下面是小编为大家整理的浅谈基层社区如何减负与学院春夏学期“青春心向党·建功新时代”,主题团日活动方案合,供大家参考。
浅谈基层社区如何减负与学院2020年春夏学期“青春心向党·建功新时代” 主题团日活动方案合集 本文简介：
浅谈基层社区如何减负与学院2020年春夏学期“青春心向党·建功新时代”主题团日活动方案合集学院2020年春夏学期“青春心向党·建功新时代”主题团日活动方案各本研团支部、全体团员：今年是中华人民共和国成立70周年，五四运动100周年。为激励和引领广大团员青年大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，坚定
浅谈基层社区如何减负与学院2020年春夏学期“青春心向党·建功新时代” 主题团日活动方案合集 本文内容：
浅谈基层社区如何减负与学院2020年春夏学期“青春心向党·建功新时代”主题团日活动方案合集学院2020年春夏学期“青春心向党·建功新时代”主题团日活动方案各本研团支部、全体团员：今年是中华人民共和国成立70周年，五四运动100周年。为激励和引领广大团员青年大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，坚定“四个自信”，矢志投身新时代夺取中国社会主义伟大胜利的新征程，校团委决定，面向广大团员青年开展“青春心向党·建功新时代”主题团日活动。具体通知如下。一、活动时间2020年4月至5月二、活动主题青春心向党·建功新时代三、活动内容各团支部应紧扣团日活动主题，充分组织动员，营造浓厚氛围，结合工作实际，在各团支部和团员青年中广泛开展如下形式的各项活动：1.强化主题宣讲，开展与团员青年面对面的宣讲活动。聚焦用习近平新时代中国特色社会主义思想引领凝聚团员青年，深入推进“青年大学习”行动和“四进四信”活动，大力实施“青年讲师团”计划，组织理论专家、党员干部、青年教师、青年典型等走到团员青年中，围绕党的理论、党史国史、形势政策、奋斗故事等，开展面对面的宣讲交流，聚焦团员青年思想困惑和关切诉求，把党的理论讲清楚、讲明白，让团员青年听得懂、记得住、能运用。各院级团委要重点面向团员青年开展宣讲，举办不少于1场集中宣讲报告会；重点结合“与信仰对话”活动，邀请知名专家、党政领导作思想理论、形势政策宣讲；
要扎实推动团干部带头讲团课，结合密切联系青年机制，组织专兼挂职团干部到基层团支部，开展小规模、互动式的宣讲交流。2.强化仪式感召，广泛开展集中性主题团日。突出仪式教育的感召作用，依托红色教育资源，集中开展入团仪式、祭奠革命英烈等仪式教育活动，让团员青年在庄严的仪式中接受理想信念熏陶，引导团员青年重温革命历史、传承红色基因，增强听党话、跟党走的思想和行动自觉。从清明节起至五月中旬，各团支部应集中开展“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动（参见附件1），组织全体共青团员走出教室、走出寝室，到纪念场馆、烈士陵园、革命遗址及其他相关场所，实地接受一次“沉浸式”的精神洗礼，仪式教育活动包含“纪念五四运动100周年”微团课、向革命先烈献花、入团宣誓、团旗下的演讲、齐唱国歌团歌等程序；
五四期间，重点开展组织收听收看中央有关活动的报道，广泛组织团员、团干部参与，并在全团迅速掀起学习贯彻中央精神的热潮。3.强化榜样带动，大力推树宣传团员青年身边典型。注重发挥榜样的示范带动作用，持续抓好“向上向善好青年”、“优秀团员”、“优秀团干部”、“先进团支部”等典型推选活动。各团支部要组织团员典型，广泛开展故事分享、座谈交流、网络直播等宣传活动，用真人、真事和真情实感，让榜样精神真正在团员青年中入脑入心；
按照“三会两制一课”规定，于4月上旬前结合组织生活会开展一次团员年度教育评议（流程请见附件2），并以评议结果为基础，做好团支部团内评奖评优工作（具体通知另发）。4.强化网上引领，普遍开展团员青年主题网络活动。依托新媒体平台，各团支部要广泛开展“五四青年节”、“五四100周年”等网络话题活动，重点开展“青春宣言漂流瓶”、“五四精神、传承有我——青春随手拍”等主题网络活动；
