单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案10篇

时间:2022-05-29 11:18:03 公文范文 来源:网友投稿

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案10篇

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇1

  xx单位局党委现有党员xx人(含退休党员xx人),共设立xx个党支部,分别是第一、第二、第三、xx等党支部。

  现将抓基层党建工作情况报告如下:

  一、工作履职情况

  (一)加强政治建设和思想建设。一是深入学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神。认真落实理论党委中心组学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神,全年共组织开展理论中心组学习15次,支部集中学习17次。二是扎实开展党史学习教育,坚持学习教育全覆盖,要求党员每天学习不少于1小时,每月学习不少于20篇,先后组织党员开展了“学党史、守初心”党性教育培训、集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会等活动。三是组织班子成员和各支部党员集中学习了市委八次党代会精神和省委十一次党代会精神。

  (二)积极履行党建工作责任。认真履行管党治党主体责任。一是强化主体意识。认真履行“第一责任人”职责,加强全局党建工作组织领导,签订xx年党建目标责任书,明确责任。二是夯实党建管理基础。规范党员发展程序,年内发展党员5名,培养入党积极分子2名。三是按时收缴党费。每月5日之前,按时收缴各支部党员党费,今年共计收缴党费xx元,上交市直工委xx元。

  (三)推进党组织建设情况。一是严格落实“三会一课”和主题党日活动,要求各支部落实好组织生活制度,全年各支部开展“主题党日”活动xx次,支部书记讲党课xx次,支部党员讲微党课xx次。二是高质量完成了支部换届。于xx月份指导下属xx个支部圆满完成换届选举,配齐配强了支部班子,增强了支部的战斗堡垒作用。

  (四)着力党群共建,充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是扎实开展精准扶贫工作,组织党员定期入户走访,积极宣讲教育、医疗、就业等方面的政策;积极为xx村街道及村民安装监控,打造平安乡村。二是制定党员志愿服务台账,鼓励党员积极参加社区抗疫志愿服务活动及文明城市创建活动,发挥党员先锋模范作用。

  (五)切实落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。一是严格落实党风廉政建设工作责任制,层层压实工作责任,班子成员开展廉政恳谈和督责约谈xx次;班子成员对分管部门同志开展提醒谈话xx次。二是把牢政治方向,掌握意识形态工作主动权。坚持党管意识形态不动摇,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责。始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向,引导全体干部职工传递新时代正能量,确保了园区意识形态领域安全。

  二、主要问题

  (一)研究党建工作不够深入。平时将精力主要放在抓业务上,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足,导致党建带动工作成效不明显。

  (二)在落实组织生活制度方面存在不足。开展组织生活满足于落实规定动作,以“三会一课”和党员活动日为主,其他活动形式开展得较少,缺乏丰富多彩的内容和特色。“三会一课”内容选择浮于表面,活动开展流于形式,不能紧密联系本单位工作实际和党员的思想实际,不能深入剖析深层次问题,不能真正做到入脑入心。开展活动形式和内容比较单一,开拓创新方面有待提高,党建活动以“三会一课”和主题日为主,形式和内容不够丰富。

  (三)组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好。虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位,存在学过了、读过了、要求提了,但跟踪问效少的问题。主题活动质量还不够高,虽然每月都开展主题党日活动,但多数是学习指定内容、收缴党费、过政治生日等为主,主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。

  (四)党务工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍,但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来,有针对性的开展培训、教育不够,党务工作者的整体素质还有待提高。

  三、下步打算

  2022年,我将继续认真履行党建第一责任人职责,团结带领党委班子,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实市委各项决策部署,持续加强党的建设,不断推动党建工作向纵深发展、向基层延伸。

  (一)强化党员干部思想政治教育。坚持理论党委中心组学习、“三会一课”“主题党日”等制度,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育,优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效。

  (二)扛稳党建工作责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作放在首要位置,坚持与园区中心工作同谋划、同部署、同落实,创新开展党建活动,充分发挥党建引领作用,推动党建工作扎实开展。

  (三)提升党组织战斗能力。紧密结合工作实际,以提高素质,改善结构为重点,通过开展“大学习”“大讨论”“大比武”等活动,加强能力作风建设,转变工作作风,提振精神状态,打造一支工作标准高、能力素质强的党员队伍,为园区事业发展提供坚强保证。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇2

  区国资委于xx年x月xx日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

  一、坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

  作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。

  二、围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路

  由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

  (一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

  (二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

  (三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

  三、认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

  (一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

  (二)周密组织,高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的计划安排,xx年xx月x日至xx月xx日历时xx年度考核。考核工作时间紧任务重,我带领政治部几名同志加班加点周密组织,圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划,确定了考核工作的范围、形式、程序、方法,并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组,召开了考核准备会,对考核组成员进行了培训。考核时,我们深入到被考核单位,按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话,考核当天随即分析情况、统计数据,完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进行了企业后备干部的推荐。考核工作结束后,我们客观分析,综合比较,形成长达25页全面翔实的考核工作总结。这些工作的顺利完成是经过38晚加班,牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的。

  (三)安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。

  1.深入调查,全面了解,完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况,为今后更好开展工作奠定基础,我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研,既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息,也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息,现已制成区国企领导人数据库,为以后工作提供了诸多方便。

  2.圆满完成对xxx职工的分流划转工作。xx招待所由于多种原因经营不善,连年亏损。经国资委党委研究决定,将xxx招待所破产,取消机构,而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务,八方联系,四处协调,付出大量精力,动员一切可以动员的力量,帮助解决这一难题。经不懈努力,问题终于得以圆满解决,13名职工均得到妥善安置,新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意,我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

