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加强党风廉政建设 为创办精品职业技术学院提供坚强保证 ——哈尔滨电力职业技术学院 2010 年纪检监察工作报告
2010 年 3 月
2009 年， 在上级纪检监察机关和学院党委的正确领导下， 学院纪委认真贯彻落实上级纪检部门的各项工作部署， 积极发挥纪检监察职能作用， 较好地完成了 党风廉政建设和反腐败工作任务，学院连续 9 年保持中层及以上干部零违纪， 为学院的改革发展稳定提供了 坚强保证。
一、 2009 年工作简要回顾 1、 认真落实党风廉政建设责任制， 进一步完善反腐倡廉建设的领导体制和工作机制 在学院党委的高度重视下， 学院纪委认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作， 深入落实党风廉政建设责任制。
党政主要负责人能切实履行反腐倡廉第一责任人的职责， 对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负 总责， 并在年初党员 大会上就廉洁从政问题做出了 公开承诺， 分别与 各系部处室负 责同志、 各党支部书记签定了 党风廉政建设责任书， 各部门主要负责人能不断增强 “一岗 双责” 意识， 坚持党风廉政建设工作与 业务工作紧密结合， 相互促进， 层层抓落实， 推动了 学院各项工作的开展。
2、 认真开展反腐倡廉教育， 不断增强党员 干部廉洁意识学院纪委认真制定了《党风廉政教育计划》， 将上级有关反腐
倡廉的精神作为党委中心组和中层干部反腐倡廉学习 内容， 保证了 党风廉政教育工作有计划、 有组织、 按步骤进行。
09 年重点组织了 对中央反腐倡廉“四个文件” 的学习活动， 并把贯彻落实“四个文件” 精神贯穿于各项工作中； 及时召 开党员 大会进行党风廉政教育， 用身边人、 身边事教育党员 干部， 不断提高党员 干部廉洁意识， 树立“干事”、 “干净” 的廉洁理念； 通过在校园网上登载典型案例、 廉政文章和廉政格言警句， 组织收看警示教育片，为党员 干部印发廉洁教育简报等多种形式， 对党员 干部进行反腐倡廉教育， 积极构筑党员 干部拒腐防变的思想道德防线。
3、 注重加强惩防体系建设， 不断健全学院管理内控制度 学院高度重视惩防体系建设工作， 按照《国家电网公司 建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作意见》 和《国家电网特色惩治和预防腐败体系基本框架》 要求， 学院认真研究制订贯彻落实《工作规划》 实施办法， 以构建惩防体系为核心， 进一步规范和完善学院党风廉政建设责任制方面的有关制度， 建立健全反腐倡廉制度体系。
领导班子能严格执行“三重一大” 集体决策制度， 没有滥用职权现象发生。
领导干部能认真执行重大事项报告制度、 中纪委“八项禁止性规定” 等制度， 严格规范从业行为。重视和加强对人、 财、 物等管理部门的监督检查， 通过持续开展的反腐倡廉“反违章” 专项工作和“小金库” 专项治理工作， 查找隐患， 及时整改， 堵塞漏洞， 使学院内控机制不断完善。
4、 完善监督制约机制， 加强对权力运行的监督
学院注重健全监督机制， 畅通监督渠道， 努力构建结构合理、配置科学、 程序严密、 制约有效的权力运行监督机制。
认真执行《中国共产党党内监督条例》 的各项规定， 加强组织监督和民主监督， 不断提高党内监督工作的水平； 充分发挥教代会的监督作用， 坚持领导干部在教代会上述职述廉制度； 不断完善干部选拔任用、 教育管理、 考核评价等工作机制， 公开选拔任用中层干部；与领导干部进行任前廉政谈话、 诫勉谈话共 16 人次， 为 54 名 中层及以上领导干部建立了 廉政档案。
纪检监察部门能切实履行监督职能， 对招生就业、 学生收费、教材图书采购、 大宗物资设备采购、 工程建设招投标等实施有效的参与和监督。
09 年， 主要参加了 学院物业保洁、 塑胶运动场工程、 食堂燃气报警器安装及炉灶改造等校内招标工作， 参加了 图书馆的 2 次图书采购， 对招标采购环节实施了 全过程参与和有效监督。
按照审计计划， 对学院各经费部门开展了 内部审计， 对发现的问题及时提出整改意见， 发挥了 有效的监督作用。
09 年按照省教育厅要求， 对教材采购回扣情况进行了 专项审计， 加强了 对教材采购各环节的监管， 教材采购工作中没有收取回扣现象。
5、 认真执行行风建设有关规定， 认真做好行风建设工作 学院注重加强师德师风建设， 把廉洁从教和诚信教育贯穿师德师风建设的各个环节。
