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员作用”的要求,与两新组织党建和社区党建紧密结合,遵循“条块结合”的原则,努力探索流动党员教育管理的新途径、新方式,取得明显成效。

  1、坚持组织先行,不断建立健全流动党员基层党组织。近年来,针对流动党员以两新组织为主要就业领域的现状,**市加大了两新组织的党建工作力度。截至20xx年*月,共在两新组织建立党组织****个,其中,在大型摊群市场建立党支部**个,在商务写字楼建立楼宇党支部**个。同时,坚持双向互动,不断完善流入地和流出地“双向共管”的有效形式,建立异地托管或协管党组织**个。

  2、坚持管理创新,不断探索流动党员教育管理的有效方法。在实践中,全市基层党组织紧密联系不同流动党员群体的思想和工作实际,把党的建设与所在单位的业务工作或中心任务结合起来,努力使党的工作为社会所需要、为单位所支持、为职工所拥护、为流动党员所欢迎。**市场党支部开展“党员挂牌亮身份”活动,把党的建设与市场管理、党员发挥先锋模范作用与提高个人经济利益有机结合起来,形成了党员树形象、市场创品牌、党建促发展的良性循环。

  3、坚持服务为本,不断增强基层党组织的吸引力凝聚力。全市各级党组织坚持服务为本,急流动党员之所需、谋流动党员之所求,开展了以“上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务”为主要内容的“三服务”活动。各区县、各部门依托城市社区或农村乡镇,设立了流动党员服务站。**区在社区建立“***阳光驿站”,每天安排专人为流动党员提供咨询服务、吸收他们就近参加组织生活。**区职介中心党委紧紧抓住为党员就业提供服务这一突出问题,探索出职业指导谈心会、流动党员教育、青年职业生涯策略、政策课堂、心理测评、职业培训、职业介绍信息、用工单位链锁式职业指导的“情景效能八平台”就业指导模式,受到广大党员和群众的欢迎。

  虽然各级党组织在加强流动党员教育管理上做了很多工作,取得明显成效。但由于各种原因,当前流动党员教育管理工作还存在一些问题,有的甚至还相当突出。主要有:

  一是对流动党员教育管理工作的认识有待进一步提高。有的同志认为流动党员数量不多,抓不抓无所谓,不想管;有的认为流动党员流动性强,情况复杂,不好管;有的认为流动党员是“泼出去的水、嫁出去的女”,不必管;有的认为流动党员是外来的,不是“自家人”,不愿管。

  二是流动党员教育管理工作的覆盖面有待进一步扩大。基层党组织的设置和基层党的工作还不能完全适应形势的变化和发展,大量两新组织还没有建立党组织。即使是已经建立党组织的地方,其组织设置也还不能完全适应市场经济发展和流动党员日益增多的需要,存在薄弱环节和空白点。

  三是流动党员教育管理工作的针对性、实效性有待进一步提高。少数基层党组织“有组织无活动”或组织活动流于形式,效果欠**;少数基层党组织沿用“单位制”下集中统一的党员教育管理模式,忽视了流动党员分散、灵活、多变的特点和多样性、差异性的需求,难以吸引流动党员;此外,还普遍存在“没场地、没经费、缺教材”的难题,致使流动党员教育管理工作“活动不起来、组织不起来、效果不明显”。

  四是流动党员教育管理的相关制度政策需要进一步健全和完善。在两新组织中开展党建工作特别是流动党员教育管理工作,受业主个人素质和态度的影响较大,缺乏强有力的制度保障和政策支持。部分业主对党的工作不理解、不配合、不支持,甚至抱有抵触情绪,以没有法律依据为借口予以拒绝。在组织关系接转过程中,存在手续繁琐等问题,需要进一步健全和完善流动党员教育管理的相关制度。

  三、进一步加强和改进流动党员教育管理工作的对策和建议

  在新形势下,进一步加强和改进流动党员教育管理工作的总体思路是:以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,着眼于巩固党的执政基础、提高党的执政能力,不断强化流动党员教育管理工作的创新意识、资源意识、服务意识和责任意识,不断创新组织设置、活动方式、工作机制和相关制度,充分发挥流动党员的先锋模范作用。落实这一思路,一是创新意识。要针对流动党员的特点,以改革的精神积极探索,使流动党员教育管理与建立完善的社会主义市场经济体制相适应,与社会结构和社会生活方式的深刻变化相适应;使流动党员教育管理工作体系兼具开放、协调、服务、教育和监督的功能。二是资源意识。要从人力资源开发和建设的高度,深刻认识流动党员群体对促进**经济社会发展的重要价值,充分发挥组织功能,真正把这一重要资源的作用发挥好。三是服务意识。根据流动党员的特点,针对他们生活、工作和发展的需求提供多方面的服务,切实维护他们的合法权益。四是责任意识。加强流动党员的教育管理是流出地、流入地各级党组织的共同责任。要改变地域之间、城乡之间相互隔离的工作状态,明确责任,协调配合,共同把流动党员教育好、管理好。

  1、创新组织设置,切实解决流动党员教育管理工作的覆盖面问题。按照流动党员工作单位(条)、居住地(块)之间“谁更利于加强对流动党员的教育管理,就由谁负责”的原则,不断创新基层党组织设置,通过将支部建在两新组织上、建在新建小区上、建在工程项目上、建在摊群市场上、建在社保所上、建在商务楼宇上等多种形式,扩大党的组织覆盖面。使流动党员党组织设置超越区域、所有制、行业等局限,形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。对组织关系挂靠在市区各级人才、职介中心等人力资源中介机构的党员,要及时将其组织关系转移到新建的党组织。对于外省籍流出地相对集中的流动党员群体,要继续完善各种有效管理方式,将其纳入全市党组织工作体系,不断加强教育管理。

  2、创新活动方式,切实解决流动党员教育管理工作的实效性问题。

  一是围绕中心创新活动方式。把党组织活动同流动党员的本职工作和两新组织的发展统一起来,把党的政治优势和流动党员的先锋模范作用转化为推动发展的现实生产力。

  二是发挥优势创新活动方式。**在高新技术等方面具有独特的优势。要善于发挥这些优势,尝试推广网络党日活动、创建流动党员活动基地等,通过活动方式的创新,有效解决流动党员“活动无场地、缺资金、时间无保证”等实际困难。

  三是立足服务创新活动方式。通过开展流动党员职业技能培训、法律维权讲座、建立流动党员利益诉求渠道等方式,帮助流动党员解决最迫切需要解决的问题,增强党内活动对流动党员的吸引力。

  3、创新工作机制,为流动党员教育管理工作注入新的活力。

  一是将流动党员教育管理与行业党建、区域党建紧密结合起来,健全和完善条块结合、上下贯通的管理机制;

  二是健全各级组织部门和工商部门、流动人口管理部门之间的情况通报制度,建立和规范两新组织党建工作制度,及时掌握流动党员的流动情况,建立流动党员动态管理机制;

  三是树立党建工作一盘棋的观念,建立由流入地和流出地党组织密切配合、共同负责的流动党员双向管理机制;

  四是建立健全流动党员教育培训制度、党组织定期访问制度,建立流动党员日常管理台帐;

