下面是小编为大家整理的抓党建促脱贫攻坚心得体会,供大家参考。
抓党建促脱贫攻坚心得体会 抓党建促脱贫攻坚心得体会 “两学一做”学习教育开展以来，xx 市坚持抓党建促脱贫攻坚，充分发挥各级领导干部的实干作用、基层骨干的带动作用、基层党组织的战斗堡垒作用，大力弘扬干部苦抓、社会苦帮、群众苦干的“三苦”精神，不断激发干部群众干事创业的积极性，凝聚了脱贫攻坚补短板的强大合力。
一是充分发挥领导干部的实干作用。
开展“领会五大发展理念、提振干事精气神”、“短板在哪里、怎么补短板”、“弘扬‘三苦’精神、整治‘三不为’问题”等专题研讨，市委中心组带头每周 一次集体学习、每月一次专题辅导、每年两次学习班，鼓励支持干部带着问题外出学先进、回来出成果，着力解决干部创新思维、全局观念、开放视野缺乏的问题。
把脱贫攻坚作为培养锻炼干部的主战场，先后提拔使用 8 名优秀乡镇党委书记、8名县(区)副职，形成了从脱贫攻坚一线选用干部的良好导向。完善效能目标管理 考核办法，围绕脱贫攻坚和“四个清单”，加大考核奖励，压实责任抓落实，增强了各级干部加快脱贫攻坚的责任心、主动感。
二是充分发挥基层骨干的带头作用。
加强乡镇党委班子建设，结合换届，选优配强乡镇党政正职，坚持把最优秀的干部安排到乡镇党委书记岗位上。以实施“两个带头人”工程为抓手，开展抓党建 促脱贫攻坚调研活动，选优配强村党组织带头人队伍，进一步壮大农村致富带头人队伍，示范带动群众脱贫致富。结合建党 95 周年，拟表彰奖励一批优秀基层党组 织带头人和致富带头人。建立了第一书记“召回”机制、选派问责机制和机关事业单位干部到村发展产业办法，激励他们发挥作用。
三是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
结合“两学一做”学习教育，围绕在脱贫攻坚中发挥模范带头作用，注重区分农村、社区、企业、学校、机关以及非公有制经济组织和社会组织等，有针对性地 提要求、定措施。结合星级服务型党组织创建，严格落实基层干部待遇、村级办公经费和为民服务资金，落实村民代表会议、民主议政日、村务监督委员会等制度， 推行农村“老饭桌”模式，建立矛盾纠纷排查化解“134”机制，坚决防止基层党建形式化、柜台化、坐班化。突出抓好基层党风廉政建设，制定了加强基层党风 廉政建设的实施意见、涉农惠农资金监督管理责任追究办法和“不作为、慢作为、乱作为”问题监督检查办法，建立党风廉政建设巡察工作制度，大力整治群众身边 的不正之风和腐败问题，为推进精准脱贫提供了有力保证。
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