从清明节起至五月中旬，结合线下主题团日活动，举办“青春心向党·建功新时代”网络直播活动，对集中性主题活动进行网络直播；
组织学习党史国史团史，依托新媒体平台，积极发动团员青年参与知识竞赛；
大力发动基层团组织和团员青年围绕活动主题，积极创作直播和短视频作品，通过网络直播平台集中推送。5.强化氛围营造，大力开展全媒体主题宣传活动。各团支部要紧紧围绕庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年，在各类团属新闻媒体和舆论平台集中开展主题宣传活动，开设系列专题专栏，利用重要版面、重点平台，通过新闻综述、理论文章、评论社论、人物访谈、话题讨论等方式，掀起全媒体宣传热潮；
鼓励各团支部创作至少1件展现学习成果的文化产品，可为文章、诗歌、视频、漫画、海报等表现形式，大力唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律；
要着力围绕广大团员青年学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展重点宣传，充分报道各基层团支部开展主题宣传教育实践活动的成效，集中展示各基层团支部和广大团员青年“青春心向党·建功新时代”的良好精神风貌。四、进展安排1．4月14日前，各支部请将主题团日活动策划（请参考附件6完整填写）发送到xx2.4月8日-4月19日，各支部认真组织活动，在活动开展过程中及时向材料学院团委报送新闻动态，展现支部风采。各支部需至少上报一篇活动新闻稿+（活动照片的原文件，至少5张），打包上交。3.4月19日前，将校优秀主题团日活动交流展示报名表（附件2）、展示海报（附件4、附件5为统一的海报模板）、活动图片（3张，以日期+支部名+活动命名）打包发至邮箱xx3.4月19日前，各支部将主题团日活动总结和展示PPT发送至院团委邮箱xx4.4月19日晚18:30，曹楼324，学院团支部主题团日活动风采展示。五、评审表彰学院团委将于4月19日（周五）18：30在曹楼324统一组织主题团日活动风采展示，各支部展示时间5分钟。已提交活动策划、新闻稿、总结、报销发票及单据（请参考附件7），并通过答辩审核的将发放本学期班团活动经费，经费上限为1000元。（未及时按要求提交或者未提交完整材料的，经费暂不下发）。同时团日活动风采展示将评选出主题团日活动风采奖一等奖（奖金600元）2个、二等奖（奖金400元）3个、三等奖（奖金200元）4个。请各团支部结合自身实际，积极举办形式多样的主题团日活动。六、其他通知各院级团委要统筹谋划，加强对主题团日活动的整体组织和部署落实工作。可结合自身实际，组织开展集中性、统一性的工作和活动，以点带面形成示范效应。校团委将在4月底举办全校优秀主题团日活动交流展示（线上展示+线下评审），并评选出校级十佳及优秀主题团日活动。学院团委在自行选拔的基础上，将择优推荐1个团支部参加全校展示评比。情有意愿参加评比的团支部提前将优秀主题团日活动参展报名表（附件3）、展示海报（模板参考附件4、附件5）、活动图片（3张，以日期+支部名+活动命名）以及其他附加材料建立文件夹，并以“XX团支部主题团日活动推荐材料”命名，于4月19日（周五）前发送至xx。（参加校级展示的代表团支部，将额外提供300的活动经费，不用报销）xx大学团委微信公共平台：xx大学团委（xx）；
新浪、腾讯官方微博账号：@xx大学团委材料学院团委微信平台：ZJU材料团委（xx）；
