全面推进乡村振兴新征程心得体会优选5篇
党建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文近年来，为压实党建工作“一岗双责”，人民银行x州中心支行积极探索党委成员为监督员、科长为辅导员的党建责任清单工作模式，明确党委主体责任、书记第一责任、党委成员分管责任和科长直接责任，配套建立督导检查量化考核措施，实行定量跟踪督促落实，层层传导压力，实现党建工作与业务履职同频共振，进一步推动全面从严治党向履职一线延伸。 以下是为大家整理的关于全面推进乡村振兴新征程心得体会优选的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
全面推进乡村振兴新征程心得体会优选篇1
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村振兴责任制实施办法》，文件指出，要鼓励和引导各类人才投身乡村振兴，推动乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。乡村振兴，产业是支撑，人才是关键。地方要多措并举、精准发力，为乡土技能人才“加足料”“添对味”，烹出乡村振兴的“美味大餐”。
服务“加料”，“带土移植”增添“融入味”。“梧高凤必至，花香蝶自来。”环境好则人才聚、事业兴。乡土技能人才只有扎根特定的土壤，才能落地生根、枝繁叶茂。因此，地方要在“引才”上下功夫，在精准掌握人才“关注什么、需要什么”之后，因地制宜，“筑巢引凤”，通过登门拜访、乡情感召、柔性引才等方式，把优秀人才“请回来”，干事能人“找出来”。更要在“留才”上见真章，根据人才所需所求，创新服务理念、创优服务环境、做好政策加持，动态办好教育、医疗、住房等“关键小事”，打造一批乡土味浓、发展前景广的新业态、新场景，让人才愿意来、留得住、干得好，找到“此心安处是吾乡”的归属感。
培育“加料”，“寓教于行”增添“实践味”。“刀在石上磨，人在事上练。”乡土技能人才如果空有“十八般武艺”，不持续“挥剑练武”，就会荒废“武功”、自我埋没。实践是最好的课堂，使用是最好的培养。地方要精心实施乡土人才技能提升行动，在田间地头、养殖基地、种植示范园等“练兵场”开展“点对点”培训，让乡土技能人才在深入实际、贴近实际中见风雨、长才干、提能力。更要常态化组织开展“技能比武”，让更多善经营的“农创客”、有经验的“土专家”、懂技术的“田秀才”展示绝技、破道出圈，亮出专属的“金字招牌”，在乡村振兴“主战场”上大显身手、大展才华、大有作为。
产业“加料”，“增收致富”增添“幸福味”。“乡村振兴，关键是产业振兴”，产业兴旺是支撑乡村振兴的重要基础和关键一环。一方面，地方要坚持把抓产业发展作为第一要务，结合镇情村情扬长避短、突出特色，找到适合各村发展的路子，宜养则养、宜种则种、宜商则商、宜工则工，最大化激发产业振兴乡村新活力。另一方面，要实现产业链和人才链深度耦合，把乡土技能人才“用在刀刃上”，突出因事择人、因才施用，做到“人岗相适”，使乡土技能人才在擅长领域发挥才能、创造财富、实现价值，推动乡土技能人才在动了“脑袋”、富了“口袋”中尝甜头、有盼头，不断擦亮服务乡村振兴的幸福成色。
全面推进乡村振兴新征程心得体会优选篇2
风正时济，自当破浪前行。《乡村振兴责任制实施办法》鼓励和引导各类人才投身乡村振兴。作为新时代青年干部，选调生当充分珍惜基层广阔平台，勤学习、勤思考、勤实践，不断丰富才干、丰富理性、丰富作为，奋力在全面推进乡村振兴的新征程上书写青春华章。
勤学习，丰富才干，解决乡村振兴路上本领不强的“弱点”。作为“三门干部”选调生阅历尚浅，经验不足，应对基层的复杂情况、艰巨任务时往往黔驴技穷，心有余而力不足。但贵在精力充沛、思维活跃、接受能力强，应继续保留“书生气”，注重强化学习，在学习中坚定理想信念、推动担当作为、锤炼过硬本领。一方面，要站在政治高度上学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步在学思践悟中坚定对党忠心、为民初心。另一方面，要立足自身岗位学，坚持学习与实践相结合，围绕环境整治、产业发展等乡村振兴核心工作进行“查漏补缺”“扬长补短”，不断强化工作本领，逐渐成长为推动工作的行家里手、解决难题的一流高手、推进事业发展的一把好手。
勤思考，丰富理性，解决乡村振兴路上思路不清的“难点”。“心之官则思，思则得之，不思则不得也。”不思考，感性认识就无法上升为理性认识，工作方向就难以明确，工作水平就不能有很大的提高。“上面千根线，下面一根针”，面对千头万绪的基层工作，选调生极易在疲于应付中无瑕理性思考，在盲干中陷入“事务主义”窠臼，迷失了奋进方向。因此，我辈选调生要“勤思”，多动脑筋，常想问题，在繁冗复杂的基层工作中理清头绪、明晰思路;要“深思”，层层递进，反复推敲，举一反三，探到问题本质，找到问题最优解;还要“反思”，在反思失败教训时敢于否定自我、多听别人意见，在反思成功经验时学会“鸡蛋里挑骨头”，力争“更上一层楼”，做到精益求精、尽善尽美。