积极构建科学有效的师德师风建设工作监督评估体系， 建立师德师风建设长效机制， 通过开展师德师风教育、 评选校园名 师、 向先进教师学习 等主题活动， 大力弘扬高
尚师德， 努力造就一支高素质的、 廉洁从教的教工队伍。
学院认真落实高校招生“阳光工程” 各项要求， 执行“阳光招生” 的各项政策， 保证招生工作公开、 公正、 透明。
加强对教育收费工作的监管， 教育收费严格依法规范进行， 通过收费公示板， 将收费项目 、 数额进行公示。
按照省教育厅要求， 学院纪委组织有关部门对 09 年春季开学收费情况进行了 专项检查， 没有发现乱收费现象， 维护了 广大学生的切身利益。
回顾 2009 年的工作， 我们虽然取得了 一定的工作成绩， 但也存在一些问题和不足：
一是对关键岗 位工作人员 的廉政教育、 管理和监督还有欠缺， 廉政建设工作的广度和深度需进一步加强；二是个别部门的领导干部对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不足， 对于从源头上预防和治理腐败缺乏深入思考， 缺乏有效的工作举措； 三是在执行各项规章制度方面还有待于加强， 对人财物的管理部门和岗位还应进一步加大监控力度， 定期督查。
二、 2010 年主要任务 学院 2010 年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入落实科学发展观，认真贯彻中纪委十七届四次、 五次全会精神， 以学院教育教学发展工作为中心， 坚持“标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防” 的方针， 切实加强党员 干部的作风建设， 强化监督， 推进反腐倡廉制度建设， 为实现学院持续健康发展、 建设精品职业技术学院提供坚强保证。
2010 年要重点做好以下几方面工作：
1、 认真履行职责， 扎实推进学院党委重大决策的贯彻落实 学院纪委要认真履行党章赋予的职责， 充分发挥纪律检查职能作用， 加强对执行政治纪律情况的监督检查， 坚决维护党的纪律的严肃性。
要围绕学院持续健康发展这个中心， 开展对学院二届二次教代会确定的各项工作任务和重大决策落实情况的监督检查， 确保政令畅通， 促进学院健康发展。
2、 采取有效措施， 深入抓好反腐倡廉教育和惩防体系建设 加强对领导干部的教育监督， 以党性党风党纪教育为重点，加强对党员 干部特别 是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。
有针对性的制定年度党风廉政教育工作计划， 抓好落实。
近期要特别组织好对《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》的学习， 明确“八条禁止和 52 个不准”， 严格规范领导干部从业行为。
要通过灵活多样的教育方式、 方法、 载体， 深入开展反腐倡廉宣传工作， 教育引 导领导干部讲党性、 重品行、 作表率。
加强惩治和预防腐败体系建设。
执行干部民主生活会、 述职述廉、 诫勉谈话和函询等制度， 落实“三重一大” 制度和党员 领导干部报告个人有关事项的规定， 积极推进党务公开、 校务公开，切实发挥党内监督、 群众监督和舆论监督的作用， 确保权力始终在监督中运行。
认真落实党风廉政建设责任制， 增强党员 领导干部“一岗 双责” 意识。
要强化制度执行情况的监督检查， 提高制度执行力。
3、 认真履行监督职能， 进一步强化内部管理 继续加强对工程招投标及教学设备、 图书教材、 大宗物品采购的监督， 对重点人、 重点岗位和重点环节定期检查、 加强监督。加强审计工作， 充分发挥审计监督职能， 用好审计结果， 完善管理环节， 严格规范管理， 形成健全的内控机制。
4、 加强行风建设， 维护学生的切身利益 继续加强对招生、 就业工作及学院各项收费项目 的监督， 确保招生录取和毕业生就业工作公开、 公正。
继续做好信访工作， 认真查办违法违纪案件。
5、 切实加强纪检监察干部自 身建设， 不断提高履职能力 要注重加强纪检监察干部思想政治建设和能力建设， 坚持党性原则， 忠实履行职责。
要深入研究和解决学院反腐倡廉建设面临的新情况新问题， 积极探索和把握高校反腐倡廉建设的规律，不断增强工作的前瞻性和实效性， 使纪检监察的监督作用得到充分和有效发挥， 为学院发展营造干事创业的良好环境。
2010 年学院的发展面临着新的形势、 新的任务和新的考验。推动学院持续健康发展， 是我们全体党员 干部的重要使命。
我们要以高度的政治责任感和使命感， 以求真务实的工作作风， 深入推进党风廉政建设和反腐败工作， 为创建精品职业技术学院做出新贡献！