  五是健全、完善流动党员服务工作机制,在街道社区、农村乡镇建立流动党员服务中心,要坚持寓管理于服务之中,在服务中加强管理。

  4、创新相关制度,为流动党员教育管理工作提供有利条件。

  一是进一步细化党员接转组织关系的操作办法,切实解决党员接转组织关系程序复杂、手续繁琐的问题,为党员的合理流动提供便利。

  二是探索更加灵活有效、更加符合流动党员实际情况的党费收缴办法。

  三是允许流动党员党组织将党费全部自留使用,或将收缴上来的党费全部返还给流动党员党组织,以解决流动党员党组织活动经费严重不足的困难。

  四是采取更加切合实际的措施维护流动党员的合法权利。一方面,保证他们同流入地党员享有同样的选举权和被选举权;另一方面,使他们享有对本地区本单位事务充分发表意见和建议的权利,为他们发挥先锋模范作用创造良好的条件。五是进一步界定流动党员的概念,一些党员在城市有固定工作、固定居住地,只是没有户籍,流动性已不明显,这样的党员还是不是流动党员、该怎样管理,还需要进一步研究并完善相关制度。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇2

  近日,中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。《条例》以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。

  每个党员,不论职务高低,都必须按照党章要求和《条例》规定,接受党组织的教育管理,这既是落实党要管党、从严治党要求的必然,也是管理保护党员干部的必行之举。

  短短不足一百年时间,我们党的党员发展到了8900多万,但个别党员素质等方面,却未随着数量的增加而提升。尤其是党的十八大以来,全面从严治党施加压力,零容忍查处腐败,使党内的违纪违法人员落马受审,付出了沉痛代价,也反证了我们党在教育管理党员方面的不足。

  好党员都是管理教育出来的。很多落马干部忏悔时无不表示,在自己刚犯错时,如果组织能够及时提醒、批评、警告,使自己认识到危害性,防范于未然,恐怕不会滑向腐败的深渊。虽然这些认识并不全面,但由此加强对党员干部的日常教育,显然很有必要。

  众所周知,一个人的思想不会一成不变,许多干部在从政之初、入党之时,都能坚定全心全意为人民服务的宗旨,始终摆正公心,加强自律自警。可是,一旦思想上的弦放松了,就会产生任性冲动。再加之社会上对干部的诱惑多、拉拢多、围猎多,如果不能保持清醒的头脑,就非常容易掉入“陷阱”,毁了自己。

  作为党组织,应坚持把抓好党建工作作为最大的政绩,严管才是厚爱,用心用劲认真抓,在平时的教育管理过程中动真格,把管党治党措施落到实处,经常为党员敲响警钟。作为党员干部自己,也要加强自律,经常进行反思自警,牢牢守住党纪党规底线,绝不逾越红线,清清白白做人,干干净净做事。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇3

  党的十八大以来,党中央高度重视党员教育管理,着力加强各项工作,引领广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,党的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,为改革发展凝聚了强大力量。事实证明,一以贯之加强党员教育管理,始终把这项工作抓紧抓实,才能让党的肌体拥有更多“活力细胞”,オ能把“党要管党、从严治党”真正落实到党员队伍之中,引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。

  一、必须在提高认识上下功夫。思想是行动的先导和前提。改革开放已经xx周年,市场经济高速、健康的发展,经济活跃、开放增加,中西文化在中国大地上交汇、碰撞和摩擦,党员干部面对的诱惑多、挑战多、考验多,党风廉政建设和反席败斗争面临着新课题。因此,加强对党员干部“教育管理条例”的学习贯彻更具重要的现实紧迫性和长期艰巨性。

  二、必须在深化学习上做文章。学习是贯彻落实的基础。从目前来看,当前对《中国共产党党员教育管理工作条例》的学习已在各级党组织和党员干部中逐步展开,并呈现出良好的势头,下一步的工作重点是抓深化。结合实际,充分运用以会代训、党课、记写心得、知识测试和竞塞等形式促进学习。还要充分发挥广播、电视、网络等新闻媒体的作用,开辟宣传专栏,营造舆论氛围,进一步推动学习活动的深入开展。

  三、必须在监督重点上用气力。学习贯彻要提高针对性,必须突出重点。《中国共产党党员教育管理工作条例》对党员干部具有普遍约束力,但重点对象尤其是党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。强调对领导干部的监督,并将其列为监督的重点,是党内监督的一个重要特点,也是党中央富有胆识和智慧的重大決策。结合乡村的实际,落实重大決策,学习贯彻两个条例特别是党内监督条例,加强对领导干部的监督,要突出对掌握人、财、物权的重点部门(单位)、岗位、部位和环节上的领导干部的监督。

  四、必须在务求实效上抓落实。学习贯彻要取得实效,关键在抓落实。要从领导机关和领导干部做起,明确目标,建立制度,落实责任,齐抓共管,综合用力。纪检监案机关要积极协助党委抓好组织协调和督促检查考核工作,采取有力措施,确保贯彻落实。要加大查处违反《中国共产党党员教育管理工作条例》行为的力度,严格责任追究,切实维护党纪的严肃性和权成性,保证《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求落到实处。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇4

  各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性、计划性不足,特别是农村基层党组织,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年高新区开展党员教育管理工作情况总结报告,希望大家喜欢。

  现根据《新时代党员教育工作体系建设专题调研提纲》将我区党员教育管理工作开展情况总结如下:

  一、高新区贯彻落实《规划》的总体情况

  作为市委的派出机构,截至X年X月,高新区党工委共领导下级基层党组织X个,党员X人。全区现有农村(社区)党员远程教育站点X个。一直以来高新区通过举办各类培训班、党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式,对全区广大基层党员普遍进行教育培训,其中,共组织机关党组织书记培训X人次,农村(社区)党组织书记培训X人次,非公有制经济党组织书记培训X人次,农村党员远程教育培训X人次,新党员培训X人次,流动党员培训X人次,党员创业就业技能培训X人次。

  二、党员教育培训工作主要做法及成效

  (一)高度重视,认真贯彻落实。

  高新区把党员教育培训工作作为全区党建工作的一项重点内容,做到始终不懈、常抓常新。一是把党员教育培训工作列入全区各年度《党建工作要点》和区属各党委年度考核内容。二是把“专题教育活动”与“三会一课”等基础制度结合起来落实。三是把学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员先进性教育培训的首选内容。四是坚持科级以上党员干部与普通党员教育培训并重,分层次实施党员教育培训,强化针对性和实用性。

  (二)创新手段,深化党员教育培训效果。

  区属各党(工)委根据工作实际、党员类型等特点,选择多种教育形式,达到教育培训效果和提高自身素质的目的。

  一是运用“党课”手段。始终把党员干部的教育培训作为加强党员管理教育的治本之策,长久之计。在培训方式上采取以上党课为主,充分发挥党支部教育党员的主阵地作用。结合新时代“三新”讲习所讲习活动、支部主题党日活动,督促指导全区各领域党支部定期开展党课学习教育和讲习活动。

  二是运用传统教育手段。结合“三会一课”的召开,以会代训,同时通过宣传标语、公示栏等形式张贴、宣传学习教育内容,让党员干部随时学、随处学。

  三是运用文明创建手段。把党员干部的教育培训内容设置到文明创建工作的具体内容里,浓厚氛围、增强干事创业的积极性、主动性和创造性,自觉培育和践行社会主义核心价值观。

  四是运用网络教育手段。组织广大党员干部积极登录“共产党员网”、收看党员远程教育节目,对党的创新理论和专题教育实践活动进行学习和研讨,并适时组织主题征文活动深化党员教育培训工作成效。

