下面是小编为大家整理的高校院系党组织组织力主要特点及提升策略思考,供大家参考。
高校院系党组织组织力主要特点
及提升策略思考
党的十九大提出新时代基层党组织建设要以提升组织力为重点，凸显了基层党组织组织力在新时代党的建设中的重要地位。高校院系党组织的组织力是院系党组织为了确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实，通过设计自身的组织结构和运用组织资源，对党内成员和党外人员进行凝聚、引领、整合和动员的能力。政治性、时代性和实践性是院系党组织组织力的主要特点，提升高校院系党组织的组织力要重点把握党组织自身建设、引领党员发挥作用、团结凝聚群众三个维度。
一、高校院系党组织组织力的时代内涵及主要特点 1. 新时代高校院系党建工作的新要求
党的十九大报告明确提出，要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。高校承担着培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重大历史使命。高校党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把正确政治方向贯穿办学育人全过程，坚持把提升基层党组织组织力作为重点，坚持将全面从严治党要求和立德树人根本任务落细落小落实。
在二级管理体制下，院系是大学的基本实体单位，是高校办学的主体，在学校授权范围内肩负人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和对外交流合作等使命。院系党组织在院系治理中发挥着政治核心和监督保证作用，是贯彻落实党的教育方针、培养合格人才的直接组织者，是学校党委各项工作部署落到实处的直接责任者，是学校教学科研、管理服务工作的直接推动者，是广大师生员工的直接服务者。院系党组织的组织力决定着高校党建的质量，决定着高校改革事业发展的进度。
2. 高校院系党组织组织力的时代内涵
组织力是基层党组织生命力的具体体现，反映其引领协调、整合力量的能力，直接关系到党的工作的影响力、凝聚力、战斗力。新时代党的组织力的内涵包括两个方面：一是
号召、团结、组织广大党员干部，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的聚合力。二是凝聚、动员、组织广大群众，将他们紧紧团结在党组织周围的吸引力。高校院系党组织的组织力是指院系党组织为了确保党的教育路线方针政策和决策部署得到贯彻落实，以科学的马克思主义理论为指导，通过设计自身的组织结构和运用组织资源，对院系党内成员和党外人员进行凝聚、引领、整合和动员的能力。
3. 高校院系党组织组织力的主要特点
高校院系党组织组织力具有三个主要特点：鲜明的政治性、深刻的时代性和突出的实践性。院系党组织的组织力强不强，首先看政治功能发挥得好不好。把党员群众的思想统一到中央的统一部署上来，把党的主张转化为师生的自觉行动，是院系党组织工作的重中之重。新时代对高校党组织建设提出了新的要求，既要全面加强学习，贯彻党要管党、从严治党的要求，以最强的力度推进组织建设;又要精准对接人才培养目标，服务发展大局、与中心工作紧密结合，才能保持自身活力，凝聚团结师生。组织力在不同的历史时期发挥着不同的作用，在新时代高校改革发展的新形势下，高校院系党组织要主动积极适应院系教育管理模式的更新、应对广大师生多元价值的冲击、迎接网络信息化的挑战，积极探索
组织力提升的新路径、新举措，始终保持党组织的吸引力和号召力。基层党组织组织力的提升有其内在逻辑，并不是一个静态的命题，组织力只有在推进党的事业不断发展的实践中才能得到提升。落实立德树人根本任务，推动学院改革发展，是院系党组织工作的核心要义。院系党组织必须围绕学院中心工作充分调动教职员工干事创业的热情，广泛发动组织党内外人员，在生动实践中逐渐形成“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。
