下面是小编为大家整理的批评与自我批评会议记录（2022年）,供大家参考。
批评与自我批评政治学习会议记录
一、
活动的目 的及意义：
批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。
批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。
党内批评是解决党内矛盾， 坚持真理， 修正错误的基本方法， 是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结， 加强党内监督， 保持党的肌体健康， 使党充满生机和活力的有力武器。
为了我系党支部能及时解决内部问题， 克服工作上的困难更好的发展， 我系党支部在四月 进行批评与自我批评的政治学习活动。
二、
学习时间：
2013/5/17 三、
学习地点：
图书馆三楼自习室 四、
学习人员：
营销管理系学生党员及预备党员 五、
学习主题：
批评与自我批评 六、
学习主持：
杨丹 七、 会议发言内容 1.匡彦杰
对于自身缺点分析主要分成了两个部分：第一是自己的知识储备方面还不够， 尤其是在课外阅读方面（ 包括对时政问题的关注）； 第二是自己在时间的安排管理方面还不够。
针对第一问题， 自己认为“知识储备的厚度会决定一个人以后的高度” ， 因此应该充分利用身边的资源（ 图书馆、 校园报、 时政报、 网络等等）， 加强自己的紧迫感去学习和关注。
同时应该有针对的培养兴趣， 利用身边环境来进行改变， 就比如和寝室的同学相约去图书馆学习、 或者是与优秀的人一起。
在第二个问题上， 以前总是喜欢“推”,但是现在认为一件事情如果一直推脱，那么到最后自己的工作量只会更大， 只会变的更加没有时间去解决。
同时也会影响到自己的工作以及组织的工作安排。
个人认为应该提高对自己的要求， 控制自己的惰性， 培养出一个好的习惯。
对于党支部建设上，个人认为近期的活动只是针对于内部成员举办的， 却没有很好的与外部协会或者部门进行合作沟通交流， 这是较为欠缺的一点。
2.郝鹏征：
对自身的批评分为三个部分：
一、 情绪不稳定， 经常会因为情绪化而影响自己的工作。
比如自己心情低落的时候， 会不想做任何的事情， 没有一点工作的激情； 二、 有惰性， 自制力不够强。
但是现在认为一个人连自己 都控制不了的话， 是成不了才的， 所以决定开始培
养锻炼自己； 三、 觉得自己做事情方面缺少一些魄力。
比如做某一件事情， 总是在没有开始做之前就开始想一些问题， 导致最后开始退缩不敢尝试。
现在已经开始努力转变， 积极的抓住一些机会（ 如加入大学生创业园的创世班学习）
尝试调整自己的心态和提高自身的交际。
对于匡彦杰同志：
认为他做事是一个十分负责任的， 但是在一些事情上缺少一定的变通能力。
个人认为只要不违背自己的原则和事情的本质， 在有时候是可以进行一点变通的， 使得事情变得稍微简单一些。
对于雷春蕾同志：
认为有点不太自信， 在一些事情上， 原本以为她可以做的， 但是最后却没有主动的去行动。
希望她可以在以后的生活中抓住机会， 提高自信心。
对于陈滢如同志：
认为在生活方面中接触可以发现， 情绪化对其的影响是比较多的。
对于杨丹同志:认为其办事能力较强， 但是有时候做一些事情没有那么积极。
应该就像她自己说的那样， 只做自己喜欢的事情。
对于张小莉同志：
认为她在与人交际方面可能有所欠缺， 应该加强交际能力。
对于党支部建设方面， 认为大家的沟通方面做得还不够好， 应该多加一些活动。
3.张小莉：
将自我批评分为以下 4 个部分：
1.生活方面不自信， 害怕失败，因此在一些事情上不敢尝试。
2.没有足够的耐心， 在做事情的时候如果在一段时间后发现没有什么成效， 那么就不能够坚持。