  五是运用移动通讯手段。从区级层面到区属各党(工)委通过开设党建微信公众号、党员微信群、QQ群等平台,定期发送实用的、需要学习的信息和视频,拓展了党员干部教育培训的有效途径。

  六是积极制作本土电教片。高新区结合实际在全区各领域、各行业深入挖掘身边的好党员好干部并积极拍摄制作了以苏兰玲、任奎峰等优秀党员的感人事迹为内容的电教片面向广大党员干部播放,用身边人、身边事教育身边人。

  (三)加大投入,夯实党员教育培训保障。

  一是加大人才投入。充分选优配齐基层党务工作者,规定区属各党(工)委必须至少配备X名党务工作者,乡镇(办事处)组织部门至少配备X人以上工作力量,建立由支部书记、党务专干和领导干部等组成的党员教育队伍,在党员教育培训中起模范带头作用,按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,有计划地开展各级各类培训,特别是中央和省委集中开展的专题教育活动、七一前夕、十九大召开之际等重要节点,深入开展党员教育培训工作。

  二是加大财力投入。近年来区本级留存党费平均每年用于党员教育培训方面的经费均在X万元以上,区财政每年向各乡镇党委补贴用于农村党员干部教育培训的经费也达到每乡镇X万元左右。各党(工)委将党员教育培训经费列入单位年度财政预算,以保证党员教育培训活动的正常进行。

  三是加大物资投入。为深入学习宣传贯彻党的十九精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,区组织部门为全区基层党组织和广大党员购置、发放《党章》等各类党务书籍平均每人X本以上,全区各级党组织普遍建立的党建书屋或党建书柜,均配备了一定数量党员教育培训书籍。

  (四)完善制度,构_员教育培训机制。

  在党员教育管理工作中,区党工委要求区属各党(工)委针对党员队伍建设的薄弱环节,立足于从根本上、制度上解决问题,注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法,进一步建立健全了党员教育管理的长效机制,推动党员教育管理工作健康发展。

  一是着眼把好源头,建立和完善发展党员机制,使发展党员工作经常化、制度化、规范化。

  二是通过抓学习、抓教育、抓引导,推动各支部和党员干部牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  三是通过组织监督、群众监督、党员评议,设立举报电话、意见箱等加强党内监督,约束党员干部自觉规范党性。四是通过评选优秀党员、党务工作者和先进基层党组织等途径不断激发党员队伍的活力,构_员激励机制。

  三、存在问题与原因

  通过区属各党(工)委的共同努力,高新区的党员教育培训工作已步入常态化制度化轨道,迈上了新的台阶,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

  一是党员培训的效果不太理想。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性、计划性不足,特别是农村基层党组织,从督查来看,区属各党(工)委对党员教育培训工作比较重视,但是全区多数农村党支部在党员教育培训工作方面,只是出于压力,做做样子,完成任务,交差了事,部分支部尤其是农村党支部在组织党员学习时全是老一套,党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

  二是党员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距,理论传授与生产实践结合有差距,学习形式也不够灵活,要调动学员的参训积极性比较困难。

  三是对党员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了党员教育培训工作的重要性,弱化了党员的身份意识,把经济发展、业务工作成绩等作为干部政绩的衡量标准,忽略了党员先锋模范作用发挥,能够对当地社会稳定、融洽党群关系的重要作用。

  四是流动党员学习教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在履盖率偏低的问题,特别是农村外出务工党员。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇5

  近日,中共中央政治局召开会议,审议《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》,坚持把加强党员教育管理作为基层党建基础工程,在实处做工作,在严上下功夫,多措并举加强党员教育管理,着力激发党组织的生机活力,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。党员教育管理工作要在提高质量上下真功,增强针对性和有效性,切实防止形式主义。为此,新形势下,如何切实提高党员教育管理工作的水平,既是摆在各级党组织面前的一项紧迫任务,更是一项加强和改进党员教育管理复杂的系统工程,做好党员教育管理工作任重而道远。

  做好党员教育管理工作,不仅是我们党统一思想意志、加强队伍建设的优良传统,也是传承红色基因、保持先进性纯洁性的重要途径。群众看党员,党员的一举一动都关乎党的形象和公信。无论什么岗位上的党员,都要充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来。让优秀共产党员这一“有形的正能量”激活党组织的战斗力,以榜样这个“看得见的哲理”感召亿万人民共同奋斗。不断创新方法手段,以学习教育常态化制度化为统领,建立和完善党员目标责任机制、权利保障机制、党内关怀机制、监督考评机制、激励奖惩机制,从抓学习、抓示范、抓考评入手,着力推进党员教育管理工作,形成干事创业合力。

  做好党员教育管理工作,最关键的是质量,最需要的是真功,最怕的是形式主义。党员队伍文化素质、年龄结构、工作岗位以及各单位工作内容、业务目标不一,使党员教育管理工作推进有一定难度。因此,党员教育管理工作更加需要制定明确的目标,防止形式主义,完善科学合理的学习计划,把握学习重点和方向,确保党员在教育过程中取得实实在在的收获。不能照本宣科简单灌输,规避现实问题,导致党员“听不进去、看不下去、不感兴趣、不愿参加”,使教育效果大打折扣,要采取以领导干部带头讲党课、机关党员干部集中学习等方式,引导党员自觉借助“学习强国”等媒体平台,增强教育培训的吸引力。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇6

  1974年10月,是新中国成立25周年,那一年的10月,我出生了,我的生日在10月,10月的颜色是红色,10月的颜色是金色,我的记忆中,我的10月是阳光的色彩。

  1978年12月,十一届三中全会,中国开始实行的对内改革、对外开放的政策。

  那一年,我四岁,刚刚记事,还有个弟弟,不满周岁。我生长在农村,父母都是聋哑人,但我清楚记得,妈妈用手指着墙上挂着的一个戴着“红星八角帽”的人比划着,“没有这个人,我们吃不上饭。”我记得,这个人,有一张温和的脸,嘴唇下面,有一颗大大的痣。这张脸,深深印在我幼小的心中,长大后,我才知道,这个人就是我们伟大的领袖毛主席。

  因为父母是残疾人,家里条件很困难,记忆中最好的饭是妈妈用的搪瓷大碗蒸的鸡蛋羹,放上小小的虾皮儿,点上酱油和一丁点儿的香油,真的好香,妈妈不舍得吃一口,自己拿着玉米面儿窝头就着老咸菜吃。那时的农村,谁家都是吃窝头,日子过得都很清苦,房子都是窗户纸,破了再糊上一层,冬天太冷了,条件好的人家,也只是在外面用图钉钉上一层塑料布。我们都是住的火炕,晚上睡觉,炉火里是用煤泥和黄土和的“湿煤”,因为这个很廉价,但是那个味道很呛,小小的我总是把头蒙在被子里,以至于,现在,一提“湿煤”两个字,我都觉得身边弥漫着烧煤的味道,感受头疼。妈妈总会在睡前,架在火上一个竹子做成的架子,把洗好的衣服烤在上面,因为第二天还要穿,一件脏了洗,洗了穿,在那个年代是件很正常的事。