二、院系党组织组织力提升的重要维度和实现路径 1. 院系党组织自身建设维度
组织自身建设是组织力的内生力量。院系党组织必须把政治建设摆在首位，履行政治责任。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中明确规定了院系党组织的政治责任：保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。院系党组织必须全面贯彻党的教育方针，把中央关于新时代教育工作的部署要求贯彻落实到院系工作的各个方面，确保办学的政治方向、服务面向、育人导向。在教学科研管理等重大事项中，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则，在教师引进、课程建设、教材选用、
学术活动等重大问题上把好政治关。院系党组织在本单位各项工作中发挥政治核心和监督保证作用，全面负责院系党的建设，围绕中心工作开展党的工作。
院系党组织要多措并举，增强支部发展推动力。着眼于组织结构的不断优化，按照有利于促进中心工作、密切联系师生、发挥战斗堡垒作用的原则，优化党支部设置，重点聚焦重大项目组、学科组、课题组、创新团队、科研平台、中外合作办学项目和机构，确保党的组织和工作全覆盖，为基层党组织组织力的有效发挥打好基础。要建立师生党支部的融通机制，将党支部建设与人才培养深度结合，努力形成党建带动教学相长的良好局面。还要控制支部规模，充分发挥党支部“细胞间质”作用，支持、保护、联结和营养每一个党员“细胞”，营造支部发挥战斗堡垒作用的良好微环境。要给支部交任务、压担子、定标准，教师党支部围绕推进教书育人、学科发展、专业建设等，制定高标准、把握严要求，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，在教学科研管理各项工作中发挥政治领导力、思想引领力、群众号召力。学生党支部围绕立德树人目标，在思想引领、学风建设、社会实践等方面发挥关键作用，引导学生党员模范带头，带领青年学生自觉地为社会主义建设而奋斗，努力成为社会主义事业的建设者和接班人。要对标《中国共产党支部工作条例》对党支部基本任务的要求，结合院系工作实际，探索党支部组织
力建设的多元机制，对支部落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等“规定动作”的情况进行考核评价，同时注重对支部在学科建设、教学科研、人才培养等方面开展“自选动作”的情况进行指导分析和评价激励，激活支部主体作用。院系党组织要注重队伍建设，培养“专家型”党务工作者。完善支委会组织架构和选好支部书记是提升组织力效果最明显的措施③，抓好党组织班子队伍，书记要督促其他委员履行职责、发挥作用，抓好班子自身建设。选好用好培养好党支部书记，在教师党支部中选拔有威信、有能力、有热情的同志担任“双带头人”，注重“双培养”，使他们真正成为党务和业务都强的基层党组织带头人。在学生党支部中选拔党性强、政治素质高的学生辅导员或学生党员担任学生党支部书记，充分发挥他们在学生中的思想引领作用。针对支部书记的差异化需求和短板弱項，对基层党组织书记进行“订制”辅导培训，切实提高政治素养、履职本领和工作水平。培养专职专用专心的专职组织员，提高他们的岗位胜任力，使他们充分发挥作用，提升党员教育管理工作的质量。
院系党组织要注重党建文化建设，以先进文化凝聚师生。院系党建文化是指院系党组织在开展党建工作所表现出来的带有自己鲜明特色的文化现象，是院系文化的一部分。院系党建文化能够在院系建设中起到良好的引领前进方向，凝聚奋斗力量的作用。院系党组织要通过凝练独特党建文化内
涵、丰富党建文化载体、建设党建文化品牌等途径，凸显院系办学特色和党建工作特点，发挥较好的凝聚作用，增强全体师生的组织认同感和归属感。
2. 引导党员发挥作用维度
