下面是小编为大家整理的2014年党建廉政建设和作风效能建设情况,供大家参考。
XXX 林业局 2014 年 党建廉政和作风效能建设情况
2014 年区林业局党委以十八届三中四中全会精神为指导， 以党的群众路线教育实践活动为主线， 以抓教育、 抓制度、 抓监督为重点， 狠抓了党风廉政建设责任制落实。
同时，进一步加强了机关作风和效能建设， 提升了干部队伍素质，转变了工作作风， 强化了 服务和务求实效的意识， 促进了 党建廉政建设和机关作风效能建设。
一、 认真落实党风廉政建设责任机制
局党委把党风廉政建设和机关作风效能建设列入党委班子工作的重要议事日程， 结合“群众路线教育实践活动”的开展和林业工作实际制定了年度林业工作计划。
及时召开党风廉政建设专题会议， 传达学习有关领导讲话和上级文件精神， 对党风廉政建设工作进行全面安排。
制定了《XXX 林业局 2014 年党风廉政建设工作实施方案》 和《2014 年林业局领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》， 明确任务，责任到人， 形成了主要领导亲自抓， 上下齐抓共管， 层层抓落实的工作局面。
并把廉政考核结果与年终评选先进挂钩，增强了局属各支部和分管领导抓好党风廉政建设的积极性，
进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、 进一步提高党员干部廉洁自律意识
今年以来， 我局始终把加强学习， 增强党员党性意识放在首位。
定期组织党员干部开展廉政教育， 突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育， 增强公仆意识， 树立起勤政廉洁， 反腐倡廉的良好形象。
一是制定了 政治理论学习计划和廉政学习教育计划， 每周五局党委书记亲自 组织党员干部进行政治理论和法律法规学习。
二是结合党的群众路线教育实践活动， 要求党委班子成员带头学习。
采取集中学习、 个人自学和组织讨论等形式，组织党员干部集中学习了 习近平总书记系列重要讲话； 集中组织观看了电影《焦裕禄》、 茂腔《支书张玉刚》 等 10 部影、视、 剧和专题片。
结合林业工作实际， 开展违纪违法典型案件警示教育和党委书记上廉政党课等活动， 进一步树立了 党员干部的理想信念， 增强了廉洁从政意识， 提升了为民服务的综合能力。
三是开展“道德讲堂· 廉政微讲堂” 活动。
为深入贯彻中央八项规定， 扎实推进林业局反腐倡廉建设， 进一步加强廉政教育和廉政文化建设， 通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、 廉政心得体会， 用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量， 提高党员干部自我警省能力， 促进廉洁从政。
三、 积极推进了提升机关作风和效能建设
为践行党的群众路线， 突出“为民务实清廉” 主题， 局党委认真贯彻落实中央八项规定， 进一步加强机关作风和效能建设， 提高工作效率和服务质量。
一是严格落实各项管理制度。
严格请销假、 考勤、 签到等日常工作制度， 规定上班期间不做与工作无关的事情。
制定了各科室（站）
等单位办公室电脑使用管理制度、 公务用车使用辆管理规定。
实行办公室统一派车， 公务车辆定点维修、 存放， 杜绝公车私用等违规行为。
二是进一步深化首问负责制、 限时办结制、 服务承诺制、责任追究制。
始终做到热情接待， 耐心听讲， 认真受理， 服务周到， 彻底杜绝门难进、 脸难看、 话难听、 事难办的问题，形成了作风建设长效机制。
三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序， 提升了服务效能。
实行林木采伐许可等审批事项， 由“林业窗口” 统一办理， 提高了林业工作人员的服务意识， 满足了 基层单位和群众的服务要求。
四是强化监督管理， 从源头上杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、 公务用车等公用经费支出， 严格管控和合理合法使用项目经费， 健全完善财、 物管理制度， 强化厉行节约， 全面推进廉政建设， 把思想和精力用在为民服务上， 践行群众路线， 突出为民务实清廉主题。
五是严格落实财务制度， 严守财经纪律。
进一步落实了“双向监督” 制度， 杜绝了工作中出现违纪审批、 把关失控现象的发生。
四、 积极有效提升了党委机关的工作效能
制定了 XXX 林业局 2014 年惩治和预防腐败措施， 并进行责任分解， 开展经常性的督查检查， 促进林业工作成效。
一是加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》 及领导干部个人有关事项报告的规定， 认真开展自查自纠； 坚持定期召开班子会议， 全局重大活动、 重大事件、 林业重点项目实施、 干部任免及调配等集体决策， 都做到充分听取班子成员的意见和建议。
二是加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合， 将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。
三是加强作风纪律督查。
按照“在岗在位在状态” 的要求， 由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、 业务办理情况、 规范执法情况和廉洁自律等情况进行检查， 及时纠正了各种不良行为， 提高工作效能。
不定期对干部作风纪律、工作环境、 公车管理等情况加强日常监督， 使机关作风和效能建设取得了一定成效， 队伍整体形象明显提升。
（2015 年 1 月 6 日）
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