  3.成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平,增强国企负责人的决策创新能力,举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求,我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上,特安排学习关于xxx全会决定的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。

  (四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了圆满的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

  四、严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

  作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿 赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇3

  一年来,在地直机关工委的悉心指导下,我团结带领全局党员干部,创新开展党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到明显增强,“基层组织建设年”活动代表地林直机关接受地委组织部的考核,并受到好评。

  一、创新工作理念,夯实机关党建基础

  我始终坚持党建工作必须与业务工作相结合的理念,树立“党建、业务一盘棋”思想,以党的建设促进业务发展,以业务发展巩固党建成果,多措并举夯实党建基础。

  20xx年9月,结合“基层组织建设年”活动,对机关党委进行了换届。并创造了“五个一”工作模式,即:每年主抓一个党建示范点、每季研究一次党建工作、每月召开一次党委会议、适时为党员解决一些实际问题、探索总结形成一套工作经验。

  二、创新活动载体,务求机关党建实效

  (一)组织机关党委班子召开了“深入学习贯彻党的精神,切实加强换届后领导班子和领导干部思想和作风建设,努力提高创业、创新、创优能力”为主题的“民主生活会”。

  (二)在党员活动场室先后开展了“老党员重温入党誓词”、乒乓球赛等活动,并且积极参与了“颂歌献给党”七大版块广场文艺演出主题鲜明,内容丰富,形式多样的党建活动。

  (三)坚持“三抓三促”,切实抓好党员队伍建设。

  抓学习促战斗力。严格执行“三会一课”制度,党员平均参加学习28次,记录学习笔记2万字以上,撰写体会文章2篇,组织学习成果考试4次。抓典型促带动力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部办”、“党员”等评选,扩大典型人物“正能量”。照评选标准,选树“部办”4个、“党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向心力。严格按着《地直机关发展党员工作程序》办事,自觉接受机关工委的考核和考评,切实提高新发展党员质量。

  (四)扎实开展民主评议党员工作。在民主评议党员活动中,通过组织学习和党外群众评议、自我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等,认真总结剖析一年来的思想、工作和学习,以及、履诺、践诺情况,既肯定了成绩,同时又找出了思想上、工作上存在的差距,明确了今后努力方向。

  (五)致力于整章建制。牵头建立健全新的党建工作机制、制度。修订完善了“党组中心组学习制度”、“党员干部职工学习制度”等多项学习制度;修订完善党建工作责任制和党支部工作制度;完善了党组织工作规则、民主集中制、党建工作例会制度、党务公开制度等多项制度。

  三、创新工作方式,机关党建蓬勃开展

  一年来,以地直机关工委推行记实积分制为契机,实现基层党组织的整体升级。

  (一)规范内业档案。首先,责成专人管理党建内业档案,负责对党建内业资料进行分门别类的整理和汇总,并装订成册,确保了党建档案项目齐全、材料真实、数据准确。第二,党建活动记录,支委会记录、党委会记录、党员大会记录、等簿卡册齐全,记录完整、规范。

  (二)以建设“服务型党组织”为抓手,创新开展了“工作效能提升年”活动。通过在大厅设立咨询台、摆放宣传资料等,随时解决工作中出现的问题。推广“全程热情微笑服务”、“服务”、“预约服务”、“党员示范岗”等促优提质措施,使“态度生硬”和“速度不快”的问题得到解决。

  积极探索网上办公新模式,将一些必须由地局签署的纸质材料,通过网络平台传递办理。提高了工作效率,免去了服务对象奔波之苦。

  (三)以“百千万党员服务活动”活动为爱的桥梁,拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领广大职工用实际行动践行“百个支部千名党员做万件好事实事”。

  1.为特殊群体上门进行指纹认证。

  2.到电业困难职工何群清家进行走访,并送上500元帮扶慰问金,留下了联系方式。

  3.对“阳光小区”内垃圾进行了清扫。

  4.积极参加义务植树。

  5.带领全体工作人员为xx募集善款2530元,并上缴地区民政局救灾中心。

  6.在“百局联百村”活动中,把联系阿木尔贫困社区的任务落实给阿木尔社保局,收到较好效果。

  本年度xx社会保险事业管理局58名志愿者,先后开展了百余次志愿服务活动,爱心投入约万余元。

  (四)以“关注民生服务发展群众满意基层站所”评议活动做助力,促进工作作风转变。活动中聘请了3名行风监督员,并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”,今年还收到群众赠送的锦旗2面,表扬信5封。

  (五)以“廉政风险防控建设”为基石,夯实养老保险基金安全基础。在“廉政风险防控”工作中,开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐一查找风险点,制定防范措施40余项。形成了《xx地区社保局关于养老金发放过程中风险点的调研报告》,《中国劳动和社会保障报》对此进行了报道。最近我们正在以“养老金征缴”为切入点,寻求遏制“养老金征缴”风险发生的有效途径,做到到应收尽收。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇4

  尊敬的各位领导:

  根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情况述职如下,不妥之处,请批评指正。

  一、履职尽责方面

  (一)切实履行第一责任人职责,全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一责任人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个__建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,形成基层党建调研报告2篇。

  (二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝__党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各__也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见建议56条。

  (三)深入实施__基层党组织固本工程。

  一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训,制作流程图,使__“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

  二是加强党员中心户建设。从所辖6个__中选出了14名思想政治素质高,有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

  三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉__三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格__“两委”班子进行了调整,通过“两推一选”,选举产生了__“两委”班子。