党员发挥作用是组织力的重要保证。院系党组织要把牢正确方向，强化党员思想理论武装。严把党员发展入口关，始终把政治标准放在第一位，重点指导做好入党积极分子的培养选拔工作、入党前思想教育，健全发展党员质量保证体系。强化理想信念教育，引导师生党员牢固树立共产主义远大理想。探索建立符合本单位实际的主题教育长效化学习机制，采取多种形式组织师生党员认真学习党的理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。增强组织制度的刚性约束力，从严管理监督党员，认真开展党员民主评议、党性定期分析等工作。强化党规党纪教育，教育党员严守政治纪律和政治规矩，把坚决做到“两个维护”作为首要的政治纪律，把树牢“四个意识”作为实践的政治标杆，把坚持“四个自信”作为意识形态建构的主旋律。引导党员增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。
院系党组织要充分发挥保障作用，激发党员动能。健全党内民主运行机制，建立教师党支部书记参与讨论决定本单位重要事项的工作机制，学生党支部与团支部、班委会协同
工作机制，要在发扬基层民主上抓创新，结合实际，创新党员、师生参与党内外事务的方式，探索党员定期评议基层党组织领导班子、党员旁听基层党政联席会议等做法，从根本上确保党组织围绕中心发挥作用。加强活动阵地建设，针对教师和学生党员的特点，统筹校内外资源，为党支部和党员开展活动提供条件保障，有相对固定的场所学习、议事、活动，通过布置独具特色的“党员之家”营造庄重严肃的环境氛围，为党员打造“思想之家、心灵之家”。开展智慧党建，建设网上活动阵地，为党员提供便利条件，通过 “三微一端”开展多形式、分层次、全覆盖的党员培训。
院系党组织要注重选树培育先进，发挥典型示范效能。以增强党员政治自觉、提高党员政治站位、发挥党员带头作用为根本任务，挖掘、培育和选树在教学、科研、管理和人才培养等方面表现突出，让师生看得见、可对照、鲜活的先进典型。用身边人教育身边人，身边事推动身边事，增强先进典型的示范和辐射效应。使广大党员学有标杆、做有榜样，见贤思齐、发挥作用，从思想上、行动上和组织保持高度一致。
3. 团结凝聚群众维度
师生的获得感、幸福感和安全感是组织力的重要来源。院系党组织要讲好“成就故事”，增强组织感召力。通过多种形式，向群众积极宣传党的路线方针政策、政治主张、改革开放的巨大成就，结合校史院史发展史，大力宣传党的建设工作成就，营造政治上进取向上的良好环境，不断增强群众向党组织靠拢的积极性、主动性。不断扩大院系党建工作的覆盖面，充分发挥专兼职党务工作者的作用，充分发挥各类群众组织作用，把各类优秀分子团结凝聚在党组织周围。
院系党组织要提升服务精度，凝聚组织向心力。健全精准服务机制，加强党务知识、政策法规、高教管理等方面的知识储备，不断改进服务态度、增强服务技能，既注重服务的面宽，关心群众的思想、工作和生活;也要注重服务的精度，提供差异化、个性化服务，使得群众能够有问题找组织，相信组织、依靠组织，真正把工作做到师生心坎上。要明白人文关怀是提高组织吸引力的必要条件。随着信息化时代的发展，组织和群众之间的沟通趋于浅层、情感交流趋于淡漠，对组织的凝聚力有一定影响。院系党组织在引导、服务群众的过程中，要避免对信息化手段的过分依赖，既要提高工作效率，又要深入人心，深入了解困难、勇于面对矛盾、维护正当权益，认真听取群众对党组织、对党的工作的意见建议，增进组织与群众的感情，团结力量凝聚共识，赢得群众信任支持。
院系党组织要坚持党管人才原则，提升组织聚合力。着眼优化党员队伍结构，加大对在校博士研究生、高职称高学历青年教师、拔尖领军科研人才和海外归国人才的教育培养力度，增强他们对中国特色社会主义的信念信心，提高对中国共产党的政治认同和价值认同，积极吸收优秀分子加入党组织，在非党员教师和海外归国人才中发挥示范引领作用，增强党组织的吸引力和凝聚力。结合本单位实际，协同行政落实好学校各项政策，为党外知识分子的成长营造良好环境。党组织的工作既要有高度，从政治上、思想上、行动上引领带动党外人才发挥作用;也要有温度，多关心、多交流、多鼓励，善交朋友、广交朋友、深交朋友，多听意见，把他们紧紧团结在党组织周围。
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