  1981年,我上小学了,弟弟四岁了,生活比之前好了很多,不再是每顿饭只有窝头,但是,我家的硬性规定:只有先吃完半个窝头才可以吃米饭,每次我都是撅着嘴,含着眼泪吃这半个窝头,粗粗的扎嗓子,心里其实是有点恨妈妈的,现在想起来,生活的艰难,细粮的匮乏,妈妈也是不得已的。家里养着几只母鸡,我最喜欢吃煮鸡蛋,可是,不是想吃就能吃,要留给爸爸。妈妈攒着放在一个小竹筐里记着数,每天给爸爸用热水冲一个鸡蛋汤,放上白糖,据说,是因为这样补身体,爸爸是家里的顶梁柱,一家的生活,主要是靠他。但是我也有自己的办法,只要听到母鸡咯咯哒一叫,我就去鸡窝里看,要是只有一个蛋,我就乖乖出来,只要发现俩个,我就偷偷拿一个,用个“小水汆”(当年很多家都用吃过的铁罐头盒,用粗铁丝做的煮蛋神器)放在炉子里煮蛋吃,现在想想,可能是因为当年没吃过别的好东西吧。过年了,爸爸会把家里养了一年的大公鸡杀掉,晚上在被窝里,闻着肉香入睡,总会被妈妈轻轻拍醒,挑出鸡翅膀,弟弟一个,我一个,啃着好香呀,吃完了,心满意足地睡了,梦里都是鸡肉的香味。

  改革开放第十年:1988年,这一年我上初中,我家的生活水平,真是芝麻开花节节高,生产队不光种玉米了,也种上了核桃、苹果树等经济作物,收入自然质的飞越,再也不穿带补丁的裤子了。可喜的我家买了三大件(手表、自行车、缝纫机)之一的缝纫机,我也偷偷拿着纸条,踩着踏板练习,就像现在的孩子玩游戏一样,特别上瘾,小时候学会的东西,可能不会忘吧,现在我还会呢。后来妈妈托亲戚给我买了自行车,邻居的大哥哥和大姐姐,带着我去生产队的晒粮场,教我学骑车,练车的时候小心翼翼,特别怕把车摔坏,要知道,这可是我的人生中第一个大件儿,这辆“五羊”牌的自行车,虽然比不上别人的“飞鸽”高大上,但我还是特别珍惜。再后来,我家也有了电视机,再也不用跑到别人家,跟着人家的喜好看节目了,现在,我想看哪台就换哪台,那种兴奋与自豪感,可能只有我们这代人能感受到了。

  1992年,我找到工作啦,月收入300元,那年,我家年终结算3000多元,以前除了平时开支,到了年底可就是几百元,我看到爸爸妈妈脸上掩饰不住的笑容,他们不会说话,用手比划着,我看懂了:换了个新队长,队里买了农业机器,带着大伙发展新农业,他们一边比划,一边竖大拇指。1993年,弟弟考上了师范,交了3000元的学费,爸爸和亲戚借了2000元,次年就还上了,这在以前,怕是还不上呢。有了国家的好政策,农村越来越好,变化是越来越大,以前天一黑,我们都不敢出门,坑坑洼洼,小孩子和老人经常摔倒,现在村里安装了路灯,又修了水泥路,雨季再也不会满脚泥泞了,夏天的晚上,胡同里全是人,老人们摇着大蒲扇,拉着家常,孩子们跑来跑去捉迷藏、推铁环、木头人儿,玩得不亦乐乎。

  这两年家里还添了电风扇,我记得好清楚,是“雪花”牌的,能定时,能摇头,对于孩子来说好新奇,我最喜欢对着电扇一边吹着凉风,一边喊“啊”,风扇的回音是颤抖的,我还会对着唱歌。我们这代人,很会找乐子玩吧?一个又一个夏天就这样开心地度过了。这个电扇我的老爸还在用,几十年了,每到夏天,都在嗡嗡转着。

  改革开放第二十年:1998年,这年我迎来了人生三件大的喜事。我是农民,在上学的时候,可选择的学校太少了,我做梦都想有个居民户口,也就是非农业户口,这一年,我赶上了小城镇的农转非政策,感觉好幸运。四月我的宝宝出生了,孩子爸爸单位福利分了楼户,两室一厅,能住上宽敞的楼房,这是做梦都不敢想的事。

  爸妈虽然还是农村户口,但都入了农村经济合作社,每年年终都会分红,再也不用靠微薄的工分,省吃俭用过活了,每次回娘家,看到家里的冰箱里水果、鱼肉蛋俱全,我特别开心,爸妈年纪大了,能度过安稳无忧的晚年,是做儿女最欣慰的事。

  改革开放第三十年:2008年,家里的老房翻盖了,改成明亮的玻璃窗,土炕也拆了,换成软软的海绵木床,修了卫生间和厨房,刮风下雨都不怕了,晚上去外面上茅厕的手电,都快被遗忘了。孩子大了,我也有了很稳定的工作,父母身体都还健康,日子越来越好。

  改革开放第四十年:2018年,今年我已过不惑,弟弟也成家了,遗憾的是母亲已逝,我常常在思念她;老爸七十多了,身体特棒,还上树给我掰香椿呢,我拍了照片,发了朋友圈,朋友们纷纷点赞,也有朋友开玩笑,“海燕你长点心吧,老人那么大岁数,还上树”。其实,真是拦不住呀,我知道,老爸是想趁着身体好,多给儿女做点儿事。

  我的工作是一名普通的社区工作者,2006年7月,刚上岗时,一个月工资700元,今天,我能挣到近5000多元啦,而且,国家政策大好,每年都会调工资,生活品质自然提高。

  改革开放40年,我从一个不懂事的农村娃娃成长成一名光荣的社区工作者,伴随着变革,从农村到城镇,从贫苦到小康,一步步走来,改革开放给我这个农村娃带来深刻影响,改变了我父辈的生活,改变了我的人生轨迹,这种影响是潜移默化的,已经深深融入我的生活:从吃个鸡蛋都要偷偷吃到现在餐桌的丰富与营养搭配;从打补丁的蓝灰黑衣服到现在的五彩光鲜与个性张扬;从破旧的房子,到现在的白墙明窗24小时热水;从一小时一趟的长途车把人挤得像照片,到现在拥有私家车等,百姓生活衣食住行,没有国家发展,没有改革开放,我不知道,今天的我是什么样子?十九大后,习近平总书记提出了全面深化改革开放,中国踏步走进新时代,我期待下一个十年,我再与大家分享:改革开放50年。

 

 

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇7

  近日,中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。《条例》以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。

  每个党员,不论职务高低,都必须按照党章要求和《条例》规定,接受党组织的教育管理,这既是落实党要管党、从严治党要求的必然,也是管理保护党员干部的必行之举。

  短短不足一百年时间,我们党的党员发展到了8900多万,但个别党员素质等方面,却未随着数量的增加而提升。尤其是党的十八大以来,全面从严治党施加压力,零容忍查处腐败,使党内的违纪违法人员落马受审,付出了沉痛代价,也反证了我们党在教育管理党员方面的不足。

  好党员都是管理教育出来的。很多落马干部忏悔时无不表示,在自己刚犯错时,如果组织能够及时提醒、批评、警告,使自己认识到危害性,防范于未然,恐怕不会滑向腐败的深渊。虽然这些认识并不全面,但由此加强对党员干部的日常教育,显然很有必要。