  二、存在的问题及原因

  一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班,缺乏创新意识,开拓性、主动性不足,进取精神不强,存在等、靠、要思想。三是__干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多,真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况,了解农牧林水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。

  三、下一步工作重点及打算

  一是全面加强党建工作,切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任,落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神,认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活,抓好“三会一课”、民主评议党员工作,抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展__党代会年会制试点,总结经验,查找不足,推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设,引导农牧民发展特色种养业。加强__后备干部队伍建设,抓好明年的__换届选举工作,通过选举进一步选优配强__“两委”班子。创新党建活动载体,强化基层组织建设,深入推进“__基层党组织固本工程”建设。

  二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政能力。不断加强班子自身建设,努力把__党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治建设,在全体党员干部中广泛开展理想信念教育,认真学习贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设,严格按照发展党员的“十六字”方针,把好党员“入口关”,进一步优化党员结构,注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强__党组织书记及全体党员的教育培训工作。

  三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐 败。自觉遵守《廉政准则》,按照关于加强反腐倡廉建设要求,继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风,不断改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度,始终把党建各项工作放在突出地位,坚持立党为公、执政为民。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇5

  改变,从现在开始;成功,由今天起步。下面是众鑫文档网小编为您推荐基层单位优秀党委书记个人事迹材料。

  XX 男,现年X岁,中共党员,现任X单位党委书记。20X年8月,由于组织的需要和群众的信任,X同志被X党委委以重任,调任X单位担任党委书记,挑起了党务工作“大家长”的X。X年来,他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念,以造福一方百姓为已任,以一名共产党员的责任和使命感,殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献,为党务工作和X的发展做了了优异的成绩,因成绩突出,曾多次被X评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。

  一、团结班子,增强合力

  带好班子,搞好团结,是党委书记这个“大班长”的首要工作。X深知,团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应,不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?

  “首先要加强学习,在认识上实现同频共振,才能出战斗力,出合力!”X特别欣赏吉炳轩同志所说:“多读哲学,辩证唯物;多读政治,头脑清醒;多读历史,心静眼明;多读法律,知规守正;多读科技,自觉主动;多读文学,修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上,经常翻阅,以此自勉。

  在学习中,X不但注重学习上级精神,还将X的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋 榜样的力量——X单位学习型党组织建设读本》系列书籍,用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人,从而在文化凝结和传承中,使城班子成员的思想达到协调统一。尤其X结合X党建实际问题,亲自撰写论文《XX》,发表在《X日报》显要位置,在社会上引起强烈反响,为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在X创新开展了“大党建大政工”创建格局,使以前政工各部门各自为政的状况,转变为协手合作、攻艰克难,为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。

  一个单位的两位主管领导是否和谐,直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在X单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受:在这里工作,只要干好本职工作就成,其它的一律不用考虑。

  X书记这位“大家长”,凭借过人的人格魅力,在班子建设中团结协作,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台,交流不保留,凡事多理解,多支持。他抓工作,想大局,办大事,不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”,也配合X抓好X中心工作。

  春夏季节,是农业大忙季节,每年这个时候,X都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体,跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头,督促检查生产进度。全场12个管理区的农户,天天能看到他的身影。在X的全力支持、配合下,3年时间,X单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名,一跃上升为全X局标兵X。

  X同志在X工作的X年中,先后送走X位与他搭班子的X升任X副局长。他大公无私、胸怀坦荡,每次都真心实意地帮助(X行政领导)、支持X,遇有新X上任,又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。

  二、优化环境,带好队伍

  X深知,企业要运营和发展,人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”,如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。

  2011年3月9日,又是一个让X心潮澎湃的日子。这一天,他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到X担任X,这已是他在X单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部,所以有人把X比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”,一点儿都不为过。

  人尽其用,为人才创造成长舞台。是X近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才,还是招聘来场的大学生,X都关心、爱护倍至。

  他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式,和科技园区“锻造模式”,将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前,已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。

  X还为来场大学生争取政策,积极落实安家费,并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部,一点一滴关注着大学生们的生活和成长。

  201X年中秋佳节,是让第一次工作在外乡的X难忘的日子,这个佳节她虽然远离亲人和家乡,可却有X书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目,丝丝缕缕传递着X书记对大学生们的重视和关爱之情。

  这一天,一向繁忙的X将不太重要的接待工作全部推掉,专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。

  其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子,年近80岁的老母亲正在200里外的X等着X回家团圆呢,没等到儿子,思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天X带着大学生们到X参观,路过家门口,便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道:“儿啊,你跟大学生过节,难道就把老娘忘了吗?” 一向孝顺的X眼圈红了,他扶住母亲的肩膀,声音哽咽:“妈,您想儿子我知道!可那帮没在父母跟前过节的孩子,也有多少父母想他们呢!”母子连心。至此,老母亲真正理解儿子早已超然小家,置身X大家庭的胸怀。

  3月中旬,X党委委员、宣传部长X来到农业科技示范园区,看到在此工作的6名优秀大学生党员,询问她们何以甘心扎根X时,姑娘们无不异口同声地说:“这里对我们大学生的待遇好,最重要的是领导关心、爱护我们!”

  我的眼里怎能不饱含泪水,那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来,X同志用独特的人格魅力,打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍,为X各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。

  三、探索党建,创新载体

  思路新,泰山移。X同志初到X单位时,发现干部们重视农业生产、城镇建设,却忽视党建工作。在一些干部眼里,思想政治工作,甚至是以“虚”对“虚”,以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面,X陷入了深深的思索。他查阅了大量资料,深入基层广泛调研,与党政干部促膝交谈。最终,X同志得出一个结论:“抓党建思想工作,如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体,就不会让干部们感到无从下手了!”