勤实践，丰富作为，解决乡村振兴路上实干欠缺的“痛点”。“击石乃有火，不击元无烟。”当下，不少选调生自恃学历高而狂妄自大，因“官本位”而心高气傲，最终陷入坐而论道、纸上谈兵、好高骛远的泥淖而一事无成。“空谈误国，实干兴邦”，作为乡村振兴的“生力军”，选调生要擦亮实干的人生底色。一方面，要端正爱岗敬业的工作态度，摒弃“镀金”思想，杜绝“看客”心态，坚决干一行爱一行，钻一行精一行，积极融入基层，主动展现作为。另一方面，要用实际行动到基层一线苦干实干，在乡村振兴的战场，抗洪抢险的一线，防控疫情的阵地“啃硬骨”“涉险途”“挑重任”，以担重吃苦的“孺子牛精神”勇攀为民服务的“最高峰”，绘就乡村振兴的“新画卷”。
全面推进乡村振兴新征程心得体会优选篇3
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村振兴责任制实施办法》，文件强调，“村党组织统一领导村级各类组织和各项工作，村民委员会和农村集体经济组织发挥基础性作用”。基础不牢、地动山摇，基层是党的执政之基、力量之源。村党组织是基层党组织的重要一环，实践表明，凡是农村发展得好的，都有一个好的村党组织，接续推进乡村振兴事业，关键在于村党组织的“领头雁”作用。实现乡村振兴，要从“头雁”队伍、工作模式、活动方式等方面协同推进、形成合力，不断夯实乡村振兴组织基础。
优化“头雁”队伍，变“头雁领飞”为“群雁齐飞”。《乡村振兴责任制实施办法》中强调，“村党组织书记是本村乡村振兴第一责任人，带领村“两委”班子成员抓好具体任务落实”。乡村振兴“领头雁”王传喜带领代村村民打造乡村振兴新样板，实现代村华丽蜕变，这启示我们：广大政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴“头雁”是实现乡村振兴的火车头、动力源，是实现“两委”班子在乡村振兴中形成“群雁齐飞”局面的根本保障。广大村党组织书记是本村乡村振兴“头雁”，要站稳政治立场，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把解决群众“急难愁盼”作为提高本领的“磨刀石”，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作得失的“金标准”，同时要发挥“头雁领飞”作用，引导村“两委”班子成员走出“舒适区”，敢动真碰硬，提升本领，形成“群雁齐飞”局面。
转变工作作风，变“放在嘴上”为“落在实处”。中国共产党历经百年而风华正茂就是因为一代代中国共产党人起而行之，实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。基层工作者要从工作态度、作风建设等层面将基层党组织的工作做细做深，以作风转变引领本村乡村振兴事业新发展。广大基层工作者要大力弘扬求真务实的工作作风，把群众的需求作为第一信号，主动出击，坚决摒弃“等靠要”思想，切实高效地去“办”，做到敢为、落细、巧做、做实;面对基层难题时，要围绕人民群众这一中心，坚持群众利益高过一切，弯下腰、沉下心、开动脑、出实招、使实劲、干实事，把群众心中的期盼扛在肩上，努力寻找群众利益诉求点，用真心真情去解决村民的问题，寻找解决问题的最优“解”，以切实的行动扎牢为民服务之“根”。
创新党课方式，变“千篇一律”为“有滋有味”。党课教育，是中国共产党长期以来的光荣从传统，是从严治党的法宝。学习党课犹如读一本史书，在学习中进一步增强党员的党性修养，坚定共产主义信念。基层党支部要关注授课对象需求，针对不同群体的不同特点，综合分析研判，确定党课需求课程，提供订单式服务，精准教授，提升党课吸引力;同时要因地制宜，结合本土特色和当地风土人情，用本地人、事、物，打造集“看、听、思、悟、行”一体化沉浸式体验党课学堂，使党课内容更丰富，授课效果更显著;要加强理论联系实际，对在村党员开展“田间课堂”“巷弄教室”等不限时间地点的教学活动，对外出务工党员利用抖音、微信、远程教育网络、QQ等手段搭建党课“云课堂”，增加党课学习的趣味性和便利性，让党课党味重、鲜味浓。
全面推进乡村振兴新征程心得体会优选篇4
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村振兴责任制实施办法》，鼓励和引导各类人才投身乡村振兴。心有所信，方能行远;学有所悟，而后笃行。作为基层年轻干部，要持续锤炼“三股劲”，自觉肩负实现乡村振兴的历史使命，不畏艰辛、勇于攀登，以锲而不舍，驰而不息的信念，在拼搏奋斗中成就“大我”。
