下面是小编为大家整理的社区党建新做法（全文完整）,供大家参考。
随着新形势下党建工作的开展， 社棠社区党建工作正在稳步推进， 不断搭建载体、 创新工作思路、 开展特色活动， 始终把服务党员、 让党员满意作为工作的出发点和落脚点， 建立健全党员服务体系， 强化班子和队伍建设， 努力构建党组织领导、 社会协调、 党员参与的社区建设新格局。
“社区党员是推进社区建设， 服务社区群众的骨干力量” 为适应新形势， 满足广大居民的需要， 让广大无职党员投入都社区建设中来， 不断扩大社区党组织覆盖面。
深入所辖非公有制企业， 积极开展排查活动， 将所辖非公有制企业中的党员纳入到社区党组织管理，并在非公有制企业中设立党小组， 形成党总支——党支部——党小组——党员纵向党组织网络， 并在各个党小组中积极开展党员活动，帮助困难企业党员解决生活、 生产中的实际困难， 不断增强社区党组织的凝聚力、 战斗力， 扩大了 社区党组织组建面和覆盖面。
并创造性的开展了“三必访” 、 “四个一” 和“五包” 活动。
“凝聚产生力量， 团结诞生希望”。
社棠社区从健全党组织机构，完善规章制度入手， 狠抓党组织建设。
一方面， 在社区内根据离、退休党员志趣相投， 爱好相近的特点， 相继成立了花卉、 棋牌、 民间工艺、 曲艺、 体育等协会组织， 形成了 党组织带头， 党员参与的良好氛围， 另一方面， 先后探索制定了《社区党建联席会制度》 、
《社区议事规则》 、 等一系列工作制度。
同时， 为充分发挥民主，调动党员群众参与社区事务的积极性， 我们社区确定了“1411” 民主议事程序， 即在决策重大问题时， 首先由社区党支部召开会议，确定一个指导性意见， 然后通过社区党支部、 社区居委会、 群团组织和其他组织 4 个渠道分别征求意见后， 召开“两委” 会议， 确定实施方案， 交党员代表大会进行表决。
党建工作中的许多重点难点问题都是通过这个程序得以解决。
通过这项措施， 有效提高了社区党员管理水平， 同时结合科学发展观提出了“五心” 工作法， 即接待咨询要热心， 调查走访要细心， 听取意见要耐心， 发放救助要公心， 对待弱势党员要关心。
应该说， 没有高素质的社会群体就没有高品位的社会环境， 社棠社区从强化教育入手， 全面实施了“居民素质工程” ， 设立了“阳光课堂” ， 积极开展大学习大讨论活动， 并组织退休党员、 有专长的在职党员组成道德宣传队、 法制宣传队等， 深入到居民家中， 开展送文化进社区活动， 积极营造良好的学习环境。
在抓教育的过程中， 社棠社区主要采取两种方式进行， 一是开展集中教育， 二是鼓励党员进行自我教育， 内容包括政治理论， 科普知识， 法律法规等多方面。
结合争先创优活动定期学习新的理论知识， 开展大学习大讨论活动。
社区通过举办《公民道德建设实施纲要》 学习班， 组织参观学习等活动鼓舞人心， 提高党员的凝聚力和战斗力。
二是学习远程教育。
通过观看光片， 广大党员学习《计生法》 《党章》 《城
管办法》 《环境保护法》 ， 十七大精神等一系列政策法规及时宣传到广大党员中去， 使广大党员素质不断提高， 使社区内治安综合治理工作稳步扎实开展， 促进社区精神文明蓬勃发展。
真情服务居民、 爱心奉献社会是社棠社区的服务理念。
为搞好社区服务， 积极开展了“进万家门、 摸百家情、 解百家难“活动，对社区居民进行登记备案， 并编制印发了 便民服务卡， 公开服务的内容和联系方式， 并发动社会力量， 关心弱势群体， 在全镇率先成立了“爱心超市” ， 动员号召社区党员群众及辖区单位和共建单位、个体业主捐款捐物。
为确保专款专用， 设立了 爱心超市管理员岗位，由专人负责保管及物品发放， 并且做到接受捐赠有记载， 发放物品有记录， 按季度公开， 为确保社区内困难弱势群体都能得到救助，将社区内的居民分成四类（A 类是三无对象， B 类是社区特困户， C类是下岗失业人员， D 类是社区内困难户）
， 这四类人员分别持红、粉、 黄、 蓝四种卡采取定期和不定期领取所需物品。
首先就是要求每名党员与社区工作者以身作则， 树立大局意识、团结观念， 在人民心中始终保持好的形象。
党员干部要身体力行 “三个代表” ， 始终坚持立党为公， 执政为民， 心里装着群众， 凡事想着群众， 工作依靠群众， 一切为了群众， 齐心协力， 开拓进取， 真抓实干， 艰苦奋斗， 清正廉洁， 增强党的凝聚力和战斗力。