  于是X创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标;党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作;而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。

  为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”,X结合X中心工作开展“四包”,即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。201X年是X单位撤队并区,强力推进“抓城”的第二年,一年拆迁15个居民点XX户居民。为在时间紧、任务重的情况下,使搬迁户“满意搬迁”,X组织党员干部,发挥“场领导包片,党建指导员包队,基层干部包户”作用,用真情、友情和亲情做全场X户拆迁户的思想工作,使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。场区老城区有一户“钉子户”50岁徐某,两口子身体不好,也没什么进钱道,了解到两口子拆了房子没地方住,X来到徐家小炕上唠扯,并给他们解决了廉租楼,还给徐某在街道办找了一个环卫的工作,一个月1200元工资,一家人的花销都解决了,让徐某感动不已,逢人就说他遇到了好人,不仅自己主动拆迁,还帮着做周围邻居的思想工作。

  针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风,X大胆创新“大党建、大政工格局”。于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作,同检查、同布署,避免对基层重复布署。在工作中形成合力,如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用,效果显著。由于成绩突出,今年建三江管局召开政工会,X被评为分局党建思想工作先进个人,并上台做了典型发言。

  四、心系群众,作风扎实

  “做官先做人,万事民为先”。这是X同志的座右铭。X参加工作20多年,始终对职工群众怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到大家庭的温暖。

  4月3日,室外飘起了小雪,第X管理区低收入户X家中却暖意融融,原来他家的“亲戚”X书记来看望他们一家了。高尚玉两口子身体不好,种地亏损,X详细询问了他们的状况,鼓励他们树立信心,并掏出1万元钱留作生产资料,临走还留下了自己的手机号码,嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。

  “只要有一户贫困户,都是我们干部的失职!”X同志在2011年扶低共富大会上这样对全场干部说。在X的运作下,全场开展了扶低共富升级工程,全场155名党员干部与低收户结成了“一帮一”帮扶对子,保障年底人均收入达到1.2万元。

  近几年,土地升温,占有土地资源的人收入丰厚,而一些没有土地,靠打工为生的职工则生活窘迫。X看在眼里,急在心上。他深入基层广泛调研后,做出了动员“大户瘦身、干部让地”的举措。

  这可是石破天惊的决定,要知道,现在土地生“金”,谁会愿意把土地让出来呢?

  今年春季,X一直挨个儿管理区进行“蹲点”,转换干部思想观念,做大户思想工作。一个多月过去了,全场终于让出“扶低田”6000亩,为60名有低收入户解决了“铁饭碗”。这一下,低收入户们高兴了,他们奔走相告,欢欣鼓舞,激动不已,无不感谢他们遇到一个为民着想的好书记。

  靠别人让地,毕竟有限。X同志深知,要扶助全场低收入户共富,还要拓宽门路,多点开花。经过多方考察论证,X发现结合撤队并区,在场部周边发展“棚菜经济”是一项“朝阳产业”。于是经过班子会讨论拍板后,他全面负责在五队建设了138栋蔬菜大棚,为37户低收入户落实了“金饭碗”。

  看到沿路“两沟一台”的水草丰美,他又萌生了养殖大鹅致富的想法,于是班子会上又为低收入户出台了一项特殊政策:由X免费提供鹅雏发展X万只大鹅项目,此方案一出,引起轩然大波,报名捧“金元宝“的低收入户一下子来了X多人。

  现如今,X单位XX名低收入户家家有帮扶人“照应”,户户有致富项目,他们对未来的生活充满了信心。

  五、清风满袖,廉洁自律

  “吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,廉则吏不敢欺,公则民不敢慢。公生明,廉生威。”这段话出自张端之口,这36个字也成了X的“自省帐台”。

  X常说:一个领导干部只有淡泊名利,抵御住社会各个角落形形色色的诱惑,才能站得直,挺起胸,说话硬。

  现如今,干部任免是X最敏感的几大问题之一,也是历来滋生腐败的土壤。X严格规定,干部任免要不折不扣地按照组织程序走,集体讨论决定,最后交给群众拍板。对于托关系、套近乎要求给予照顾的人,他都一一回绝,以坚定恪守着那份特有的清廉。

  但X作为主要领导,也难免遇到一些“缠身”的事情。于是,他多次上演了一连串“躲”的故事。“乔迁”之喜,X从胜利X搬到X单位,却神不知鬼不觉,悄悄躲开了“祝贺”。金榜题名更是“四大喜之一”,X的儿子考上大学,甭说设宴,连公家车都没用,就和妻子乘火车把孩子送到了学校,悄悄躲开了“红包”。春节是“礼尚往来”的高峰期,X和妻子却玩起了“躲猫猫”,本场人打来的电话一律不接,悄悄躲开了“拜年”。在建三江这块土地上,大多数干部都有土地,有产业,X却没有一亩地,一份产业,他守着一份清贫,全心全意为X的事业而奋斗。

  X是土生土长的建三江人,大多数亲戚都在X生活,且都是普通百姓,有的亲人看到他当党委书记了,就想借点光,给自己的子女谋个好差事,可当他们向X提出要求时,都被X婉言谢绝了。现如今,在X单位,没有一个领导岗位上的干部是X的亲属,也没有一个是通过他的关系来这里求职的。通过他的关系来求职的,都是经过政策引进来的大学生,这几年,他为了发展农垦事业,组织出台了多项优惠政策,相继吸引来场各学科大学生60多名,从根本上解决了X人才短缺的发展瓶颈,为X的跨越发展,奠定了强有力的人才基础。

  X同志,作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动X党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了改革发展事业不断进步。是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇6

  “公推直选”作为基层党内民主的发展方向和基本路径,是党内民主建设的基础和重要切入点,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022基层单位换届选举党代会上的讲话稿,希望大家喜欢。

  各位代表、同志们:

  经过认真筹备,中共xxx党员代表大会,今天隆重开幕了!在此,我谨代表集团公司党委,向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向与会各位代表,并通过你们向全体党员干部员工表示亲切的问候!

