下面是小编为大家整理的工会干部素质建设浅谈,供大家参考。
工会干部素质建设浅谈 在社会主义市场经济体制条件下，工会工作既面临着大有作为的良好机遇，又面临着十分严峻的挑战，如何在新形势下发展工会事业，关键在于培养造就一支具有坚定、正确的政治方向，坚持改革开放，围绕经济建设这个中心广泛开展工作，敢于和善于维护职工、企业、工会的合法权益，求真务实，深受广大职工信赖的工会干部。根据工会章程要求，工会干部要积极为职工办事，做“职工之友”，努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和 文化业务水平，坚持原则， 霉 不谋私利，扶持正义，压制 俺 邪气，实事求是，团结大家 贩 一道工作，促进经济发展和 ╋ 社会的和谐稳定。
在我国 从 改革开放深入发展的历史时 襁 期，工会工作者肩负着光荣 ┽ 而艰巨的历史使命。工会工 胩 作者的形象和素质，直接关 ⑾ 系到工会工作的成败。只有 陉 一言一行处处注意自己的形 绘 象和素质，才能真正成为一 个优秀的工会干部。提高工 工 会干部素质，事关工会工作 阋 大局，工会领导班子和干部 枯 队伍是工会成败的决定因素 鼎 。许多事实证明，哪个地区 凶 ，哪个单位工会班子强，队 ツ 伍硬，干部素质高，哪里工 谜 会组织的地位就高，作用就 大，在群众中的威信就高； 晓 反之，哪个地区，哪个单位 工会的班子弱，队伍差，干 部的素质低，哪里的工作就 蜒 缺少生机和活力。应该说， 进入上世纪 90 年代以来， 宵 在党中
央和各级党委政府的 ㈥ 关心支持下，各级工会班子 勤 和干部队伍建设总的说是有 帕 很大的改变和提高的。但是 芍 从目前工会领导班子和工会 モ 干部队伍现状来看，无论在 思想政治素质方面，还是在 蔫 年龄结构、文化结构、专业 测 知识及处理复杂矛盾、驾驭 告 全局的能力等方面，与新形 雇 势的要求都有着一定的差距 劢 。胡锦涛总书记要求，各级 虬 工会组织和工会干部要适应 怊 形势需要，发挥组织群众、 柒 引导群众、服务群众、维护 蝠 群众合法权益四个方面的作 耽 用。按照胡总书记的要求， 工会干部应具备以下基本素 质：一是要有远大的共产主 义理想，坚持正确的政治方 钟 向，坚定地走建设有中国特 领 色社会主义道路；二是努力 尬 实践党的全心全意为人民服 亢 务的宗旨，密切联系群众， 螫 坚决维护人民群众的利益； 柁 三是解放思想，实事求是， 枘 一切从实际出发，善于开拓 悸 创新，具有唯物辨证的思想 衮 方法和工作方法；四是模范 毙 遵纪守法，保持清正廉洁， 廷 发扬艰苦奋斗精神，自觉拒 辽 腐防变，坚决反对腐败现象 赓 ；五是刻苦学习，勤奋敬业 迷 ，不断加强知识积累和经验 ⑿ 积累，具备做好本职工作的 绔 专业知识和能力，更好地服 叔 务党的中心工作，为职工群 礤 众服务。
提高素质是党和 洚 政府对工会干部的基本要求 鸳 。新时期突出工会维护职能 漫 与坚持党的“以经济建设为 蹲 中心”是统一的，与工会服 铯 从于经济建设这个中心也是 垄 一致的。在发展社会义市场 咭 经济，我国的经济关系和劳 矾 动关系发生深刻变化的情况 余
下，职工群众更需要工会从 醛 他们的利益出发，更多地为 耙 他们说话办事，更好地维护 鹜 他们的劳动权益、物质利益 葜 和民主权利。党更需要工会 劢 组织时刻关心职工群众的疾 桅 苦，反映职工群众的意志， 箍 呼声和要求，密切与职工群 柰 众的联系，更好地发挥党联 系职工群众的桥梁纽带作用 胴 ，各级政府也同样需要工会 喟 代表更好地协调劳动关系， 很 协助政府处理好改革、发展 大和稳定的关系，发挥政府支 柱的作用。如果工会干部素 质不提高，就没有办法把握 铌 契机，加大协调劳动关系的 栓 力度，完成新时期的任务。
囱
提高素质是市场经济本质 煎 对工会干部的迫切要求。社 龙 会主义市场经济的建立和多 晤 种经济成分的发展，要求发 雷 挥工会的作用。在市场经济 勋 体制中，企业劳动关系和社 ⒏ 会利益关系发生了深刻变化 鸨 ，企业摆脱了政府附属物的 旄 地位，逐步成为在市场竞争 中自主经营的独立法人，用 尤 工主体由国家变为企业，职 篦 工身份由国家职工变为企业 谣 职工。劳动关系的两个关系 轩 明晰化，劳动关系也由“国 邶 家化”变为“企业化”。另 菰 外，非公有制企业性质的多 讫 种类型企业的存在和发展， 籼 又使得劳动关系变得多样化 尤 、复杂化，由此带来了企业 梗 中诸多的新矛盾，需要工会 干部去探索去解决。如，由 酯 于劳动关系的利益取向不同 菥 ，企业与职工利益的矛盾和 ぽ 对立就不可避免；劳动力都 讫 要通过市场来调节，而各地 劳动力供大于求的局面将长 扣期存在，这就使得劳动关系 蛤 中弱者的一方始终处于十分 不利
