下面是小编为大家整理的科室支部职工思想动态分析报告（2022年）,供大家参考。
科室支部职工思想动态分析报告
为掌握当前职工的思想动态，把准职工的思想脉搏，教育引导广大医务人员认真发奋工作，促进医院的发展，根据医院的要求，我们采用召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式，对职工思想动态进行分析，现将 2019 年职工思想动态分析状况报告如下：
2019 年，本科室职工思想主流是好的、进步的，能够积极参加支部及科室的各项学习活动，对十九大确定的路线方针充满信心，同时，对医院及科室的发展前景充满信心，表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。能够服从科室领导的工作安排，认真发奋工作，完成各项临床工作任务，取得较好成绩。
存在问题：
一.深入细致的思想政治教育工作方面，还需进一步加强和落实；
二.科室普遍感到人手少、工作压力大，急需增加人员。近年来，手术量不断增加，人员不足，手术室职工十分辛苦，上班连轴转，思想产生波动，职工普遍感觉压力较大，23.6%的职工表示自己长期处在超负荷工作状态，76.4%的职工认为自己的工作量很饱和。
三.党员干部职工的政治学习制度还需进一步加强和贯彻落实；
四.对年轻同志的教育引导和工作与生活上的关心还需加强，要多给他们学习、培训的机会，工作中要压担子，尽快使他们真正成为我院的有用人才、栋梁之才。
五.职工反应工作压力大，收入普遍降低，生活压力较大。应在做好工作，在政策允许的状况下，用心创造条件，合理增加职工收入。
针对职工这些不稳定思想情绪，支部采取了以下措施：
一．与有思想波动的职工谈心，安抚职工思想情绪，对职工提出一些合理的要求予以满足，以此稳定职工思想情绪，能够安心工作。
二．借开展党的群众路线教育实践活动契机，加强与职工的沟通与联系，融洽干群关联，激发职工爱岗敬业精神，调动职工工作积极性。
三．在开展 xxx 教育实践活动中，鼓励职工提意见和建议，把正确合理的意见及时采纳，落实到实际工作中，以此增强科室的凝聚力，使全科职工团结一致、攻坚克难，共同做好工作，取得更大成绩。
四．针对职工用心向上、团结协作精神不够，职业道德和敬业精神缺乏的状况，支部给党员和入党积极分子上党课，学习老一辈革命家关于党性修养方面的论述，提高思想觉悟。
五．向医院积极申请增加手术室人员配备，吸引更多的进修医生，规培医师来我科学习，工作。
六．积极组织集体活动，提高职工用心向上、团结协作的精神，使职工具有良好职业道德和敬业精神，去发奋工作，完成工作任务。
学习支部
2019 年 10 月 18 日
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