  自xxxx年党代会召开以来,xxxx公司全体干部职工抢抓机遇,攻坚克难,锐意进取,奋力拼搏,各项工作取得了显著成绩,形成了良好的发展局面。

  一是企业综合实力显著增强。四年共累计完成产值xxx亿元,企业总资产达到xxx亿元,净资产达到xxx亿元,分别是xxxx年底的xxx倍和xxx倍。

  二是班子队伍建设不断加强。班子成员之间团结协作,密切配合,凝聚力、战斗力和创造力不断增强,整体功能得到有效发挥,为公司持续健康发展提供了坚强保证。

  三是党建工作活跃有力。四年来,xx公司党委不断丰富党建内容,创新党建载体,取得了显著成效,在集团公司党委近年的党建综合考核中一直稳居前列。今年建党xx周年期间,xxx公司党委书记xxx同志还荣获国家部委“xxxx”称号,这是xx公司的荣誉,也是集团公司的荣誉。

  以上这些成绩的取得,是xxx公司各级党组织和广大干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来,xxxx公司广大职工以高尚的情操、创业的精神和勤劳的双手,为国家科研攻关做出了突出贡献,在集团的改革发展进程中发挥了重要作用。在此,我也代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  同时,借这个机会,我就开好这次党代会和今后的工作提几点要求。

  一是充分认识“公推直选”两委领导班子的重要意义。

  “公推直选”作为基层党内民主的发展方向和基本路径,是党内民主建设的基础和重要切入点,是把党的政治优势转化为企业科学发展优势的有效选择。xxxx公司此次以“公推直选”的方式进行民主选举,是对进一步推进基层党内民主建设做出的一次大胆探索和有益尝试,对于整个集团深化党内民主有着十分关键和重要的意义。同时,通过“公推直选”,当选的两委领导班子其信任和支持度都会大大增强,能更好地开展各项工作,切实发挥带头和核心作用,把国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,进一步促进企业科学发展,提高职工群众生活水平。

  二是进一步提升发展质量,实现企业高质量发展。

  要坚定不移地走竞争市场化、科研专业化、管理科学化的发展道路,努力拓展经营领域,提升经营质量。要大力加强以科技攻关为重点的基础管理工作,深入科研队伍建设,抓好过程标准化、精细化管理,切实提高管理水平,进一步提升企业经济效益和发展质量,圆满完成这次党代会确定的奋斗目标。

  三是进一步加强班子建设,提高素质改进作风。

  应对困难和挑战,推动企业持续稳定发展,关键在于领导班子和管理干部。希望xx公司继续把创建“四好班子”作为加强领导班子建设的有效载体,进一步加强思想政治和作风建设,加大领导干部管理监督和考核问责,促使领导班子和各级干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。

  四是进一步发扬改革创新精神,大力加强和改进企业党建思想政治工作。

  近年来,xx公司的党建思想政治工作一直走在集团前列。希望xx公司要积极适应不断变化的新形势和新任务,进一步总结成绩经验,不断探索创新,更好地围绕企业改革发展实际,总结和探索出适合现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制。同时还要认真落实基层党建工作责任制,深入推进基层党建工作标准化建设,积极探索和创新基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

  五是进一步提高职工群众生活水平,营造和谐奋进的良好氛围。

  要始终坚持以人为本,从解决涉及职工群众切身利益的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,努力实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益。要大力倡导“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享”的发展理念,充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性,为他们发挥作用、施展才华创造条件,提供平台,努力营造企业和谐稳定的发展环境。

  同志们,这次党代会,是xxx公司全体党员政治生活中的一件大事,对xxx公司今后几年的发展影响深远,对集团公司探索创新党内民主的多种实现形式也具有里程碑的意义。希望参加会议的每一位代表同志,一定要履行好代表的神圣职责,行使好代表的民主权利,完成大会的每一项议程。尤其是要以高度的政治责任感,以对企业认真负责的态度,严肃认真地选举出xxx公司新一届党委和纪委领导班子,把这次大会开展一个团结的大会,鼓劲的大会,胜利的大会,以党代会的召开为新的起点,吹响xxx公司新一轮又好又快发展的新号角。

  最后,预祝大会取得圆满成功!

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇7

  一年来,在镇党委的领导下,本人坚持以认真贯彻落实党的十六大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初镇党委政府确定的任务目标,为村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力,

  党的十六大提出:坚决反对和防止_,是全党一项重大的政治任务。领导干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种_现象作斗争。现按照镇党委的有关通知精神,就本人一年来就职情况向大家报告如下:

  一、心系百姓,勤政为民。

  一名村党支部书记,我牢记全心全意为服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,村民的意见,所想、所盼、所急,为村民解决。镇里组织危房改造工作,我几乎天天走家入户、宣传、解答疑难,做通思想工作,了解危房改造工作的。

  二、政务公开,体现民主。

  “两公开一监督”制度,以保障村民的利益为,财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情况。党员的监督:多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支搞个人经商,集体财产为集体所用,

  三、坚持原则,秉公办事。

  平时,积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,对于资金使用,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

