思想认识方面存在的问题及整改措施3篇
思想认识方面存在的问题及整改措施篇1
实行巡察制度，开展巡察工作，是党中央在新形势下，加强巡视巡察一体联动、深化基层党组织执政能力和先进性建设、强化党内监督特别是对领导干部监督的重大举措。通过巡察监督，必将有利于促进我们更好地执行党章党规和党的路线方针政策，更好地贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和批示指示精神；有助于我们进一步转变作风，正视工作中存在的问题和薄弱环节；有助于我们更好的落实新时代党的建设总体要求，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念、牢固宗旨意识为根基，大力加强企业党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设等党建基础，充分发挥国有企业党委在新时代的“把方向、管大局、促落实”作用，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保证。我们一定从讲政治、负责任的高度，充分领会巡察工作的重大意义，把这次巡察作为改造主观世界、深化党性教育、加强党性锻炼、接受组织考验的难得机会，把思想高度统一到XX省公司党委的决策部署上来。XX公司全体干部职工要增强政治意识、提高政治站位，不断强化接受巡察监督、支持巡察工作的自觉性和责任感，跟巡察组的同志们一道，共同努力完成好这次巡察任务。
思想认识方面存在的问题及整改措施篇2
“法治建设年”活动能否高质效推进，关键在领导，根本在落实。各乡镇、各部门、各单位要切实按照全县统一部署，采取强有力措施，确保各项工作任务坚决落实，见到成效。
一要明确职责任务，压实落靠责任。按照省市委部署要求，我县成立建设法治x工作委员会，制定了方案，各乡镇、各部门、各单位要按照工作部署，对照方案要求，抓紧认领任务，研究推进措施，创造性地抓好工作落实。各乡镇、各部门、各单位主要负责同志要切实履行好第一责任人职责，真正把推进“法治建设年”活动扛在肩上、放在心上、抓在手上，对重大问题亲自过问、难点问题亲自研究，确保活动有效推进。
二要调动各方力量，形成工作合力。开展“法治建设年”活动涉及方方面面，需要合力推进。要建立健全党委统一领导，人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关各司其职，全社会共同推动的工作机制。要注重上下联动、横向协调，各乡镇、各部门、各单位要明确各自目标任务，做到心中有数、各负其责，包括工青妇等群团组织也要结合自身实际积极参与、有所作为，切实形成强大合力。要召开联席会议，对需要协同配合完成的重点任务进行推进部署，防止各行其是，贻误活动进展。
三要强化督查考核，确保取得实效。进一步建立健全督导检查、考核评价机制，将“法治建设年”活动开展情况纳入年度责任目标考评体系，认真组织开展经常性督导检查。对一年内发生多起重大违法案件、造成严重社会影响的单位，依法追究主要负责人责任。要把开展“法治建设年”活动成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，促进各单位、各部门提高对开展“法治建设年”活动的重视程度，确保活动各项部署真正落地见效。
四要加强舆论引导，营造浓厚氛围。利用多种方式开展全方位、多角度、立体化宣传，广泛宣传活动的意义、目标、任务、要求和工作成效。同时，广泛开展形式多样、丰富多彩、群众融入性强的活动，提高全社会参与法治建设、支持法治建设的积极性，努力在全社会营造浓厚的法治建设氛围。要把“法治建设年”活动与深化机关作风整顿优化营商环境活动结合起来，对好的典型公开表彰，对典型案件和“害群之马”公开曝光，通过正反两方面宣传，让群众切实感受到党委和政府推进法治建设的决心，为顺利开展“法治建设年”活动凝聚更多力量。
同志们，法治是人类政治文明的重要成果，法治进步是社会文明进步的重要标志。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市委决策部署，以真抓实干的作风、更加有力的举措，坚决把“法治建设年”活动开展好，不断提高依法治县水平，为建设幸福美好x营造良好法治环境。
思想认识方面存在的问题及整改措施篇3
在企业发展的新形势下，创新党总支建设目标化管理工作，在充分发挥党总支战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党总支的工作成效，进一步推动基层党总支工作走向规范化。在开展党总支创先争优活动的基础上，突出党总支建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化党总支的职责和任务，确定高标准的党总支工作目标。
党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进创先争优活动评定和考核办法。
党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。
3、实施和强化党员目标化管理方面。
在实施和强化党总支目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，突出党总支建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。