  众所周知,一个人的思想不会一成不变,许多干部在从政之初、入党之时,都能坚定全心全意为人民服务的宗旨,始终摆正公心,加强自律自警。可是,一旦思想上的弦放松了,就会产生任性冲动。再加之社会上对干部的诱惑多、拉拢多、围猎多,如果不能保持清醒的头脑,就非常容易掉入“陷阱”,毁了自己。

  作为党组织,应坚持把抓好党建工作作为最大的政绩,严管才是厚爱,用心用劲认真抓,在平时的教育管理过程中动真格,把管党治党措施落到实处,经常为党员敲响警钟。作为党员干部自己,也要加强自律,经常进行反思自警,牢牢守住党纪党规底线,绝不逾越红线,清清白白做人,干干净净做事。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇8

  教师在我心中是一个崇高的职业,他们从事的是教育人、塑造人的事业,他们是人类灵魂的工程师,他们要具有高尚的道德情操和广博的知识,才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中,一切师德都基于教师的人格,因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中,教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光,它甚至影响到学生的一生。那么,作为一名教师,应怎样做,才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知识,而且懂得做人的道理。

  第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

  总结我在军王小学一年的教学工作,虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足之处:

  (1)业务学习和钻研放松:

  (2)课堂上对学生的要求不够严格,使得课堂纪律松散,

  (3)讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使部分学生失去学习信心。

  (4)课后对差生的辅导不到位。

  希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好太阳底下最光辉的职业。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇9

  在行风评议的第二阶段,我们通过民主评议,认真查找学校廉洁从政和工作作风建设上存在的薄弱环节,解决教育乱收费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题。围绕抓好自查自纠自评、广泛征求意见和边查边改三项重点工作,按照实事求是、边查边改的原则,找准问题、解决问题、推进工作。

  我们联系学校实际,通过多种形式听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议(主要采取“问”“谈”“访”三种形式,敞开校门,接受教师、学生、家长、社会各界的评议),对照评议内容和要求,找准存在问题,重点要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、招生考试、教材教辅、补课行为、建设工程、物资采购、校务公开和师德师风建设等问题,广泛收集,认真梳理,进行分析,并以此制定切实可行的整改目标和整改方案。

  一、主要做法是:

  1、 发放调查问卷和征求意见表。分别向教师、家长、学生代表发放《黄埔区双沙小学行风情况问卷调查和征求意见表》。

  2、召开座谈会。分别召开学校中层干部、教师、学生和家长代表座谈会。

  3、走访。行评办组织人员走访街道、社区、对口中学等单位,直接听取社会各界的意见和建议。

  4、接受网上和电话咨询、投诉,处理信访问题。

  5、汇总分析各种途径收集的意见和建议,对查找出来的问题进行梳理,找准问题存在的主要原因。

  6、制定整顿措施,扎扎实实地边查边纠,边整边改,确保整改措施落实到位,取得实效。

  7、做好总结工作,形成自查自纠报告和整改方案,报局行风评议办公室。

  二、自查自评情况

  通过“问”“谈”“访”三种形式敞开校门,接受学生、家长、社会各界的评议,在家长、学生座谈会上和回收的家长调查问卷、教师调查问卷和征求意见表中,以及在走访社区、街道、对口中学等各有关单位,直接听取社会各界的意见和建议中,对双沙小学“依法治校、管理强校、质量立校、科研兴校、特色名校”的办学指导思想和教育教学成绩普遍表示可赞赏,充分肯定学校规范收费和师德师风,认为学校的办学思想是端正的,领导作风,教风、学风、班风、校风是好的;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业,对学生充满爱心;尤其是面临红山地区教育资源整合时期,学校领导班子始终以大局为重,积极做好社区、家长、教师、学生的正面宣传引导,为调整过程中确保稳定所作了大量工作表示欣赏。他们认为,学校领导班子始终保持积极的心态,用心经营 用智慧引领,使学校干群关系和谐、师生关系融洽,家校联系密切,教师积极性高,近几年,学校保持稳定,在稳定中发展,在发展中创造,学校教育教学质量稳居区一级(同类)学校前列。这非常值得肯定;普遍对学校认为学校能严格执行教育收费政策、规范教育收费行为,收费项目清楚,收费公开透明,没有乱收费的情况,也对确有困难的学生和低保户学生,按政策减免相关的费用,没有乱办班、乱补课、强行征订报刊资料等情况,认为学校对群众反映热点问题的态度和查处纠正情况满意,学校对各种投诉实行三必原则:有投诉必接,有投诉必查,有投诉必复,对误会及时澄清,对问题及时查处。认为学校始终坚持实行校务公开。他们对学校的发展充满信心。

  学校分别向教师、家长、学生代表发放《黄埔区双沙小学行风情况问卷调查和征求意见表》共700份,收回660份,99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。)

  在进行广泛的调查研究,征求学生、家长和社区街道意见与建议的基础上,对查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有:

  1、由于学生来转制社区的居民子弟和外来工子弟,一些学生的良好的卫生习惯、学习习惯还有待加强。希望学生的行为习惯养成教育要继续深入开展。

  2、个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求;个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;有个别教师方法比较简单,教育教学效果还不够理想。个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。

  3、个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会。

  4、学校周边育人环境较差,学校周边网吧、小商店较多,希望与相关部门反映,加大力度整治。

  5、学校地处广深公路,信华路旁边,集装箱货柜车辆来往频繁,附近无人行天桥, 学校正门路口旁边乱停乱放车辆较多、学生上学、放学安全不容忽视,家长呼声强烈。

  三、整改措施

  (一)落实整改责任制。对自查发现的问题,双沙小学行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关部门,实行各部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。以免整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,真正做到事事有着落,件件有回音,使评议让教师、学生、家长、社会各界满意,保证整改取得成效。

  (二)继续扎实有效的开展行为规范养成教育。 一是加强班主任队伍的建设,二是加强少先队建设,共同在培养学生干部方面下功夫,注意表彰先进,树立典型,努力促使学生形成“自我教育,自我管理,自我约束,自我纠错”的氛围。

  (三)继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。

  1、结合学校实际,加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。在全体教工中经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规,开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育,并有计划地进行相关内容的有奖知识问答活动,撰写心得体会,收集典型的事例,进行案例分析讨论,开展师德承诺方案活动等,通过各项活动,培养教师爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力打造一批敬业爱岗、乐于奉献的教师,教育理念先进、师德高尚、业务精湛,富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。

  2、组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和具备较强的独立思辩、探究教学规律的能力,学校为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听课制度,建立了每周一次教研活动,探索有效教学的策略和技术,加强教师间的交流与合作,促进有效教学的实现,本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平。学校把教育质量视为学校教师的生命线,学校建立了质量监控制度,随时发现并解决教育教学中存在的问题。

  3、开展“我讲我的教育教学故事,我学身边的先进人物”的活动,树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师,使他们的教育实践和先进事迹,成为一本活教材,通过这样的“教材”,很好地感染广大教师,激发教师的师德情感,工作的积极性,创造性。

  (四)修订学校的有关制度。

  围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《双沙小学教学常规管理制度》、《双沙小学家访制度》、《双沙小学教师办公制度》《双沙小学收费管理制度》等等,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。