  四、严于律己,以身作则。

  一名村党支部书记,我自身的一言一行都关互着党在中的形象。为此,在日常工作中我要求,不该说的话不说,不该做的事不做。带头党风廉政建设责任制。镇党委安排我任村支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大。对敏感问题,是财务问题,我小心谨慎,按制度办事,清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

  五、扶贫帮困,持之以恒。

  节假期间,我到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,并措施帮助克服解决。村里的弱势群体更多的扶持和关爱,如对多户户的房屋了整修,“再就业”活动,组织失地农民技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着温暖。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇8

  本人于xxxx年xx月调任中国共产党镇党委书记,主持镇党委全面工作,侧重分管工业和旅游工作。二年多来,在区委、区政府的正确领导下,严格按照镇“两代会”确定的工作目标,创造性地开展各项工作,认真履行工作职责,团结带领干部群众踏实苦干,全镇经济和社会呈现出健康快速发展的良好局面。现将有关情况小结如下:

  一、想大局,抓大事,理清工作思路。

  一是把握镇情,准确定位。上任后,根据xx的地理位置、经济基础、人口特点等实际情况,有针对性地进行了调查研究,进一步分析利弊,力求扬长避短。着手拟订了经济发展的三年目标,提出了“经济增总量,城镇出形象,文化创特色”的工作思路。今年在此基础上又提出“建设新家园,全面奔小康”的奋斗目标和三大工作任务:招商引资和园区建设,实事工程和新村建设,社会稳定和班子建设,从而明确了方向,凝聚了人心。

  二是突出重点,完善规划。在兼顾上届班子工作思路的同时,按照“超前性、科学性、合理性”的原则,对原有镇区区域布局进行了进一步的完善,修编了镇域整体发展规划和xx镇新区发展规划,高起点绘制城镇建设的新蓝图,较好地达到科学布局,整合资源之目的。此外,注重风景旅游资源的统一规划,聘请xx旅游科学研究所有关专家为我镇编制了《xxxx山风景名胜区总体规划》,休闲旅游资源优势已被上级部门和一些开发商所认可。

  三是及时沟通,大胆决策。通过积极的上下沟通衔接,争取上级部门的支持,使xx铁路向西移址,原计划人民路延伸段已确定为xx新城区到xx的xx主干道,xx大道已南移通过xx北部至xxx,这些工作将大大改善xx的基础设施,并为xx的发展提供了极为有利的基础和空间。果断提出了“xx佳苑”住宅小区建设工作,增加财政收入万元,同时在一定程度上也缓解了农民住宅供求矛盾。

  二、定职责,抓制度,理顺工作机制。

  由于本届领导班子成员大多来自镇外,相互不曾共事的占多数,分工换岗的也较多,这给整个班子运作和机关开展工作带来了一定的难度。针对这一情况,着手对机关各办岗位进行了合理编排,充分明确了各自的分工和工作职责。主持制定了《xx镇各项内部制度及规定》,包括镇机关学习制度、工作汇报、督办制度等项,从而切实搞好机关工作规范化、制度化的建设。该制度实施二年多来,机关干部的作风得到进一步转变,机关工作人员的自身素质和办事效率得到一定提高。此外,能坚决贯彻党的民主集中制原则,建立实施重要人事、重大事项、重要政策、重点工程民主讨论决策制度,在实际工作中,凡事关党建、经济与社会发展的重大问题,在广泛征求意见基础上,通过召开书记办公会议、班子成员会议集体讨论决定,决不搞个人“一言堂”。

  三、明分工,抓重点,取得明显实效。

  本人分管工业经济和旅游工作,主管招商引资,取得了一定的成绩:

  一是工业经济形势喜人。年度工业产、销、利、技改投入、外贸出口等指标增幅显著,被区评为工业投入先进集体,获得区政府颁发的外贸出口鼓励奖。年工业经济综合考核列同类镇乡第一位。今年上半年工业经济继续保持快速发展,在全区考核中名次又比上年提升三位。

  二是招商引资成绩显著。工业经济发展的有关政策由本人牵头制订,并且直接参与招商引资工作。由于政策切实可行,工作求真务实,截止到年月底,落户我镇工业园区企业共计家,征用土地余亩。

  三是旅游项目逐步启动。在有关同志的配合下,直接参与旅游休闲项目的洽谈规划工作。目前,被列入区重点项目的xx寺重建工程已经进入实质性的施工阶段,大雄宝殿正在建设之中。酒埕岩休闲旅游项目已完成所有准备工作,村级及农民土地政策处理完毕,工程开始上马。xx水库休闲度假村建设项目也通过了市级规划论证。旅游工作在年度考核中名列全区前茅。

  此外,为充分挖掘xx丰富的人文底蕴,体现xx悠久历史,增强xx的影响力,利用业余时间主持编写《xx文丛》三册,即《千年xx》、《诗话xx》和《传说xx》,支持有关专家和村编写了《xx史话》和《xx山村志》。

  四是农村政策制定科学民主。为推进招商引资工作,确保社会稳定,主持研究确定了有关村土地征用补偿安置政策、失地农民养老保障等政策。政策研究过程中能调动大家的积极性,协调好上下关系,政策条款清楚,可操作性强,成效比较明显。

  四、讲团结,求自律,端正自身形象。

  一是加强领导班子建设,努力调动一班人的积极性。积极主动地搞好三套班子之间的协调配合,自觉做到与班子成员以诚相待,支持他们的工作,始终坚持广泛征求意见,充分保证决策的民主性和科学性,发挥每个同志的才智胆识,充分尊重他人的人格和自尊,增进班子团结。较好地把握上级与下级、个人与组织、“班长”与“成员”之间的关系,不断强化领导班子和领导干部的团队精神。班子整体“勤政、务实、廉洁”形象在广大干部群众中认可度较高。

