下面是小编为大家整理的批评与自我批评记录,供大家参考。
批评与自我批评记录 一、 自我批评：
1、理论学习不系统，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
2、为师生服务意识有待加强,在具体工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，为师生办实事做得不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。
3、缺乏开拓创新精神和执着追求激情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，在一些工作上满足于完成日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，
4、存在好人主义、形式主义思想。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义思想有时作怪。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏，出现形式主义问题倾向。
二、 批评：
（一）
对张同志的批评意见
1、、要从全局的高度或者角度看问题、思考问题、处理问题，工作中说话要分清场合，语言过于直率这方面要引起注意。
2、性格急躁，从你的说话语速大家就能听出来。因此你容易冲动，在处理事情时易情绪化，致使事情处理不当。这是不成熟的表现。你这种急躁冲动的性格要注意。
（二）
对张同志的批评意见
1、工作的力度、开拓进取的精神头不足，在工作中，有时怕伤和气，存在留情面的情况，在对同志提出意见，安排工作时要直截了当、一针见血。
2、要加强业务学习。作为教导主任，除熟练掌握与自己的专业相关的知识与技能外，还要熟悉其他学科的知识与教学技能，这样才能更有指向性的评课，有目标性的培养年轻教师。比如说现在英语学科对你来说就是短板。所以满足于现状的思想状态要改一改。
（三）
对李同志的批评意见
1、有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，还没有到达应有的深度，学习态度必须端正。
2、求稳怕乱、习惯于运用从前的、已有的管理模式与经验，要突创新精神。
（四）
对邢同志的批评意见
1、作为党办主任，在活动中，存在整改“一阵风”和“侥幸过关”的心理，还没能完全发挥中坚力量、骨干作用，未能带领党员形成长效机制，要积极发挥示范引领作用。
2、理论武装不够系统，还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象。
（五）
对吴同志的批评意见
1、为师生办实事做得不够，应该从全局的高度或者角度看问题、思考问题、处理问题，工作中说话要分清场合，语言过于直率这方面要引起注意。
2、在充分发挥团委的群团组织作用，在 丰富学校德育活动方面还有待加强 ，工作上没有较好凸显自己的风格与特色。
（六）
对付同志的批评意见
1、工作中有急躁情绪，当手头工作稍多时，性子有些急燥，要合理调整自己的情绪。
2、存在“习惯”做法，思想保守，相信经验、疏于动脑，对新情况、新问题敏感程度不高。
（七）
对张同志的批评意见
1、时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识还需进一步深化、固话。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。
2、工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，艰苦奋斗的作风做的不够。
（八）
对张同志的批评意见
1、对新情况新问题研究不够，措施办法不多，解决问题方法匮乏。
2、缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。
面对重点工作任务要有不怕有风险，大胆去试、大胆去闯。
（九）
对刘同志的批评意见
1、安于现状，瞻前顾后，工作缺乏主动性积极性。
2、工作主动性不够，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情。
（十）
对江同志的批评意见
1、作风不够踏实，有时有些浮躁，具体工作中，存在好人主义思想。
2、缺乏攻坚克难的志气、缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。要创新突破。
（十一）
对刘同志的批评意见
1、工作中，有时有等靠思想。
2、工作中想到的首先是完成，而不是做到做好，工作方法简单，急于求成，随意性大。
（十二）
对张同志的批评意见
1、工作中，同志之间沟通较少，缺乏协调性和灵活性。
2、工作细致耐心的同时要有决断能力。
