下面是小编为大家整理的民族团结先进集体申报材料（2022年）,供大家参考。
民族团结先进材料 妇产科共有干部职工 30 人， 是由汉族、 维吾尔族、 锡伯族、 族、哈萨克族四个民族成份组成的大家庭。
长期以来， 我科认真贯彻执行党和国家的民族政策， 充分发挥职能作用， 切实抓好少数民族干部培养和选拔工作， 为促进民族团结进步和地方经济社会发展提供了 坚强有力的组织保证和人才支持。
一、 凝心聚力， 切实树立民族团结集体良好形象 妇产科坚持将民族团结工作作为促进组织工作科学发展的一个重要内容， 将民族团结工作渗透到各项工作中去， 积极推进民族团结工作的经常化、 制度化， 实现了 打造民族团结模范部门的目 标。
为促进民族团结工作有组织、 有计划、 有内容的进行， 坚持不懈地在在干部中开展民族理论和民族政策的学习活动， 采取专题辅导、 座谈交流、 印发反暴力学习材料等集中培训和分散学习等方式， 对广大组工干部进行比较系统的马克思主义“五观” 教育、 党的民族理论和的民族政策教育， 宣讲民族发展的历史， 引 导组工干部进一步统一思想， 认清民族分裂的危害，全面正确地理解党的民族、 宗教政策， 牢固树立民族大团结意识和“三个离不开”（ 汉族离不开少数民族， 少数民族离不开汉族， 各少数民族之间相互离不开）
思想， 增强反对民族分裂， 维护祖国统一， 维护社会稳定的自 觉性和坚定性。
在民族团结工作的实践中， 每年都要开展形式多样、 生动活泼的民族团结创建活动， 如演讲比赛、 知识竞赛、 文化体育活动等。
同时将民族团结工作作为各科室年度考核的重要内容， 坚持每
年评选一次民族团结先进科室和个人。
通过不懈努力， 我科不同民族的领导、 干部、 职工之间， 建立起了 鱼水相依、 休戚与共的深厚情谊， 形成了 共同进步、 互相帮助、 团结和睦的优良风气。
二、 心系患者， 努力帮助少数民族患者共同发展 我科把民族团结工作放在首位， 把民族团结进步的要求真正落实到为少数民族群众排忧解难上来， 从解决各族群众最关心的实际问题和难点、 热点问题入手， 想患者之所想， 急患者之所急， 谋患者之所谋， 有计划的为少数民族贫困农牧民办实事、 献爱心， 努力为少数民族群众提供帮助开展为贫困农牧民义务植树活动。
在科室患者没有钱住院， 我们主动给帮患者救助， 少数民族患者在科室住院期间我们像家人的给予关心， 在民族团结方面我们加强宣教， 比如针对今年的丧尽天良的暴力恐怖犯罪， 让鲜活的生命骤然消逝， 让无辜的群众悲愤难当。
这一暴行极大危害了 人民群众生命安全， 破坏了 社会正常秩序， 暴力恐怖犯罪是对人民群众生存权和发展权的严重侵犯，暴力恐怖分子是各族人民共同的敌人。
暴恐分子越是猖狂， 人民群众捍卫社会稳定的决心就越是坚定， 各族人民维护民族团结的信念就越是不可动摇。
“光明前进一分， 黑暗便后退一分”。
以社会稳定和长治久安为工作的着眼点和着力点， 高举法治旗帜， 对暴恐行为发现一起、 打击一起， 露头就打、 严打狠打， 犯罪分子就没有可乘之机。
在反对暴力恐怖这个重大原则问题上， 认识不能含混、 态度不能暧昧、行动不能动摇。
对残害生命、 穷凶极恶的暴力恐怖活动， 必须保持严打高压态势， 出重手、 下重拳， 先发制敌， 坚决打赢这场维护祖国统一、社会安定、 人民幸福的斗争。
我们将这些宣教与患者、 科室工作人员 夜多次学习， 写心得。
总之， 我们认真贯彻执行党的民族团结政策， 把民族团结进步思想理念融入干部选拔任用、 基层党建和党员 干部教育培养、 管理使用等组织工作的各个方面， 通过组织工作科学发展推动民族团结进步、 共同繁荣的新气象、 新格局的形成， 为构建民族团结、 和谐稳定的政治氛围做出了 贡献。
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