  二是加强廉洁自律,努力当好人民公仆。工作中能坚持原则,不怕得罪人,尤其在土地征用过程中碰到的一些问题,不因事情难办而却步,或放弃原则,而是尽力去帮助解释,讲明缘由,做好群众工作。坚持摒弃讲排场、比阔气、图享乐和到基层随便吃喝的不正之风,从严管好家属子女和身边工作人员,不参与工程招标和拉保险等商业经济活动。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇9

  为进一步加强领导班子思想政治建设,不断推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化,提高领导干部的理论水平和工作能力,增强“识势”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道,结合工作实际,制定2022年度党委理论中心组学习计划。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧扭住用习近平总书记重要训词精神铸魂育人这个根本,准确把握百年未有之大变局中推进国家治理体系和治理能力现代化对XXXX工作和队伍建设提出的新要求,加强政治引领,深化理论武装,突出实践要求,不断提升防风险、保安全,促改革、谋发展的能力素质,为推动XXX队伍创新发展,推进XXX和XXX现代化,提供强大思想保证和精神动力。

  二、学习重点

  结合2022年党和国家政治形势及XXX工作实际,XXXX单位党委中心组学习重点围绕以下专题组织开展学习:

  第一专题:习近平新时代中国特色社会主义思想

  学习目标:准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,切实在学懂弄通做实上下功夫,把习近平新时代中国特色社会主义思想与重大理论教育结合起来,与消防救援工作发展结合起来,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  学习资料:习近平系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第一、二、三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习论丛》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。

  第二专题:党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神

  学习目标:全面把握和深刻理解党的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署,准确把握、灵活运用蕴含其中的科学思想方法和工作方法,努力培养与形势任务和岗位职责相匹配的政治眼力、理论功力、工作能力。深刻认识“四大考验”“四种危险”“四个不纯”的长期性尖锐性、腐败问题的严峻性复杂性、“四风”问题的顽固性隐蔽性,学深悟透习近平总书记关于自我革命的战略思想,深刻把握党的自我革命的重大意义、科学内涵、实践要求,把思想和行动统一到中央决策部署上来。

  学习资料:习近平总书记在学习贯彻十九届六中全会精神专题研讨班、在十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神;《十九届中央委员会第六次全体会议公报》《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》等。

  第三专题:习近平总书记授旗训词精神

  学习目标:牢固树立习近平总书记重要训词精神的根本指导地位,站在政治和全局的高度,充分认识深入学习贯彻习近平总书记授旗训词精神的重要意义,把学习贯彻习近平总书记重要训词精神作为重大政治任务和长期战略任务,认真梳理XXXXX以来在用训词精神推动工作、指导实践、解决问题过程中存在的短板弱项,明确具体举措,推进训词精神进思想、进决策、进工作。

  学习资料:习近平总书记授旗训词原文;XXXXXX读本等。

  第四专题:“喜迎二十大,全力保安全”主题教育

  学习目标:全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持学用一致、知行合一,把主题教育与履行XXXX的核心职能结合起来,与党的二十大结合起来,坚定理想信念,弘扬伟大_精神,把主题教育活动焕发出来的热情和干劲转化为攻坚克难、干事创业的实际行动,以优异成绩向党的二十大献礼。

  学习资料:习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神;习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述、习近平总书记关于全面深化改革的重要论述、习近平总书记关于建设重要指示批示等。

  第五专题:中国共产党第二十次全国代表大会会议精神

  学习目标:用党的最新创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,准确领会把握党的二十大精神的思想精髓、核心要义,切实在深入领会报告的主题和重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署上下功夫,紧密结合XXXXXX实际,找准贯彻落实党的二十大精神的切入点和着力点,在新的历史起点上不断开创消防救援事业新局面。

  学习资料:习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的重要讲话精、党的二十大报告;大会通过的各项决议文件,党中央有关学习贯彻党的二十大精神的领导讲话和文件等。

  第六专题:党中央关于全面从严治党,加强党内政治工作和廉政工作的决策部署

  学习目标:结合十九届中央纪委六次全会精神,系统学习党中央、中纪委、XXX、XXX关于加强党内政治工作和廉政工作的有关规定和会议精神,充分吸取党风廉政建设正反案例典型经验教训,不断增强纪律约束力和制度执行力,教育引导党员领导干部尊崇党章、遵守党规,为中心工作和队伍转型升级提供坚强纪律保障。

  学习资料:《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规,习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的重要讲话和十九届中纪委六次全会公报;《中国共产党巡视工作条例》习近平总书记关于巡视工作重要论述、《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。

  第七专题:全国、自治区“两会”精神;党中央和地方党委、政府的重大会议、重大部署

  学习目标:紧紧围绕党中央重大决策部署、全国“两会”重要会议、重大活动,及时系统跟进学习党的理论和路线方针政策,加深对全面深化改革、加强和创新社会治理、构建人类命运共同体以及党的建设等方面战略部署的理解认同。及时跟进XXXX和自治区党委、政府重大决策部署、重要会议、重大活动、重要工作等相关精神,研究落实举措,不断增强贯彻落实上级部署的坚定性和自觉性,推动各项工作顺利开展。