  (五)加强与家长的沟通与联系。

  做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长,主动与家长联系,积极听取家长的意见,争取家长的积极配合,不断改进教育教学方法,全面推进素质教育。

  树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,争取家长对学校各项工作的理解、支持,形成家校互动的德育教育网络。教师要提高对加强学生的德育工作的重要性,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。学校要求班主任每学期普访一次,数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半,非工具科教师每学期家访20人(家访包括电访、信访)(转载于 :wWw.dYhzdl.cn : 2021党员教育管理工作措施三篇)。同时充分利用校讯通,加强与家长的联系。

  (六)加强安全教育,提高安全意识,积极向相关部门反映,争取形成合力采取有效措施进行有效整改。对第5个问题,我一方面在继续加强安全教育,提高师生安全意识方面下功夫,教育学生出行遵守规则,做文明小市民;争取社区一如既往的请自保人员,护送学生过马路人员做好学生上学、放学的安全工作。平时工作注意做到班主任每天一强调;科任老师每节课下课前向学生提一至二句有关安全方面的警示性语言;每周一小结一强调;每月一次全面大检查,一次书面汇报;每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座;学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》,使安全教育工作落到实处。另一方面,学校积极将此存在问题向相关部门反映,争取相关部门的关注,希望能形成合力采取有效措施进行有效整改。

  (七)成立“双沙小学行风监督机构”。为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“双沙小学行风评议监督机构”,聘请校内、校外行风评议监督员,(校外评议员主要是街道、社区领导、家长委员会成员)。通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议,以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。

  通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“教育为人民服务,学校为学生着想”的良好形象而努力。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇10

  采取依托支部集体学、依托中心集中学、依托自身自主学等方式和载体,逐渐建起了流动党员定期学习教育的好制度,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年流动党员教育管理新路径的思考与探索范文,希望大家喜欢。

  为解决流动党员教育管理难题,****县积极探索创新,把准流动党员流动规律,于20**年在**城区设立**县流动党员服务中心,同步成立临时党支部**个,基本实现流动党员教育管理全覆盖,探索出一条加强流动党员党组织建设和流动党员教育管理工作的新路子。

  实施“组织覆盖行动”,让流动党员异地安“家”

  20**年*月,**县流动党员服务中心在**市城区成立,这也是**市第一家由县级党委成立的流动党员管理服务机构,成立的初衷就是要给在外“漂泊”的党员们“安个家”。

  “**县流动党员服务中心的成立,让我们这些身在**的老党员又有了主阵地、有了归属感,找到了家的感觉。”20**年*月**日,一群退休老干部到服务中心参加庆祝建党100周年“只争朝夕、不负韶华”书法剪纸展,动情地表达了感激和欣慰之情。流动党员服务中心成立以来,已多次组织类似活动。20**年“七一”期间,组织开展了“七个一”系列活动,去年以庆祝建党100周年为主线,又组织开展了十多项主题鲜明、丰富多彩的活动,更加坚定了广大流动党员矢志爱党爱国、奋力追赶超越的信念和决心。

  一直以来,很多外出务工经商的流动党员由于远离流出地党组织,又无法及时融入流入地党组织,不少成了“口袋党员”“隐形党员”。他们打拼数载,在事业上闯出一片新天地,但由于远离所在党组织,无法正常参加党的组织生活,缺失的归属感常让他们心有不安。

  党员流动到哪里,党组织就建到哪里。为真正给流动党员“筑巢安家”,让流动党员有家可回,**县流动党员服务中心突破流动党员组织关系的区域局限,从找全党员、健全组织、强化联络三个方面入手,全面组建流动党员新家庭。

  一是找全党员。坚持在流出地以镇村、在流入地以街道办及社区为单位,深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员活动,对流出党员进行“地毯式”排查,按类别分层次建档立卡,纳入流动党员数据库,下发《流动党员活动证》,实行定期登记与动态调整相结合。每季度末月**日前,由乡镇将党员流动情况报县流动党员服务中心,县流动党员服务中心依据乡镇上报数据进行核查比对,及时对数据库进行动态更新,确保流动党员一个不落纳入管理范畴。

  二是健全组织。按照便于参加组织生活的原则,根据流动党员工作、居住、生活等情况,采取相近区域组建的模式,成立**个临时党支部,每个支部对应党员聚集的社区成立若干临时党小组,配置了支部书记、委员和信息员。

  三是强化联络。建立流出地包片人、支部书记和委员共同联系流动党员工作机制,上线**州党建开设了党建引领、积极倡议等栏目,每个支部建立一个微信群,中心工作人员每名定向联系一个支部,定期下沉走访,与流动党员建立常态化沟通联络机制,确保流动党员流动不失联、管理无盲区。

  着眼于更加有效地管理服务好流动党员,**县流动党员服务中心积极探索与**街道办事处党组织达成流动党员双向管理协议,明确流出地、流入地党组织需要承担的职责任务,构建形成“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的双向管理模式。今年,已经与**区**路街道**路社区建立了长效沟通联络合作机制,先后到流入地社区就报到、讲党课、开展活动等事宜对接**余次、与该社区联合开展志愿服务、送红色故事、读书分享座谈等活动*次,在流动党员管理工作上走出一条新路。

  建组织、强阵地,是做好流动党员管理服务工作的基础。流动党员党组织的建立,把流动党员较好地“管起来”,彻底解决了“两头管不到”的“放风筝”现象,有效破解了流动党员管理服务难题。

  实施“素质提升行动”,让流动党员在外有“能”

  “多亏党组织,帮我解决了就业问题。”**县在**动党员**说,“我从**学院毕业后回**找工作,一直没有找到称心如意的岗位,最困难的时候我向党组织求助,没想到流动党员服务中心出面协调,很快就解决了!”当时**县流动党员服务中心经多方联系对接,成功将张**园推荐到**太平洋保险公司**县分公司上班。这只是流动党员服务中心帮助流动党员就业的一个缩影。实际上,服务中心在这方面做了很多富有成效的工作,目前已经搭建起流动党员就业创业微信平台,与**县**家政有限公司、**同城就业平台、**公司、**等在*非公企业建立沟通协作关系,帮助许多在*未就业流动党员解决就业难得问题。截至目前,共发布用**息***余条,共计促进就业**多人次。

  采取依托支部集体学、依托中心集中学、依托自身自主学等方式和载体,逐渐建起了流动党员定期学习教育的好制度,流动党员组织生活参与率大大提高。与**县老年大学**分校建立流动党员学习教育合作机制,充分利用春节、中秋、国庆等节假日分批邀请各类党员代表参加走访慰问、座谈交流、学习培训等活动,平时借助**县党建APP、流动党员微信群等载体,及时推送党的最新政策和时政热点、“三会一课”、主题党日和其他学习资料,适时将学习书籍及时送到党员家中,让流动党员随时随地学习,增强内在素质和外在本领。通过发挥党组织的政治引领作用,开展严肃的党内政治生活、落实“三会一课”制度,把在外流动党员组织起来、管理起来,实现一个都不掉队。

  实施“时代先锋行动”,让流动党员心中有“责”

  一个党员就是一面旗帜。党组织建起来了,党员组织起来了,如何把作用发挥好就成了关键。

  “好男儿当精准报国,更何况作为一名党员和医生,面对疫情,我们更应该勇敢站出来”这是**高新医院综合内科医师***逆行出征时的说过的话,20**年*月**日,他跟随**第四批援鄂医疗队出征武汉,奋战**天,用实际行动兑现了一名共产党员的誓言和宗旨,被**县县委组织部授予“援鄂抗疫勇士”荣誉称号。

