下面是小编为大家整理的迎庆党大迎盛会铸忠诚强担当创业绩主题学习宣传教育实践活动计划【优秀范文】,供大家参考。
迎庆党的大“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩〞主题学习宣扬教育施行活动计划 2022 年，X 市各级党组织要以迎接党的二十大胜利召开为主线，以巩固拓展党史学习教育成果，激励引导广大党员干部以实干实绩实效彰显忠诚担当为目标，结合市委关于在全市各级党组织和全体党员干部中展开“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩〞主题学习宣扬教育施行活动工作通知精神，制定活动计划如下：
一是在特别政治思想引领，继续培育激发党员干部担当作为的内生动力方面用心加力。各级党委〔党组〕要在保持用党的革新理论武装头脑方面走在前、做表率，要把
新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，深入学习落实党的十九届六中全会精神，组织全市工会系统领导干部专题研讨班，特别政治训练和忠诚教育。围绕学习宣扬落实党的二十大精神，发挥各级党委党组理论学习中心组领学促学“旗舰〞作用，利用集体学习、举办读书班等形式，分“坚定捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’〞，“保持勇于自我革命、永葆党的生机活力〞，“强化历史担当、争创一流业绩〞，“深入学习党的二十大精神、凝集一起向将来的磅礴伟力〞四个专题展开学习研讨。结合工作实际，由党组成员带头，展开《
谈治国理政》一书分章节辅导活动，带动各级党组织主要负责同志展开辅导讲座。注重发挥自身优势，通过组织专题讲座，劳作模范、大国工匠代表座谈会，集中展开宣讲活动，不断深入广大党员干部对党的二十大精神的熟悉和理解，教育引导广大党员干部筑牢初心使命，坚定理想信念，继承发扬
党的合格传统和合格作风，保持以保持和加强政治性、先进性、群众性为主线，切实发挥好党组织政治功能，做到知责于心、担责于身、履责于行，推动各项事业高质量发展。
二是在压实管党治党政治责任，充分发挥党组织领导核心作用方面用心加力。保持以党的政治建设为统领，规范党组议事程序和内容，提升领导能力和水平。严格落实重大事项请示报告制度，认真做好各级党委党组向市委报告重大事项、向驻会纪检监察组通报重大事项等工作。强化对“一把手〞和领导班子的管理监督，不断加强监督意识，履行好监督责任，推动健全并严格落实党内谈话、民主集中制、领导干部插手干预重大事项记录等制度。严格落实全面从严治党主体责任，切实履行好“第一责任人〞责任和“一岗双责〞，发挥好“头雁〞和“雁阵〞作用，继续深入整治圈子文化、好人主义，全面推动党的建设。强化对各级党组织书记抓党建的责任考核，引导各级党组织和党员领导干部把管党治党责任真正杠在肩上、落到实处。
三是在夯实基层基础，强化基层党组织政治功能上用心加力。要做好 X 市出席党的二十大代表选举有关工作，要精心组织做好代表推举、提名、视察和选举等各环节工作，保证工作全覆盖、党员全参加，使代表产生过程成为教育引导广大党员干部更加自觉坚定捍卫“两个确立〞、坚决做到“两个维护〞的过程。要围绕党的二十大，积极组织展开主题党日活动和专题党课，发挥好 X 市红色教育展阵地作用，组织党章学习日、重温入党誓词、观看红色主题片等多种形式的主题党日活动。“七一〞前后，各级党委各级基层党组织书记要围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩〞主题讲 1 次专题党课，深入“党课开
讲啦〞活动，激励党员联系实际讲“微党课〞。“七一〞前后，各基层党组织要召开专题组织生活会。深入学习
重要讲话精神，学习党章党规党纪，落实市第十二次党代会精神，普遍展开谈心谈话，全面查找在政治、思想、工作、纪律等方面问题和不够，展开严正的批评和自我批评。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以一般党员身份参加所在党支部组织生活。
四是在切实转变作风，做实做强服务职工各项工作方面用心加力。紧密结合使命定位，以打造党建工作品牌为目标，着力做好城市困难职工解困脱困、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳作者建会入会和维权服务等方面工作，强化源头参加力度，多渠道、多形式反映基层和职工的意愿呼声，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，展开集体协商“稳就业促发展构和谐〞主题行动。强化精准识别、动态管理，认真落实《XXX 局关于困难职工常态化扶持工作办法》，落实结对扶持和脱困职工返困跟踪机制，做好重点节日慰问、子女助学、日常扶持、促进就业等工作，实现扶持工作常态化长效化。进一步加大普惠服务政策宣扬力度，落实落细职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保证等制度，扩展覆盖面和受益率，做到应享尽享，切实提升职工群众获得感幸福感安全感。
五是在强化干部队伍建设，不断凝集千事创业强大势能方面用心加力。树立鲜亮选人用人导向，特别信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩特别的优秀干部优先培养使用，特别是注重在推动中心工作完成和重大任务落实中视察识别干部，对表现特别的大力褒奖、大胆使用，切实发
挥选人用人“风向标〞作用。关怀关爱干部，严正查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部专心致志为党和人民干事创业、建功立业。进一步完善容错纠错机制，落实干事创业容错免责操作规程，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
六是强化作风和纪律建设，持之以恒正风肃纪。切实转变工作作风，继续深入展开“我为职工群众办实事〞活动。推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动，健全完善基层联系点制度，教育引导党员干部在与基层联系服务过程中练“事功〞、善“事功〞、显“事功〞。制发《2022 年继续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》，展开专项治理工作，聚焦“内卷、躺平〞等不良现象，深入《进一步强化和改善机关干部作风建设具体工作措施》各项要求，推动常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题取得实效。继续巩固拓展“定标尺、找差距、提士气、求事功〞活动成果，推动机关作风实现根本性转变。加大纪律规矩和警示教育力度，健全完善内控管理、清廉管理度和权力使命清单等制度机制。用好监督执纪“四种形态〞，特别是“第一种形态〞，防止小错酿成大错。继续保持执纪越来越严、处理越来越重的高压态势，以钢规铁矩推动全面从严治党主体责任落地落实。
