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党员谈话谈心记录
党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX 机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行，谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。召开座谈会 8 次，党员开展先进性谈心人数达 317 人次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作取得新成绩。
党员谈心记录一：
高 哭 度重视、周密安排。为 腕 保证谈心活动取得实效 芯 ，谈心活动前，公司先 奖 进性教育领导小组召开 炙 各支部书记会议，结合 联 公司的实际，对谈心活 蝶 动精心部署、周密安排 缉 。公司党委书记、党员 窥 先进性教育领导小组组 撂 长李国柱对谈心活动提 钥 出明确要求：“要真谈 铰 心，切忌泛泛而谈，不 惺 说空话套话，只要坚持 清 与人为善，坦诚相见， 韵 就能够解开“疙瘩”， 待消除误会，达到形成共 淑 识、增进团结的目的” 椽 。各党支部召开党员大 本 会认真进行布置，要求 质 党员做好谈话准备，选 睦择适当的谈心内容，讲 要 究谈心方式，要说真话 鞭 、讲实话，提出过去不 症 愿提、不便提的意见， 瘦 以“和风细雨”方式达 五到“春风化雨”的目的 蹭 。
党员谈心记录二：
友
领导带头、率先垂范 倡 。在公司领导班子内， 未 XXX 同志带头与班子 疡 成员一一谈心;班子成 喜 员与分管部门正副职进 赖 行了谈心。公司党委书 氓 记 XXX 与班子成员坦 隅 诚交流，深入交换意见 晓 ，总经理在北京学习期 彤 间通过电话与班子成员 厉 交流思想、进行谈心。
车 公司党政领导以身作则 峭 ，作好表率，以事业统 焦 一一班人的思想，班子 泻 成员之间讲大局、讲配 疥 合，营造了团结创业的 操 氛围，通过谈心沟通了 晨 思想，增强了团结，也 畸 为全体党员做出了表率 逼 。
党员谈心记录三：
脚
形式多样、措施得力 擒 。在谈心活动过程中， 丈 XX 公司针对工程单位 碑 人员流动分散的情况， 蔗 采取多种形式开展谈心 魏活动，使谈心活动覆盖 绍 到每个党员。对在职党 描 员实行“面谈”，对弱 杠 、病、残、孕党员实行 渐 “坐谈”，对因公出差 脉 一时不能回来的党员实 稼 行“约谈”，对外出党 啡 员实行“电话谈”，开 置 发中心党支部党员因工 恼 作出差较多，党支部书 魏 记 XX通过电话与在外 乘 地的党员进行谈心，互 镁 相征求意见。在谈心内 擅 容上要求党员做到“四 狱 个结合”(与深化思想 崭 认识相结合;与调查研 引 究相结合;与批评和自 宇 我批评相结合;与整改 莆 提高相结合)，确保谈 幂 心活动取得实效;通过 臃 “五谈四真”、实现三 悬 促进”(即领导班子成 娜 员之间必谈、领导班子 潜 成员与分管主要领导必 栋 谈、单位领导与机关党 搜 员必谈、同一党支部的 己 党员必谈、日常工作接 锗 触比较多的党员必谈; 逸 通过讲真话、
用真心、 蛹 求真知、要真改，实现 胯 促进凝聚力进一步增强 颐 、促进机关干部思想作 输 风进一步改进、促进机 窑 关各项工作取得新成绩 笨 )，使谈心活动取得了 堆 实效。
党员谈心记录四 仲 ：
坦诚交流、效果 铃 显蓍。通过开展谈心活 伞 动，公司党员进一步认 默 清开展党员先进性教育 娇 的重大意义，在谈心过 邮 程中有的党员对自身存 豪 在的问题进行了反思， 折 认识到了自己在保持党 严 员先进性方面存在的差 溢 距;有的党员通过交流 轧 思想，坦诚交换意见， 稻 开展了批评和自我批评 功 ，消除了误解和隔阂。
会 通过开展谈心活动，机 沮 关党员队伍的凝聚力得 证 到增强，促进了机关干 努 部作风的转变。公司在 治 深入开展保持共产党员 提 先进性教育活动中，一 挂 手抓好党员先进性教育 机 ，一手抓好企业经营生 婴 产，实现了教育活动和 黑 经营生产“双推进”、 亿“两不误”的目标，在 缺 圆满完成先进性教育活 涟 动第一阶段工作、顺利 藩 进入第二阶段的同时， 均 公司的生产经营也取得 武了可喜的成绩。截至 5 络 月底，公司今年已累计 右 完成施工产值 4。2 亿 鸦 元，占年度生产经营计 恤 划 10 亿元的 42%， 怂 创下了同期历史上的最 迂 好成绩。机关各部门紧 洼 紧围绕今年的生产经营 飘 目标，不断加大工作力 瓤 度。开发中心面对经营 眩 开发的困难，及时调整 釉 思路，主动走出去，寻 吊 找新的突破口，积极参 咎 与省外建筑市场竞争， 喧 在他们的不懈努力下， 韵 不久前接到 XX 中标通 寸 知书，使公司首次进市 球 场，近日又接到了
XX 杨 发来的 XX 项目》中标 揣 通知书。为进一步贯彻 莎 落实集团公司实施绩效 勘 责任会计核算管理办法 挝 的精神，公司工程管理 钒部、人力资源部、财务 穆 部和物资设备中心等责 捣 任部门，利用两周的时 汹 间进行了认真学习和研 赃 讨，相互沟通和交流， 纯提出了各自的实施方案 董 ，部门党员带头认真学 啦 习，及时解决实际运作 贝 中需要协调和可能存在 找 的问题，不断提高管理 颂效能，以实际行动在工 欣 作中保持党员先进性。
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