下面是小编为大家整理的党建优缺点（全文）,供大家参考。
二片基层党建工作的亮点和缺点
龙兴村：
泽军同志抓基层党建和意识形态工作思路比较清晰，工作抓的比较实比较细。发挥了党建核心引领作用，环境综合治理成效显著，公厕改革力度较大，村内环境大有改善。班子团结，凝聚力和战斗力强，工作积极性高，壮大发展集体经济迅速，如龙兴文化公园。压实了意识形态工作责任，注重把意识形态工作纳入党建工作中来，党员积极宣传党的十九大和四中全会精神、脱贫攻坚、乡村振兴、社会主义核心价值观等内容，为发展提供强有力的理论武装。
但从平时掌握的情况，仍有几个方面的短板需要加强。一是抓基层党建主动性不强，对党建工作依赖于党委安排推动，满足于完成任务，存在“上热下冷”的问题。二是部分党员发挥先锋模范作用不强。一些党员素质参差不齐，宗旨意识不强，没有充分发挥先锋模范作用。三是个别村干部工作不认真、不负责，敷衍了事，如红色一本通、值班日志的书写不规范、不及时。
西湖村：
新球同志抓基层党建和意识形态工作有比较大的进步。一是党建促脱贫攻坚有实效，与扶贫工作队衔接紧密，工作开展较好，去年完成了集中供水、建立了“党建+专业合作社”梨沙合作社。二是党员教育工作抓的比较实。依托主题党日活动、微信群、宣传栏、远程教育等平台结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力抓好全村党员干部思想政治教育，确保教育学习全覆盖。三是党建+志愿服务。志愿服务常态化，鼓励党员积极参与村级各项工作，发挥了党员先锋模范作用。组织在家党员开展义务大扫除，提升村容村貌；慰问村内五保户，帮助义务劳动。
但也存在一定的问题，一是工作落实有差距，村级综合服务平台建设还没有达到党支部“五化”建设标准，希望进一步加强党建阵地建设。二是队伍管理松散，值班不正常，部分村干部常年外出，值班日志填写不完整。三是村级班子关系不够协调，村党组织战斗力弱，后备力量不足。
胡坪村：
孝伟同志抓基层党建和意识形态工作责任落实比较到位：一是抓党建促脱成效显著，充分发挥党员作为扶贫政策宣传员、工作落实监督员等作用。二是村后备干部队伍
建设成效显著，提高了党员干部队伍的综合素质。三是党员先锋模范作用突出，特别是今年疫情期间涌现了陈明秀等优秀党员，奋战一线。
存在一些不容忽视性问题，需要下大力气解决。一是责任认识不深不透，对于上级交办的任务，存在推诿扯皮现象，缺乏主动作为的担当。二是要加强村干部日场管理，严格正常上下班。三是要配齐党务专干，加强党建资料的整理，在今年的党务督查中，红色一本通有丢失现象，落实“三会一课”制度与上级要求有偏差。
小坪村
建海同志抓基层党建和意识形态工作动了脑筋，花了心思，下了力气，富有成效。一是党员教育管理成效显著，通过深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，党员干部队伍的综合素质有效提高。二是班子团结，战斗力强，工作积极性高，能够保质保量的完成上级党委政府交待相关工作。三是意识形态宣传形式多样，通过上党课、看红星云视频等形式宣传十九大精神和党的政策，极大的提高了党员的综合素质能力。
下一步，要从三个方面加强基层党建工作：一是要加强社会矛盾的化解工作，去年小坪村上访量占全镇的 20%,信访维稳压力非常大，村支两委要多想办法，拿出实际措施，积极化解矛盾。党员干部工作能力和自身素质还有待
增强。二是要建立完善的舆情监控机制。及时预防重大信访问题的出现，建立完善的舆情监控处置机制。三是要进一步加强村级集体经济发展，充分发挥党员致富带头人的先锋模范作用。
双元村
培良同志抓基层党建和意识形态工作落实比较到位。一是抓村干部管理力度较大，班子凝聚力、战斗力明显增强。二是基层党建水平提升较快，从落实“三会一课”“两学一做”基本情况来看，整体水平较以前有很大的进步。三是政治意识较强，能服从镇党委、镇政府的领导。
下一步，一是要加快村部建设进程，确保阵地建设早日达标创建。二是要进一步加强理论学习，班子开拓精神不够，创新意识不强，开展工作办法不多。三是要进一步加强队伍管理建设，部分班子成员作风懒散，不能及时完成工作任务，且存在拖沓现象。
三角塘村
建议同志抓基层党建和意识形态工作下了力气，取得了一定成绩。一是严格实行“四议两公开一监督”制度，大力推进党务公开和村务公开，如在村部修建等工作上。二是抓日常工作有力度，严格落实“两学一做”“三会一
课”常态化制度化工作，村干部日常值班工作管理到位。三是抓党员教育管理有成效。为加强党的组织关系，建立了党员微信工作群，及时传达党的政策和网上培训。
三角塘村党建工作取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。一是政治站位不高，对村支两委班子队伍建设力度不够，工作缺乏主动性。二是阵地建设进度缓慢，没有及时按照上级要求去完成。三是党务专干业务不熟，红色一本通书写存在漏写、错写现象，没有落实党费收缴政策，时有党员拖欠党费。
蒋家桥社区
周进同志抓基层党建和意识形态工作推动有力，效果明显。一是抓党员教育力度大，每次召开党员大会或防疫捐款，党员积极性非常高，先锋模范作用显著。二是工作责任落实到位，责任心较强，村里面的各项矛盾纠纷都能够及时处理好。三是重视基层党建工作，能够自觉把党建工作摆在首要位置。
主要存在三个方面的问题：一是对流动党员管理力度不够，流动党员缺少与支部的联系，对于外出党员的情况不熟悉。二是便民服务中心阵地建设不健全，两化两体系建设不到位。三是管理不严，存在值班不正常和值班日志填写不完整的现象。
机关支部
彭科同志抓机关党建和意识工作有成效、有两点。一是政治站位高，工作积极认真，勇于挑重担，党员先锋模范作用显著。二是以机关党建服务镇党委中心工作比较出色。注重把党建工作融入推动业务工作的各个环节，着力发挥机关党组织的政治功能、服务功能、协助功能和监督功能。三是党员思想政治工作成绩突出。
但是还存在以下几个问题：一是落实《条例》和党建工作责任制还有差距。比如机关党建“灯下黑”的问题没有得到有效解决，存在业务工作与党建工作“两张皮”现象。二是组织机关党组织开展活动不多。近年来机关党员活动不多，机关党员之间的交流不够。三是意识形态教育培训抓的不严。理论知识不强，需加强集体和个人学习。
农口支部
王伟龙同志抓基层党建和意识形态工作有力度，较好完成了工作任务。一是责任意识强，工作积极负责，业务能力强。二是自我学习能力强，能够主动学习先进理论。
还存在以下几个问题：一是存在重业务、轻党建的思想，党建工作“不留痕”现象严重。二是组织生活不规范，党的组织生活过少，开展活动不够。三是工作方式方法简单。
计生办支部工作优缺点
李军龙同志抓基层党建和意识形态工作有进步。一是党风廉政建设常抓不懈，自觉增强廉洁自律意识。二是扎实开展主题教育，党员干部的思想政治素质有明显提高。
还存在以下问题：一是党务与业务融合上还有差距，“重业务、轻党建”情况十分突出。二是培养党员工作有待加强。
