下面是小编为大家整理的学习廉政准则,坚持廉洁从政,供大家参考。
学习廉政准则
坚持廉洁从政
—学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》 的体会 贵池区粮食局 章征发 今年 １月 ， 中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
这是继去年出台《中国共产党巡视工作条例（试行）》 等 ３ 个重要法规之后， 中央出台的关于反腐倡廉建设的又一重要法规。
认真学习， 大力宣传， 深入贯彻《廉政准则》 是当前摆在全体党员特别是党员领导干部面前一项重要的政治任务。
为贯彻落实《廉政准则》， 中央纪委监察部召开了全国电视电话会议， 贺国强同志在会上发表了重要讲话。
近日， 中共贵池区委召开会议， 对学习贯彻《廉政准则》 工作进行了动员部署， 提出了明确要求。
《廉政准则》 第二章第九条明确规定， 各级党委（党组）负责本准则的贯彻实施， 主要负责同志要以身作则， 模范遵守本准则， 同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。
我作为单位主要负责人， 应切实担负起第一责任人的职责。
以身作则， 率先垂范， 切实执行好、 贯彻好、 落实好《廉政准则》。 一要做勤奋学习的表率。
学习是进步的阶梯，“学而时
习之， 不亦乐乎”。《廉政准则》 是在 １９ ９ ７ 年颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》 的基础上修订而成的。
它进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范。
对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。
与原试行的准则相比， 条文更具体， 内涵更丰富， 意义更深远。
一定要原原本本的学， 认认真真地研读， 逐句逐条的琢磨。
要通过学习， 充分认识颁布实施《廉政准则》 重大意义。
这次中央颁布《廉政准则》 是党中央全面加强和改进新形势下党的建设， 深化推进反腐倡廉建设， 从制度上保证各级党员领导干部廉洁从政， 采取的一项重大措施， 对于保证党员领导干部廉洁从政真正形成用制度规范从政行为， 按制度办事， 靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设。
进一步提高管党制党水平和深化推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
要通过学习， 全面把握《廉政准则》 的主要内容。《准则》 共 ３章 １８条。
总则部分对党员领导干部坚定理想信念，坚守根本宗旨， 保持优良作风等方面提出了原则性要求； 在第一章对党员领导干部的从政行为提出了一系列禁止性要求， 概括起来共 ８个方面 ５２个“不准”。
第二章对贯彻实施工作提出了相关要求。
第三章为附则。
要全面了解， 深刻把握， 熟记于心。
要通过学习， 切实增强贯彻执行《廉政自律》的主动性、 自觉性。《廉政准则》 的颁布既彰显党中央从严
治党， 铁腕反腐的决心， 也体现了党对各级领导干部的关心和关爱。
它提醒我们要时刻保持清醒的头脑。
要算好政治账，算好名誉账， 算好人生大账。
常修为政之德， 常怀律己之心。树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 自觉践行党的根本宗旨。
二要做自觉执行的表率。
党员领导干部廉洁从政， 贵在身体力行， 重要狠抓落实。
作为粮食部门的主要领导一定要以身作则， 身体力行。
一是要思想上绷紧弦。
要牢记党的宗旨， 牢记自己肩负的职责和使命， 带头执行廉洁从政的各项规定。
做到要求班子其他成员做到的， 自己首先做到； 要求一般党员干部做到的， 自己首先做到； 要求其他职工做到的，自己首先做到。
二是行为上不越界。《廉政准则》 突出防止以权谋私， 防止利益冲突， 在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益， 违反规定、 干预和插手市场经济活动，脱离实际、 弄虚作假、 损害群众利益和党群干群关系“等 ８个方面对党员领导干部提出了 ５２个“不准”。
这 ５２个“不准” 是衡量一个党员干部行为对与错、 是与非的， 是分水岭，是不能跨的鸿沟， 不能碰的红线。
一定要对照 ５２个“不准”的规定， 逐条进行对照， 检点自己的行为， 查找自己在工作和生活中的缺点和不足， 有则改之， 无则加勉。
做到不碰线，不越界。
筑牢防腐防线。
三是贯彻上出实招。
在做好自身廉政的同时， 切实负起领导责任， 抓好本单位、 本系统贯彻实
施工作。
粮食系统职工人数多， 经营分布广， 历史包袱重。企业人员素质、 内部管理需要加强； 各项制度需要完善， 企业经营行为， 尤其是财务需要加强监管， 因此要始终如一，坚持两手抓， 一手抓中心工作， 一手抓党风廉政和反腐倡廉工作。
通过贯彻实施《廉政准则》， 进一步加强党的思想建设和作风建设， 保证粮食系统风清气正。
三要做接受监督的表率。
不受约束的权力容易造成权力的滥用， 没有监督的权力极易滋生腐败。
为人民掌好权， 用好权， 既是对组织的负责， 更是对自己负责。
因此不仅要做到严格自律， 还要自觉接受、 勇于接受， 乐于接受各方面监督。
把接受监督作为工作和生活的常态， 习惯在监督下行使权力， 开展工作。
一是要主动接受上级组织和领导的监督。主动向上级组织和领导汇报自己的思想和工作， 如实反映工作中存在的问题、 缺点和不足。
认真听取上级组织和领导的意见和建议， 牢记上级组织和领导的嘱托， 不辱使命。
二是自觉接受班子成员的监督。
注重发挥班子的集体作用， 善于运用集体的智慧。
在班子成员中， 既要讲团结， 营造和谐共事的氛围； 更要讲民主。
在党组会、 局长办公会， 特别是党内民主生活会上， 要鼓励大家讲真话， 建诤言， 知无不言，言无不尽。
特别是我本人一定要胸怀坦荡， 虚怀若谷， 摈弃个人的私心杂念与偏见， 勇于开展批评和自我批评， 以诚相待， 推心置腹。
三是虚心接受职工群众的监督。
群众的眼睛
是雪亮的， 一个人勤政不勤政， 廉政不廉政， 群众最有发言权。
一定要经常深入到群众中去， 广泛听取群众的意见、 呼声和要求， 尤其是群众的批评、 逆耳之言， 一定要虚心听取并切实加以改进。
要把职工群众满意不满意， 高兴不高兴，答应不答应作为工作根本标准。
水能载舟亦能覆舟。
不要高高在上， 不要脱离群众。
要为职工群众多做事， 做好事， 多为职工群众谋福造址， 全心全意为职工群众服务。