  学习资料:XXX、XXX和全国、自治区“两会”等有关会议精神。党中央和自治区党委、政府关于XXXX工作和队伍建设的一系列重要指示、批示及讲话精神。

  第八专题:深入学习国际国内形势、科学文化、专业知识和民主集中制专题教育

  学习目标:准确把握XXXX当前面临的形势任务,研究XXX在治理能力和治理体系现代化方面的举措,有针对性地学习各类知识,提高推动工作的能力和水平。结合全年思想政治教育,重点学习民主集中制的基本理论、基本观点和基本要求,强化党委班子贯彻民主集中制的政治自觉,增强落实党委统一领导下的首长分工负责制的意识和能力,全面加强党委领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设。

  学习资料:党的创新理论学习资料和社会主义现代化建设特别是XXXXX所需的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交等各方面的知识;《党委会的工作方法》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党工作机关条例(试行)》等相关资料。

  第九专题:党的意识形态教育

  学习目标:认真贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署,严格执行意识形态工作责任制,坚定扛起意识形态工作的政治责任,坚决筑牢意识形态领域的安全防线,充分发挥意识形态工作对于思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,大力营造风清气正、干事创业的良好氛围,确保队伍高度集中统一和纯洁稳定。

  学习资料:习近平系列重要讲话精神、习近平总书记关于加强党委领导班子建设重要论述、习近平总书记关于纪律作风建设的系列重要论述、毛泽东同志《党委会的工作方法》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》;《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和国家综合性消防救援队伍条令条例和规章制度等。

  结合工作任务实际,根据上级有关要求,适时调整学习主题和内容。

  三、学习方法

  党委中心组学习采取集体学习研讨、个人自学、专题调研和运用学习资源相结合的方式进行。

  (一)认真落实集体学习研讨。定期开展党委中心组中学习,因故不能参加集体学习的,要向党委书记、副书记请假,并及时补课。集体学习研讨每次安排2名(含)以上中心组成员作重点发言,发言要围绕学习主题、结合分管工作,既谈思想认识,又谈问题差距,还要提出解决问题的方法和建议。坚持每季度开展不少于1次的集中研讨,确保全年不少于6次,中心组成员每年至少作1次重点发言。结合工作要求,定期邀请专家学者进行专题辅导讲座,配发权威政策解读理论书籍和学习资料,提高学习的质量和效果。

  (二)持之以恒抓好个人自学。党委中心组成员根据年度学习安排和个人理论基础、知识结构实际、分管工作,本着固强补弱、缺什么补什么的原则,科学处理工学矛盾,用好配发书籍,灵活开展自主学习,认真撰写学习心得或者理论文章,示范带动队伍形成崇尚学习研究的浓厚氛围。自学过程中,要及时将学习体会和思想收获提炼形成指导工作的理论成果。党委书记、副书记要对本级党委常委的自学情况进行定期督促和检查。

  (三)常态化开展专题调研。党委中心组要把理论学习与专题调研结合起来,注重理论学习成果在工作实践中的应用,严格落实联系点工作机制,对照XXXX的发展定位,对照XX的形势任务,坚持领导带头、问题导向、群众观点、面向实战,对标对表习近平总书记训词要求补齐短板,深入基层、深入群众、深入实际,紧密联系XXXX形势任务,结合工作中遇到的疑难问题、制约发展的瓶颈问题、基层关注的热点问题,扎实开展调查研究,把学习和调研有机融合,转化为指导工作的科学思维和方法,为领导决策、队伍发展提供有力依据。XXX将结合年度中心组学习成果、主题教育等活动定期开展调研活动,并组织撰写调研文章,开展评比表彰活动。

  (四)综合运用学习资源。党委中心组成员要积极参加网络课堂、学习论坛、读书会、报告会等学习活动,XX将适时邀请有关学者或权威专家作专题辅导讲座,紧贴时代发展和领导干部学习特点,选取权威理论辅导和形势政策教育音像学习资料提供给党委理论中心组成员。同时,要创新学习方式,利用XX网络学院、“学习强国”APP等网络资源,拓展学习的广度和深度,提高学习的质量和效果。

  四、学习要求

  (一)提高思想认识,落实领导责任。党委主要负责同志作为理论学习中心组学习的第一责任人,要切实担负起领导责任,以高度负责的精神抓好中心组的学习,合理安排学习时间,妥善处理工学矛盾,大兴调查研究之风,确保学习任务圆满完成。定期检查党委委员学习落实情况。党委委员要自觉落实各项学习制度,缺席集中学习的要及时补课,确保集中学习成为中心组汲取高层次理论的重要方式。

  (二)弘扬优良学风,改进学习方式。要坚持把理论学习同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把提高理论水平同提高领导水平结合起来,在提升中心组学习的思想性、理论性、科学性上下功夫,坚持集体学习研讨为主,同时开展个人自学,做到学深悟透、融会贯通,以知促行、学以致用,不断提升运用科学理论指导工作实践的能力。

  (三)强化交流监督,确保学习成效。要把中心组学习作为加强领导干部思想政治建设的重要任务,坚持和弘扬理论联系实际的学风,严格落实有关制度和规定,切实抓好督促落实,扎实推进学习理论和指导实践相结合。要紧密联系事关消防工作和队伍建设全局的战略性、前瞻性问题,深入开展调查研究,切实把理论学习、调查研究与科学决策结合起来。

单位党委、纪委组建(换届)工作实施方案篇10

  尊敬的领导:

  一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

  一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

  在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

  一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

  二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

  三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  (一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

  (二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

  (三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。

  (四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

  三、取得的成绩和存在的不足

  一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

  存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

  出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

  四、下步工作思路和主要措施

  (一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

  (二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

  (三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子__生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

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