下面是小编为大家整理的上半年度党风廉政建设情况总结（全文完整）,供大家参考。
上半年度党风廉政建设情况总结 上半年度党风廉政建设情况总结 20**年上半年度，我中心党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神。以“三严三实”专题教育活动为主线，狠抓党风廉政建设责任制落实，提高干部队伍素质，强化服务意识，进一步加强我中心工作作风和效能建设。现将上半年的党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，全面落实党风廉政建设主体责任 中心领导班子高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设作为“一把手”工程放在突出位置。切实履行党风廉政建设的主体责任，当好廉政表率，按照“三严三实”的要求，带头遵守政治纪律和廉洁从政的规定，以身作则，率先垂范，管好中心队伍。树立管事管思想的作风，把教育重点落实到日常工作
中，实现党风廉政建设与业务工作相互推动、相互促进。针对性地围绕领导干部以及关键岗位人员开展风纪教育、廉政自律教育，强化“行政有风险，用权须谨慎”的风险意识及责任意识。依照《关于开展纪检监察派驻组巡察工作的意见（试行）》等规定，全面贯彻落实巡视工作，将责任管理常态化、程序化、规范化。日常工作中的班子会议纪要、重大决策、业务改进措施等均及时报送纪检派驻组，自觉接受组织的监督。形成主要领导亲自抓、各分管领导配合抓、工作人员具体抓、纪检派驻组协调抓的工作格局，确保党风廉政建设的正常开展。
二、注重教育，提高干部职工的自律意识 一是结合中央关于落实全面从严治党、加强党风廉政建设工作的新要求，深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。做到学思践悟，努力提高党性修养；坚持知行合一，切实做到忠诚干净担当。把学习教育作为强化中心队伍建设的重要契机和抓手，以更高的标准、更严的纪律，建设一支干净担当的中心队伍。
二是“以谈促廉”，严格推进廉政谈话制度，积极开展党风廉政建设约谈。上半年度，党支部主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管联系部门主要负责人之间共进行 11 人次廉政约谈。根据政府采购业务工作实际情况，有针对性地提出廉洁自律方面的要求，切实提高中心各级领导干部自重、自省、自励、防腐拒腐的能力，确保及时发现和处理各种苗头性、倾向性的问题，全面落实从严治党的要求。
三是严格执行“三会一课”制度。我中心党支部上半年由支部委员为党员干部上2次廉政党课，每月至少召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会。集中学习了《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案的通知》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》；认真组织举办了两次“两学一做”学习教育专题学习研讨会，主要传达《习近平等中央领导同志关于“两学一做”学习教育工作的有关讲话精神》及《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》；
组织全体党员观看廉政教育片《渴望重来》，深刻认识“没有监督的权利是走向腐败的开始”，引导党员干部自觉遵守廉洁从政准则。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
一是坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、绩效奖惩、大额财政支出等重大问题一律提交中心领导班子集体讨论。从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。
二是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、外出登记等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情；在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，杜绝铺张浪费，做到不超标接待；严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生；制定工作日志管理制度，在与采购单位或供应商进行业务沟通时，对每个项目做好痕迹管理，既是对项目本身负责，也是对财政资金负责，同时也进一步加大了廉政建设工作的力度。
三是以中心的六项廉政风险防控点为重点，
针对工作中存在的问题，不断完善 ISO 内控机制。着手建立责任分解、倒查追究制度，从上至下明确责任，做到有错必究，有责必问。进一步提高工作质量并有效加强廉政风险的防范，在全中心创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
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