下面是小编为大家整理的五方面写好述职报告【完整版】,供大家参考。
五方面写好述职报告
述职报告是大型企业、 规范企业进行个人年度总结的一种形式。
一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、 个人指标完成情况进行总结性答复。
述职报告的写作方式一般为 2 种:
一是四大段式, 即做法 成绩 不足 改进。
二是逐条答复式。
每条职责需逐个回答:
做法 效果 问题 改进。
采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。
写好述职报告要把握五个要点:
写出信心。
不管你的工作情况如何, 写述职报告时一定要写出你的信心。
干好了, 总结经验; 干得不好, 找出问题, 分析原因, 制定切实可行的对策, 树立来年能做好此项工作的信心。
一般领导都是向前看的。
你干得不好, 交了学费, 知道了不足, 来年会改进。
若换了新人, 没准还要交更多的学费。
这里关键是看你的态度和信心。
今年没干好, 你对自己都没信心, 灰头丧气, 别人怎能会对你有信心?
不怕有缺点, 就怕没自信。
写出成绩。
可不是“成绩不说没不了, 问题不说不得了” , 成绩不说也不得了, 现在都实行层次管理, 况且人力资源部门对你不会有太多了解, 成绩一定要写足, 这也是培养自信心的好办法。
写成绩时切忌两大“戒” , 一戒“吹” 。
让人感觉你有一点在吹, 不实事求是, 对你的好印象立即减少 50, 搞不好会归入“另类” 。
二戒“傲” 。
只谈个人的努力, 大谈自己
的本领, 不讲领导和同事的帮助, 不讲客观上遇到好的机遇, 自信心过强, 叫自大了。
这样也会进入“骄傲” 、 “不合群” 、 “不成熟” 的另类。
写出特点。
一定要发现你的优势与特点, 即你与众不同的地方在工作中的具体体现。
不论是写文章, 还是在做事时就要发挥自己的独特优势, 发现实践中的的特出规律, 采取与众不同的做法作出成绩来。
述职报告 90 都是千篇一律, 像“吹眠曲” , 让听的人昏昏欲睡。
你讲得与众不同, 让评委们精神一振, 就会记住你的。
写出不足。
不足之处一要找准, 二要分析透彻, 三要有切实可行的改进措施。
不足即使给别人听的, 让他们看到你的实事求是的客观分析, 监督你不断改进; 更是讲给自己听的, 不断改进、 完善自己, 在市场竞争中才会立于不败之地。
写出方向。
要通过述职报告, 给自己定一个来年的前进方向, 建立“一年前进一大步” 的信心;给别人一个振奋, 看到一个自信的、 充满活力的你在前进!
总之, 不要把述职报告当成是“年终过关” , 而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机” !
抓住人生的每一个机遇, 你会比别人进步得更快。