2016年党员发展计划(全文)

时间:2022-08-05 19:06:02 公文范文 来源:网友投稿

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2016年党员发展计划(全文)

 

  2016 年党员发展计划

 发展党员工作计划(1)

 为认真做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,增强党员队伍生机与活力,根据中央和省、市组织工作会议精神,结合我区党员队伍实际,按照《2016 年兰州市发展党员工作指导意见》要求,现就我区 2016 年发展党员工作提出如下安排意见:

 一、指导思想

 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照《中国共产党章程》的要求,在控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针指导下,遵循积极引导,重点培养,认真考察的工作思路,坚持增加总量与保证质量相统一,准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断夯实党执政的组织基础,为全面打造幸福美好新安宁提供坚强的组织保证。

 二、目标要求

 2016 年全区发展党员的指导性计划是:全年发展党员 110 名左右。其中:发展妇女党员占 35%左右,发展 35 岁以下的党员占 65%左右,发展高中以上文化程度的党员占 90%左右,发展工作、生产一线的党员占 90%左右。通过有计划地发展党员,使全区党员队伍结构进一步优化,数量趋于合理,质量明显提高,先锋模范作用更加凸显。

 三、主要措施

 全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点,切实做

  好发展党员各环节工作。

 (一)坚持标准,始终把政治标准放在首位。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不同群体、行业、岗位的特点,紧密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个,防止把不具备党员条件的人吸收到党内。

 (二)打好基础,大力实施源头培育工程。各级党组织要继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,从源头上保障党员发展质量,要保持规模适度的入党积极分子队伍。要从不同群体、不同行业入党积极分子的特点出发,开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨,懂得党的组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机。

 (三)突出重点,着力强化党员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年知识分子群体、各类人才和生产工作一线的先进分子入党作为发展党员工作的重点。针对社区、两新组织青年入党积极分子较少的实际,采取有力措施,切实解决发展党员不平衡的问题。在涉农社区,要及时把优秀涉农社区干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手吸收到党内来,注重把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;在城市社区,要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展党员;在两新组织中,要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员,积极稳妥做好在出资人中发展党员工作,注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干;在教育卫生科研行业,要注重吸收那些党性观念强、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。

 (四)严格把关,努力提高党员发展工作质量。要坚持《党章》规定的党员标准和条件,按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序,认真落实发展党员预审制、公示制、责任追究制度,坚持成熟一个发展一个,真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为,进行严肃处理,防止带病入党。强化发展党员工作责任追究制,对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对违反《党章》和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报,对违反规定吸收入党的,一律不予承认,切实维护发展党员工作的严肃性。

 四、工作要求

 (一)高度重视,加强领导。发展党员工作是党的建设经常性、基础性的工作,全区各级党组织要从巩固和加强党的执政地位的高度,充分认识发展党员工作的重要性、紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,加强组织领导,强化工作措施,不断提高发展党员工作质量。要注重加强对基层党组织书记和党务干部的业务培训,确保发展党员工作的规范性和严肃性。

 (二)明确责任,狠抓落实。各党(工)委要把发展党员工作列入基层党建工作目标管理,做到责任到人、职责明确。要按照党建工作目标责任书要求,在认真总结 2016 年发展党员工作的基础上,研究分析党员队伍结构、入党积极分子队伍结构,结合各自实际,研究制定 2016 年发展党员工作计划,严肃认真、扎实有效地做好发展党员工作。

 (三)坚持标准,严格程序。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准和安宁区 2016 年发展党员指导计划发展人数,全面衡量,做到成熟一个,发展一个。要建立党员发展质量保证体系,对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党

  动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。严格党员发展程序,坚持和完善发展党员民主公开制度,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

 发展党员工作计划(2)

 为加强***党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进学校两个文明建设的进一步发展,根据发展党员工作的有关要求,现就 2xx 年我校党支部发展党员工作提出如下意见。

 一、指导思想

 以邓小平理论、\三个代表\重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

 二、具体目标

 加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,成熟一个、发展一个。年内发展 1 至 3 名新党员,培养 1 至 4 名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占 9 以上。预备党员按期转正率 1。

