下面是小编为大家整理的2023年严格管理和关爱职工演讲稿三篇,供大家参考。
关于“严格管理”和“关爱职工”的演
讲稿
关于“严格管理”和“关爱职工”的演讲稿 “严格管理”与“关爱职 工”，这两者看起来似乎是对立的，是不可协调的矛盾。严格管理强调 的是“刚性”，而关爱职工则强调的是“柔性”。从现行的管理方法来 看，我们可能更多强调刚性，比如：实际工作中，对职工发生的违章违 纪，大多都是通过考核来处理的，最终忽略了柔性。
先说“严格管理”
常言道：“没有规矩不成方圆”，这里面所说的“规矩”其实就是“规 章制度”。作为一个单位，规章制度是必不可少的，它是行事的原则和 依据。就拿我们大修段来讲，有许多都是事故发生经验教训的总结，还 有不少可以说是凝结着血与泪的教训。正是通过不断地实践、不断地总 结经验和教训，才形成了我们这些完善的规章制度。制度有了，下面就 是严格管理的问题了。无数的事故案例已经证明，对违章违纪不执行考 核，就相当于纵容，就可能导致事故的发生。如果管理不严格，运输安 全便保不住，甚至连自身安全都受到威胁，关爱又从何谈起？“7.23” 铁路交通事故中，那么多无辜生命一刹那间被无情夺取，如果当时严抓 严管严考核，那便可阻止这场惨剧发生。这场事故的发生同样给我们铁 路蒙上了前所未有的安全阴影，多少铁路人踏踏实实、兢兢业业付出的 劳动成果就被这样一场本就不应该发生的事故所否定。脱离严格管理和 安全保障，于人、于己都是灾难，关爱将无处实施。
再说“关爱职工”
严格管理管的是人身，而关爱职工管的是人心。如果一个单位只有严格 而没有关爱，那么这个单位一定是一个没有人情味的单位。比如广大职
工的诉求得不到重视，困难得不到解决，他们的积极性、主动性、创造 性就难以得到发挥，规章制度最终难以落实。对于职工反映的问题一定 要想方设法解决，对于那些因政策、资金等原因解决不了的问题，要及 时反馈给职工，向他们讲清道明，取得谅解，做到事事有结果，件件有 回音。职工最担心、最烦恼的就是反映的问题既不解决也无回复，石沉 大海、杳无音信，如果真是这样，职工便感觉不到温暖，长此下去，心 寒了，思想上便会迷失方向。当然关爱职工的案例在我们单位也有很多 很多，比如送清凉送温暖、为职工过生日、探望病重职工、各种形式的 座谈会、百师带徒、尤其是前段时间为 8 对大修青年举行的“浪漫手牵 手”集体婚礼、青年相亲会以及这次开展的“严格管理与关爱职工”为 主题的面对面谈心活动本身无一不显示出了对职工工作上和生活上的关 爱。
当然，这些关爱也都是以制度约束为前提的，没有考核的管理是无效的 管理，不考核也是不现实的，但考核要有侧重点，对故障考核要轻一点， 对重复发生的故障考核要重一点，对违章违纪考核要轻一点，对惯性问 题考核要重一点，还要做好被考核者的思想政治工作，讲明问题的原因、 危害、后果及考核的依据，使被考核者心服口服。只有这样，才能促进 职工工作的积极性、主动性和创造性。正像现场工人中常说的一句话：
“领导把我当人看，我就把自己当牛干；领导把我当牛看，我就什么也 不干。”
综上所述，我觉得严格管理和关爱职工是相辅相成、相互促进的。严格 管理，是把各项规章制度贯彻、落实下去，是保证职工安全生产的基本 前提；关爱职工，是让职工活得更有尊严、更有幸福和归属感，更好地 搞好安全生产。不抓管理或放松管理会使安全生产成果付之东流，使来 之不易的安全成绩毁于一旦；从严管理，不讲人情味，只会加深管理者 与职工之间的矛盾，最终会失去人心和合力，直接影响到一个企业的发
展。因此，严格管理和关爱职工，不但两个都要“抓”，而且两个都要 “硬”，从而取得“1+12”的管理效果。
供电局职工演讲稿
尊敬的各位领导，评委，同事朋友们：大家好！
先自我介绍一下，我是来自 xx 供电局的 xx。
今天，我演讲的题目是：在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献！
说到平凡，也许我一辈子都难以忘怀那位在变电站有过一面之缘的老师 傅。曾记得那是一个残阳似血的傍晚，我们坐在变电站大门旁的长椅上 吃晚饭，老师傅突然看着我，又急忙埋下头去吃饭，还悻悻地说了句：
“看着你，让我想起我儿子，他跟你差不多岁数。”我赶忙回道：“那 您一直守着这个变电站，也该找个时间回家看看吧。”他缓缓地抬起头， 凝视着不远处的山，喃喃自语道：“是啊，是啊，快三年没跟他母子俩 一起吃年夜饭了。”“不过，工作需要，也习惯了”他轻声笑了出来， 摇着头起身向宿舍走去，只留给我一个洒满余辉的背影。也许可以说， 对于父母，他是不孝的儿子；对于爱人，他是不称职的丈夫；对于孩子， 他更是亏欠得太多太多的父亲；但对于电力事业，他是一往情深，在这 铁塔和银线交织的蓝天下，执着地走出一条平凡而闪光的道路。
虽然他只是一个平凡得不能再平凡的电力职工，可他却是千千万万工作 在一线的 xx 电力人的真实写照。没有激情满怀的豪言壮语，没有惊天动 地的英雄壮举，只有一句淡淡的“工作需要，习惯了”，但这朴实的寥 寥数语，又是负责，奉献的 xx 文化最佳的体现。伟大，往往在平凡的夹 缝中闪光。如果不是这些平凡的人，xx 举世瞩目的伟大成就从何而生， 也正是这些平凡的人，构铸了南方电网的钢铁脊梁，创造了不平凡的 xx 传奇
马克思说过：如果我们选择最能为人类服务的职业，我们就不会为任何 沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不 是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们 的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。
数天之后，我们也将分布在八桂大地的各个角落，踏着前辈们的足迹， 走上这些平凡的岗位。我们将是太阳底下最平凡的一群人，平凡得就象 苍茫大漠里的一粒沙砾，浩瀚大海中的一颗水珠，但无数的沙砾能聚沙 成塔，无数的水珠也能巨浪滔天。既然我们选择了成为南方电网的一份 子，选择了这个牺牲小我却造福千家万户的电力行业，选择了这个没有 金戈铁马，只有暗香弥漫的工作岗位，那就让我们在平凡中一起奉献， 因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善，我们平凡的岗 位也只有在奉献中，才能折射出不平凡的光辉
万家灯火，xx 情深。万家灯火，灯火中有你有我，xx 情深，深情中有真 有善。我们应该向那位在平凡岗位做出不平凡奉献的老师傅看齐。用我 们辛勤的汗水，挥洒出宁静乡村的万家灯火，用我们诚挚的感情，编织 出繁华都市的七彩霓裳。
