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青年干部要做作风建设的表率
在全省开展的“讲正气、 树新风” 活动中， 市委、 市政府以“五个禁止” 和“十项不准” 为抓手， 进一步加强干部作风建设， 为青年干部能够修身养性健康成长， 正了本、 清了源， 同时也为青年干部想干事、 干好事的远大志向和朴素情感优化了“保鲜” 的空间。
作为青年干部， 我想浅谈一下对加强作风建设的认识。
一、 勤奋学习， 做学以致用的表 率 张楚复云：
人心至灵至动， 惟读书可以养之。
青年干部正处在思想信念的培养期， 一定要牢固树立终身学习的思想， 养成学以致用的习惯， 坚持把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会， 构建社会主义和谐社会的能力。
青年干部是建设魅力信阳， 争当中原崛起生力军的中坚力量， 只有加强学习， 才能正确理解和把握政策导向， 才能应对市场经济背影下政治、 经济、 文化和思想观念的变故， 才不至于像山顶棱石， 一路被上游的溪流和细沙揉糜， 磨去锐气， 最终变成卵石， 发生蜕变。
二、 心系群众， 做服务人民的表率 青年干部是党的事业的未来和希望， 我党历来就以服务人民为立党执政宗旨。
因此， 心系群众、 服务人民意识的培养对青年干部尤为重要。
有一件小事令我感动不已。
前一段时间， 我因公下乡 ， 一位老大伯拦住我问：“听说王铁市长不当市长啦？ ” 我说：“是的”。
这位老大伯显然十分茫然和失望：
“这么好的官在信阳怎么就不多当段时间！”
我连忙向他解释：
王铁市长现在是市委书记了！
大伯又问：
是书记官大还是市长官大？ 我说是书记官大， 大伯高兴地说 “大就好！
大就好！”一位乡 村老伯， 一位市长、 市委书记， 靠什么把他们联系在一起？ 凭什么对王铁书记的去留和升迁如此牵挂？ 一个小小的询问， 值得我们好好深思！
王铁同志自到信阳工作以来， 心系群众， 时刻摆正自己和群众的位置， 思想情感上贴近群众， 能够下大力气解决好群众反映的突出问题， 关心困难群众的生产和生活， 顺应民意， 化解民忧， 为民谋利， 这些才是全市人民尊重他、 爱戴他的根本所在。
群众心里有没有你？ 你在群众心中是什么形象？ 你的心中有没有群众？ 群众在你心中是什么位置？ 这是党员干部检验自己是否心系群众、 走群众路线的最高标准。
三、 真抓实干， 做务求实效的表率 市党代会召开后， 新一届市委班子就如何加强干部作风建设提出了 新的要求， 这些要求具有信阳特色。
特就特在一个“实” 字上面，“五个禁止” 和“十项不准” 用通俗易懂的语言似乎在约束一些具体的“小事”， 这些具体的“小事” 恰恰表明了新一届市委领导班子加强干部作风建设务求实效的态度。“说了不干、 定了不算” 的大话、 空话、假话群众听不懂， 也不愿意听， 执行起来不着边际， 不见成效， 往往流于形式。“五个禁止” 和“十项不准” 讲的都是身边人、 身边事， 看得见、 听得懂， 利于执行， 便于监督， 并且能够切实改进干部作风。因此， 全市青年干部要以这次作风建设为契机， 从“小事” 做起，“实”字当头， 发扬求真务实的精神， 大兴求真务实之风， 使各项工作真正
经得起实践、 群众和历史的检验， 才能有机会干大事、 干成事。
四、 艰苦奋斗， 做勤俭节约的表率 前清王师晋在《资政堂家训》 中写到：
于公则戒贪讲廉， 于私则戒奢讲俭。
艰苦奋斗是高尚的， 勤俭节约是美丽的。