保持为民服务的“真劲儿”，掌稳“田埂地头见真章”的初心之舵。我们的工作干得好不好，群众心里有杆秤。回顾党的百年征程，我们党一直把人民群众满不满意作为衡量工作成效的唯一标准，用实际行动有力地回答好了“为谁服务”这一根本问题。“解决问题的宗旨，就是为人民服务。老百姓都能够顺心满意，我们这个国家才能越来越好。”在推动乡村振兴这一伟大工程中，基层青年干部要紧紧围绕“人民至上”这一主线，始终保持“时时放心不下”的责任感，多到“田坎地头”“后院死角”了解群众真实情况，在解决群众问题上保持一股较真劲儿，遇事多思考，为民多作为，较真碰硬把为民办实事落到实处，切实解决好人民群众的急难愁盼问题。
鼓足踔厉奋发的“干劲儿”，划动“不用扬鞭自奋蹄”的实干之桨。当前，乡村振兴正有序推进，但我们也要清醒地认识到，这不是一蹴而就的“单级跳”，而是一个循序渐进的漫长征程，必须持之以恒地走下去，才能夺取最后的胜利果实。诚然，对于基层青年干部而言，大部分时间都是从事平凡普通的工作，但就是这些看似琐碎平淡的工作，是我们打牢基础、增强本领、磨炼心志的第一道关卡。因此，基层青年干部一定要摆正心态，绝不能因为目前从事的工作平凡就自我轻视，甚至“咸鱼躺平”，基层是实现个人价值的广阔舞台，青年干部要始终鼓足踔厉奋发的干劲儿，无论当前的工作是否平淡、前方的道路是否漫长，都要去脚踏实地做好每一件事，通过实干把平凡的力量汇聚，推动乡村振兴一步步变为现实。
迸发攻坚克难的“拼劲儿”，吹扬“长风破浪会有时”的奋斗之帆。“奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。强者，总是从挫折中不断奋起、永不气馁。”回顾历史，为什么中国共产党仅仅用了28年时间就建立新中国，更在后面的70余年里不断带领人民群众创造一个个“当惊世界殊”的伟大成就，其原因就是我们党始终有着一股子攻坚克难、敢作敢为的冲劲儿。基层青年干部在推进乡村振兴的过程中势必会遇到更多困难和问题，例如怎样让乡村产业更兴旺、让基层群众更安居乐业等等，面对这些挑战，青年干部必须充分发扬一往无前的精神，保持攻坚克难的作风，面对困难和问题要敢为、善为、有为，用奋斗在基层工作中实现更大的人生价值。
全面推进乡村振兴新征程心得体会优选篇5
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村振兴责任制实施办法》(以下简称《办法》)并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。制定出台《办法》，对全面推进乡村振兴落地见效具有重要意义。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的“快车道”，必须改装党建“赛车”，调准班子“方向盘”、加固干部“传动轴”、换装产业“四驱轮”，从而行稳发展“路径”、输出担当“力量”、提升致富“速度”。
调准班子“方向盘”，行稳发展“路径”。赛车要想跑得稳，离不开指向精准的方向盘。如果把党建看成是一辆“赛车”，那么班子就是这辆“赛车”的“方向盘”。乡村振兴是一项系统工程，要全面统筹，科学推进，必须调准班子“方向盘”。因此，要聚焦乡村振兴的发展方向，坚持党建引领，更科学地谋划班子队伍建设，在数量上、结构上、素质上，让班子队伍更符合乡村振兴的需要，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“铁军”。同时，要加强班子队伍的教育引导，通过导师帮带制，让更多新进入班子的干部能快速成长起来。
加固干部“传动轴”，输出担当“力量”。赛车要想动力足，离不开轻量高效的传动轴。如果把党建看成是一辆“赛车”，那么干部就是这辆“赛车”的“传动轴”。推进乡村振兴，不仅要擘画美好蓝图，更要加固干部“传动轴”。因此，要创新基层治理的方式，通过网格化管理的模式，实现群众“点单”、组织“派单”、干部“接单”，既能让干部快速地出现在群众的身边，更好地解决群众的实际问题，也能提升基层治理水平和能力。同时，要在真抓实干的行动中，让群众真正地信任和认可，得到群众的支持，更好依靠群众、团结群众。
换装产业“四驱轮”，提升致富“速度”。赛车要想跑得快，离不开抓地力强的四驱轮。如果把党建看成是一辆“赛车”，那么产业就是这辆“赛车”的“四驱轮”。产业是发展的根基，推进乡村振兴，必须换装产业“四驱轮”。因此，要聚焦产业发展，分析面临的具体难题，坚持党建引领，引导党员干部，主动站到以产业谋振兴的最前线，打通产业升级的“中梗阻”，探索培育适合农村的新产业和新业态，延伸农业产业链。同时，要推进一、二、三产业融合发展，增强乡村产业发展的竞争力，助力百姓增收致富，让生活“芝麻开花节节高”。
