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部队骨干集训心得体会
部队骨干集训心得体会
部队骨干集训心得体会 2016-05-26 浏览:分享人：萧茂伟手机版
部队骨干集训心得体会一
今年是冬季征兵改为秋季征兵的第一年，为深入贯彻落实武警总部新训工作指示精神，扎实抓好 2016 年度秋季新兵训练工作，提高新训干部骨干教育管理组训能力，8 月份，武警 8690 部队组织了秋季新训干部骨干集训。
这次集训坚持“训新先训老”、“强兵先强官”，以探索新训规律、强化“四会”教学、创新带兵方法、增强爱兵严训意识为着力点，围绕政治工作、军事训练、安全管理、后勤保障四个方面，扎实抓好新训干部骨干培训。
他们突出抓好新训干部骨干的备课示教、组训任教、思想疏导、文化活动组织、技能研练等能力，通过强化基本理论学习和组训法教学练习，进一步规范和统一教育训练内容、方法、程序及标准，从而提高新训干部骨干“教、训、管、保”能力。
笔者在集训队看到，他们按照“六个统一”标准，认真做好思想、组织、教学、器材等各项准备;结合集训，严密组织了干部骨干编写新训全课目、全内容教案;担负授课任务的示范分队，教练员精心准备，组织试讲示教作业中严
扣标准，确保了授课质量。
组训中，该部坚持科学施训，坚持高标准、严要求，在每个课目结束后都组织会操，并对各单位新训干部骨干进行普考;全部新训课目都按照逐人、逐课目、逐个内容进行考核验收，对不合格者坚决淘汰，确保了新训骨干的质量。
部队骨干集训心得体会二
为深入学习贯彻落实习主席在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，着力解决新闻骨干力量薄弱问题， 5月 10 日至 13 日，晋中军分区组织基层部队的 20 名新闻宣传工作骨干，统一进行了业务培训。为加强军地协作和沟通，提高部队新闻宣传水平，晋中军分区特聘 16 名地方新闻媒体人员担任特约报道员。晋中军分区政委许杰真等领导为特约报道员颁证。
今年是部队调整改革深入推进的关键之年。顺应部队缩减整编的形势，邀请地方媒体人参与军区新闻报道，是晋中军分区有效发挥地方新闻媒体人才专业优势，实现军地资源优化配置的有益探索。许杰真希望特约报道员要珍惜这份兼职工作，认真学习研究习主席系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述，围绕改革强军、军事训练、国防动员、兵役工作、后备力量建设、全民国防教育、双拥共建等内容搞好重点报道，创作出一批反映基层动态，时效性强的优秀作品，用典型引领部队建设，鼓舞激励官兵，汇聚强军
兴军正能量。
部队骨干集训心得体会三
近日，武警 8750 部队新训骨干集训正如火如荼进行。集训中，集训队将每周单位和个人训练成绩进行详实公布,这是该部站在全局高度建立全程淘汰机制提高新训骨干准入门槛的一项实际举措。
新训质量的优劣决定着部队发展层次的高低。以往，该部选配新训骨干都是按照“多少岗位选多少人，选多少人用多少人”的原则，暴露出个别新骨干能力不足、老骨干热情不高等问题。今年，该部采取“个人申请、基层推荐、机关把关、党委审批”的办法，本着全程淘汰、优中选优的原则，公开、公平、公正选拔新训骨干。各单位推荐的新训骨干比实际岗位人数增加 30%，通过集训考核取优汰劣。
在集训中，该部依据条令条例，组织新训骨干进行思想政治教育、各项教学法及体能素质等课目的训练，全面强化新训骨干军政素质，提高科学带兵能力。同时，对新训骨干科学组训、做思想工作等十几个方面进行动态跟踪，做到每周大会操、每天小评比，单位逐次排名，对能力素质达不到要求的个人实行全程淘汰，大大增强了官兵的集体意识和创先争优意识，有效激发了新训骨干提高自身能力素质的积极性。
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