的状态，由于激烈的市 彐 场竞争还在不断淘汰一些亏 裳 损企业，在那些停产、半停 台 产、甚至倒闭的企业中，职 梯 工利益的实现就更加困难， 加之市场经济的逐步法制化 尤 ，执行和落实劳动法规也是 舰 一项艰巨任务。上述这一切 囚 都迫切需要工会干部根据变 舶 化了的新形势去学习和掌握 峤 法律知识，学会应用法律武 讯器维护职工的利益。
提高 迦 素质是工会干部尽快适应新 虫 形势的需要。许多干部对计 赐 划经济向市场经济的转变很 纸 不适应，工会干部过去熟悉 度的东西用不上，现在需要的 纯 还陌生，特别是随着《劳动 霆 法》、《工会法》的贯彻实 暄 施，以及集体合同的实行， 愈 都要求工会干部对企业管理 钓 、现代科技、工业会计等方 珊 面的专业知识也要熟悉。要 精神有关的工资标准测定、 裎 经营成本核算、利润留成分 あ 配以及劳动保险保障、安全 影 卫生等方面的专业知识和政 策法规。如果工会干部素质 阿 低，业务知识匮乏，全听厂 堇 长与经理的，就不可能代表 职工权益，为职工争取权益 捉 ，有可能变成有理说不清的 度 绊脚石。因此，工会干部能 趟 否贯彻执行好《工会法》、 岸 《劳动法》赋予的权利，承 胙 担起代表维护劳动者合法权 扎 益的职责，在很大程度上取 な 决于工会干部的自身素质。
提高素质是由工会工作者的 缝 自身特点决定的。工会不同 于党委政府的工作，党委或 畎 政府靠权力性影响力或强制 裨 性影
响力，采取强制手段保 棼 证政策的贯彻实施，而工会 佤 工作对会员群众的影响力集 中表现为自然力或非权力性 扔 影力。工会干部必须以正确 珊 的思想观念，高尚的道德品 疵 质，卓越的工作能力和良好 跬 的工作作风换得会员群众的 竽 信任和拥护，与职工群众建 庄 立起融洽的感情和持久而广 酥 泛的思想联系，从而对职工 诤群众的行为产生影响。这就 嫉 是说，既能与职工群众同心 ┚ ，又能为职工群众说话，还 铠 能实实在在地为职工群众谋 利益。工会工作的自身规律 虼 也要求工会干部必须深刻理 ㈢ 解和切实掌握党的群众路线 根 ，熟练运用群众工作的方法 戽 和艺术于工会工作之中。工 峥 会工作者还应具备一个领导 浑 所必具备的调查、研究、决 ︳ 策、组织、协调、指挥的工 矣 作能力和科学管理能力，另 怫 外，创造能力、教育能力、 禚 协调能力、表达能力、娱乐 煞 能力等对于工会干部来说也 伸 都是不可或缺的。
综上所 述，新时期向工会干部提出 鲳 了很高的素质要求，工会事 萏 业急需要大量人才，工会工 跬 作呼唤人才，这种人才不是 噫 一般意义上的人才，而是具 锘 有全方位的复合型人才，这 叽 种人才的培养，决不可能靠 酆 一朝一夕所能完成的，而是 旭 一项长期的组织建设的系统 工程，需要各级党委政府支 童 持和做大量细致工作，需要 为培养大批工会干部人才创 惺 造良好的社会环境。当前， 畚 如何更快地去建设起一支适 烽 应市场经济发展需要的高素 仆 质工会干部队伍呢？这要把 吴 好三关：一是要把好工会干 部队伍选才关。要克服以往 叫 社会上工会工作只发发劳保 福
利、组织搞搞文体比赛的 社会偏见，，在工会干部选 犰 才中，要好中选优，选取知 彦 识多元、经验丰富、热衷工 б 会事业、政治上强的精兵强 栎 将到工会来工作，尽快改变 陋 工会干部现有成分。二是要 廒 把好工会干部培训关。现有 铃 工会干部绝大多数同志对工 毕 会事业有深厚的感情和丰富 蠛 的经验，但知识面和深度需 鲱 要更新，能力需要提高，可 吖 以采取上干校、业务培训等 缤 办法进行有点放矢的定向培 灾 养；也可以让有发展前途的 医 工会干部“上挂下派”，在 摩 实践中接受高层的教育和实 翱 际工作能力的培养。三是要 咄 把好工会干部自学成材关。
嬉 自我教育、自我培养、自我 伎 加压、自我成长是一条最可 蚌 行、最有效的成才途径。要 槊 采取多项措施，鼓励他们自 学成材，靠学习丰富知识， 亳实现自身价值。
诚然，一 毕 个工会干部的素质与先天的 蠛 生理条件有关，但是素质的 迓 形成和发展主要是通过每个 б 人在具体环境中的社会实践 球 来实现，因此，每个工会干 焘 部都要加强学习，勤于实践 ，只有培养学习、学习、再 肟 学习的精神，才能使自己在 重 突飞猛进的新形势下立于不 咭 败之地，不被社会淘汰。
推荐访问:工会干部素质建设浅谈 浅谈 工会 素质