 三、工作要求

 1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教

  师,每个党员教师联系 1―3 位教师群众。

 2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员工作六项制度,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把\入口关\,不能用能人标准代替党章规定的党员标准,更不允许把党票作奖票,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

 坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

 发展党员工作计划(3)

 有计划、有步骤地做好发展党员工作是稳定壮大党员队伍,增强党组织的生机和活力,补充党的新鲜血液,巩固和加强农牧区基层组织建设的重要途径。为使我乡发展党员工作有条不紊地进行,特制定 2xx 年 XXXX 乡发展党员工作计划。

 一、指导思想

 发展党员工作是党的建设的重要组成部分,坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队、中华民族和中国人民的先锋队,成为领导建设有中国特色社会主义伟大事业的坚强核心,按照坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展的工作方针,以提高党员队伍素质,优化党员队伍结构,增强党组织的凝聚力和战斗力为目标,使发展党员工作有计划、有步骤的进行。

 二、基本情况

 截止目前,全乡党员总数为 XX 人,其中少数民族党员 XX 人,占党员总数的XX,妇女党员 XX 人,占党员总数 XX,35 岁以下党员 XX 人,占党员总数的 XX,36 岁-45 岁党员 XX 人,占党员总数的 XX,46-54 岁党员 XX 人,占党员总数的 XX,55 岁以上

  党员 XX 人,占党员总数的 XX,大学本、专科党员 XX 人,占党员总数的 XX,中专 XX人,占党员总数的 XX,高中 XX 人,占党员总数的 XX,初中及以下 XX 人,占党员总数的 XXX,农牧民党员 XX 人,占党员总数的 XX。

 以全乡整个党员队伍状况分析,党员整体素质偏低,结构不够合理,个别村党支部发展党员工作无计划,对发展党员程序一知半解,对申请入党人员不能及时跟踪培养教育,调查了解不够深入,一些优秀分子不能及时吸收到党员队伍中来,以至影响农牧区一线发展党员工作的正常开展。

 三、2xx 年发展党员计划

 2xx 年 XXXX 乡计划发展对象 XX 人。

 采取措施:

 (一)有计划、按程序、按照发展党员十六字方针。乡村及各单位支部根据实际,研究制定发展党员年度计划和长远规划,各支部对入党程序的学习和理解,严格按党员发展的程序进行,乡党委定期检查,坚持标准,确保质量。同时,加强党建带团建和团组织推优工作,并形成制度。

 (二)抓培训,提高整体素质,发挥乡党校和各村文化室的作用,定期举办入党积极分子培训班,结合党的中心任务,对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、市场经济知识、法律知识等教育,切实提高入党积极分子的政治素质和理论水平。

 (三)努力提高预备党员的质量

 一是建立健全发展预备党员公示制度,党支部在接收预备党员前和决定预备党员转正前,要将其主要表现、简历对外进行预告、公示。二是建立健全发展党员工作责任追究制度,制定并细化新发展党员的培养联系人、入党介绍人、所属党支部、党委第一责任人及

  组织委员的职责,明确其对新发展党员出现失误应负的责任及追究其责任的标准,增强各个环节对党员的教育和管理。

 (四)严格履行入党手续

 一是严格执行党章的规定,按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求,切实把好入口关;二是把好培养教育关,入党积极分子必须经过一年以上的培养教育,才能列为发展对象,对发展对象进行短期集中培训;三是把好考察关,不管发展什么人入党,都要按照党员标准进行全面衡量,不能只看一时一事的表现;四是把好审批关,乡党委在审批接收党员和预备党员转正时,要做到集体讨论,严格把关,表决决定。

 (五)切实改善党员队伍结构

 从今年开始,发展党员工作中,要以不断改善党员队伍结构为出发点,根据全乡党员队伍结构方面存在的问题,有计划、有重点地发展党员。注重从农牧区一线、优秀专业技术人才和致富带头人中发展党员,加大党员队伍的年轻化、知识化、增强党员队伍的生机和活力,加强对推优工作的领导,通过健全制度,完善机制,优化农牧区党员的年龄、文化结构。

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