作为青年干部，一定要通晓由俭入奢易， 由奢入俭难的道理， 培养艰苦奋斗、 勤俭节约的好习惯， 带头反对铺张浪费， 自觉遵守“禁止不必要迎来送往”的规定， 带头抵制享乐主义和奢糜之风， 在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则， 把“俭” 作为守身执政之宝， 名不动志， 利不动心， 耐得住寂寞、 守得住清贫， 坚决不能让奢糜享乐给贪污腐败埋下根源。
五、 顾全大局， 做令行禁止的表率 青年干部有激情、 有特点， 思想解放、 适应潮流， 在工作中自然而然的要涉及大局， 会在一定程度上影响到大局。
从大局出发， 增强大局意识， 维护大局利益， 分析和处理问题要紧紧围绕大局， 服从大局需求， 只有这样才能端正前进的方向， 找准位子， 瞄准大突破口，创造大的成就。
因此， 服从大局是青年干部的“必修课”。
党的事业要靠一代又一代的共产党人继承和发扬， 自觉维护上级党委政策、 方针的统一性和严肃性， 确保各项工作部署得到落实， 是青年干部的历史使命。
要胜任这个历史使命， 就要从点滴做起， 从小事做起。《中共信阳市委关于进一步加强干部作风建设的决定》 要求“禁止在工作日中午饮酒”， 对喜欢赶“酒摊” 的领导干部来说， 执行起来的确有压力。但回头想想， 连工作日中午一顿酒都不能戒掉， 还能会有大恒心、 大志向完成党和人民所托付的重任吗？ 从市委督导组对该项工作的督导
情况来看， 绝大部分干部能够令行禁止， 照章办事， 但也有少部分人心存侥幸或不以为然， 结果受到纪律处分， 教训十分深刻。
因此， 青年干部要养成顾全大局、 令行禁止的良好习惯， 做顾全大局、 令行禁止的表率， 为干成事、 干大事打下坚实基础。
六、 发扬民主， 做团结共 [1][2] 事的表率 心齐气顺， 干劲才能足， 心齐就是要发扬民主， 广泛听取不同意见和建议， 自觉将领导行为和执政行为置于人民群众和其他党员干部的监督之下。
只有充分发扬民主， 合作共事才有凝聚力和向心力， 各项工作才能争取最大的成功。
青年干部， 尤其是青年领导干部往往 “心气” 高， 不善于倾听和纳言， 工作一旦涉及面广、 环节多、 链条长、头绪繁， 就 容易出现缺陷。
马克思与恩格斯是革命者合作的典范， 马克思主义理论是发扬民主合作的结晶。这些都是青年干部学习和借鉴的榜样。掌握民主集中制的工作方法， 充分发扬民主， 加强团结共事， 是青年干部干成事、 干大事的基础。
七、 秉公用权， 做廉洁从政的表率 对青年干部来讲， 权利一旦从书本的理论化为现实， 诱惑的力量是巨大的， 若不好好把握权力的用度， 秉公用权， 就可能逾越红线与雷区， 走上不遵纪守法的失败之道， 与起初的远大理想和抱负背道而驰。
大家都知道， 安阳市原市长杨善修， 因不能正确把握权利的用度，一味以权谋私， 从而受到党纪国法的制裁； 福建省政和县委书记丁仰
宁， 31 岁任南平地区乡 镇企业局副局长， 38 岁任县委书记， 这个本来很有前途的青年领导干部同样也因没有把握好权利的用度， 把党和人民交给他的权利作为谋取私利的工具， 一头载在经济犯罪的法网上。这些案例都为青年干部秉公用权、 廉洁从政敲响警钟。
八、 生活正派， 做情趣健康的表率 我党选拔干部“德” 字为先， 历朝历代选任人才同样“贤” 字当头， 可见， 生活正派、 情趣健康， 讲操守、 重品行是“人才” 的第一要义。
作为一名青年干部要不断培养自己健康的生活情趣， 将吃、 穿、住、 行， 休闲游玩， 交际应酬等日常行为在法律和道德的漏斗下过滤，时刻保持健康向上的品行操守， 绝不能把生活情趣乃至作风问题当成个人私事， 无须组织和他人过问， 忽视领导干部的品行操守在社会公众中的导向性， 做一名高尚的、 纯粹的、 有道德的、 脱离低级趣味和有益于人民群众的青年好干部。
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