新浪官方微博账号：@xx大学材料学院团委学院团委邮箱：xx浅谈基层社区如何减负近年来，通过在基层社区工作中实地走访调研，和与社区干部和工作人员深入交谈，可以切身感受到社区工作十分辛苦，既要面向居民服务群众，又要承担上级政府及职能部门交办的大量任务。同时，社区委员尤其是社区书记的工作压力极大，不仅要走遍社区联系单位和居民，出面协调方方面面的关系，还要应付名目繁多的会议、调研、观摩、考核和检查，常年加班甚至带病工作。社区干部们都迫切希望理顺社区职责，减轻工作负担，腾出人手和时间为居民群众做更多“实事”。一、基层社区减负越减越重的原因思考社区是个小社会，工作面对千家万户，特别要为社会适应能力弱的群体服务，工作的繁重、具体、琐碎在所难免，社区干部对此并无怨言。让他们感到无奈的是，各部门、各方面都把社区当成执行末端，以布置任务的方式向社区交任务。社区被来自不同部门的要求牵着鼻子走，没有足够的精力为居民服务，自治组织的性质难以体现。一是“准入”制度成为一纸空文。随着社会转型，以往由企事业单位承担的各种社会管理事务、行政突击任务需要新的组织来接手。在专职社会组织发育不健全的情况下，社区成为各部门、各方面能够抓得住的执行末端，越来越多的社会管理、社会服务、社会调查、社会活动任务转移到了社区。上级各有关部门都以“工作进社区、下基层”普及推广为由，使得几乎所有职能部门的工作都能在社区找到缩影，有的甚至不向街办打招呼，直接召集社区干部开会、布置任务。如信访、计生、党员管理、卫生综合治理、普法教育、科普宣传、助残、老年人工作等数十项工作，大多由社区直接承担，越来越多地压在了社区头上。尽管文件中有“对于各部门派给居委会职责外的工作，居委会可以拒绝”这样的“尚方宝剑”，但由于考评方式、经费划拨、人员调整等多重约束限制，实际上居委会很难对上级政府和职能部门说“不”。二是考核不合理，人为增加社区工作量。作为社区居民自治组织，其服务居民、组织自治的绩效，理应由居民考核评价，实际却是各部门下达考核指标和评分标准，考核各自交办的工作。目前，针对社区考核的细则大体包括组织、纪检、宣传、统战、工会、共青团、妇联、教科文卫体、关心下一代、创建平安社区、民政、劳动社保、就业创业、计划生育、城管卫生、社区资产等数十种，计分考核内容累计达150余项之多，其中还设置有多个“一票否决”评先进资格的项目。根据考核内容，几乎每种考核项目都要求检查纸质台帐，有的还要提供活动现场、图片资料、新闻报道剪报等辅助资料，给社区带来了极大的工作量。三是部门工作程序不合理或复杂繁琐，人为增加基层负担。首先是各种入户调查表式复杂，且填写要求高。目前社区每周都能收到各种要求入户调查填写的表格十余种，每种调查表都有几十个项目，而且个别表格填报的技术要求高，所有表格都需社区工作人员逐项询问、代填，其中个别表格还涉及“养老金数额”“家庭年收入”“救助金发放日期”等具有一定私密性、居民不愿提供的内容。其次还有很多工作反复查审、程序繁琐，给工作增加了难度。如困难家庭灵活就业人员享受社保补贴，本来是一项惠民政策，但社保、财政部门只强调资金安全，不考虑基层和群众的负担，全程设了多道审批关卡。具体到社区，除了每年填写社区内所有享受补贴人员的审批登记表外，还要收齐他们全额缴费的凭据复印件，填好审批表，报送劳动就业部门；
劳动就业部门审批后通知社区领回补贴款，社区再逐户通知发放，手续繁琐又没有固定发放日，给社区增添了许多工作量。四是卫生综治、城市拆迁、防范集访等工作压力过大。环境卫生综合整治现已成为社区的“常规工作”，同时也是“硬性任务”。不论是无物业的老旧小区，还是有物业的新型高档小区，甚至辖区周边的道路卫生、市场卫生，打扫整治的工作都最终落在了社区的头上，考核督查和通报的对象也成了社区。这使得原本应由物业公司和保洁人员承担的“打扫卫生”“整治脏点”的工作占用了社区工作人员大量的时间和精力。与此同时，干部还得承担本社区居民的拆迁动员工作，配合建设交通局、拆迁办等单位部门核查拆迁户信息，街道辖区内成片拆迁，各社区都被抽调大半工作人员，一抽就是３至５个月，而拆迁期间的本社区工作，就只好搁置或应付。而对一些因政策问题或矛盾纠纷上访的重点人员，也交到社区控制，敏感时期要求社区工作人员24小时看守、定时报告动向；
