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领导干部要做敢于斗争、善于斗争的战士 习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出，敢于斗争、敢于胜利，是中国共产党不可战胜的强大精神力量。增强斗争精神，提高斗争本领是习近平总书记对党员领导干部提出的重要要求，广大领导干部要做敢于斗争、善于斗争的战士。
斗争贯穿于中国共产党百年历史 从中国共产党走过的革命历程看。习近平总书记指出，马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。回顾党的百年历史，我们党在内忧外患中诞生、在磨难挫折中成长、在攻坚克难中壮大，苦难而辉煌，从出生起就铭刻着斗争的印记，一路走来在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利，中国共产党的生存发展环境之艰辛在世界政党中绝无仅有，中国共产党为中华民族伟大复兴进行的持久斗争在世界政党中绝无仅有。建立新中国，靠的是浴血奋战、艰苦卓绝的伟大斗争；建立社会主义制度、为当代中国发展进步奠定制度基础和物质基础，靠的是披荆斩棘、艰苦奋斗的伟大斗争；开创和发展中国特色社会主义，靠的是勇立潮头、奋勇搏击的伟大斗争；进入新时代，以习近平同志为核心的党中央，以顽强的斗争意志、无畏的斗争精神，勇于应对各个领域的风险挑战，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生
历史性变革，靠的是我将无我、不负人民的伟大斗争。习近平总书记深刻指出“许多时候胜利要通过斗争获得，谁也不会送给我们。” 从中国共产党的精神谱系看。坚持斗争、不懈斗争、在斗争中前进是中国共产党人的本色。在党的百年奋斗历程中，孕育和锻造了伟大建党精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等伟大精神，集中体现了我们党不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的斗争精神和品质。这是一代又一代中国共产党人经历生死考验、付出巨大代价所形成的，是一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗铸就的。这些伟大精神构成了中国共产党人的精神谱系，是中国共产党人最鲜明的精神气质。
斗争精神是领导干部应有的政治品质 斗争精神是共产党员与生俱来的红色基因。中国共产党以实现共产主义作为自己的最高理想和最终目标，实现这一目标是以推翻一切剥削制度为前提的，必须要通过艰苦卓绝斗争甚至流血牺牲才能实现。因此，坚持斗争、不懈斗争、在斗争中前进成为了中国共产党人的本色，“斗争”“奋斗”出现在中国共产党每个时期的入党誓词中，每一名共产党员在入党时就立下了“为共产主义事业奋斗终身”的誓言，斗争精神作为共产党员的红色基因代代相传。
斗争精神是党的事业对领导干部提出的要求。中国共产党靠斗争赢得过去，更要靠斗争赢得未来。实现伟大梦想就要顽强拼搏、不懈奋斗。在前进道路上，我们将进行许多具有新的历史特点的伟大斗争，赢得伟
大斗争需要斗争精神、斗争本领。领导干部作为“关键少数”，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，就应该敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜一切风险挑战，敢战能胜。
斗争精神是领导干部职责要求。领导干部的职责就是组织和带领群众克服和战胜前进道路上一切困难和艰难险阻。任何时候都需要领导干部有勇于担当、冲锋在前、攻坚克难、夺取胜利的斗争精神。习近平总书记强调，领导干部要守土有责、守土尽责，召之即来、来之能战、战之必胜。关键时候领导干部是否能敢于斗争冲得上、善于斗争顶得住，既是对领导干部的素质和能力的要求，也是领导干部能否起好带头示范作用的关键。
领导干部斗争精神、斗争本领不是与生俱来的，需要通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，经风雨、见世面、壮筋骨、强能力。领导干部有没有斗争精神、斗争本领，能不能做到坚决斗争，也不是靠嘴巴讲，要在实践中培养，用实践来检验。习近平总书记强调，衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当，就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。共产党员讲斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战，凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、