3.不会主动与别人进行交流， 导致同处一个支部的成员未必交流顺畅。
4.学习的自制力不够， 对于自己没有兴趣的学科， 自己会在上课时， 干一些自己的事情， 同时觉得自己比较容易受到外界环境的影响。
对于党支部建设， 因为自己是从计科系党支部加入的， 所以对营销系党支部之前的活动没有很好的一个了解， 但是听大家交流之后，觉得党支部内部和外部的活动都应该加多一些，促进成员之间的交流发展。
在后期， 认为可以和已经进行过“团推优”的同志们一起进行一些活动交流， 促进今后的党支部发展。
4.杨丹：
对于自身批评主要从以下三个部分：第一是自己的时间观念方面不是特别的强烈。
做事情喜欢踩点， 一个“拖”字诀， 一件事情总是要到最后做， 认为不迟到就是准时； 第二是做事太趋向于兴趣化， 只喜欢做自己喜欢做的事情， 不喜欢的事情很少去介入。
第三是在学习上不能刻苦， 没有很高的自制力。
认为应该提高自己的自制力， 用一个党员的标准去要求自己， 成为其他同学的榜样。
并着重于自己的一些兴趣培养， 积极配合其他同志。
对于匡彦杰同志:做事情是十分的认真的， 可以落实到每一步。但是有时太过于总揽事情， 不懂得与身边同志分享。
就比如自己在支委会中担任一些事情， 应该与我们主动沟通。
不然在事情过多的情况下， 结果会适得其反。
同时我们也会因为自己觉得没有什么价值， 而失去一些激情。
感觉党支部人员好像就是支配和被支配的关系， 因此我觉得作为一个党支部的主干人员应该适当的与我们沟通交流。
5.雷春蕾：
对于自己的批评总的分为以下五点：
第一是关注民生、 时政问题较少。
个人认为无论是否是党员， 我们都应该关注一下。
因此以后会提高自己的关注度，尽量的去提高自己的了解程度。
第二是看书较少，使得自己有时候的阅历不够。
因此在今后会多看一些书籍， 提高自身的修养。
第三是做事有时候会高于情绪化， 自己心情不好或者是产生惰性时， 就不情愿去主动担任一些事情或者去分担一些事情。
第四是觉得自己在自己的时间分配上不是很合理，有时候事情过多会分不清主次。
第五是作息习惯较差， 在周五晚上或者是周末， 自己的白天黑夜容易颠倒。
决定在以后尽量早睡早起， 养成一个良好的生活习惯，保证自己的生活质量， 使得自己在做事上更有激情。
6.陈滢如：
对于自身的缺点主要分为以下几点：
一、 有时候做事心浮气躁，太过于鲁莽， 事情多的时候容易情绪化； 二、 对党支部的事情在近期
没有全身心的投入和很高的积极性， 并没有主动提出分担一些事情；三、 有时候没有时间观念， 喜欢踩点进行。
觉得这个不仅仅是一个坏的习惯， 还是一个极大的失误。
个人认为有时候这会影响到一个人的生活或者是工作， 因此会努力去改变自己的习惯。
四、 有时候会为自己的失败或者是过失找借口。
个人认为无论是否是一个自己安慰自己的一个办法， 但是不是长久之计， 我们应该正视自己的问题并勇于去改正。
对于匡彦杰同志：有时候有点不善于表达自己的情感或者说是表达自己的一些思想。
在与人交流的时候会过多次数的强调同一件事情， 使得时间控制方面有点欠缺， 但是做事情确实很认真负责。
对于雷春蕾同志：
感觉最近也是有一点心不在焉， 没有全身心的投入 对于杨丹同志：
有时候在做事方面确实有点过于兴趣化， 但是只要是自己认为对的事情， 不管怎么样都会认真的去进行。
对于郝鹏征同志：
表达方面要加强一点， 情绪化的时候也较多。
对于张小莉同志：
交际方面不是很好， 建议自信一点， 可以和我们多多交流。
对于党支部建设感觉与生活不够贴近，应该多组织一些活动增加内外部的沟通。
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