  从疫情防控工作开始,不断有流动党员请战抗疫,前前后后共有***多名流动党员主动请缨投身到家乡和社区疫情防控中去,以实际行动践行了党员职责、诠释了担当,为一线防控付出自己应有的努力。

  流动党员参与疫情防控只是流动党员扬起旗帜的一块阵地,近年来,在服务中心和临时党支部的组织带动下,**县流动党员主动亮明党员身份,立足本职岗位干事创业、创先争优,已成为推动流入地和家乡经济发展的一支重要力量。

  今年以来,积极组织流动党员下沉榆阳区各街道社区,以“我为群众办实事”实践活动为契机,开展“察民情、访民意、解难题”活动,共计为群众办实事**多件。

  从家乡走出来,更要反哺家乡。这是**县流动党员深藏心底的一份厚重情怀,也是他们极力追求的使命和目标。近年来,**县流动党员服务中心建立起流动党员人才库,通过多种渠道挖掘在外创业的青年企业家、科技人才、致富能手,及时纳入人才库,目前人才库已收纳各类人才**多名。去年组织**余名在外创业流动党员企业家返乡观摩座谈,部分企业家初步形成了返乡创业意向,取得了良好的示范效果和社会效应。去年村镇换届期间,先后举办三期**县流动党员返乡创业及后备人才培训会,发出致**县流动党员返乡创业参选村(社区)“两委”成员的倡议书,成功推荐**多名企业老板及优秀大学生回村担任“两委”班子成员,充分激发了流动党员返乡发展的热情。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇11

  本学期以来,为进一步端正教师的思想认识,改进教师的工作作风,提高工组效率,学校认真组织教师开展行风整顿学习活动。我们在学校领导的引导下积极地投入到学习活动中,全体教师的思想得到了很大的提高,工作作风有了很大的转变。

  一、我通过学习和反思,认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足,具体表现在以下几个方面:

  1、在依法执教方面,尽管我能够贯彻国家教育方针,能够自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行,但学习和宣传教育政策不够深入,有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不注意这个准则。

  2、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有敷衍塞责现象。

  3、在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

  4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。

  5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助方面还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。

  6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本单位工作特点,决定与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。

  7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则,是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面,我坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面,显得不够有力。

  8、在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;但身教注重不够,律己不够严格,语言规范性有优待加强,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

  二、改进措施

  经过过近一段时间的学习和反思,我深刻认识到自身存在的这些问题和后果,这不仅影响到自己的成长和进步,更重要的是影响到学生的发展、社会的进步和民族的未来。在今后的工作中,我会端正认识,努力克服自身存在的这些问题,促使自己不断进步,成为意为人民满意、社会满意、家长那个满意的好教师,具体来讲,我打算从以下几方面努力:

  1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

  思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强(转载于 :wWw.dyhzDl.cn : 2021党员教育管理工作措施三篇)。为此,我必须做到:切实加强教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

  2、转变作风,积极工作。

  坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

  3、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。

  我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的同事学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

  4、 加强与学生的交流与沟通,了解学生各种情况,努力为学生解决各种问题,做学生的知心朋友,在传授知识和对学生的教育方面要更耐心细致。

  我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的同事学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇12

 

  按照会议安排,我就××党员教育管理工作汇报如下:

  一、总体情况

  ××辖×镇、×个村×万人。全县共有基层党组织×个,其中党委×个、县委派出工委×个、总支×个、支部×个;现有党员×名,其中在岗职工党员×名、农民党员×名、其他类型党员×名。近年来,××把党员教育管理作为提高党员队伍建设质量,激发党组织的生机活力,推动全面从严治党向纵深发展,夯实党长期执政基础,实现党伟大执政使命的具体实践,不断细化工作举措,强化责任落实,全力推动党员队伍综合素质整体提升。

  二、主要做法

  (一)强责任、建机制,推动党员教育管理走细走深。深入践行新时代党的组织路线,认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作,列入各级党组织的重要议事日程,纳入年度考核的重要指标,由党组织书记直接负责,常态化研究部署、推动落实。县委党的建设工作领导小组定期听取组织部门关于党员教育管理工作的汇报,研究解决突出问题,切实推动形成上下联动、齐抓共管的工作格局。×制定印发了《关于进一步加强党员教育管理有关具体措施的通知》,从教育培训、制度落实和规范管理等7个方面对党员教育管理进行细化安排,为全县党员教育管理工作提供了思路、明确了方向。尤其是去年,×××××××××到××对党员教育培训工作进行了专题调研。

  (二)定标准、严把关,推动党员培养发展务实高效。各级党组织紧紧对照新时代合格党员的标准,以建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍为目标,按照“十六字”方针的要求,在深入调研的基础上,结合实际制定年度发展党员指导性计划,注重向农村和贫困片区乡镇倾斜,注重向乡村振兴、疫情防控和防汛抢险等急难险重一线倾斜,注重向返乡大学习、退伍军人、致富带头人和乡土人才等优秀群众倾斜,进一步优化党员队伍结构,提高党员队伍质量。同时,严把党员发展入口关、质量关、程序关,建立落实支部初审、党委预审和县委组织部复审的工作制度,将严的程序、严的作风、严的纪律贯彻始终,全力保障党员队伍的先进性和纯洁性。在建党100周年之际,表彰省、市、县优秀共产党员×人,为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章×枚。

  (三)重培养、强政治,推动党员教育培训铸魂立根。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,以及习近平总书记重要讲话精神和各类党内政策法规的学习贯彻,通过定期举办县乡两级培训班集中学、依托党内政治生活常态学、通过东西协作参观交流学、党员“冬训”实践学、运用“学习强国”、“甘肃党建”和“一支一群”等信息化平台经常学的方式,让党员教育走进“屏幕”、走上“指尖”的同时,将理论学习和能力提升深度融合,全面提升教育培训实效。去年以来,通过××举办各类视频培训班5期、培训党员×人次。

  (四)争先锋、做表率,推动党员作用发挥提质增效。坚持把党员教育管理工作成效对标聚焦到中央和省、市、县重大决策部署的落实和乡村振兴的推动上来,着力引导广大党员在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中忆初心,在推动×建设和×中践使命,不断为推动实现高质量发展做出应有贡献。去年以来,全县广大党员通过开展“我为群众办实事”实践活动,通过开展“民事大家谈”党群活动日制度,办理解决群众的急事难事×件。

  三、存在的问题和下一步打算

  虽然,全县党员教育管理工作工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足:一是少数基层党组织和部分党员对党员教育管理工作重要性认识不够,党员教育管理不严不实,造成了党员违纪破法的现象偶有出现。二是党员培训方式比较单一,农村党组织对党员培训集中学习和分配学习任务为主,方式不够贴合实际,导致农民党员学习的兴趣不大,效果不高。三是党员培养发展不平衡。机关发展党员普遍以年轻化、知识化的人员为主,但是农村发展党员受到年轻人外出的影响,发展年轻化、高素质的农民党员少,导致了村级后备干部培养有所欠缺。下一步,我县将继续聚焦问题壁垒,强化工作创新,坚持分类施策,推行积分管理,强化督导考核,进一步增强党员教育管理的针对性和实效性,全力锻造一支纯洁担当的党员队伍,切实为巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴提供坚强组织保障。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇13