实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战，只要来了，我们就必须进行坚决斗争，而且必须取得斗争胜利。
党校事业高质量发展需要领导干部发扬斗争精神 习近平总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。当前，随着世界大局加速深刻演变，国际环境更加复杂严峻，改革发展稳定任务更加艰巨繁重，前进道路上的风险考验越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪，这就越发需要我们发扬斗争精神。
强化机遇意识，敢于斗争、勇于胜利，推动党校事业高质量发展。当前，党校事业发展进入一个爬坡上坎、攻坚克难的关键时期，抢抓发展机遇是需要通过斗争的，党校人特别是领导干部必须克服安于现状、平平稳稳的思想，摒除“不作为、慢作为、假作为”的不良风气，发扬斗争精神，只争朝夕、奋发有为，敢闯敢试、大胆创新，不怕困难、勇往直前，自觉同一切阻碍党校高质量发展的风险挑战作斗争，坚定不移推进高质量发展。
忠诚于马克思主义，敢于发声亮剑，守好党校意识形态主阵地。党校肩负着用党的理论武装干部和思想引领的重任，是意识形态的重要阵地。意识形态领域的斗争从来没有停止，在新的历史条件下形势依然复杂、挑战依然严峻。作为党校人特别是领导干部，要充分认识党校在意识形态工作中的重要地位和作用，对意识形态领域的严峻斗争必须头脑特别清醒，发扬斗争精神，加强对各种社会思潮的辨析和引导，善于解疑释惑，在各种错误思潮面前始终做到立场坚定、旗帜鲜明进行抵制。
对大是大非问题、政治原则问题决不能含糊其辞、和稀泥，不能当墙头草，更不能退避三舍当旁观者，不能做好好先生，不能搞“爱惜羽毛”那一套，要敢于发声亮剑表明态度，必须以战斗的姿态、战士的担当做不懈斗争。
坚持工作高标准，敢于较真、“斤斤计较”。推进党校高质量发展就是坚持高标准发展，就是要在教学、科研、管理工作要求上向先进党校看齐。作为党校人特别是领导干部，要坚决克服“不求过的硬只求过得去”“干不干是态度，干得好不好是水平”等不良心态，坚持以工作高标准来要求自己，发扬斗争精神，在工作标准上、工作质量上、工作要求上不怕麻烦、敢于较真、“斤斤计较”，为了事业不怕得罪人，坚决同工作中的一切得过且过、敷衍了事和“基本上”“差不多”“大概”“可能”现象和问题作斗争。
严格纪律要求，对人对事敢抓敢管。领导就是管理，抓管理是领导干部的主要职责。管理的关键在于严格落实各项制度规定，这是一个斗争的过程。领导干部抓管理，必须发扬“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，敢于较真碰硬，原则面前寸步不让，坚持以制度规定为准绳，以事实为依据，制度规定面前人人平等，敢抓敢管，不怕得罪人，敢于对一切违反制度规定的人和事说“不”。
有自我革命精神，敢于刀刃向内严格要求。领导干部能不能坚决开展斗争，关键看对事业是否忠诚，只有忠诚才会有责任，只有责任才会有斗争自觉、勇气；看能否做到清正廉洁、大公无私，心底无私才会天地宽，无私才能无畏，才会增添斗争的底气和力量。因此，作为领导干
部，强调斗争精神首先要在自身修为上有自我革命的态度、勇气。要自觉强化理论武装，不断夯实斗争的思想根基，做到理论上清醒，政治上坚定。要注重自我反省反思，经常对照党章党规反思自身言行是否符合规范，提升思想觉悟，自觉抵制歪风邪气侵入。要敢于正视自身不足，有从谏如流、闻过则喜的胸怀，有“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”的自我革命精神，勇于纠正问题错误，不掩过饰非、不讳疾忌医。要严格党内政治生活，勇于拿起批评和自我批评的武器，分析自己、解剖自己、认识自己。要做到廉洁自律，严格依照法律、规则、制度行使权力，慎独慎微、不搞特权，不以权谋私，一身正气、两袖清风。要自觉接受组织、群众、社会的监督，习惯在监督和约束下履职。
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