发生越级上访情况，有时需要社区主任赴自治区、赴京把人带回。这重重压力、种种任务就使得社区的工作人员捉襟见肘、疲于应付，无暇顾及真正的“为人民服务”。社区减负越减越重的根本原因，是政府职能没有转变。传统的政府管理模式直接制约着社区的运作方式，全能政府包揽了大量的行政事务和社会管理事务，使得很多原本应区分开来，由企业承担的市场事务、由社会承担的社会事务等都成了政府的责任，最终都落实到最基层的社区。在行政化的运作体制中，社区居委会实际上成了街道下属机构，经济和管理权都在街道，随时听从街道指示完成各项任务。居委会只拥有对社区居委会财产的使用权，而管理权、所有权、人事权、财政权全部掌握在街道办事处手中。此外，街道还对社区资金行使审批权，对于社区各项指标有制度考核，种种原因导致了社区行政化难以扭转。在这样体制机制下，社区减负往往都是无功而返。同时，很多基层干部认为，在实际操作中，去行政化基本做不到。政府服务居民的这些职能，最终要通过社区来实现，社区治理并不是去行政化，而是要提升服务，两者不矛盾。社区减负减什么，实际上是减形式化的东西，减掉应该由职能部门承担的事情，但真正为民服务的政府职能，必须要通过社区得到落实，社区承担的责任比过去的街道和居委会都要重。二、基层社区减负的对策建议减轻社区干部工作负担，是重建社区功能、保障社区自治的必然要求，也是推进和谐社区建设的重要措施。借鉴本地和外地的经验，结合文昌路街道及西夏区实际情况，建议从以下几方面着手。一是要理顺关系，减轻社区负担。一是理清社区职责，探索“准入”的可行方式。减轻社区负担，需要自治区、银川市、西夏区联动。建议根据《城市居民委员会组织法》和中央国务院近年关于推进社区服务的有关文件精神，结合辖区实际情况，通过文件形式予以公布。在此基础上，切实健全“准入”制度。二是优化部门工作程序，减轻基层负担。尽快完善民生福利补贴发放、社会救助发放、入户调查等工作的运转程序，简化各类补贴的审查程序，通过智慧城市“云数据”技术及相关网络平台的推广运用，直接将补贴打入相关人员账户。“数字化”城管应与社区合作，联手管理。建议城管部门减少“发现问题”的人员、简化工作程序，将更多的人力、财力用在解决问题上。三是规范台帐和工作程序。建议各相关部门创造条件与社区联网，网上报送表格，掌握情况；
已实现数据管理的工作，不应再要求纸质台帐，更不能以部门考核为由，要求社区工作资料重复存档，造成人力、物力浪费；
如果聘请社区干部作调查员，应给予相应工作条件与报酬。二是要改变社区考核方式。一是根据社区自治组织的性质实行双向考核。建议对社区管理服务绩效的考核，以社区居民和驻地单位的满意度为主。街道办对社区工作的考核，也应以界定的职责为依据，不能把社区职责之外的工作列入考核、甚至列入“一票否决”内容。建议市、区两级对社区已建的各种组织机构、开展的各种考核评比进行一次清理，减少繁琐的考评考核对社区工作的干扰。二是让社区参与对街道办和市、区党政部门、单位的年度考核。对街道办和市、区党政部门，特别是与社区建设相关的职能部门、与社区挂钩联系的部门、社区的驻地部门，他们的工作作风、工作效率和参与社区建设的情况如何，社区应该有评价权。特别是新的政策在基层实施时，应建立反馈机制，及时了解实施的情况和困难，调整完善措施。三是要积极培育社会组织，试点建立专业社工站。大力培育社会组织是构建和谐社区、和谐社会的必然要求。培育社会组织可以通过两种方法，一是通过招标等程序，动员现有社会组织接受政府委托，从事公共服务，由政府负责考核和监管。二是引导和规范公民根据需要和自愿，自我组织，开展互助活动。社会问题的处置和解决具有社会诊断和治疗的意义，需要较高的专业知识和能力。设立专业社工站，可以使学校培养的社工人才在社会管理中发挥作用，更好地处置和解决一些社会问题。根据社会的迫切需要和可能，可以针对青少年行为教育和社区矫治，由检查督促转变为专职人员直接面对矫正对象，按专业社工模式独立开展工作，相关社区组织可给予必要的配合。通过培育社会组织、设立专职社工站，积极探索社会化管理的新途径，逐步实现由财政养人向财政养事的过渡.
浅谈基层社区如何减负与学院2020年春夏学期“青春心向党·建功新时代” 主题团日活动方案合集 本文关键词：团日，建功，减负，浅谈，新时代
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