下面是小编为大家整理的知敬畏、存戒惧、守底线”活动附表,供大家参考。
滨湖煤矿管理人员廉洁约谈情况登记表
主谈人
主谈人 职务 主谈人 职务
约谈对象
约谈对象职务 约谈对象职务
约谈时间
约谈地点
约 谈 内 容约 谈 内 容
个 人 落 实 情 况 个 人 落 实 情 况
2 家庭廉洁公约
家庭廉洁公约
为充分发挥“廉内助”的监督作用，提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，共同筑起拒腐防变的家庭防线，营造风清气正的节日氛围。特签订家庭廉洁公约如下：
1、自觉学习法律、法规，学习廉洁从业有关规定，树立家庭思廉助廉意识，构筑牢固的思想道德防线。
2、不插手家属的工作，不干涉家属正确行使权利；不利用家属的职权和职务影响，谋取不正当利益。
3、常吹家庭廉洁风，算好家庭廉洁帐，经常提醒家属严格执行廉洁制度规定，自觉抵制各种腐败诱惑，时刻保持清正廉洁。
4、帮助家属把好“廉政关”，当好“廉内助”，不给违纪违法行为开“绿灯”，发现违纪违法苗头及时制止。
5、当好廉洁之家的“守门员”， 自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、分外之物不拿，切实把好家门、守住清廉。
6、崇尚廉洁节俭，发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德，不铺张浪费，不慕求奢华，树立积极向上的思想道德观念，营造和谐、幸福的家庭。
本人（签名）：
家属（签名）：
2018 年 1 月
3 滨湖煤矿岗位廉洁风险点自查表
填表日期：
年
月
日 姓
名
单位名称
岗位 名称
岗位 主要 职责
岗位 潜在 廉政 风险 序号 风险点描述 防控措施 1
2
3
4
5
单位审 查意见
主要负责人签字：
年 月
日 备注
4 滨湖煤矿 廉洁风险防控管理 风险点排查情况报 表 单位名称（盖章）：
年
月
日 风险点排查的主要内容风险点排查的主要内容
节日期间主要针对本单位和管理及“四管”人员思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境中可能滋生腐败的重点工作环节，重新梳理职权，排查风险点。对新梳理排查出的风险点要进行分级管理，制订防控措施，并完善职责目录、廉洁风险台帐、岗位廉洁风险预警预控表和业务流程图等基础资料。
新 排 查出 的 风险 点 及防 控 措施 1 新 排 查出 的 风险 点 及防 控 措施 1
防控措施防控措施 2
3
风险岗位及风险点数量变化情况 新增（减）风险岗位 新增（减）风险点 新增（减）风险等级 廉洁风险防控管理风险岗位及风险点数量变化情况 新增（减）风险岗位 新增（减）风险点 新增（减）风险等级 廉洁风险防控管理 风险点排查 工作主要做法
单位负责人(签字)：
填报人 (签字)：
- 5 - 滨湖煤矿党员干部和重点岗位“四管”人员廉洁体检单
填报单位（部门）：
年
月
日
说明：1、体检结论：得分 95 分以上的优秀，90—94 分合格，90 分以下的填写不合格。
2、处置措施：对体检不合格的人员，提醒谈话、诫勉谈话、通报批评等组织处
姓名
职务
体检时间
体检 项目
体检清单 查出问题 体检得分体检得分 参加廉洁教育方面 (15分) 1、不按时参加单位廉洁学习教育活动的，每次扣 1 分； 2、未按学习制度要求，做笔记、写心得等，每次扣 1 分; 3、不按时完成教育活动要求内容的，每项扣 1 分； 4、参加矿组织的学习、培训等集中活动每缺一次扣 2 分；
制度落实方面
(15分) 1、领导干部“两个责任”、“一岗双责”落实不力，每次扣 3 分；2、迟到、早退等违反劳动纪律，每次扣 2 分；违反禁酒规定、请销假、跟值班等制度的，每次扣 3 分； 3、不认真执行个人有关事项报告制度的，发现一起扣 3 分；
思想工作作风方面(15分) 1、不认真履行工作职责，闹不团结，在职工中造成不良影响的，当事人每次扣 3 分； 2、在工作任务落实、制度执行等方面存在的“庸、懒、奢、散”倾向和行为表现的，每次扣 2 分； 3、违反“八项规定”以及存在“四风”问题轻微的，视情节，每次扣 3-10 分，情节严重的党（政）纪处理；
履行职责行使职权方面
(20分) 1、不认真执行民主集中制、“三重一大”决策制度的，每次扣 3 分； 2、监督职责落实不到位，本单位出现问题的，视情节扣 3-6 分；3、不认真执行党（政）务公开制度，该公开不公开的，每次扣单位党政负责人 2 分； 4、滥用职权、徇私舞弊、“吃拿卡要”等违反廉洁规定，情节轻微的，视情节，每次扣 5-10 分，情节严重的党（政）纪处理；
遵纪守法执行廉政规定方面(20分) 1、因廉洁问题、作风纪律问题被矿通报，每次扣 10 分； 2、被信访举报，尚达不到追究党政纪责任的，每件次扣 5 分； 3、违反《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规条例的，视情节扣 10-20 分；
4、受到党内警告及以上处分，及被追究刑事责任的，扣 20 分；
社会公德方面
(15分) 自觉遵守社会主义道德规范，正确地处理集体和个人的利益关系；生活作风是否正派，生活观念是否积极向上，业余爱好是否健康等，每项存在问题，视情节扣 1 至 5 分。
体检结论
处置 措施
体检综合 得分
个人签字
单位负责人签字
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