下面是小编为大家整理的党风廉政建设检查考核通报材料（范文推荐）,供大家参考。
党风廉政建设检查考核通报材料 上半年党风廉政建设检查考核通报 7 月上、中旬，矿纪委对基层各支部（总支）XX 年上半年，党风廉政建设工作进行了全面检查考核。检查认为，半年来，基层各级党组织能够按照矿党委、矿纪委的统一布置，以继续深化党风廉政教育为重点，紧紧围绕创业创新、强企富民这个主题，以科学的发展观为指导，以“学习党章、增强纪律观念，加强教育、强化监督，算好清廉七笔帐、树立正确权力观”等主题教育为主线；以进一步落实各级领导干部党风廉政 轱 建设责任制为切入点，认真开展系列活动 ┍ ，为企业和谐稳定，创业发展营造了良好 舄 的政治氛围。
一、主要特点：
1、认 真开展“算好清廉七笔帐、树立正确权力 染 观”主题教育活动。4 月中旬至 6 月底， 匙 各级党组织按照党委、纪委的统一安排， 溴 在全矿党员和领导干部中，广泛开展了“ 缢 算好清廉七笔帐，树立正确权力观”专题 违 教育活动。通过给全矿党员上廉政教育专 勹 题党课；组织集中观看典型案例警示教育 龠 片；开展案例点评、案例讨论；召开专题 嵩 组织生活会；撰写心得体会等形式，组织 党员干部围绕算清政治帐、经济帐、名誉 帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐， 羿 逐项进行算账对比分析，使党员和党员领 导干部更加明辨利弊得失，更加
坚定正确 觞 的理想信念，廉洁从业、遵纪守法意识得 圩 到了进一步增强。
2、领导干部履行“ 伟 一岗双责”和廉洁自律意识进一步增强。
2 月份，全矿 9 名副矿级领导干部和 1 44 名副科级以上领导干部在矿和科（区 ）级两级职工代表大会上进行了述职述廉 愕 、民主评廉，并如实对 XX 年度廉洁自律 妁 工作进行了自查，撰写了个人汇报材料， 试 填写了考核表，将考核结果记入领导干部 年度廉政档案。各级领导干部均能按照年 篮 初签订的党风廉政建设责任状，认真对照 ，严格执行，领导干部廉洁自律意识不断 ｊ 增强。上半年，有 9 名领导干部主动登记 和上交礼金 2500 元，有价证券折价 5 静 500 元，礼品折款 1170 元。有 1 名 鲛 科级干部主动报告了个人重大事项。
3 皴 、区务公开工作逐步规范。各单位按照集 哀 团公司和矿企务公开新要求，更加规范了 区 区务公开工作，大多数单位区务公开工作 战 已形成了制度化，职工的满意度有较大提 剁 高。上半年，反映工资分配、截留职工工 止 资、奖金私设“小金库”方面的来信明显 滠 减少。
4、大多数单位支部活动经费、 备用金使用基本合理。运搬工区在费用使 扑 用方面，能做到支部和车间工会共同把关 犰 ，精打细算，节省使用，单位职工人数虽 飨 然较多，但上半年费
用还节余 11800 私 元。通风工区坚持费用支出集体研究、重 鸡 大支出提前向矿纪委汇报，每笔支出均做 蟛 到票据齐全、手续完备、符合规定，在几 徊 次检查时均未发现违规现象。
二、存在 氚 的问题和不足：
1、“算好清廉七笔帐 蚤 、树立正确权力观”主题教育活动，开展 小 得不平衡，部分支部教育活动，只停留在 嗄 矿组织的集体活动上，本支部的活动流于 驾 形式，有的活动内容无记录；部分党员干 部未能按要求撰写观看典型案例的体会文 章。
2、科区级领导干部重大事项报告 制度执行不好。通过了解上半年有部分领 ┥ 导干部个人发生购房、子女结婚等重大事 ㄐ 项，可是上半年仅有 1 名党员干部主动报 褓 告了个人重大事项，其他人员均未执行重 赜 大事项报告制度。支部书记在这方面督促 圪 不力。
3、个别单位支部活动经费、备 ī 用金使用的票据不规范，有的还没有票据 璨 ；有的没有经办人或当事人签字；个别单 ￥ 位购买彩电，空调、电脑等大额支出，没 衄 有提前向纪委请求报告。个别单位费用使 锚 用随意性较大，用于班组长会议吃喝招待 叮 的数额占总费用一半以上；个别单位把日 铨 常生活用品和个人租车的费用，也从中进 狰 行了报销;个别单位从中支出的电话费用 鹾 较高;综采二区、采煤四区备用金使用控 哂 制不严，分别超支 7300 元和 1260 鞠 元。
4、上半年，全矿发生了一起违纪 案件，有一名党员干部受到了党纪处分。
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5、多数支部党风廉政建设工作汇报制 ぼ 度执行不好，半年均未向纪委作书面汇报 苌 。
三、考核结果：
经考核评出：综采 朴 一队、采煤三区、掘进五区、机电科、、 鹇运搬工区、通风工区、新大井、房管科、 莼 退休办 9 个党风廉政建设先进支部；综采 腩 二队、采煤四区、掘进一区、掘进二区、 莞 掘进三区、巷修工区、皮带工区、运销科 飕 、供应科、实业公司、行政科、医院、物 啶 管办、矿校、人保科、党政办、政工部、 楱 群工部、经管部、安监部、生产部 21 个 党风廉政建设合格支部；物业公司、机修 礅 厂 2 个党风廉政建设不合格支部。
洗煤 估 厂支部 4 月份刚成立，待下半年一并检查 芦 考核；外出项目部待专门考核后再定。
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