  作为社区党务工作者,我们及时认真研读学习该《条例》,深刻领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格执行《条例》规定中党中央关于党员教育的要求,深入贯彻《条例》的精神实质。通过深入学习《条例》,我们明确了今后党员教育工作的目标和方向。

  一、加强党员教育的管理工作。认真落实三会一课制度,对党员进行经常性教育;开展好主题党日活动,组织党员集中学习、过组织生活和进行民主评议。增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,增强党性,提高素质,认真履行义务,正确行使权利,充分发挥先锋模范作用,为社区建设做贡献,为社区发展献计献策,为美丽家园建设。二、提高党员队伍建设质量。倡导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,引导党员坚定共产主义远大理想,充分认识学习贯彻习近平新时代中国

  特色社会主义思想的重大意义,争取做到学懂弄通做实,将理论知识落实到实际行动中,积极开展多种形式的志愿者服务活动,服务社区居民,为建设和谐睦邻家园贡献力量。

  三、保持党员队伍的先进性和纯洁性。对于党员组织关系在本社区,但是仍在就业,平时没有时间参加社区组织生活的党员,我们积极探索新的党员教育管理模式,充分运用网络信息化教育资源,建立党员教育管理网络,及时督促学习积极性不强的党员,通过网络等便捷的方式进行党员远程教育学习,保持党员思想先进、纯洁,保持党员队伍的先进性、纯洁性。

  通过此次对《条例》的学习,再一次明确了新时代党员教育的宗旨及措施,即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,遵循对党员教育管理的内容、方式、程序等规范原则。确保社区的每一位党员都按照党章要求和《条例》规定,接受党组织的《条例》教育管理,贯彻执行《条例》,增强针对性和有效性,确保《条例》的贯彻落实。

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇14

  在上级部门的关心和指导下,____镇____年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政潜力和推进社会主义新农村建设为主题,坚持请进来面授和走出去培训相结合,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,坚持传统教育和创新教育形式相结合,努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。____年,我镇各类培训已达62期,培训6753人次,全镇的干部教育培训取得了必须成效,构成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围,全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点:

  一、加强组织领导,落实培训经费,强化阵地建设,为党员教育带给组织保证。

  (一)、成立了加强党员干部教育的领导小组,明确了具体职责部门,制定了全年的教育培训计划,健全网络,指派联络员到各党支部,分解培训任务,明确培训人员,使党员教育培训扎实有序开展。

  (二)、制定出台了鼓励党员干部理解再教育的奖励措施,对凡参加本科专科学历教育的,凭毕业证书,经费由群众负担70%,个人负担30%;对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部理解再教育的用心性和职责感。

  (三)、依托镇党校,加大投入,加强党校的硬件建设,教室里配置了空调,报告厅里配置了多媒体设备,图书室、阅览室、成果展室等,一应俱全,为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇我镇以“提高党员干部素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,农民长期得实惠”为宗旨,全面开展了农村党员干部远程教育建设工作,到目前为止,全镇有18个远程教育接收点。

  二、突出重点,兼顾全面,做好各个层面各类型的培训教育工作。

  (一)、以提高党的执政潜力为着眼点,加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了《____镇党政班子专题学习计划》,明确了学习专题,明确了学习资料,采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片理解教育等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际,每人完成了5篇以上的心得体会和调研文章。

  (二)、以提高综合素质为出发点,加强机关干部理论教育。

  1、以建立“学习型支部”为载体,开展了“学习型支部”、“创先争优”的建立活动,开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。

  2、以党员先进性教育为契机,做到了规定动作不走样,机关党政领导、干部、一般党员计48个人每人写5篇以上学习心得,并在机关综合活动室内的学习园地里集中展示,相互学习、交流、竞赛。

  3、以依法行政为导向,开展了“网上学法”活动,对学法合格者下发合格证书。

  (三)、以提高全镇党员干部思想素质为立足点,抓好全镇党员干部的理论教育。

  1、坚持“送教上门”。党校坚持采用多种形式送教上门,为各支部作专题讲座、集中辅导,做党员教育试题,帮忙支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点管理网络作用,联系各单位每月或每季度的支部活动状况、党员干部受教育状况,及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料,坚持每两月编印下发《支部党课参考教材》,并为各支部征订学习材料,确保各支部党员干部的理论教育落到实处。

  3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通,为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。特采取定期交流和不定期培训的方法,借助有线电视、VCD、远程教育网信息,开展了多种形式的培训和交流活动,充分发挥了远程教育的作用。

  4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。

  (1)根据不一样的时间段,组织入党用心分子、村委、党支委班子成员、党务工作者、党建联络员等,开展法律法规、党务知识培训,更好地适应岗位,尽快进入主角。

  (2)重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训,提高青年干部的专业水平。

  (3)关心后备干部培养。

  三、以理论教育和实践教育相结合,创新党员干部教育形式。

  我镇在加强干部教育培训中注重理论联系实际,开展了“百名党员干部进千户”等活动,听取群众意见,解决实际问题,增进党群感情,取得了必须成效。举办各类活动和干部教育相结合。在加强党员干部教育过程中,推出“十佳党员”等,用典型引路、辐射,透过广播橱窗、《____之窗》、图片展览等形式,理解典型教育,营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。

  总之,透过党员干部教育,正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级干部队伍,一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍,一支现代企业经营管理者队伍。

 

浅谈离退休部党支部建设和党员教育管理篇15

  近日,中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。《条例》以党章为根本遵循,总结吸收实践创新成果,对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范,是新时代党员教育管理工作的基本遵循。

  每个党员,不论职务高低,都必须按照党章要求和《条例》规定,接受党组织的教育管理,这既是落实党要管党、从严治党要求的必然,也是管理保护党员干部的必行之举。

  短短不足一百年时间,我们党的党员发展到了8900多万,但个别党员素质等方面,却未随着数量的增加而提升。尤其是党的十八大以来,全面从严治党施加压力,零容忍查处腐败,使党内的违纪违法人员落马受审,付出了沉痛代价,也反证了我们党在教育管理党员方面的不足。

  好党员都是管理教育出来的。很多落马干部忏悔时无不表示,在自己刚犯错时,如果组织能够及时提醒、批评、警告,使自己认识到危害性,防范于未然,恐怕不会滑向腐败的深渊。虽然这些认识并不全面,但由此加强对党员干部的日常教育,显然很有必要。

  众所周知,一个人的思想不会一成不变,许多干部在从政之初、入党之时,都能坚定全心全意为人民服务的宗旨,始终摆正公心,加强自律自警。可是,一旦思想上的弦放松了,就会产生任性冲动。再加之社会上对干部的诱惑多、拉拢多、围猎多,如果不能保持清醒的头脑,就非常容易掉入“陷阱”,毁了自己。

  作为党组织,应坚持把抓好党建工作作为最大的政绩,严管才是厚爱,用心用劲认真抓,在平时的教育管理过程中动真格,把管党治党措施落到实处,经常为党员敲响警钟。作为党员干部自己,也要加强自律,经常进行反思自警,牢牢守住党纪党规底线,绝不逾越红线,清清白白做人,干干净净做事。

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